
出庭兼职+固原西吉县
200-250元/时
法务专员/助理经验不限学历不限律师执业资格证诉讼仲裁通过法律职业资格考试公检法工作经验理工科专业背景律所工作经验法学专业背景金融
工作周期:2025-09-24~2025-09-24
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-11-19
工作内容:处理追偿权纠纷案件,需作为开庭代理人出庭,优先考虑当地人员。
要求思维条理清楚,法学专业背景者可报名,在校学生亦可参与!无需承担责任!
若身边有合适的朋友或同学也欢迎推荐联系!
需具备一定法律基础知识,能理解基本法律流程和文书内容。
零基础、完全不了解法律的请勿咨询,避免耽误彼此时间。符合条件者请尽快联系!
出庭时间:9月24日
工资:300元,庭审结束后立即结算,全程约半小时左右!
法务专员
6000-8000元/月
法务专员/助理1-3年本科及以上通过法律职业资格考试法学专业背景
本科及以上学历,法律类专业,包括民法、商法、经济法等方向。
具备3年以上相关领域工作经验。
熟悉民法、商法、合同法、劳动法、劳动合同法、经济法、法理学、知识产权法、宏观调控法、市场规制法、市场主体法、竞争法等法律法规。
掌握证券业务基础知识,了解上市公司监管相关规定。
仲裁委员会调解专员
4000-9000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、通过仲裁委官网调解平台,对诉前金融纠纷案件进行线上调解处理
2、与案件双方当事人沟通协商,说明法律风险及可能产生的法律后果,推动非诉讼方式解决争议
3、工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30
薪资待遇:
1.无责底薪+绩效+奖金,有经验者首月保底4500,月均收入8000以上
2.行业提成区间为3%-12%
3.缴纳五险
4.早九晚六点半,周日固定休息
5.享受法定节假日休假及节日礼品、开工红包福利
6.享有5-10天年假
7.定期组织下午茶活动
任职要求:
1、******,学历不限,专业不限
2、具备客服或电销工作经验者优先,有司法调解相关背景者优先录用
3、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力,能有效与各类人群开展沟通谈判
4、工作积极主动,心理素质好,具有团队协作意识,抗压能力强
5、无犯罪记录、无不良从业记录,恪守职业道德,责任心强,工作细致认真
工作地点:唐徕花园A区1栋
法务助理
3000-6000元/月
法务专员/助理1-3年大专及以上通过法律职业资格考试合同管理公检法工作经验财税法律所工作经验法学专业背景劳动用工
岗位职责:
1、负责线上客户法律咨询的接待与沟通;
2、合同文件的起草、修订,以及对客户、员工相关合同的拟定、调整和审查;
3、协助处理公司法律事务,整理收集资料并配合律师开展相关工作;
4、负责资料、证据等文件的递交与取送。
任职要求:
1、法学类相关专业毕业;
2、具备大专或以上学历;
3、有律师事务所助理或企业法务助理工作经验者优先考虑。
上班时间:
早上08:00~12:00
下午13:30~18:00
大小周制,每月休息6天,法定节假日按规定休假
薪资待遇:
底薪2500元+部分案件提成
福利待遇:每周三固定下午茶+节假日福利+每月两次健康日活动+奖金
调解员
5000-6000元/月
法务专员/助理1-3年高中及以上诉讼仲裁
岗位职责
1. 公正高效地协调处理各类矛盾纠纷。
2. 制定并实施调解方案,跟进案件处理进度。
与当事人保持沟通,协助其了解法律知识及调解程序。
3. 定期开展调解效果评估,提出优化建议。
4. 规范完成调解过程记录及相关文书整理工作。
任职要求
1. 具备良好的沟通与协调能力,能稳妥推进调解任务。
2. 问题分析与解决能力强,可独立承担案件办理。
3. 拥有团队协作意识,善于与同事进行有效互动。
4. 热心于调解事务,能在压力环境中保持冷静与耐心。
5. 具备法律或调解领域相关从业经验者优先考虑
人民调解员
4000-9000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责协调处理各类矛盾纠纷,保障调解流程的公平性与实效性;
2. 制定并执行调解方案,跟进案件推进情况;
3. 与相关方保持顺畅交流,协助其了解法律条款及调解程序;
4. 定期开展调解成效评估,提供优化建议;
5. 妥善整理调解档案及相关文书材料。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能高效应对调解事务;
2. 拥有较强的分析判断与问题处置能力,可独立开展案件处理;
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员实现有效互动;
4. 热爱调解工作,能在高压环境下保持冷静与耐心;
5. 有法律或调解领域从业经验者优先考虑。
金融纠纷协调员
4000-9000元/月
法务专员/助理1-3年中专及以上商事纠纷调解互联网公司工作经验诉讼仲裁经济纠纷调解
(不含任何销售!不含任何销售!)
