岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）进行广告资源转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外，需主动钻研与持续精进 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽学历要求 2、具有包容心态，以提升自身职业竞争力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网发展保持积极接纳和探索态度 5、目标明确，结果导向，能够适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%行业最高水平） 2、健全的社会保障机制，按5070基数缴纳养老保险，全面保障工作与生活质量（试用期除外） 3、正式录用后即安排入职，提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能强化训练 4、入职满一年的员工，可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司倡导平等开放的文化氛围，无层级化管理，无僵化制度约束，是年轻在线销售人员成长最快、收入最稳、发展空间最大的平台 6、春节享有10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

【公司介绍】 学仕教育2015年成立，主要是做公务员考试和事业单位等编制考试培训，经过十余年的沉淀，已经成为行业领先的公考品牌，全国拥有30家以上的直营分校。 【班主任岗位招聘人数：20人】 有意向者可联系（同微信），建议加微信发简历 【岗位职责】 1.负责班级学生的日常管理与行为规范引导； 2.协助教学工作，监督学生学习情况，确保学习任务的完成； 3.与家长保持沟通，及时反馈学生在校表现及成长情况； 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和责任心，善于与学生及家长交流； 2.有教育、管理类相关工作经验者优先； 3.能适应住校或灵活的工作安排，具备团队协作精神； 4.热爱教育事业，有较强的服务意识和组织协调能力。 5.公考或者事业单位进过面试的优先。 【薪酬福利】 1:有竞争力的薪酬：底薪4000元+业绩提成（5%），收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 2:完善的保障：入职即缴纳五险一金。 3:清晰的晋升：提供“班主任→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道，也有横向转岗（如市场、学管）的机会。 4:带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 5:其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等

岗位职责： 1、负责高三学生日常管理工作，营造积极向上的班级纪律与学习环境； 2、策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升； 3、关注学生心理状态变化，定期与家长交流情况，协同支持学生健康成长。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力，能妥善应对班级各项事务； 2、具备良好的沟通表达能力，擅长与学生及家长建立良好互动关系； 3、热爱教育事业，富有责任感与耐心，具备敬业精神； 4、可接受灵活工作时间安排，保障学生在校期间的全程陪伴与管理。

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，可带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）进行广告资源转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外，需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业影响力为目标开展工作 3、乐于通过网络与他人沟通交流 4、对互联网行业保持开放与积极接纳的态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%，教育行业高比例提成） 2、健全的社会保障体系，按5070基数缴纳养老保险，保障工作与生活稳定（试用期除外） 3、录用后即进入岗位，享受公司提供的专业系统化培训，涵盖岗前基础、课程知识及销售技能 4、入职满一年的员工，可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且提升迅速的平台 6、春节享有10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪不低于9k

岗位职责: 1. 根据学生特点制定专属学习方案，并实施跟踪与效果评估。 2. 定期与学生及其家长交流，反馈学习成果与成长情况。 3. 策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升。 4. 保障课堂教学秩序，适时给予学生正向激励与引导。 5. 运用现代化教学手段与创新方法，增强课堂吸引力与学习积极性。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接学生及家长需求。 2. 热爱教育事业，主动学习并实践前沿教育理念与知识。 3. 拥有较强的统筹规划能力，可高效处理多线程工作任务。 4. 工作踏实负责，能独立开展教学实施与学业辅导工作。 5. 具备良好适应性与灵活应对能力，胜任高强度工作节奏。 6. 有能力者，30岁以上优先考虑 作息时间： 周内：下午14：00-22：00，周内单休制 周末：早9:00-12:00，下午14:30-19:30 工作地点： 银川、吴忠、盐池、固原、中卫、永宁

