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液压系统设计师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责: 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务; 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业; 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验; 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术; 4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
液压系统设计师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责: 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作; 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件; 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景; 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验; 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论; 4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
硬件工程师5-10年硕士硬件开发经验
工作职责: 1.负责工业相机与图像板卡的硬件整体方案规划,主导核心元器件选型、功能模块划分及各模块性能指标的把控。 2.与结构设计人员协作,完成设备整体的散热与电磁兼容性设计。 3.开展连接器、线缆、PCB等部件的建模与仿真分析,明确关键设计参数。 4.对SerDes器件进行参数优化,确定理论最优区间,并在多种信号模式及高低温环境下保障电气一致性与误码率达标。 5.指导PCB设计工程师完成单板布局布线,并对最终设计文件进行审核确认。 6.承担故障元器件的返修与失效原因分析,支持客户现场复杂问题的排查与解决。 任职资格: 1.电气、电子、通信、自动化、仪器仪表、光电等相关专业,211、985院校硕士及以上学历。 2.具备6年以上高速硬件设计相关工作经验。 3.熟练掌握HFSS、ADS等仿真软件的操作与应用。 4.有嵌入式硬件领域CPU/GPU、DSP、FPGA类产品的开发经验;或在通信、服务器行业具备背板、线卡类产品设计背景。 5.具备良好的沟通协调能力、学习能力及自我驱动能力,能适应高强度工作挑战,抗压性强。
SMT工艺工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技SMT设备SMT工艺工程师
岗位职责: 1. 负责贴片机、锡膏印刷机、回流焊炉等设备的操作与调试,完成日常开机、参数设置及校准工作; 2. 监控生产流程,实时查看设备运行情况,发现异常立即停机并上报,同时记录关键运行参数; 3. 执行换料与下料作业; 4. 参与设备日常维护及5S现场管理。 任职资格: 1. 基本条件:遵守法律法规,品行良好,身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通技巧、学习能力和抗压素质; 2. 学历及专业:中专或以上学历,理学、工学背景,电子、通信、自动化等相关专业优先; 3. 政治面貌:不限; 4. 技能要求:熟悉SMT产线中贴片机、锡膏印刷机、回流焊炉等设备的操作流程; 5. 工作经验:有2年以上相关岗位工作经验者优先考虑,亦可接收应届毕业生。
嵌入式软件工程师3-5年本科DSP开发
【岗位职责】 1. 负责音视频相关功能: 1.1 音视频相关的新功能需求评估及开发; 1.2 已开发完成的音视频相关功能优化; 1.3 已开发完成的音视频相关功能的问题修复。 2. 负责智能化相关功能: 2.1 智能化相关算法的新需求评估及开发; 2.2 智能化现有算法的优化及维护; 2.3 预研前沿的智能化算法,在设备上落地合适的智能化算法。 3. 负责设备系统及驱动: 3.1 预研新平台芯片,结合公司需求开发新的平台; 3.2 已开发平台的新功能及新特性的添加; 3.3 各个平台设备驱动程序的开发及维护。 4. 负责技术管理与项目支持: 4.1 负责项目的技术策划、执行和管理,包括确定项目目标、制定详细计划、监督项目进展,并根据需要调整资源分配; 4.2 组织制定技术解决方案,参与重大项目的立项和技术评审,确保技术方案的可行性和先进性; 4.3 负责技术团队的日常管理,包括技术指导、问题解决、技术资料的整理与归档。 5. 技术发展与创新: 5.1 关注行业技术动态,评估新技术对公司的潜在价值,并推动技术发展和创新; 5.2 组织开展技术研究和新产品开发工作,推动技术创新和改进; 5.3 参与公司技术发展规划的制定,推动技术标准和规范的建立。 6. 负责系统软件组相关人员的任务分配、任务考核及管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、电力电子、电子信息、通信电子相关专业,3年以上DSP软件开发经验; 2. 具备很强的抗压能力,了解行业软件前沿动态; 3. 主导过新产品的软件开发; 4. 有独立学习能力、逻辑思考能力与团队协作沟通能力;5. 具备海思、sigmstar平台经验或者电机驱动经验优先。
