岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

执业律师，1.取得法律职业资格证书（A证）具备独立执业能力的执业律师；2.有一定案源，能独立承办诉讼及非诉案件；3.能提供独立办公桌、卡位；提成优惠，具体面议。 授信律师，1.协助主任团队完成诉讼和非诉讼法律服务工作；2.已取得法律职业资格证书（A证）且领取执业证，中共党员，有驾驶经验，有良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神。3.福利待遇：保险；“基础薪资+绩效提成”模式，具体面议；提供独立办公卡位 实习律师，1.职责：协助主任团队执业律师完成案件调查、法律检索、文书整理等工作；参与案件讨论及庭审准备等辅助性事务。2.任职要求：法学专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试A证，中共党员，有驾驶经验；逻辑清晰，学习能力强，工作细致认真。

法学本科以上学历，"五院四系”背景优先；持有律师执业证，无不良执业记录；高比例提成，公共案源支持、专业培训体系

律师助理 【岗位要求】 1. 具有大学法学本科以上学历；有律师执业证或通过国家司法考试；语言表达能力好，具备良好的沟通、组织及协调能力，逻辑思维清晰。 2. 勤奋好学、接受指导律师的工作安排、有责任感、文书写作能力强；具有较强的工作责任心及团队协作精神，做事认真严谨，作风正派。 3. 能够很好地运用办公软件，工作能力较强并能够很好完成其他交办工作。 4. 认同盈科律师事务所发展理念、适应盈科所创新发展模式。

岗位职责： 1. 协助推进公司风险管理体系搭建及相关基础事务的完善； 2. 参与法律合规管理机制及操作流程的初步拟定与日常维护； 3. 协助分析、整理公司各类业务流程，支持制度的评估与优化工作； 4. 协助开展合同审核、业务合规审查及其他基础法律事务工作； 5. 配合部门负责人完成对各部门业务运营情况的专项检查或后续评估的基础任务； 6. 协助开展公司及下属企业法律架构设计的相关辅助工作； 7. 关注法律法规及监管政策更新，汇总并整理基础性宣导资料； 8. 为管理层及业务团队提供初步法律合规咨询支持； 9. 完成上级交办的其他日常基础性工作任务。 任职要求： 1. 法律相关专业硕士及以上学历在读学生； 2. 工作细致认真，具备责任心，主动性强，逻辑清晰； 3. 具备良好的书面表达、沟通协调与团队合作能力，熟练使用办公软件； 4. 通过司法考试或持有法律职业资格证书者优先； 5. 实习补贴2500元/月

【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备1-3年企业法务、律师事务所或相关法律文本处理经验。 3. 应届毕业生如通过法考且实习经验丰富亦可考虑。 技能与能力： 1. 法律基础：熟悉《民法典》（合同编）、公司法等基础法律法规。 2. 文书能力：出色的文字表达、语言组织和细节把控能力，严谨认真，避免错别字和格式错误。 3. 软件操作：熟练掌握Word、Excel、PDF等办公软件，具备强大的文档排版和处理能力。 4. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与业务部门进行有效协作。 5. 学习能力：渴望学习，能快速理解业务逻辑并应用到文本工作中。

法务助理 工作地点：广州市花都区莲塘商务大厦 工作时间：每周早9：00一12：00 下午1：30—6：00 岗位职责： 1.合同与文书支持：协助起草、审核、核对合同/协议/律师函䓁，建立合同台账，负麦归档与借阅管理。 2.案件辅肋，协助律师整理证剧，排版文书，立案/归档，跟进诉讼/仲裁流程，对接法院与当事人。 3.法律咨询与检索：接侍客户基础咨询，记录要点，进行法规/案件检索，出具简易备忘录， 4、合规与行政：协助合规自查，制度整理，管理部门档案，证照，用印，完成领导交办的其他事务。 二、任职要求 1.学历：法学/法律相关专业，大专及以上，应届有实习经验可投。 2.知识：熟悉民法典，公司法，劳动合同法，了解诉讼基本流程 3.技能：熟练word，excel，会基础法律检索，如（裁判文书网），文字通顺，逻辑清晰 4.素养：细心严谨，责任心強，保密意涉好，沟通顺畅，主动学习，能抗压 5.优先：通过法考/有价值/企业法务实习及工作一年以上经验者优先 三.薪资福利 薪资：3000—4000元/月 福利：五险一金，带薪年假，节日福利，定期培训，团除氛围轻松 四，应聘方式 联系电话（微信同号）