工作职责:
1、针对受理的金融纠纷案件,通过电话与被调解人进行有效沟通并开展调解工作;
2、完整记录与被调解人沟通的全过程,收集、更新其相关信息,并及时汇报工作进展;
3、根据被调解人所处的不同违约阶段及经济状况,灵活运用各类协商技巧推进调解达成;
4、依照调解中心整体业绩目标,积极完成个人绩效任务;
5、执行公司及上级交办的其他相关工作事项。
福利待遇:
1、薪酬待遇:底薪+全勤奖+话费补贴+绩效提成+免费团队聚餐=5000-10000+上不封顶。有经验者保底4500,入职即缴纳五险。
2、早九晚六点半,每月休息5天
3、享受法定节假日+婚假+产假等带薪假期,定期组织丰富多样的员工活动(如聚餐、K歌、体育运动、旅游等)
4、提供系统化在职培训+广阔晋升通道+行业前景广阔的稳定发展平台
法务
6000-10000元/月
法务3-5年本科及以上律师执业资格证
岗位职责:
1、负责处理公司相关法律事务;
2、提供法律咨询及专业支持服务;
3、起草、审核、修订公司民商事合同、函件及相关制度,并跟进签订流程;
4、开展风险防控与日常巡查工作;
5、配合或独立代理公司参与诉讼、应诉、庭审及执行事宜;
6、完成公司交办的其他工作任务;
7、持有A证。
职位福利:五险、绩效奖金、周末双休
银川金凤区企业法务岗位职责1.风控制度体系搭建:牵头完善公司全流程风险管理制度,涵盖风险审
6000-8000元/月
法务1-3年本科及以上法学专业背景合同管理合规管理诉讼仲裁金融
企业法务
岗位职责
1.风控制度体系搭建:牵头完善公司全流程风险管理制度,涵盖风险审核、风险评估、动态监控、风险预警及应急处理等模块,形成标准化管控流程,为业务合规运营提供制度支撑。
2.合同全生命周期管理:负责公司各类合同(协议)的合规性审核,独立起草、修改金融信贷、担保、合作等相关合同协议;修订合同模板与法律文件库,确保条款严谨合法;为各部门提供即时法律咨询,解答合同及业务合规疑问。
3.业务合规审查:对公司业务开展尽职调查与核行审核,重点核查合作方资质、业务模式合法性及风险点,出具书面风险审查意见与合规评估报告,为业务决策提供法律依据。
4.风险数据复核:负责客户大数据信息查询与校验,对业务员提交的征信报告、工商调档信息等进行复审;核实受托支付流程、资金流向等关键环节的风险点落实情况,防范操作风险与信用风险。
5.不良资产清收管理:主导公司不良信贷资产的清收与处置工作,结合资产情况制定差异化清收方案并上报公司领导审批;依据审批方案组织开展协商、调解、仲裁等清收行动,最大化降低资产损失。
6.精准化法律培训:针对管理、研发、市场等不同岗位人群,设计模块化法律培训内容(如金融合规、合同风险、劳动用工等),通过案例解析、实操演练等形式开展培训,提升全员法律意识与风险防控技巧。
7.诉讼事务全流程负责:统筹公司各类民商事案件的诉讼与仲裁工作,包括证据收集、代理方案制定、律师对接、庭审参与及判决执行跟进,维护公司合法权益。
任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,经济、金融、法律等相关专业优先。
2.工作经验:具备金融公司信贷风控从业经验,或民商事案件代理经验,熟悉金融信贷业务流程者优先。
3.专业能力:精通国家金融法律法规、《担保法》《公司法》《合同法》《劳动法》等相关政策,能精准运用法律知识解决金融业务中的合规与风险问题。
4.资质证书:持有法律职业资格A证,具备扎实的法律实务功底。
5.其他要求:能适应出差任务,具备较强的抗压能力、数据敏感度及问题解决能力;沟通协调能力突出,可高效对接内外部机构。
薪资:6-8k
法务专员
6000-8000元/月
法务专员/助理1-3年本科及以上通过法律职业资格考试法学专业背景
本科及以上学历,法学类专业,包括民法、商法、经济法等方向。
具备3年以上法律相关领域工作经验。
熟悉民法、商法、合同法、劳动法、劳动合同法、经济法、法理学、知识产权法、宏观调控法、市场规制法、市场主体法、竞争法等法律法规体系。
掌握证券业务基础知识,了解上市公司监管相关规定与合规要求。
仰拱
高铁仰拱12米X600元,大小里程保底168米,不清底不做钢筋,分2次打灰,手推式打磨机清面。有愿去宁夏中卫的联系我
服装导购
【招聘启示】盐池县金融大厦楼下【盐池县九牧王男装】【盐池县才子男装】盐池县世纪广场楼下【盐池县利郎男装】共招聘优秀导购8名!
