公司招聘副总一名

办公室主任

招聘启事招聘岗位如下：一、办公室主任1名1.岗位职责：1.负责公司日常行政事务的协调与管理；2.制定并执行公司行政管理制度和流程，确保行政工作的规范性和高效性。3.根据公司战略和发展规划，合理调配资源，以满足公司业务发展的需求。4.负责公司员工的招聘、选拔和配置工作，确保公司各部门人力资源的充足和合理配置。5.制定员工培训计划和发展规划，根据公司和员工需求提供针对性的培训和发展机会。6.组织各类文化活动、团队建设活动和员工关怀活动，增强员工的归属感和凝聚力。7、建立和维护公司客户关系数据库，定期与客户进行沟通与交流，提升客户满意度，协助总经理拓展和维护与供应商、渠道商等合作伙伴的关系。8、完成总经理交代的其他各类行政工作。任职要求：1、本科及以上学历，逻辑思维能力强，表达清晰准确；2、年龄25-45岁，有2年及以上人力资源或行政管理经验；3、能够独立完成制定并完善公司人事管理制度、流程；4、能够独立完成薪酬与福利管理，薪酬体系建设，工作选择性强；5、能够独立完成绩效考核体系的建立；6、熟悉商务洽谈和接待工作。二、市场部专员1名岗位职责：1、负责公司的对外所有招投标信息收集整理，并根据招标文件进行定向投标报名及投标文件的编制；2、收集和分析行业、竞争对手及目标市场的相关信息，为公司的市场策略提供数据支持，促成新项目的前期信息收集及定标业绩任务的完成；3、根据市场调研结果，提出符合公司发展目标和市场环境的拓展方案；4、配合主管监控拓展方案的实施效果，及时调整策略以保证目标达成；5、配合主管制定和执行公司品牌战略规划，提升品牌形象和知名度。任职要求：1、大专及以上学历，22-35岁，最好是营销类或者文秘专业，文字写作功底强；2、熟练使用电脑各类办公软件，熟悉招投标流程，能够独立完成标书及方案的编制工作，3、做过招投标业务的优先考虑，能接受短期出差和商务接待。三、办公室文员2名岗位职责：1、完成部门职责范围内的相关工作任务；2、协助办公室主任修订公司各项行政管理规章制度，并对相关制度的执行情况进行监督、检查；3、协同完成培训、勤务复盘会、月度会议等各类会议的会议记录及纪要的下发；协助主任监督完成会议精神的传达及执行；4、协助主任完成办公室管理服务相关工作，为员工创造良好办公环境；5、处理好对外对接业务的客户关系；6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，22-40岁，最好是汉语言文学或者文秘专业，文字写作功底强；2、熟悉电脑各类办公软件，文字功底强，能够完成各类文档的存档建立。四、招聘专员2名岗位职责：招聘岗位主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等的工作。具体的岗位职责有：1、根据公司的招聘需求，整理并分析公司招聘人才的需求状况，制定相关岗位的招聘计划；2、调研招聘渠道，并进行拓展维护、确保全方位覆盖公司的招聘需求；3、搜集筛选人才简历，并进行归类整理，组织安排面试工作；4、全面掌握行业及公司的相关信息，解答应聘者提出的问题；5、负责招聘相关的成本控制、费用申请及报销工作；6、搜集整理行业人才市场信息，关注行业人才动态，吸引优秀者加入公司；7、建立公司的人才储备库，保管好应聘者的个人信息资料；8、总结招聘工作，优化招聘流程，提高公司招聘的效率。任职要求：1、大专及以上学历，22-40岁，最好是人力资源或者营销类专业，热爱人力资源行业

经理薪资福利:面议工作地址:宁夏回族自治区吴忠市红寺堡区小康街金水名都B区

办公室主任学历要求：大专以上工作经验：3年以上有过大型企业工作经验者优先。负责办公室的全面工作，传达、布置、检查、落实各项工作任务；协助领导做好行政管理工作，做好会议组织、文件起草、文件收发、文档管理工作；负责组织制定办公室工作计划，拟制、修改、补充和完善办公室各项管理规章制度薪资福利:3000-5000元/月

1:负责组织行政管理工作，包括日常办公，运营文件管理，会议组织等。具体职责包括，管理办公室设施和设备，确保其正常运行。2:组织和安排会议会议室预定，会议材料准备等。3:管理文件和档案，确保其安全整理和分类。协助上级领导进行行政事务处理，如日程安排，出差安排等。