负责接小学生到教室；负责小学生每天学业辅导，并按要求完成检查；服从安排

岗位职责: 1. 负责班级的日常运营，保障教学效果与学生行为规范 2. 安排课程计划，跟进学生续费情况 3. 保持与家长的积极互动，协同促进学生的全面发展 4. 与学生及家长建立稳定、互信的关系 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效引导并激励学生成长 2. 拥有良好的人际沟通能力，善于与学生和家长建立良好互动 3. 热爱教育事业，致力于提供优质的教学支持与服务 岗位待遇： 薪酬: 试用期底薪4K+转介绍奖励+续费提成+500（管理学生超100人，底薪上调），转正后4.5k+上述奖金，整体高于行业平均水平 五险一金+带薪年假+定期聚餐，系统化培训，广阔晋升通道，定期组织团建活动

1、负责已付费学员的日常维护，及时解答学习过程中遇到的问题，并做好相关记录与反馈工作； 2、为学员提供学习规划建议，制定个性化学习方案，监督学习进度，推动学员按时完成学习任务，提升课程出勤率与作业提交率，助力整体通过率提高； 3、通过APP社群及社区开展运营工作，激发学员参与热情，提升活跃度与留存率，持续跟进所辖学员，构建稳定互动关系，增强用户粘性与满意度； 4、妥善处理退费申请及客户投诉，对有退学意向的学员进行前期沟通与挽留，并做好后续跟踪维护，有效降低退费率； 5、负责新报名学员的信息管理，通过公司教育系统核对报名资料，确认专业信息，并进行数据整理与分析； 6、在报考期间协助学员完成报考相关事务安排； 7、负责通知学员上课时间、报考节点提醒、日常答疑及教务考务相关管理工作； 8、维护学员关系：策划并执行老学员活动，落实日常关怀机制； 9、与学员建立长期信任关系，在保障教学质量与服务体验的基础上，促进学员复购及口碑推荐； 10、配合部门主管优化运营流程，提升服务效率与质量，持续提升学员整体满意度； 任职资格： 1、大专及以上学历，有线上教育行业工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和组织协调能力； 3、抗压能力强，踏实肯干，适应高强度工作节奏； 4、细致耐心，热爱学员服务工作，具有较强的责任心和职业认同感

【薪资待遇】 无责底薪4500+课消绩效+提成+职级奖金 试用期享受全额底薪，不扣减~ 入职即缴纳五险一金（以15号为分界） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天为固定周六休息，另1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资料操作； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员咨询的响应与问题处理； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连贯性，及时解决学习障碍； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助满足个性化需求； 5、与家长建立长期信赖关系，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培领域班主任或辅导教师经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极耐心，细致负责，具有较强的进取心与责任感； 5、具备基础销售思维，了解基本销售策略与技巧； 6、能熟练运用常用办公软件操作。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:30 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-14 岗位职责: 1.制定并执行针对学生个体差异的教学方案，满足不同学习习惯与实际需求； 2.定期跟踪学生学习成效，给予及时评价与指导，助力持续提升； 3.与家长保持顺畅联系，定期反馈学生学业表现与发展情况； 4.编写及优化教学资料，确保知识内容精准且符合当前教学要求； 5.策划并参与各类教学互动活动，增强学生课堂参与感与学习积极性。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课技巧，能高效与学生及家长进行交流； 2.热爱教育事业，具有主动意识，致力于教学质量的不断提升； 3.有较强的责任心，可自主推进并完成各项教学工作任务； 4.拥有良好的协作态度，能够与团队成员协同成长； 5.可接受弹性工作安排，能依据学生实际情况灵活调整授课计划。

春节值班小修队，招聘井口工2名，五厂麻西作业区，联系电话

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岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

