
产品品质工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年大专QESMT锡膏
岗位职责:
1、全面负责生产各环节的质量管控,制定巡检规范与控制方案,监控工艺良率及品质的持续稳定。
2、针对制程异常进行根因分析,运用8D、5Why等方法推动问题改善,并跟踪措施落地与闭环执行。
3、参与PFMEA、SOP的评审工作,优化关键质量控制节点,防范批量性质量问题的发生。
4、收集并统计生产过程中的品质数据,编制分析报表,助力良率提升与制造成本优化。
5、协同生产与工程团队处理现场品质异常,配合内外部审核,推进制程改善措施有效实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验,有电子制程品质管理背景,熟悉锡膏助粘剂生产者优先,掌握SMT、插件、组装、测试等工艺流程及异常处理经验;
2、熟练运用5Why、鱼骨图、8D等工具开展改善项目,具备良率提升与不良品改善的实际操作经验;
3、具备独立完成品质数据分析的能力,熟悉控制计划(CP)、PFMEA、SOP等文件体系;
4、有制定巡检标准的实践经验,能够联动生产与工程部门,推动制程问题整改闭环的现场管理能力。
棒线研发主管工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发新品研发金属材料合金材料铜
岗位职责:
1、牵头专项技术研发工作,负责新产品及新工艺的研发项目,实现从实验验证到批量生产的全流程推进。
2、针对生产过程中出现的工艺技术问题进行分析与优化,持续提高产品良品率。
3、制定生产工艺文件及相关技术规范,推动标准化实施,并参与专利申请工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备5年以上铜加工领域研发或核心工艺技术工作经验;
2、熟悉产品加工流程,能够独立完成实验设计、数据分析和技术文档编写;
3、具有较强的项目管理能力、跨部门协作能力及实际问题处理能力。
游乐设备操作员
4000-5000元/月
设备工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验不需要出差需要夜班需持有Y2技能证书其他企业(甲方)不需要倒班
【岗位职责】
1. 按照规定流程完成开园前设备点检、空载试运行,仔细检查安全带、压杠、护栏、紧急按钮等部件,如实填写设备日检记录表,发现异常立刻上报主管,严禁带病运行设备。
2. 严格核对游客身高、年龄、健康条件,讲解游玩禁忌与安全注意事项,制止危险行为,逐一确认所有游客安全束缚装置扣紧锁死后,再启动游乐设备。
3. 设备运行期间全程在岗值守,观察设备运行状态与游客实时情况,出现异响、故障、游客身体不适时,第一时间按下紧急停机按钮,并按照预案疏散游客。
4. 维护项目排队区域秩序,疏导高峰客流,礼貌回应游客咨询,处理简单的现场小纠纷,无法解决的客诉及时上报上级。
5. 负责责任区域卫生清扫,及时捡拾垃圾,保持设备周边环境整洁。
6. 闭园后执行设备规范停机、断电、上锁,整理检查工具,完善当日运营台账,做好当班工作交接。
7. 按时参加安全培训、应急演练,熟练掌握设备故障停运、人员受伤、极端天气等突发事件处置流程。
8. 服从游乐主管的岗位调配,遵守乐园考勤、仪容仪表、现场服务各项管理制度,配合维修人员开展设备维保协助工作。
【岗位要求】
1. 拥有乐园、水乐园设备操作过往工作经验者优先。
2. 持有特种设备作业相关证件优先。
3. 有急救基础常识者优先。
储备干部
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
岗位职责:
1. 参与部门重点事务(如业务推进、项目支持、流程改进),掌握岗位全周期操作及企业运作体系。
2. 接受全面培训(涵盖管理能力、专业技能、企业文化),夯实一线实践基础,提升团队协作水平。
3. 配合上级开展工作跟进、资料汇总、问题梳理,并提出可行性优化建议。
4. 根据培养方案进行轮岗锻炼,为未来胜任管理岗位或核心专业岗位打下坚实基础。
任职要求:
1. 热衷于管理方向发展,具备较强学习能力,乐于主动获取新知识、掌握新技能;
2. 拥有良好的团队协作潜质与表达能力,能够推动团队高效完成目标;
3. 工作态度认真,抗压能力良好,能确保各项任务按时保质完成。
岗位福利:
1. 薪资有保障:底薪6000元(含4500无责底薪+1500绩效)+奖金,缴纳五险,提供住宿;
2. 福利超暖心:定期组织员工活动、旅游,举办生日会,节假日有专属关怀;
3. 环境超舒适:免费提供公寓式员工宿舍,宿舍氛围温暖,同事相处如家人,工作氛围轻松愉悦。
【郑重承诺】无需工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即提供住宿,为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制
产品工程师(C#)
1.2-1.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士C#
岗位职责:
