岗位：业务精英/储备团队长/正牌团队长 工作时间：上午9:30/下午5:30。周末双休。 薪资福利：底薪3000-10000+高提成+奖励+旅游、收入无上限 欢迎应届毕业生前来就业

1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手进行分析研判； 5、策划并执行区域内各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的规划与落实

招聘： 工作内容：牛奶业务员 任职要求：有三轮车证，有业务经验优先 薪资待遇：底薪+提成， 工作时间：早八晚五 工作地点：茌平城区 踏实稳定好工作，欢迎有意者详询！ 电话：（）

【招聘】销售【工作地点】曲阜市万通典当行二楼【薪资待遇】工资5000+提成【应聘方式】有意向电话联系，可私聊，合适立即安排面试！欢迎身边朋友推荐或自荐哦[合十]

我厂专业生产销售各类鹅卵石、石材等，主要通过各类平台、宣传及销售。

招聘保洁员2名白班岗位；正常班；正常班月休7-8天，工作地点：金凤万达旁边。联系电话:李

永宁县北全七队西大路西边正在招聘人员，从事小甘蓝的砍收和装车工作。现需招募若干名人员，有意者可报名，要求即刻到岗。

中卫移动数据中心招聘小工，日薪220元。加班按7小时计算为一个工。提供食宿。

【保洁班长】上班地址：凤城四路兴隆园小区，60岁以内，上班时间：早7:00-11:00下午13:30-17:30工资:2700/月，月休4天负责园区固定打扫区域及区域内保洁人员管理干活麻利、细致，眼里有活...........联系电话：

叉车工岗位招聘，工作地址位于永宁路。 新手叉车工小时工薪资为28~31元/时，熟练叉车工小时工薪资为29~31元/时。 岗位要求：新手叉车工与熟练叉车工均可，需操作平叉，必须会叠架子、料箱料架、托盘，并负责上下货。持有叉车证且会驾驶即可。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

岗位职责： 1. 协助处理合同审核、起草、修订及归档，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 配合处理简易纠纷、函件往来及外部律所对接事务 5. 指导并带教新入职法务人员，分享实务经验与工作方法 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历要求不限（本科及以上优先） 2. 法务工作经验不限，有带教新人意愿或经验者优先 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规 4. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致严谨 5. 具备基础文书写作能力及办公软件操作能力

岗位：家庭资产规划师，不良资产处置经理 1、主要业务：房产债务纾困（债务规划、保房保家、法务咨询）、家庭资产盘活（全款收房、装修代卖、限时秒卖、商业拍卖、招商出租、融资咨询）、家庭资产配置（债权、法拍、二手资产配置）三大核心业务为主，抵押类债权收购处置、配资融资、大宗资产交易、包销代理、车位收购等增值业务为辅； 2、招聘要求（四选一）： a、有司法、银行、担保公司、资管公司等相关资源的； b、有新媒体从业经验，想做线上IP打造的； c、有扎实的销售基础，努力做事，完成每天的基础销售动作的； d、自带团队的、地产行业、金融行业优先。 3、薪资结构： 无责底薪+有责底薪+高佣闪佣模式，综合薪资5000-50000每月。 4、公司支持：（行业新手公司可以培养，没资源公司可以支持） a、完善的系统的关于不良资产行业客户拓展培训； b、支持有条件做线上的个人IP孵化服务； c、专业的客户谈判转化与交付团队； d、海量的实操案例分享； e、核心人员优质债权收购处置项目跟投机制； f、不良资产操盘手培养计划； g、百万门店扶持计划。

居家办公，诉前调解，岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析风险并推荐适配的寿险、健康险、意外险等保障方案 2. 开展客户拜访、需求调研与保全服务，持续维护高净值客户关系 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务开展符合监管及公司规范要求 5.配合团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与社群运营活动 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，具备保险从业资格者优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人加入 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立开展客户交流 4.诚实守信、责任心强，认同长期主义职业发展理念 5. 接受在工作地点常驻开展线下服务，具备基础办公软件操作能力