1. 执照注册、变更、注销等，工商证照年检，按照国家规定时间进行证照年检，及时有效进行，进行执照风险管控。 2. 商标注册、专利注册、商标专利异议提出、知识产权维权、知识产权风险监测。 3. 案件台账对公司案件进行处理，跟踪汇报，进行案件汇总，定期发送给律师，对现有的案件出具意见。 4. 合同审核：对公司合同及事件提供法律风险规避建议，合同审批。 5. 法律培训会：根据业务需要召开法律培训会，并验证培训效果。 6. 按照印章管理规定管控公司印章，负责公司印章管理，杜绝行政印章滥用；从备案、使用和归档方面进行管理。 7. 档案管理：制订文件管理制度，拟定或审核公司各类行政公文和文字材料并颁发；负责公司文书档案资料的收集、整理、保管、使用和销毁。根据制度做到上传下达文件传输，合同和文件的归档、发行做到及时有效，每季度评估，是否是百分百做到督促归档、借阅及时有效。 8. 图书类统计、订购、借阅管理等。

岗位职责： 1.独立或协作完成民商事、刑事、行政等诉讼与仲裁案件的全流程代理，包括立案、证据收集、法律文书撰写及出庭应诉 2.为企业客户提供合同审查、法律意见出具、律师函起草、合规咨询及劳动事务处理等非诉法律服务 3. 参与商业谈判并提供法律支持，开展专项法律'执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和实务能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3.具备良好的逻辑分析、文书写作与沟通表达能力 4. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力 5.学历不限，经验不限，认同专业化、规范化执业理念 薪酬 底薪加提成加奖金，可以面谈

岗位要求： 1、北京律师执业证，有一年以上独立承办案件经验，婚姻、继承类案件办理经验者优先考虑； 2、有意于在婚姻家庭领域深度发展； 3、认同律所的价值观、管理理念和发展模式； 4、熟悉婚姻、继承诉讼办案流程，能够按照律所的工作要求独立承办案件或者协助办理案件； 5、独立分析案件法律关系、把控诉讼走向、预判案件结果，对办案结果负责； 6、具有良好的团队合作意识和服务意识，逻辑清晰，沟通能力强，具备处理突发案件的能力。 福利待遇： 1、定期业务培训、案卷研讨、模拟法庭； 2、带薪年假； 3、弹性工作时间； 4、底薪加绩效。

吴忠找拉削师傅半天班，主要小菜要拌的好，工资面议，联系电话：

林东般玉米招聘人员，工作9小时，薪资160元，管饭，薪资现发。附近的人员可报名。

招聘六至七名工人，前往渠上从事混凝土浇筑工作。使用商混，提供食宿，薪资为每天220元。工作期限为两个月，工资通过打卡方式发放，完工后结清，绝不拖欠。要求应聘者年龄在55岁以内。

下午在曹湾五队掰玉米，工作一下午薪资80元。路程较近，可骑自行车前往。

明天招聘10人搬运种植玉米，工作9小时，薪资160元，提供饭和水。工作地点较近，可骑电动车前往。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、风险防控及常年法律顾问服务 4.开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出专业建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 具备良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5.热爱法律事业，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作

1.实习律师 2.应届毕业 3.半授薪律师 4.提成律师 可以联系

【招聘｜专职律师】诚聘专职律师，期待有实务经验的你加入（注： 本岗位就职于新成立的律师事务所，并非法律咨询公司）      任职要求：          1. 执业2年及以上，3年以上执业经验优先              2. 具备独立办案能力，熟悉各类案件处理流程。       薪资待遇： 底薪3k-6k，另享项目提成，多劳多得。工作氛围融洽，有充足案源支持，欢迎有志律师投递简历！

【招聘｜专职律师】诚聘专职律师，期待有实务经验的你加入（注： 本岗位就职于新成立的律师事务所，并非法律咨询公司）      任职要求：          1. 执业2年及以上，3年以上执业经验优先              2. 具备独立办案能力，熟悉各类案件处理流程。       薪资待遇： 底薪3k-6k，另享项目提成，多劳多得。工作氛围融洽，有充足案源支持，欢迎有志律师投递简历！

岗位职责： 1. 为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解、仲裁等程序 3. 开展尽职调查、合规审查及风险评估，协助企业完善内部管理制度 4. 参与法律培训、普法宣传及专项法律服务项目，提升客户法律意识与风控能力 5. 跟踪法律法规动态，及时向客户提示政策变化及法律影响 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，恪守职业道德与执业纪律，具备较强抗压能力 4. 熟悉常用法律法规及司法实践，有相关领域实务经验者优先 5. 学历不限，通过国家统一法律职业资格考试