1. 负责MES系统及设备联网平台的前后端开发,基于C#/.NET Core后端与Vue.js前端进行架构搭建与版本迭代;完成设备接入、数据采集、故障报修、运行监控等核心功能的开发、维护与升级。
2. 承担SQL Server/PostgreSQL数据库的设计与开发工作,实施SQL性能调优;运用Redis缓存技术提升系统并发处理能力与响应效率,保障工业场景下大规模设备数据的稳定运行。
3. 对接现场操作人员、客户及售后服务反馈,梳理设备管理关键需求,形成标准化需求文档,并协同业务团队推进功能优化与数据系统集成。
4. 参与项目全周期管理,涵盖开发、测试至上线各阶段,把控关键节点与技术风险;结合现场问题和使用数据分析,持续推动系统功能与性能的迭代改进。
5. 协同团队资源调配,支持新成员的技术融入与业务熟悉;参与制定开发规范、操作流程及相关培训资料的编制工作。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,机械、自动化、工控、计算机、物联网等相关专业优先考虑;
2. 具备1-3年工业软件、MES系统、设备联网或设备管理平台开发经验,能独立承担模块开发与迭代任务,有需求对接经历者优先。
3. 熟悉工厂现场环境及机床、检测设备的管理逻辑,了解设备数据采集与监控业务流程,能够准确将业务需求转化为开发实现。
4. 掌握MQTT、Modbus等工业通信协议及MES系统架构,具备良好的业务与技术衔接能力。
5. 精通C#、.NET/.NET Core、Vue.js全栈开发技术;熟练进行关系型数据库设计与SQL优化,具有Redis实际应用经验,有完整工业级项目开发经历者优先。
6. 具备较强的跨部门协作沟通能力,能合理规划开发优先级,协调业务诉求,确保项目高效推进与落地。
7. 拥有云端MES系统或设备联网管理模块的开发与实施经验;
8. 具备机床或工业自动化设备行业工作经验者优先。
塑胶模具设计工程师
6000-11000元/月
模具工程师3-5年本科UG家用电器汽车电子/通信有模具工程师经验注塑经验玩具/包装
独立负责塑胶模具的全程设计工作
磁悬浮系统策略研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科磁悬浮系统集成C++C语言
岗位职责
1. 承担磁悬浮轴承数字控制系统的硬件开发任务,包括DSP/FPGA核心板、信号调理电路及功率驱动电路的设计与实现。
2. 开展磁悬浮轴承高精度、高带宽控制算法的研发与实施,涵盖PID、自适应控制、滑模变结构控制等方法。
3. 负责磁悬浮系统与主驱动电机控制系统之间的协同控制方案设计与工程落地。
4. 编制控制软件程序,开展系统级仿真(如MATLAB/Simulink)并执行硬件在环测试验证。
5. 参与整机系统集成工作,主导控制参数的现场调试与优化,解决实际运行中的动态稳定性问题。
6. 完成相关技术文档撰写,并配合推进知识产权保护和专利申报工作。
任职要求
1. 硕士及以上学历,电力电子与电力传动、控制理论与控制工程、自动化、电气工程等相关专业;或本科学历且具备三年以上工科领域相关工作经验。
2. 熟练掌握模拟与数字电路设计,具有DSP或FPGA项目开发经历,精通C/C++语言编程。
3. 掌握现代控制理论核心知识,具备扎实的控制系统建模、仿真分析与现场调试经验。
4. 熟悉功率电子器件应用技术(如PWM逆变器、功放电路),具备高精度传感器信号处理经验者优先考虑。
5. 具备良好的职业责任感和团队协作意识,能适应高强度项目研发节奏。
PQE工程师-蕉城时代基地方向 (MJ038971)
1.6-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科QAQE汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
岗位职责:
1. 制程体系搭建:主导基地内制程体系模块的建设工作,涵盖围堵机制、产线放行、产品拆解、5M1E分析、变更管控、返工返修流程、不合格品处置、问题闭环管理、CTS提升、改善措施推广、防错防呆设计、首件确认、SPC应用、设备认证、LPA执行及偏差放行等环节;
2. 过程质量管控:全面负责产品制造过程中的质量管理,统筹处理来料及制程异常;组织实施过程审核与LPA检查,识别问题并推动整改落地;开展变更风险评估,落实断点控制;主导质量事件复盘,明确责任并跟踪改善措施实施;
3. 新项目质量管理:协同项目团队完成新项目交接,组织首次产线放行,配合PQM推进项目关键节点,并主导新项目制程质量问题的协调与解决;
4. 可靠性验证支持:负责电芯与模组的ORT、PV及GB送样测试安排,监控测试进展与结果,及时进行风险预警并推动问题闭环;
5. 客户投诉响应:对接PQM及客户反馈的质量投诉,协助排查制程端潜在风险,推动风险项整改关闭;
6. 跨职能协作支持:协同各功能小组开展工作,衔接生产现场与职能部门之间的沟通,助力各类问题在产线的有效推进;
7. 标准文件维护:负责SOP(检验与首件)、VPS、LPA清单的定期更新,以及MES系统中相关文件的维护管理;
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,理工科背景,具备汽车行业过程质量管理经验者优先;