BMS软件工程师
1.5-2.5万/月
硬件工程师5-10年本科STM32开发嵌入式/单片机开发经验BMS电气电气/自动化相关专业
【岗位职责】 1. 专注大载重工业无人机、物流运输无人机、巡检无人机动力电池系统,负责高倍率无人机电池BMS底层及应用层软件架构设计、代码开发、整机调试与迭代优化,适配多串锂聚合物电池、磷酸铁锂无人机电池,满足大载重、长续航、高动力输出的飞行工况需求。 2. 对接无人机整机飞行控制需求,完成BMS软件需求拆解、技术方案评审、软硬件适配设计,输出无人机BMS专属开发文档、调试报告、适配规范,保障软件适配无人机飞行控制系统的标准化、稳定性。 3. 负责无人机BMS核心算法开发与优化,重点适配大载重飞行高倍率充放电、瞬时大电流输出、高低温环境作业场景,优化高精度SOC、SOH、SOP估算算法,开发飞行状态下的过流、过压、欠压、过温、压差异常、电池断路等安全保护算法,杜绝飞行过程中电池故障风险,保障无人机飞行安全。 4. 配合硬件工程师完成无人机电池模组、BMS主板样机调试、整机联调、外场试飞测试,定位并解决大载重工况下电池倍率不足、压差异常、保护误触发、数据采样偏差等软硬件问题,完成产品性能迭代与可靠性优化。 5. 负责BMS与无人机飞控、机载设备、地面站的通信协议开发与适配,精通CAN、UART等通信方式,实现电池状态数据实时上传、飞行功率动态调控、故障告警实时推送,保障飞行数据闭环与精准管控。 6. 参与无人机电池产品量产适配、批次问题复盘优化,配合测试、生产及售后团队,解决外场试飞、批量应用中的软件故障,持续提升大载重无人机电池BMS的环境适应性、稳定性与安全性。 7. 跟踪工业无人机电池及BMS行业新技术、新标准,针对大载重、长航时、复杂环境作业无人机场景,落地技术预研与产品升级优化。 【岗位要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历,电子信息、自动化、电气工程、嵌入式、测控技术等相关专业,接受优秀应届生;有1-3年无人机、航模、高倍率动力电池BMS软件开发经验者优先。 2. 专业技能: 2.1熟练掌握C语言嵌入式开发,精通STM32、TI等无人机BMS主流主控芯片开发,熟练搭建嵌入式开发架构,可独立完成底层驱动及应用层软件开发; 2.2 精通无人机动力电池特性,熟悉高倍率锂电、多串电池模组工作原理,熟练开发适配大载重无人机的SOC/SOH/SOP高精度估算、动态功率限制、主动/被动均衡、高低温保护、飞行故障容错等核心算法; 2.3 熟练掌握CAN、UART通信协议,具备BMS与无人机飞控、地面站通信对接开发经验,可独立完成通信数据解析、协议适配及通信故障排查; 2.4 熟悉嵌入式实时操作系统(RTOS),掌握UART、SPI、I2C、ADC等常用外设驱动开发; 2.5 熟练使用Keil、IAR等开发工具,精通示波器、CAN分析仪等调试设备,具备独立问题排查和故障定位能力; 2.6 熟悉工业大载重无人机电池BMS行业标准、安全规范,具备外场试飞调试、复杂工况问题排查经验者优先,有完整无人机BMS项目落地经验者优先。 3. 综合素质: 3.1 具备良好的逻辑思维能力、独立开发能力和问题攻坚能力,做事严谨负责、细心踏实; 3.2 具备良好的团队协作能力、沟通能力,能够高效配合跨部门完成项目开发; 3.3 有较强的学习能力和抗压能力,能够跟进项目进度,按时完成开发任务; 3.4 具备大载重无人机、工业飞行器电池BMS完整开发、试飞、量产经验者优先。
硬件开发工程师
1.8-2.8万/月
硬件工程师3-5年本科
岗位职责: 1.负责超声设备的硬件系统设计,涵盖元器件选型、电路原理图绘制、PCB布局布线及PCBA实现; 2.承担超声产品电路板的调试与功能模块测试工作; 3.推动研发成果向量产转化,解决工艺导入过程中的技术难题; 4.协同研发、质量及生产团队开展跨部门协作与技术对接; 5.编写并落实相关技术文档及标准化流程制度。 任职要求: 1.具备3年以上相关领域工作经验,能够熟练阅读英文技术资料; 2.熟练掌握Cadence等硬件设计软件工具; 3.精通电源管理、时钟电路、常用接口协议、FPGA设计、运算放大器应用及EMC设计; 4.有参与超声类医疗设备开发项目者优先录用; 5.具备较强的责任意识和主动性,学习能力强,善于发现、分析并解决技术问题。
嵌入式软件工程师5-10年本科C#WebFormWPF.NET CoreRedisreact
任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备5-10年开发经验,能够熟练编写技术文档 2、精通C#、.net、WPF及数据库技术;熟悉TypeScript、Node.js、Electron、React、wasm者优先 3、有在大型团队中参与长期迭代项目的经验 4、具备云平台、AI应用、开放平台、企业级信息集成或框架设计与搭建的实际项目经历
中卫沙坡头区招聘持有双证的焊工,工作时间为五六天。薪资需电话沟通。仅限的人员报名。
电焊5-14天焊工证