要求:口齿伶俐!气质佳!有良好沟通能力有上进心,并且能干长期的,我们期待您的加入!有意者进店面谈!
工资:保底+全勤+提奖+奖励=丰厚的薪资
招聘电话:
保洁开荒保洁月结
◆◆招聘◆◆
文萃苑现招聘保洁人员数名
要求:男女不限,58岁以下,工资每月2400元,月休4天、工作8小时,服从管理,吃苦耐劳,有责任心。
有意向的联系:
工作地点:吴忠文萃苑
法务
7000-10000元/月
法务1-3年本科及以上
最好有律师证(以前有现在注销了的也可以),也接受过了法考想挂律所实习的,可挂在公司名下的律师事务所(在成都),办公地点在北京。
1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益;
2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。
3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。
4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。
5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
6、负责建立和完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
7、负责公司员工普法教育,开展法律培训,针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训,
8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况,不断优化法律信息库,调整和补充法律标准信息。
9、完成领导交给的其他任务。
底薪3500~5500+提成+现金奖+老板面相旺员工
4000-7000元/月
法务1-3年中专及以上
工作时间:每天早上9:30到晚上19:00,法定节假日正常休息。
薪资待遇:月薪5000元~12000元,提成6%-12%,还有额外奖金。转正后平均月薪能到10000元以上,只要你认真工作,收入还是很可观的!
工作内容
1、通过企微解答委托人疑虑
2、根据客户需求,为客户提供相关法律服务;
3、确定合作意向,签订委托合同
没有严格的考核,适合新人。公司氛围轻松,经常有下午茶、水果和零食,每月还有团队聚餐和生日会,节假日也会发些小礼物。
我们的优势:
不需要工作经验,公司会提供客户资源,不用自己找客户。
室内办公,环境舒适,空调全天开放。
团队年轻,基本都是90后和00后,工作氛围轻松愉快。
最重要的是,不加班!老板鼓励大家下班后好好休息,享受生活。
工作地点:成都温江区新时珑玺大厦1902
如果你正在找工作,欢迎来了解一下,环境不错,团队也很友好!
法务专员
1.2-1.8万元/月
法务3-5年本科及以上
一、工作职责:
1、合同审核与撰写(主要是英语)
2、负责公司各类合同的审核、修改及起草,确保条款合法合规,符合公司利益。
3、法律文件与声明材料准备(主要是英语)
4、根据客户或业务需求,填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。
5、ISO27001认证支持(最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作)
6、参与公司ISO27001认证的维护工作,配合整理、提交相关材料,确保合规要求得到满足。
7、信息安全合规与政策的跟进与维护
8、熟悉国内外信息安全相关法规(如ISO27001、GDPR、CRA等),能够撰写或修订公司信息安全政策(如隐私政策,主要以修订为准,因为我们大部分政策都已经有了);
9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规,整理分析并形成简要报告,供相关部门(尤其是研发部门)参考,确保业务合规。
10、跨部门沟通与协作
二、任职要求
1、逻辑清晰,具备良好的沟通能力
2、英语要求
3、全日制本科及以上,英语六级以上,具备优秀的书面英语能力。
4、商标事务支持
5、能够处理简单的商标申请,并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。
法务本科及以上
岗位职责:
1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见,防范法律风险
2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书,确保合法合规
3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷,统筹内外部律师资源
5. 开展法律培训与合规宣导,提升全员法治意识与风控能力
任职要求:
1.本科及以上学历
2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验,熟悉公司法、合同法、劳动法等实务
3.具备良好的逻辑分析、沟通协调,责任心强、原则性强
4.能独立处理常见法律事务,适应多任务并行与阶段性高强度工作
法务助理,时间自由
3000-8000元/月
法务学历不限
岗位职责:
1.为公司及个人客户提供日常法律咨询,就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。
2.协助起草、修订各类法律文书(如协议、函件、声明等),确保内容合法合规、风险可控。
3.参与客户法律事务处理全过程,包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。
4. 定期整理法律服务案例与常见问题,协助优化标准化服务流程与知识库建设。
5. 维护客户关系,及时响应需求,提升服务满意度与长期合作意愿。