2. 知识技能:熟练掌握8D方法论;熟悉产品开发流程及质量五大工具;具备优秀的逻辑思维能力;持有Six Sigma绿带或黑带证书者优先;能熟练使用Minitab或JMP等数据分析工具;
3. 工作经验:至少3年汽车行业质量相关工作经验,其中包含2年以上锂电池行业经历;
4. 具备良好的沟通能力、抗压能力和高度的责任意识;
5. 语言能力:具备基本的英语读写能力;
6. 其他要求:思路清晰,风险敏感度高,具备较强的统筹规划与跨部门协调能力。
模具设计工程师【全球500强直聘】
1.8-3万元/月
模具工程师1-3年学历不限UG家用电器汽车电子/通信有模具工程师经验冲压经验
岗位职责:
1. 承担金属模具的方案规划与结构设计工作,确保满足产品性能及生产工艺需求;
2. 编写产品可制造性分析(DFM)报告,基于模具设计视角提出改进意见,提高生产实施可行性;
3. 主导工程变更(ECN)报告的撰写与落实,明确变更条目、原因及其影响范围,保障变更流程合规执行;
4. 组织并参与DFM、ECN报告的跨部门评审会议,协调处理设计与制造过程中的潜在矛盾,形成闭环结论;
5. 负责金属冲压模具相关技术文档的整理、归档与总结工作,建立标准化资料体系,支持技术沉淀与效率提升。
任职要求:
1. 熟悉金属模具的加工流程、装配工艺及关键技术环节,拥有丰富的实际操作经验;
2. 能独立开展新项目产品的可行性评估,结合模具设计与生产现状提出系统化优化措施;
3. 具备独立完成DFM报告、ECN报告及产品问题点(Q&A)报告编制的能力,确保文件内容规范、逻辑严密;
4. 具有良好的跨部门沟通与协作能力,可独立对接客户或产品开发(PD)团队,推动产品与模具设计的评审与改进;
5. 掌握机械制图标准、公差配合原则及材料力学等专业知识,具备准确的图纸识读与设计能力;
6. 熟练使用UG、CAD等三维及二维绘图软件,能够高效完成模具设计、图纸绘制及相关数据输出。
双吸泵设计工程师(J10530)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计双吸泵
岗位职责:
1. 负责双吸泵产品的市场调研、客户需求分析及竞争格局研究,并提出产品竞争力优化建议
2. 收集、整理与分析市场动态、客户诉求、行业趋势及竞品信息,为技术团队的产品研发与升级提供决策支持
3. 组织并维护各类销售辅助材料及投标所需基础资料的更新工作
4. 参与集团招投标相关信息的汇总、数据统计与趋势分析
5. 协同分公司在项目执行过程中提供必要的技术支持
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,机械、电气、给排水等相关专业背景
2. 工作经验:具备7年以上双吸泵设计相关工作经验
3. 知识技能:掌握水泵基本原理及公司产品体系,熟悉市场应用系统、招投标流程等相关知识
4. 综合能力:具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力,以及良好的工作计划性与执行力
餐厅领班服务员餐饮收银面点洗碗工
招聘以下岗位:服务员2名,薪资3300-4000。收银员3名,薪资3500-4300。前厅主管1名,薪资4500-5000。洗碗大姐1名,薪资3000-3500。拉削炒师傅2名,薪资7000-8000。拉面二把刀2名,薪资4500-6000。后厨切菜勤杂工2名,薪资3000。欢迎加入,个人能力、团队协作与服从管理决定收入水平。
管道安装
银川项目招管工,500,普工240/天,包吃住,包硬卧,包被褥工服,二个月,人走帐清,有意请联系,.,
押运员包吃
电石车找押运员,男女都可以,平罗周边到宁东倒短,家住吴忠最好,回家方便,厂里有快餐,偶尔赶不上饭点,做饭吃,联系电话:
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备维保工程师(打包操作)
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专
岗位名称:设备维保工程师(打包操作)
工作地点:绥化市
工作性质:全职
工作经验:≥1年
最低学历:专科及以上
招聘人数:2
【岗位职责】
1. 按照指定的工艺和质量要求及时调整打包工段相关设备。
2. 负责本岗位的卫生清扫工作。
3. 负责设备日常维护保养及清洁,协助设备检修。
4. 负责统计打包工段的生产加工过程数据及打印票据。
5. 向班长汇报发现的设备隐患、故障与处理等工作情况。
【岗位要求】
1. 学历:专科及以上
电气设备组装、售后安装及调试
5000-7000元/月
设备工程师1年以下大专接受无设备维保经验电工证需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责公司产品纯水设备、超纯水设备及废水设备的组装、调试、安装、维修、维护等工作;
2. 协助完成产品打包、发货等工作;
3. 负责领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历大专以上,1年左右工作经验(可接受有实习经验的应届毕业生),电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械等相关专业优先;