招聘持有双证的焊工,工作时间为五六天。薪资需电话沟通。仅限沙坡头区的人员报名。
中卫 沙坡头区
11月4日 19:11拨打电话
银川西夏区明天招聘现代150轮挖司机,要求技术熟练,二把刀勿扰。
挖机司机
明天西夏区招聘现代150轮挖司机,要求技术熟练,二把刀勿扰。
银川 西夏区
11月4日 19:08拨打电话
宁夏银川工地招聘两名员工,负责铺设网子,薪资为一天160元。有意者可报名。
160元/天
小工1-2人
工地招聘两名员工,负责铺设网子,薪资为一天160元。有意者可报名。
银川
11月4日 19:08拨打电话
石嘴山平罗县德隆火锅招聘:服务员1名周内半天班,福利好工资面议联系电话:
服务员1-2人月结
平罗德隆火锅招聘:服务员1名周内半天班,福利好工资面议联系电话:
石嘴山 平罗县
11月4日 19:08拨打电话
石嘴山平罗县德隆火锅招聘:服务员1名周内半天班,福利好工资面议联系电话:
服务员1-2人
平罗德隆火锅招聘:服务员1名周内半天班,福利好工资面议联系电话:
石嘴山 平罗县
11月4日 19:08拨打电话
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍缴纳商保
实习生薪资待遇:底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天,出勤就有,不出勤没有,购买意外险,没有绩效考核 岗位:电测岗,两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇:底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月,购买意外险,没有绩效考核 岗位:点灯岗,两班倒无尘服站班
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责纯电整车控制器标定项目管理和标定数据管理、标定具体实施和相关报告编制; 2. 负责纯电整车控制器软件功能台架/整车标定; 3. 负责纯电整车控制器相关开发过程和售后问题解决和支持; 4. 负责纯电整车控制器相关标定规范建立和完善、支持使用说明书、售后维修手册等文件编制; 5. 负责标定相关Benchmark策划和实施; 6. 负责法规解读及相关规范制定,协助支持认证部门进行公告认证、COP和PVE等。
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资4-8人间宿舍缴纳商保
华显实习生薪资待遇:底薪2300加班费(平时加班1.5倍19.82元,周末2倍26.43元,节假日39.65元)夜补20/天餐补18/天,出勤就有,不出勤没有,购买意外险,没有绩效 岗位:电测岗,两班倒,无尘服坐班
生产运营包住20人以上月结经验不限大专全职假期工两班倒有餐补月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调需穿无尘服缴纳社保
惠州华显/华星厂区招大专实习生储备干部了 华显实习生薪资待遇:底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天,出勤就有,不出勤没有,购买意外险 岗位:电测岗,两班倒,无尘服坐班 华星实习薪资待遇:底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月,购买意外险 岗位:点灯岗,两班倒无尘服站班
生产运营5-10年中专/中技
工坊技术管理员|温州肯恩大学(瓯海丽岙) 工作时间:8:30-16:30,中间午休大概一小时 周末双休 法定节假日放假 有寒暑假的,暑假一个月,寒假半个月,大概是这样具体按照学校安排 薪资:试用期 1个月 4500 / 月,转正 5100 / 月,五险 工作内容: 工坊规划建设;指导师生操作激光机、3D 打印机、CNC、木工设备;设备耗材预算、采购、维保、出入库管理,配合教学科研 要求:中专及以上 / 相关中级技工证 / 5 年相关经验;懂木、金属材料加工,会数控加工;熟悉各类工具设备安全操作;英语优秀可放宽技能 工作地址:温州瓯海丽岙肯恩大学
加工厂专员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1年以下大专加工厂
1.订单排程的下达需做到准时无误; 2.发货及生产计划相关数据统计需按时精准完成; 3.农药残留抽检合格率达标; 4.考勤记录与计件数据上报及时且准确; 5.物流对账及费用报销申请处理及时、数据准确。
厂务包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职
【急招】厂务(动力设备运维)1位 工作地点:贺兰德胜工业园区宁平街2号 工资待遇:5000–7000元/月,五险 工作时间:长白班(6点-15点/7点-16点),单休 招聘要求: 1、高中及以上学历 2、懂基础机械维修原理 3、3年以上污水处理、蒸汽发生器、水处理、制冷设备、制氮机、空压机等设备运维经验。
全屋定制生产副总助理
4-5千/月
车间主任包住1-2人月结1-3年大专全职
有全屋定制车间生产工作经验,懂车间生产流程,服从领导安排
厂长
4-8千/月
厂长3-5年本科有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
操作过家具生产线,涂装线,合理安排生产,管理员工!