任职要求:
1.法学相关专业背景,已通过国家统一法律职业资格考试者优先。
2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力,能清晰传递法律观点。
3.工作细致负责,具备较强的学习能力与客户服务意识。
4.能够远程高效协作,时间管理能力强,适应长期兼职灵活工作安排。
5.最低学历:本科;经验要求:不限;工作地点:不限;招聘截止时间:2026-12-31
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责台球厅的日常收银工作准确无误地完成每一笔交易
2、熟练操作收银系统处理现金信用卡及移动支付等多种支付方式
3、保持收银区域的整洁与秩序确保顾客支付过程的流畅与高效
4、协助顾客咨询解决简单的支付提升顾客满意度五配合团队完成每日营业额的数据统计与上报
任职要求:
1、具备基本的数学计算能力,工作细心,责任心强。
2、有收银相关工作经验者优先接受无经验者培训。
3、良好的服务意识能够与顾客进行有效沟通。
4、能够适应轮班工作,包括周末及节假日。
5、身体健康能够承受一定的工作压力
档案管理经验不限大专及以上弹性工作制
1.客户的信息档案管理
2.定期维护客户的基本信息,保证信息在有效期
3.提醒客户按时缴费,以保证客户的保障有效
4.提供服务报表
岗位职责:
1.年龄25-45岁
2.具备良好的组织和管理能力
3.注重细节,有较强的责任心
4.能够熟练操作档案管理系统
岗位福利:
1.周末双休
2.节假日正常休息
银川金凤区1.客户的信息档案管理2.定期维护客户的基本信息,保证信息在有效期3.提醒客户按
4000-7000元/月
档案管理经验不限大专及以上弹性工作制
1.客户的信息档案管理
2.定期维护客户的基本信息,保证信息在有效期
3.提醒客户按时缴费,以保证客户的保障有效
4.提供服务报表
岗位职责:
1.年龄25-45岁
2.具备良好的组织和管理能力
3.注重细节,有较强的责任心
4.能够熟练操作档案管理系统
岗位福利:
1.周末双休
2.节假日正常休息
周末双休五险一金综合保障
4000-5000元/月
后勤1-3年本科及以上
招聘【综合专员(甘青宁区域)】
岗位职责:
1. 负责甘青宁区域内岗位相关事务,涵盖职位发布、简历初筛、面试协调等工作;
2. 承担区域内部流程执行任务,如员工入离职手续办理、项目合同归档管理等;
3. 协助处理日常行政支持工作,确保区域办公环境高效运转。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的语言表达与沟通协调能力,能适应一定工作压力;
2. 熟悉常用办公软件操作,具有较强的工作总结与汇报能力;
3. 有1年以上招聘或综合性行政工作经验者优先,具备区域协作支持经历者更佳。
薪酬待遇:
面议,五险一金,周末节假日正常休,节假日福利
工作地点:银川市金凤区黄河文化创展中心
银川金凤区1.客户的信息档案管理2.定期维护客户的基本信息,保证信息在有效期3.提醒客户按
4000-7000元/月
档案管理经验不限大专及以上弹性工作制
1.客户的信息档案管理
2.定期维护客户的基本信息,保证信息在有效期
3.提醒客户按时缴费,以保证客户的保障有效
4.提供服务报表
岗位职责:
1.年龄25-45岁
2.具备良好的组织和管理能力
3.注重细节,有较强的责任心
4.能够熟练操作档案管理系统
岗位福利:
1.周末双休
2.节假日正常休息
来个刷剧看电影的前台+包吃包住吴忠
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验22-24点下班其他
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。
2、踏实肯学,服务意识强。
薪资:
每月无责底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成(自愿参与推广)
工作职责:
负责客户接待、引导及收银工作
上班时间:
中午12点至晚上12点,下午3点至凌晨3点(轮班制)
工作地点:
连锁门店,就近分配
律师助理
4000-5000元/月
律师助理本科及以上
岗位职责:
1.协助律师整理案件材料、归档法律文书,确保文件规范完整
2.负责法律文书的起草、校对及递送工作,保证时效性和准确性
3.配合律师进行法律法规检索与案例研究,提供基础法律支持
4.接待客户咨询,记录案件信息并及时反馈给主办律师
5.完成律师交办的其他辅助性工作,保障业务流程顺畅运行
任职要求:
1.本科及以上学历,法学相关专业优先
2.具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致有责任心
3.熟练使用办公软件,具备基本的文书处理能力
4.有志于长期在法律行业发展
5.持有法律职业资格证者或有律所实习经验者优先考虑
26-33岁,有驾照会开车
薪资:
薪资面谈
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上资质/证照管理活动/会议组织接待/外联
1、具备本科及以上学历,******
2、具备较强的组织协调能力,业务操作熟练;
3、文字表达能力突出,有会议主持经验者优先考虑;
4、普通话流利标准,仪态大方,富有亲和力;
5、工作态度严谨、积极主动、执行力强,应变能力佳,形象端正;
6、掌握各类证照年检及审核流程。
工作职责:
1、维护并管理办公室日常办公制度;
2、统筹办公室各职能部门的后勤支持工作;
3、组织实施全体办公人员的日常考勤管理;
4、负责公司对外接待事务的协调与安排;
5、策划并执行公司内部定期及临时性集体活动;
6、依照公司行政管理制度完成其他相关行政事务。
栏目概述
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