居家自由工作只要可以找到人来咨询就可以一个人咨询提50-80

本科以上学历，法学专业优先，通过法考优先； 协助主办律师办理案件、法律文书制作、案例检索等； 资深律师“一对一”带教，提供系统化培训与晋升通道。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.配合律师进行法律检索、案例分析及证据收集工作 3.协调庭审安排、送达文书及律所日常行政事务支持 4. 严格遵守执业规范与保密义务，确保工作合规性 任职要求： 1. 本科，获得法律资格证A证 2.具备基础法律知识，熟悉诉讼流程者优先 3.熟练使用办公软件，文字表达清晰、逻辑严谨 4.责任心强，细致耐心，具备良好沟通与协作能力，抗压能力强 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

【岗位职责】 1. 负责建筑工程领域的合同起草、审核与谈判，覆盖招投标、施工合同、分包协议等核心法律文件。 2. 处理工程纠纷案件，包括但不限于工期索赔、质量争议、工程款结算等，提供诉讼与非诉讼解决方案。 3. 跟踪建筑行业法律法规及政策动态，为项目决策提供合规性法律意见，规避法律风险。 4. 参与企业内部法律培训，提升项目团队的法律风险意识与合同管理能力。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，持有律师执业证书，...

1. 法律专业本科及以上学历； 2. 已通过国家统一法律职业资格考试； 3. 具备较强的进取意识、责任心，工作踏实勤勉，诚实守信，拥有良好的团队合作精神； 4. 认同盈科的发展理念，能够适应盈科的创新管理模式。 职位福利：节日福利、五险一金、周末双休、全勤奖、年底双薪、餐补

【岗位职责】 1. 负责公司各类合同、协议、公文等文件的起草、修订与审核工作，精准把控条款合法性、逻辑性及表述规范性。 2. 负责对外函件等各类文字材料的撰写与优化，确保内容严谨、精准、贴合场景需求，体现专业文字素养。 3. 完成上级交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 法学相关专业本科学历，文法双修者优先，具备扎实的文字功底和专业知识储备。 2. 具备3年及以上合同、文件审核相关工作经验，熟悉各类公...