生产管理
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专生产团队管理
岗位职责: 1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况; 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据; 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作; 4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程; 任职资格: 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验; 2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件; 3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验自动化设备经验质量管理经验
车间主任或副主管 5年以上化工/制药行业生产管理经验,其中3年以上车间主任或副主管岗位任职经历;熟悉化工生产工艺、设备管理、质量管控及安全生产管理体系,具备较强的生产现场统筹协调能力;具备优秀的技改能力,能针对生产过程中的瓶颈问题提出优化方案并推动实施,提升生产效率、降低成本;熟练掌握生产计划编制、产前准备、人员调度、团队建设等管理技能,能有效激发团队积极性;具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 薪资福利:1.衣:入职提供工服、劳保用品;2.食:免费提供工作餐,餐食荤素搭配,营养丰富;3.住:免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免;4.行:上下班免费通勤车接送;5.保险福利:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金;6.健康福利:每年全员免费体检;7.其他福利:工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训;8.节日慰问:春节、端午节、中秋节等节日礼品等。 工作地址:石嘴山市惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区
中控dcs
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制生产设备管理化工生产成本管理
掌握各类参数要点,指导生产现场作业
生产总监3-5年本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
工作内容:负责制定并实施生产计划,进行生产成本控制协调和生产过程管控,包括材料、库存、质量等;主导各部门人才培训培养,组织技能提升培训;负责车间各岗位人员绩效考核、车间的安全生产管理;监督生产过程,进行质量检查和改进;负责设备的日常管理,如维修、保养等;对外协调与其他各相关职能部门之间的工作;主持车间的日常工作事务等。 任职要求:大专及以上学历;从事药品、食品管理岗位相关工作经验5年以上;乳制品、奶粉、制药行业工作经验者优先考虑;具备出色的团队管理和项目实施能力。
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责: 1、全面负责基地产品加工与包装的管理工作,合理调配分管资源,保障各环节高效运转; 2、组织制定、更新并推动落实包装管理相关制度,优化作业流程并监督执行效果; 3、牵头编制产季成本预算,制定部门工作计划及人员排班安排,并推进落地实施; 4、确保每日运营数据的及时准确,保障订单履约的完整性和精确性; 5、完成基地经理交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:不限; 3、所需证书:无; 4、经验要求:具有3年及以上相同岗位工作经验,具备现代农业领域经验(如蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等)者优先考虑; 5、年龄要求:****及以下; 6、能力要求:具备良好的沟通协调能力,执行力强,责任心高,品行端正。
硬件开发工程师
5-6千/月
硬件工程师经验不限本科
设备的装配、调试与安装,数据整理与分析
硬件开发工程师
8千-1.6万/月
硬件工程师3-5年本科设计硬件测试
岗位职责: 1、芯片应用方案硬件设计: 根据项目需求,承担芯片应用方案的硬件设计工作; 负责硬件电路原理图设计、PCB布局及元器件选型; 开展硬件电路的调试、测试与故障分析; 协同产品、软件及测试团队,完成系统级联调与性能优化; 2、芯片测试: 制定完整的芯片测试方案,涵盖功能、性能及可靠性测试,确保产品满足行业规范与客户要求,并撰写测试报告及相关技术文档; 搭建测试环境,设计测试平台,开发或优化测试用例以提升测试效率; 对测试数据进行深入分析,定位问题根源,配合研发团队完成问题复现、原因排查及修复验证; 3、技术支持与培训: 为内部部门及客户提供专业技术支持,解答芯片应用与测试相关技术问题; 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、电子信息、通信工程、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历; 2、掌握硬件选型与验证流程,熟练使用硬件电路设计工具,具备扎实的模拟与数字电路设计或调试经验; 3、熟悉单片机架构,掌握ARM体系结构,至少主导或参与过一款基于51单片机或ARM平台的产品开发; 4、掌握芯片测试基本原理,熟练操作示波器、逻辑分析仪、信号发生器等常用测试设备; 5、精通汇编语言及嵌入式C/C++编程,熟练运用Keil、IAR等开发环境以及EDA设计工具; 6、具有3年以上硬件开发或芯片测试工作经验,有完整参与芯片从设计到量产落地项目者优先; 7、具备较强的系统分析能力与硬件开发调试综合能力; 8、具备出色的故障分析与解决能力,思维活跃,富有创新意识,可独立开展技术攻关; 9、具备良好的沟通协作能力,能在多团队协作中有效推进项目进展; 10、具备良好的英文资料阅读与书写能力。
设备主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专团队管理经验包吃住特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验其他有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行; 2.建立并优化设备管理制度,监督操作人员严格执行各项规范; 3.定期巡查设备运行情况,及时识别并解决运行中出现的异常问题; 4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施; 5.对接供应商,协调落实设备的维护与保养相关事务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能科学统筹设备管理工作; 2.熟悉设备操作规范及相关行业法规,能合理规划设备使用安排; 3.具备良好的故障分析与处理能力,可快速判断并解决设备问题; 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与团队保持顺畅协作; 5.学习意愿强,能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。
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