岗位概述 连接学生、家长与高校的关键桥梁，主要负责高中生的学业规划、高考志愿填报指导、学习管理及升学策略制定，确保学生科学备考、合理择校，并提升机构续费率与口碑。 职责与义务 1、学业规划与升学指导 - 根据学生成绩、兴趣、职业倾向，制定个性化升学方案（选科策略、备考计划、志愿填报方案）。 - 研究高考政策（新高考“3+1+2”模式、强基计划、综合评价招生等），提供精准政策解读。 - 分析历年高校录取数据，预测分数线趋势，帮助学生制定冲刺、稳妥、保底志愿方案。 2. 学习管理与监督 - 监督学生日常学习进度，定期检查作业完成情况，管理学生考勤，确保课程按计划执行。 3. 家校沟通与心理辅导 - 定期与家长沟通学生学习情况，提供家庭教育建议，缓解家长焦虑。 - 关注学生心理状态，提供情绪疏导，避免因高考压力影响学习效率。 4. 续费与招生支持 - 通过优质服务提升家长满意度，促成续费及转介绍。 5. 数据管理与档案建设 - 建立学生成长档案，记录学习表现、考试成绩、志愿填报方案等。 - 定期提交学情分析报告，优化机构教学管理策略。 专业知识技能 1、大专及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 专业知识与技能 - 熟悉多省高考政策及多元化招生路径。 - 掌握职业测评工具（如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试）。 - 具备基础数据分析能力，能解读录取数据趋势。 3. 工作经验 - 2年以上同教培行业学管师。 - 熟悉高中学科体系及升学路径，能精准匹配学生与院校。 任职要求 文化程度：大专及以上学历 年龄： 22 - 45岁 优秀的沟通能力、抗压能力和较强的责任心

招聘 迪诺艺术现招聘全职托管老师两人。有托管经验者优先考虑。 地址:贺兰德胜实验小学向东100米 薪资:试用期一个月3000，第二个月起3500，缴纳五险。 联系电话:

长期招初中晚辅老师 【岗位职责】 1.负责托管学生日常学习与生活管理； 2.协助完成作业辅导及行为习惯培养； 【职位要求】 1·本科及以上学历。 2.1至2年相关工作经验优先； 薪资范围：3000-5000元 工作时间：具体时间班次面议 工作地点：北师大附近 联系电话：

岗位职责： （一）教学辅助与支持 1. 协助主讲教师开展备课工作，如搜集课程所需资料、整理教学案例、准备课件素材等，确保授课内容准确且紧跟时事动态，例如及时补充公考政策变化、热点事件解析等内容。 2. 在课堂中配合教师完成教学实施，包括操作多媒体设备、协助组织互动环节、分发教具等，保障教学有序进行；同时维持课堂纪律，记录学员出勤及课堂参与情况。 3. 负责课后作业和测试卷的发放、回收与批阅，汇总作业完成率与错题数据，向教师提供学员学习难点分析，助力教学方案优化。 （二）学员学习服务 1. 建立并维护学员学习档案，登记基本信息、学习进度、测验成绩等内容，定期与学员交流，掌握其学习障碍与个性化需求，协助制定学习计划并跟进落实效果。 2. 提供课后答疑支持，通过线上沟通或现场辅导等形式，回应学员在课程知识、练习题目、备考安排等方面的咨询，促进知识吸收与巩固。 3. 关注学员的学习状态与心理状况，对积极性不高或压力较大的学员给予鼓励与疏导，策划学习经验交流活动，营造积极向上的学习环境。 （三）教务协调工作 1. 配合教务团队完成课程通知传达、资料派发等工作，确保学员及时了解上课时间、地点及所需材料；参与教室布置与设备检查，保障教学环境正常运行。 2. 汇集学员关于课程设置、教师授课、服务质量等方面的建议，系统整理后提交相关部门，为教学质量提升提供依据。 3. 对教学过程中产生的资料进行归类管理，如学员作业、考试试卷、教学日志等，建立电子与纸质双套档案，便于后续查询与教学复盘。 任职要求： （一）专业与知识要求 1. 本科及以上学历，行政管理、政治学、法学、教育学等相关专业优先，具备良好的专业知识储备，熟悉公务员考试科目（行测、申论、面试等）的核心内容与考查重点。 2. 参加过公务员考试、事业单位招聘、三支一扶、社工、辅警等大型招录考试且成绩突出，或有公考培训相关工作经验者优先，能深刻理解备考逻辑与复习策略，为学员提供切实可行的指导。 （二）能力要求 1. 具备优秀的沟通表达能力，能够清晰、耐心地与教师、学员及教务人员交流，准确传递教学信息，及时回应学员疑问。 2. 具有较强的组织协调能力，可高效安排课堂活动、学习小组任务及辅导计划，保障教学流程顺畅推进。 3. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立制作课件、统计分析成绩数据；了解在线教学平台使用，适应线上线下融合的教学模式。 4. 学习能力强，反应敏捷，能快速掌握最新公考政策与考试趋势，妥善处理教学过程中的突发问题。 （三）素质要求 1. 工作态度端正，责任心强，对待作业批改、学习辅导等事务细致严谨，确保辅助教学质量。 2. 具备良好团队合作意识，能与教师及教务人员紧密协作，共同完成教学与服务目标，维护机构专业形象。 3. 热爱教育培训行业，对公考辅导工作充满热情，乐于帮助学员成长进步，助力其实现职业理想。 薪资：2000+2000绩效+课时费