招聘方向思路一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1因为刚毕业呢，一般没生娃，也就是一人吃饱全家不挨饿，没什么牵挂，具备集中精力干工作的时间条件；举例子：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后，干了啥？余婷助理说：因为白天孩子可能会醒、所以把工作一般安排在晚上，晚上工作系统出了问题，联系同事，没有反应（大晚上同事在休息中），我也就没干啥。再举个例子：像王雪助理要接送孩子上学、辅导小孩子作业，加上其他家务事，很忙，忙不过来； 1.2研究生考试结束了，窗口期来了，建议人事布局在校毕业生； 1.3在校大学生即将毕业，在工作方面也没有那么多比较；而已经工作过的人，有个先入为主（先：之前的工作，她会拿现在的工作与以前的工作相比较），假设现在的工作碰到一点问题的话，已经工作过的她还想找回曾经的工作呢，没有办法把现在的工作坚持下去（其实，曾经的工作，她已经找不回来了，徒增伤悲、蹉跎岁月）下面举例子1.4； 1.4沈佳慧助理离职时，在微信上面发给人事zhang：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差” 对1.4的建议的解决方案： a.招聘前：请人事在招聘广告上，充分、详细地描述一下工作岗位的情形，让应聘者尽量知道以后去干啥，就像我写的这篇文章，把这篇文章发到岗位描述上面去，我这篇文章碰到问题就要修改一下，碰到有些人，虽然我写了，她还是没有看明白，我就要用特别颜色标注、把字体加粗； b.招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让您充分、详细地了解，会议中，您可以随时问任何问题，方便您知道以后来干啥，一次参加，您可能不太适应，您再参加几次，请注意哈，非工作日，工作日的非12:30-时间节点，没有腾讯会议，大家可能在开庭； c.入职了就不应该再出现“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”; d.公司仅为需要工作的人提供工作（公司从不挖角，公司希望从一张白纸开始培养，公司仅向没有工作的人提供工作机会）； 1.5其他； 二、优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1我们公司助理的工作比较简单、工作量很大，需要勤快、细心、勤快麻利、任劳任怨的人； 2.2工作简单的原因：公司每个工作日12：30-13：30都有腾讯会议540-8594-7830协同办公，方便助理每个工作日提问； 2.3公司培训的力量强、时间多、新人锻炼的机会多，意思是：不用担心做不会、不会做，助理基本上都是抄作业（公司之前有例子的，公司会告诉助理怎么做）； 2.4助理需要抗压性强，公司做的工作是非常难的（执行难、难执行），原债权人常常会乱喷，公司老板会扁原债权人； 2.5助理需要责任心强，把原债权人的事情当作自己的事情做；要防止原债权人喷的是对的，原债权人还会反咬，农夫与蛇的故事； 2.6其他； 三、公司用人地域思路 3.1第一步全国统一行动招聘，招聘不限地域（第二步美国、香港，再下一步全球） 3.2公司先把基础打牢，基础就是前面第一、二； 3.3其他； 四、在线诉讼，导致90%的时间、每个人是在线工作，部分工作明细举例子 4.1助理大部分时间居家办公，软件搬家，从飞书搬到宏灿卫道、飞书、微信等； 4.2对接原债权人，给原债权人提供《债权转让协议》、《通知》、《确认书》，及时把原债权人等的证据归档到飞书、宏灿卫道等； 4.3与公检法对接，立案、开庭、强制执行、控告、扩大主体、拒执罪；原债权人查询进展，你从飞书上面搬到微信上（给他看）； 4.4对接债务人，出《调解协议》，给公司账户信息； 4.5与公司内部对接； 4.6有人问：我到底在哪里上班呢？ 答：A.公司在上海有办公室：闵行区沪闵路7940号405，你可以过来这里上班； B.公司的业务遍布全国各地，为了就近服务大家（原债权人、公检法、介绍人等等），公司有意在全国各地招聘，你就在你方便上班的地方上班，辐射你周边，（因为90%的时间是在线）； C.在哪上班不重要，重要的是把工作做好； D.三线城市容不下你的灵魂，一线城市容不下你的躯体，怎么办？来我们公司这里在线诉讼； E.想做律师，但是，实习期在公检法没有收入，怎么办？在律所实习机会又太少，怎么办？来我们公司这里在线诉讼，能给您在律所挂证，详情请您直接咨询我们公司的常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担您在律所挂证的全部费用； 五、其他 5.1希望您对法律实务感兴趣（兴趣是最好的老师），前面第四，是每个法律、法学专业的学生必经之路，***的事情； 5.2希望您愿意帮助人（大家天天是在帮原债权人） 5.3招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分、详细地了解，知道以后来干啥； 因为工作日的早晚，公检法都在开庭，大家也只能利用公检法中午吃饭的时间开会（是错峰出行的思路）这也是很多法律从业人员的建议，办法就是助理提前1小时吃饭（错峰吃饭） 5.4有人问：从什么时候开始上班？答：就等你参加3次腾讯会议之后，你感觉可以上班了，等你提出来什么时间上班；公司计划7年开一万间店（资产管理的店，主营业务是买部分债权进行诉讼），公司是常年在全球各地招聘，人口缺口很大，哪里业务多，哪里公司的工作人员缺口大，就在哪里多招聘一些人，让市场调节； 5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）； 六、合规性：公司是做“资产管理”的，助理是工作人员 6.1百度上搜到内容：中国四大资产管理公司指中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司。1999年，为了应对亚洲金融危机化解金融风险，国家设立了这四家金融资产管理公司。它们分别对应接收中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行的不良资产。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。在管理和处置资产时，可以从事追偿债务、资产租赁或者以其他形式转让重组等活动。 6.2公司营业执照、经营范围第2行有“资产管理”，做的就是资产管理，就是买（债权转让）不良资产，起诉债务人（追究债务人责任、要求债务人偿还债务），前期先进行试探性诉讼（风险就是50元左右），有利于建立一个胜诉的样板，有样本之后，债权实现之日，皆大欢喜，获利丰厚； 6.3 《中华人民共和国民事诉讼法》2024年实施的第一编总则 、第五章诉讼参加人、 第二节诉讼代理人、第六十一条61【委托代理人】 当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。 下列人员可以被委托为诉讼代理人： （一）律师、基层法律服务工作者； （二）当事人的近亲属或者工作人员； （三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。 6.4助理属于当事人（公司）的工作人员，依法从事工作；大家注意前面（二）、（三）不是法律专业人员，是可以从事法律工作的，中国的民事诉讼是没有强制聘请律师的规定哈； 七、助理待遇 7.1国家规定的用人要求（基本工资、医保、社保、公积金等等），公司全部满足；有人问：一般底薪是多少？答：公司不知道她能力怎么样，第一个月底薪，应聘者自己说了算（一个月之后，根据能力，大家都知道多少底薪合适，一个月之后，再来讨论确定底薪是多少） 7.2公司提供年终奖的规则是第一年1千元、第二年1万元、第三年10万元、后续不低于10万元/年（这些不在前面7.1，是除了7.1另外的，也不一定在年终，是与大案件的回款同步），是比较简单粗暴的方法，在后面Excel表格能完成全部业务活动统计的时候，公司想关联到每一个案件上面去；公司希望员工：低底薪、高提成，整体收入非常非常高； 7.3公司希望在校生或者刚毕业的学生进入公司（公司希望从一张白纸开始画图），公司想与您长期发展；法律工作类似于中医，法律工作者越老越值钱；大家的共同认知：法律不在于逻辑，而在于经验。公司非常愿意与一手培养出来的人长期发展。复习一下前面的第5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）； 八、现在是大数据年代，只要您下功夫在网上搜一搜，每家公司在您面前都是透明的，请大家自己上中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开渠道上面搜搜，我们公司在全国各地几百家法院有几百个成功案例，我们的做法是得到法律层面的支持的；社会反响更是好，天天有人要卖债权给我们，公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司还有一个捷径：加助理郭悦*************微信，上“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码：加*************微信，或者打*************电话，找郭悦助理要验证码，看我们公司的案件，郭悦在全国几百家法院拿了几百份胜诉判决； 微信上面AN99问:你们这边会提供实习证明的，对吧？答：对，（以前的同学是他们提供版本，直接找我们公司助理郭悦*************盖章）； 九、为什么用多位助理（少用律师） 9.1随便买一个不良资产债权包，都是几百甚至几十万个被告，没有人很难做下去！ 9.2律师是不靠谱的，也不是律师坏，因为律师有三座大山（律所、律协、司法局），如果说律师与公检法硬刚，公检法会与三座大山联系，律师证都年审不出来，所以，律师不敢与公检法硬刚！ 9.3而现实生活中案多人少，公检法的不作为比比皆是（公检法也有好的），助理敢去督促公检法（律师不敢督促公检法），这也是我们为什么招聘刚毕业的学生原因：面对公检法的不作为，律师不敢发声，我们员工不是律师，就敢于直接举报、投诉，能够推动案件； 9.4在这种背景下，我们尽量培养大学生为工作人员，做案件诉讼代理人，法律依据是《民诉法》第61条，在前面第六合规性讲过； 9.5故，新疆新铁宝悦解除与律师的合同，让沈佳慧助理做代理人（交上海宏灿社保），已经决定在新疆当地招聘助理；新疆助理需要了解被执行人现场租户情况A、促成法官发《协助执行通知书》、比对法院的回款B，基于AB的差距控告拒执罪，扩大主体，刑事自诉等； 十、最后还要重复一下 10.1请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让应聘者充分、详细地了解，知道以后来干啥； 10.2上海也招聘助理哈，上海办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405.