2. 有一
运维部设备工程师-绍兴
9000-15000元/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责设备使用、养护、维修等技术支持,并对规程的执行情况进行监督;
2. 负责整理设备技术组工作情况并汇总上报;
3. 负责每月班组的人员考评;
4. 负责定期的安全知识培训;
5. 负责督导下属员工工作质量及工作效率;
6. 对公司的设备进行评估,确定设备运行或者操作技术问题;
7. 负责对设备的维修和改造,进行技术性的支持;
8. 负责与外协施工人员沟通技术方面的问题,并监督实施;
9. 根据设备的技术需要,提请...
门窗厂画图文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃免费培训3-5人月结1年以下高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
门窗厂画图跟单员
炉长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责炉长相关工作,保障炉体稳定运转
2. 检查炉子运行状态,发现异常及时处置
3. 带领并培训操作人员,确保生产质量达标
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效协调各方协作
2. 有团队合作意识,善于与团队成员协同作业
3. 具备应对和解决实际问题的能力,可妥善处理各类突发状况
孵化生产运营主管
1.1-1.3万元/月
生产总监5-10年硕士蛋鸡孵化蛋鸡养殖孵化农牧行业
岗位职责:
1. 生产监督与检查
(1)监督孵化生产全流程的执行情况,包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节,确保各环节符合公司标准和规范。
(2)定期组织生产现场检查,记录并反馈⽣产过程中的问题,确保生产机制、标准和制度有效落地。
(3)对⽣产数据(如孵化率、健雏率、死胚率等)进⾏监控,发现异常及时分析原因并提出改进建议。
2. 制度优化与落实
(1) 协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化⽣产相关的管理制度、流程和标准。
(2)推动各项制度在生产环节中的贯彻实施,确保生产管理规范化、标准化。
(3)定期评估现有制度的执行效果,提出优化建议并推动改进。
3. 数据分析与报告
(1)收集、整理和分析生产数据,形成定期报告(如周报、月报),向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。
(2)通过数据分析发现生产过程中的潜在问题,提出针对性改进措施。
4.问题排查与整改
(1)及时发现生产过程中的问题(如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等),组织技术人员分析原因。
(2)制定整改措施并跟踪落实,确保问题解决,防止类似问题再次发生。
(3)建立问题排查和整改的闭环管理机制,提升生产管理的精细化水平。
5.培训与支持
(1)组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训,提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。
(2)为生产管理提供技术支持和方法指导,帮助解决生产中的技术难题。
6.文化建设与团队管理
(1)推动生产管理团队的文化建设,提升团队的执行力和协作能力。
(2)制定生产办内部的工作流程和考核机制,确保团队高效运作。
(3)培养后备人才,提升团队整体能力。
任职要求:
1. 教育背景:全日制硕士及以上学历,畜牧、兽医等相关专业;
2. 工作经验:5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验,熟悉孵化生产全流程和行业标准;
3.数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据发现问题并提出改进建议。
4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通,能够有效传达管理要求。
5. 监督与推动能力:擅长监督和检查工作,能够有效推动制度和标准的执行。
6. 团队管理能力:具备团队管理经验,能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设,能够提升团队整体能力。
福利待遇:
月薪1.1W—1.3W;国内外游学机会;带薪培训;五险一金;节假日福利
生产跟单包住11-20人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休机械加工制造经验
[庆祝][庆祝][庆祝]宁杰橡胶招聘操作工:
10名
岗位职责:
1. 负责车间相关生产操作,确保生产流程顺畅进行。
2. 严格遵守车间规章制度,服从管理安排。