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）进行广告投放及客户资源转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定优质客源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外，需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业竞争力为目标开展工作 3、乐于在线与客户沟通交流 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能适应高强度工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%，教育行业较高提成比例） 2、入职即享专业系统的岗前培训，涵盖产品知识与销售技能 3、入职满一年员工可获赠一次免费学历提升机会，课程市场售价8980-38000元不等 4、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台 5、享受春节10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪不低于9k

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与参考答案文本，需由老师核对信息是否一致。若内容一致，可依据领取的视频素材，使用指定答题模板并结合个人表达方式进行板书讲解录制，允许直接参考原视频讲解内容。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家即可完成，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据项目需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体招募科目以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任意一项即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员需持有大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目会不定期调整，具体情况可随时沟通确认。 如上述条件未能满足，符合下列特殊要求之一者亦可申请： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上。 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级。 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学数学：数学（一）、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等。 【数学（二）、数学（三）成绩需达到130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上。 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级。 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语（一）成绩75分及以上；公共课英语（二）成绩85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或为本科及以上学历在校生且英语六级成绩达540分及以上、持有专四证书； 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）者可报名

岗位职责: 1. 制定并执行面向6-16岁少儿的英语课程方案； 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生对英语学习的积极性； 3. 跟踪学生学习效果，定期给予学习反馈与指导； 4. 定期与家长交流学生学习表现，并提供有效的家庭辅导建议。 任职要求： 1. 具备扎实的教学能力与亲和力，能有效调动学生的学习兴趣； 2. 有责任感，可独立完成教学计划的规划与落实； 3. 拥有良好的沟通能力和协作意识； 4. 熟练运用各类教学工具与方法，持续优化授课质量。

工作时间，周一到周五晚上7:00~11:00工资1500以上 联系电话.

工作内容 1、配合书法教师开展教学工作，保障课程有序进行 2、参与艺术培训机构的日常事务，助力教学水平提升 3、与学生保持良好互动，培养学生对书法艺术的积极性 任职要求： 1、具有较强的团队协作能力，能与教师及学生实现顺畅交流 2、热爱书法艺术，具备引导学生学习和掌握书法技能的能力 3、富有责任感，能在教学中关注学生安全，并兼顾个体学习差异

岗位职责: 1.负责学生的作业晚辅，确保学生在校期间的安全与学习秩序; 2.组织并实施各类学习活动，提供周末的个性化辅导，帮助学生巩固知识; 3.与家长保持定期沟通，反馈学生的学习进展和行为表现。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学生建立信任关系; 2.有责任心，能够高效完成教学任务，保证教学质量。 3.具有较强的团队合作精神，能够与同事协作，共同提升托管服务质量。

岗位职责：负责学生接送，作业辅导。 任职要求：有责任心，工作勤恳。