负责日常公司人力运营管理服务，薪资待遇好，节假日正常休息。有保险收入高免费吃住！工资三万～八万！

办公室主任:1.服务类项目招投标2.办公室综合事宜3.企业外联事宜

物业主管50岁以下。具备实际工作经验，优秀的沟通、管理及协调能力，责任心强。招工人数:1名工作地址:赛维大道3299号

我们公司是做前台人事部艺人经济部如果你还在找工作的话可以方便加个联系方式吗我给你介绍一下公司以及薪资待遇

（曹主管）工资面议2.推料工 1 名联系电话☎

宁夏农垦红崖子第三牧场招聘1、挤奶员9人2、接产员4人3、犊牛饲养员6人4、维修电工1人四、联系方式：白场：

中卫广电数据中心中建的项目招信号工4名6500元/月无加班工资不管吃，有住宿上二休一薪资

湖畔嘉园南门 魏家桥巷 300平米的小汉餐招聘凉菜师傅 工资面议 联系 老板

大武口汉餐招聘配菜1名工资面议，服务员1名工资3200十全勤200，联系电话

招聘：行政管理（1人）年龄不限，大专学历，负责公司内部管理，必须熟练掌握各类办公软件（word，Excel，ppt等）沟通交流能力极佳，两年以上工作经验.待遇：基本工资➕全勤➕业务提成电话：

招聘：管理人员薪资：3000-6000/月身体健康，口齿清晰者，有经验者优先四川省达州市

招聘 一、岗位需求 安全管理员一名（男女不限） 行政 二、招聘条件 1.年龄：25-45岁，（安全管理员可放宽至45岁）身体健康，无犯罪记录！ 职位：安全管理员，（组要负责运输平台安排车，负责管理货物的装卸工作，确保货物在运输过程中不受损坏。该职位需要具备良好的身体素质和吃苦耐劳的精神，并能够遵守安全操作规范。）根据个人能力，每月工资为5000元；多劳多得。 2.年龄：18-35岁 职位：行政（组要负责台账信息录入，日常行政管理和后勤支持） 每月工资面议多劳多得。 三：工作待遇 公司地址

办公室主任工作积极热情，勤奋好学，沟通能力强；形象气质佳，有办公室工作经验优先；有驾照并有2年以上驾驶经验。负责办公室日常工作，为领导及部门提供后勤保障；工作积极热情，勤奋好学，沟通能力强；形象气质佳，有办公室工作经验优先；有驾照并有2年以上驾驶经验。薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:昆明市盘龙区金实路趣实园13号

负责管理公司接待，会议安排，记录，公职人员往来等等

【岗位职责】负责接待来访顾客，给顾客开台，打扫日常室内卫生，保持店内干净整洁。【任职要求】高中或中专及以上学历，具有良好的服务意识和沟通能力；熟练操作电脑及基本办公软件；有前台工作经验者优先考虑。能接受夜班。【福利待遇】月薪3200-4000元。有额外提成。

前台业务营业员薪资福利:底薪2000+计件提成；月休四天招工人数:1人工作地址:同心县移动公司

银川贺兰招市场部助理1.协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜；2.收集市场相关信息，为公司的业务提供参考；3.协助经理及市场部进行相关外联工作；4.按照部门经理的安排对市场部资料进行整理；5.加强与合作方的沟通，收集信息，积累资源；6.普通话流利，善于沟通；7.及时高效完成领导交付的工作等。工资构成：底薪+绩效+提成+分红，看个人能力。

持中级电工证，有相关工作经验优先！

招聘直播员和文职，会美工优先考虑。倒班制。三个小时9:00-12:00下午三个小时2:00-5:00后期会有倒班制，工作轻松易上手，沉浸式直播，不需要你抛头露面。待遇：月休4天，每月10号发放上月，干满三个月后3000缴纳五险一金。要求：年龄20-35岁，可以长期干的，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，工作时间电话和尽量少使用。地址:兴洲街电话：

招聘直播员和文职，会美工优先考虑。倒班制。三个小时9:00-12:00下午三个小时2:00-5:00后期会有倒班制，工作轻松易上手，沉浸式直播，不需要你抛头露面。待遇：月休4天，每月10号发放上月，干满三个月后3000缴纳五险一金。要求：年龄20-35岁，可以长期干的，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，工作时间电话和尽量少使用。地址:兴洲街电话：

吴忠市利通区招行政专员/助理

招聘办公室文员，联系电话：

【招聘】宁夏辉林人力资源服务有限公司因就业安置推进需要，现招聘10名人事经理，薪资待遇高，前景发展好，欢迎朋友们合适来加入！联系☎️

招聘启事招聘岗位：人事2人岗位要求：1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、公共关系及相关专业2.熟练使用office等办公软件，具备一定的文字策划及执行能力3.亲和力强、服务意识强，具有较强的责任心和抗压能力4.熟练掌握office等办公软件，可独立完成各类报表的编制及数据整理汇总3.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够和公司领导和同事有效沟通4.有办公室行政岗位或人事岗位工作经验5.欢迎应届毕业生主要职责：1.负责公司会晤接待支持工作2.负责公司大型活动宣传文稿的拟草及公司网站、公众号信息更新工作3.负责公司文件的撰写、校验和下发工作4.负责公司员工退休、工伤的申报、认定等工作5.完成上级领导交办的其他工作任务备注：1.工作时间周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常休息；2.工资5000元，节日过节福利；3.能接受出差，管住，报销出差车费银川和新疆及北京4.办公地点：北京，新疆