3. 保证工作质量,对所负责的生产任务高度负责。
任职要求:
1. 具备吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力。
2. 服从管理,有较强的责任心。
3. 熟练掌握车间生产操作技能(如有相关技能要求)。
装卸工3名
要求从事装卸工作两年以上
10000元
招统计1名
长白班,工资,5500元
福利待遇:缴纳五险,公司设有汉餐厅(回餐为营业性清真餐馆送餐)、洗澡堂,提供县城内上下班通勤车接送,节日有福利。工作实行12小时工作制,含夜班,前三天为岗前培训,培训期间补助120元/日,正式入职后实行产量工资,平均每班200-450元。
电话
地址,平罗县太沙工业园区
生产班长
1-1.2万元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1. 负责车间相关生产操作,确保生产流程顺畅进行。
2. 严格遵守车间规章制度,服从管理安排。
3. 保证工作质量,对所负责的生产任务高度负责。
任职要求:
1. 具备吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力。
2. 服从管理,有较强的责任心。
3. 熟练掌握车间生产操作技能(如有相关技能要求)。
福利待遇:缴纳五险,公司设有汉餐厅(回餐为营业性清真餐馆送餐)、洗澡堂和职工宿舍,提供县城内上下班通勤车接送,节日有福利,有奖金及工龄工资。工作实行12小时工作制,含夜班,前三天为岗前培训,培训期间200元/日,正式入职后实行产量工资,平均每班200-450元,综合月薪6000-10000元。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
车间主管
4000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中食品/饮料
1、全面主持车间日常管理工作,按6S标准组织实施生产活动;
2、制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时保质完成;
3、统筹车间产品质量管控,及时预防、处理及优化异常问题;
4、落实安全生产管理职责,依据公司6S与质量规范,协调制定生产部门实施方案,推进隐患排查与整改闭环;
5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化工作;
6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保相关法规要求;
7、组织文件的编制、修订,并监督各项制度执行到位;
8、开展员工工艺操作培训,强化车间6S现场执行管理;
9、组织实施本部门人员的岗位绩效考评工作
车间主任
4000-5000元/月
车间主任免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职接受无生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
一、生产管理
1. 根据每日订单制定车间生产计划,合理安排灌装、洗桶、套膜、堆码全工序排班,保障桶装水日产产能按时完成,满足供货需求。
2. 把控生产进度,协调工序衔接,解决生产卡顿问题,避免出货延误,合理管控生产班次与人员出勤。
3. 严控生产损耗,管控空桶破损、水资源浪费、包装袋瓶盖耗材损耗,降低工厂生产成本。
二、品质管控
1. 监督原水过滤、杀菌、灌装、封盖等关键工序操作,严格遵守食品生产卫生标准。
2. 日常抽检桶装水水质、不合格成品出厂。
3. 落实产品溯源,把控空桶回收清洗消毒流程
4. 配合质检完成日常化验、抽检工作,出现质量问题及时排查整改。
三、人员管理
1. 负责车间生产员工日常考勤、排班调配、岗位分工,统筹各岗位人手安排。
2. 新员工上岗实操培训,规范员工操作手法,督促员工遵守厂区规章制度。
3. 调动员工工作积极性,调解车间人员矛盾,管理员工工作纪律,维持车间正常工作秩序。
4. 统计车间员工工作量,配合核算员工计件/计时薪资数据。
四、设备运维
1. 日常巡检灌装机、洗桶机、杀菌设备、输送线、空压机等生产机器运行状态。
2. 安排设备日常清洁
3. 设备出现故障第一时间对接维修,记录设备维保情况,保障生产设备正常运转。
五、现场5S与卫生管理
1. 保持车间生产区域、仓储区域干净整洁,成品、空桶、原材料分区规范摆放。
2. 严格落实食品厂卫生要求,督促员工穿戴工作服、做好个人卫生。
六、安全管理
1. 落实车间安全生产规范,杜绝违规操作,防范机械磕碰、滑倒、触电等安全事故。
2. 管理车间消防器材,排查安全隐患,做好消防安全管控。
七、仓储物料对接
1. 管控成品桶装水库存,合理安排成品堆放,做好库存盘点。
2. 核对瓶盖、桶盖、包装袋、标签等生产物料库存,物料不足及时上报申购。
八、报表与工作对接
1: 对接厂长、销售端沟通出货需求,同步生产情况,反馈车间各类问题。
2. 完成上级安排的其他车间相关工作任务
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