招聘一名全职坐班授薪律师 工作内容： 协助企业处理不良记录相关事宜，与法官、行政单位电话对接沟通，撰写各类案件相关文书材料；无销售性质，不用开发客户 岗位特点：电话沟通量大，需要抗压能力强 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学相关，持有律师执业证； 2. 扎实法律专业基础，逻辑清晰，普通话流利； 3. 优秀文书撰写能力，文笔好，能独立起草相关材料； 4. 熟练基础电脑办公软件； 5. 严守客户信息与工作资料保密协议； 福利&环境： 团队氛围轻松融洽，定期团建、下午茶； 作息：早9晚6，周末双休，午休1.5小时

一、岗位职责： 1、持有执业证 2、可独立处理案件、参与庭审； 3、负责办理律所分配的各类案件 二、任职要求 1. 法学本科或以上学历，具备律师执业资格，无任何不良执业记录 2. 具备独立办案能力，工作态度认真，富有团队合作精神 三、新入职律师支持政策： 1. 无工位费用、无管理摊派、无需承担办公支出，不强制坐班打卡 2. 案件提成按15%一次性全额预发，办案表现优异者可晋升为小组组长，提成比例提升至20% 3. 律所提供专职办案助理及案件督导支持，全面协助律师提升办案效率 律师以小组形式开展工作，每组由经验丰富的资深律师担任组长，组长负有指导带教责任，适合执业初期律师成长发展，实现边做边学，执业过渡更顺畅 四、薪资范围： 1. 收入水平：3w-5w+ 2. 案源保障：律所提供持续稳定的案件资源 3. 薪酬福利：个人承接案件提成比例超80%，律所案源奖励优厚，无任何管理扣费，提供成为合伙人的职业发展通道 4. 办公优势：办公场所环境优越，地理位置交通便捷