本科以上学历，法学专业优先，通过法考优先； 协助主办律师办理案件、法律文书制作、案例检索等； 资深律师“一对一”带教，提供系统化培训与晋升通道。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

公司自招，不收取任何费用，一经录用，免费提供住宿 一.晋升发展（学习，考核晋升，自主掌控职位升迁） 第一阶段：市场实习生（市场部学习业务拓展，客户开发，客户维护） 第二阶段：见习管理员（运营部学习团队组建和营销管理） 第三阶段：部门管理者（人事部学习人事管理，人才培训） 第四阶段：职业经理人（商学院综合学习企业财务，企业经营） 晋升通道：市场营销实习生—市场专员—见习主管—营销主管—部门经理—职业经理人（分公司总经理） 二、产品项目（主页有上传图文介绍） 1.主要是家庭人工智能，互联网电子商务名片，医疗器械，电子云名片等 2.多渠道多模式，根据产品入职分配部门 三、薪资待遇 1.试用期: 无责纯底薪2500+500绩效+奖金，综合薪资4500-8000 2.转 正： 底薪 4500+奖金+提成+分红 ，综合薪资8000-15000 3.考核提干：部门主管底薪8000+奖金+提成+分红 3%-10%团队管理奖金，综合1万～3万 4.职业经理人考核通过按年薪30万+集团新成立分公司60%股份 5.公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括：（中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等） 6.分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 7.免费提供公寓住宿 四.工作内容 1.前三个月跟着主管熟悉市场和运作流程，学习产品专业知识，做好客户维护 2.公司有完善的发展标准考核体系，参加季度集团商学院提干考核 3.不论你想赚钱还是发展，都需要自己努力，摸鱼勿扰 五、工作要求 1.愿意从基层做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先） 2.具有良好的沟通能力、协调能力； 3.具备较强的责任心,能承受一定的工作压力； 4.退伍军人,篮球爱好者优先. 六.上班时间 8：30—-18:00，中午自由休息，周日固定休息，免费提供公寓住宿，国家法定节假日正常放假。 七、面试时间： 上午10:00-12:00 下午：14:00-17:00

职位详情：清洁能源、实体企业、精准客源、电话销售经验、投标经验、无需出差、5A写字楼、周末双休 工作职责： 1、依据公司提供的潜在客户资源，通过电话与客户交流，掌握客户需求，促进市场订单落地； 2、参与项目投标工作，承担投标文件的撰写与整理； 3、跟踪订单执行进度，维护客户关系； 4、具备团队管理能力，能带领销售团队完成目标。 岗位要求：年龄28-40岁，本科及以上学历，具有电话销售或招投标相关经验者优先考虑。 薪资待遇：基础工资+订单提成，缴纳五险及商业保险。 薪资范围：5000~10000元/月

岗位职责： 负责新老客户的日常维护，接待到店客户，及时更新房源上架与下架信息，根据客户需求精准匹配房源，并陪同实地看房，推动交易顺利完成。 薪资构成： 底薪3000元，租赁订单提成50%（10000提5000），销售订单提成30%～60%（阶梯计算，多劳多得，上不封顶）。 其他奖金： 包含门店全员开单奖励、房源首发激励、带看量达标奖金及年终奖等多项奖励机制，每月15日准时发放薪资。 上班时间： 上午8:30至12:00，下午14:30至19:30，工作时段灵活，仅需完成打卡即可。 上班地址： 宁夏本地首家成立超十年的房产企业，覆盖银川全市，就近分配工作门店，平均每1公里设有一处服务点。 其他福利： 配备专人指导带教，公司提供免费系统培训，客户资源端口全开放，团队氛围融洽，定期组织费用全包的团建活动，同事间协作支持，共同促成成交。享有带薪年假，统一安排住宿，按居住地就近分配，服务范围涵盖三区两县。形象良好，愿意出镜拍摄短视频，表达能力强，即使无经验也可加入。

【工作时间】 1.早上：9:00-12:00 下午：14：30-18:00 2.周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假+年假 3.不加班！不加班!不加班！ 【薪资待遇】 1.3600（3000只需要做好打卡和客户服务+600新人奖励津贴）+提成，综合薪资8k-1.5w 【福利待遇】 1.缴纳六险一金(商业补充保险、养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险、住房公积金)。 2.周未双休，上班时间早8:30–18:00，中间休息两个半小时，日常正点上下班。 3、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励 4、每年5-15天带薪年假。 5、享受国家法定婚假产假以及陪产假等。 5、3-6个月晋升主管不加班！不加班！不加班！工作氛围轻松，不内卷不内耗。

福利待遇： 1. 福利：五险一金+生日福利+团队建设活动+节日关怀+系统化专业培训 2. 工作时间：上午九点至下午六点，周末实行单双休制度，法定节假日按规定休假 3. 薪资范围：4000~9000元，额外提成无上限 岗位职责： 1. 依据公司发展战略，制定并落实所辖区域的产品推广与拓展方案 2. 开发潜在客户资源，开展有效沟通，推进公司产品合作洽谈 3. 维护现有客户关系，跟进服务需求，收集并反馈市场动态信息 4. 配合上级完成团队运营支持及发展协助工作 任职资格： 1. 具备大专及以上学历 2. 拥有1年以上销售岗位工作经验 3. 不限性别、不限专业背景 公司地址：银川市金凤区国贸新天地B座14层1401

年龄，25岁到45岁之间大专以上学历 无犯罪记录 有赚钱欲望的优先

销售岗位招聘 待遇：8 万 无责底薪3000+高提成+社保+团队提成+节假日+子女教育福利 本岗位是Ai学习系统和督学销售， 销售主要工作内容： 1，制作并发布抖音作品，用以销售引流 2，通过抖音，微信等线上方式邀约客户到店 3，通过面咨完成客户的成交任职要求： 1，个人具有一定的销售沟通能力(公司培训) 2，具有一定教育知识储备(公司培训) 3，具有良好的服务意识 4，具有较强的学习能力和主动性公司业务： 1，业务主要包含中小学生学习产品销售，中小学生学习督学陪跑服务销售等 待遇：社保，法定节假日，丰富的团队文化 备注：如有教培行业课程顾问经验者待遇可从优调整

岗位职责： 1. 负责门店快餐套餐外勤推销工作，走访周边企业、工地、商铺等客户； 2. 详细介绍套餐品类、优惠活动与配送服务，开拓新客户资源； 3. 维护老客户合作关系，跟进下单与复购需求； 4. 收集客户建议及时上报，完成销售目标。 薪资待遇面议。

1. 维护与业主及客户的关系 2. 开发并维护房源信息 3. 根据客户需求匹配合适房源，安排实地看房 4. 协助客户核算相关税费及佣金明细 5. 协调谈判、促成签约，跟进银行面签、过户及抵押手续办理

工作内容 1、开展汽车配件销售业务，提供专业化的咨询服务 2、巩固现有客户联系，开发新的市场渠道 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法，具备较强的客户服务理念 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、对汽车配件领域具有基本认知和积极兴趣

一、岗位职责: 1. 采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动签约成交，并负责后续客户跟进。 2. 深入挖掘客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户，实现持续合作。 3. 定期进行客户回访，保持良好互动关系，提升客户满意度，助力达成复购或转介绍。 二、岗位要求: 1. 公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能脱颖而出。 2. 具备清晰的表达能力，思维敏捷，能够灵活应对各类客户需求并解决实际问题。 3. 性格开朗，善于与人交往，乐于建立和维护人际关系。 4. 有耐心倾听客户诉求，主动汲取知识，持续精进专业服务能力。 5. 工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神和团队配合意识。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%的业务提成 2. 底薪＋业务提成＋绩效奖金

岗位职责： 1、负责店铺客户的接待工作，及时回复客户咨询； 2、独立处理客户询盘、报价事宜，协商合同条款并完成合同签署； 3、掌握产品相关知识，熟悉产品的生产流程及工艺环节； 4、按时完成日常数据整理与统计，准确向上级汇报反馈。 任职要求： 1、年龄******，具备大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件； 2、具有电话客服或销售岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能够适应一定的工作压力。