办公室主任，负责公司资料整理收发，对接现场资料收集。公司负责人安排的其他内部事宜

办公室主任 年龄40岁以下。具有中专及以上学历优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:宁夏银川市兴庆区绿地21商城A区9号楼310室

要求对建筑相关方面有丰富经验，如市政工程，装饰装修工程，招投标等有一定经验，能够协助公司完成相关工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，统筹土建及安装工程项目中的行政支持工作 2.管理办公环境、固定资产、车辆调度及后勤保障，确保工程现场与总部行政高效协同 3.组织会议、公文处理、档案管理及对外接待，维护企业形象与合规性 4.编制行政预算并控制成本，优化采购、供应商管理及低值易耗品使用流程 5.协同人力资源部门开展员工关系、制度宣贯及企业文化落地工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或工程类相关专业优先 2. 3-5年建筑施工类企业行政管理工作经验，熟悉工程行业运作特点 3. 具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础财务及合同管理知识 5.责任心强，原则性强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

行政经理核心工作内容 一、日常行政管理 制定、完善公司行政管理制度、流程并监督执行 统筹办公环境、办公秩序、环境卫生管理 处理公司各类行政事务、对外对接政府/物业/合作方 管理行政团队，安排、考核行政人员工作 二、资产与采购管理 负责办公用品、固定资产采购、入库、领用、盘点 管控办公设备（电脑、打印机、空调等）维护与报修 控制行政成本，优化采购与费用预算 三、后勤保障 员工考勤、门禁、工牌、工位管理 食堂、宿舍、班车、安保、消防管理 车辆管理（公车调度、保养、违章、油费） 四、会务与活动 组织公司会议、年会、团建、培训、接待等活动 会场布置、物料准备、流程统筹、现场执行 五、证照与档案 公司营业执照、资质证书办理、年检、变更 行政类文件、合同、档案整理与保管 六、其他 员工入职/离职行政手续办理 完成上级交办的其他综合事务

岗位职责： 1. 负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协作效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力 5. 管理行政团队，指导培训下属，推动部门服务意识与专业能力持续提升 任职要求： 1. 在厂区干过办公室主任的优先，学历要求：不限（本科优先） 2. 具有工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

*实力雄厚*细分领域领先企业年营收4-5亿元项目持续稳定 *成长无忧*行业头部技术团队定期内部培训技术研讨交流 *福利齐全*五险一金 岗位职责： 1.落实并执行耐火材料施工方案，组织现场实施，保障项目按期、保质、保量交付； 2.负责施工现场安全管理、人员调配、设备管控及各类问题的协调解决； 3.控制项目成本，提升执行效益，统筹资源配置，推动项目收益最优化； 4.维护客户关系，确保服务满意度。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.年龄40周岁以下，适应工程现场作业环境，可长期外派或出差； 3.具备较强的组织管理与沟通协调能力； 4.有同类行业或冶金类企业项目管理经验者优先考虑。

具备密评人员考核成绩单，能独立承担密评项目的组织、实施与交付工作，拥有一定的项目统筹及团队管理经验。 项目实施： 1. 依据项目安排开展任务拆解，并带领团队成员推进项目落地执行 2. 围绕年度报告任务目标，结合项目进展动态优化任务分配 3. 负责项目执行期间的内外沟通、进度汇报及实施总结工作 4. 组织并推动项目组全员达成年度报告产出目标 5. 对项目组密评报告的完成进度与实施质量承担主要职责 项目组建设： 1. 加强团队成员思想引导，强化责任意识与风险防范意识 2. 客观评估成员工作表现并及时向部门经理反馈，落实绩效管理机制 3. 结合项目组发展需要，提出合理的培训需求申请 4. 开展组内业务培训，持续提升团队专业水平与综合能力 部门协作与支持： 1. 统筹安排售前售后环节的技术支持工作 2. 配合部门主管完成上级主管单位交办的相关协同事务

光伏电站项目经理 1、负责光伏项目的前期调研，开展现场技术勘察，并编制可行性研究报告。 2、负责项目排布图设计及初步技术方案的编制与评审工作。 3、负责与客户及相关协作单位的沟通协调与对接事宜。 4、负责施工现场全过程管理，直至并网验收，统筹把控工程进度、质量与安全。 加分项 具备以下行业经验者优先：通信/网络设备·工程施工

这会找烧烤顶班230一天小店不忙不用备东西

招聘：西夏万达爷爷不泡茶薪资福利：茶饮师:3500+提成+住宿补贴+餐补 排班制-每月15日发薪日（）

找烧烤顶班一名2号到5号联系电话

找贴砖师傅现金干的打电话

需要顶班兽医一名，大概3-5天时间，有意向联系（宁夏吴忠）

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责: 1. 负责整装公司项目全流程的统筹管理与落地执行 2. 确保项目按既定目标及进度计划有序推进 3. 与团队成员密切配合，保障项目执行的质量与效率 4. 具备3年以上家装管理相关工作经验 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 具备高效的问题处理能力，推动项目顺利实施 3. 工作积极主动，富有责任心，乐于持续学习与提升

金蝶软件运维、系统实施与培训、需求调研及部署、故障排查与解决…

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案整理、会议组织及纪要撰写 2. 协助人事开展基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计与办公用品管理 3. 对接施工项目部与各职能部门，协调工单流转、材料申领及进度信息同步 4. 维护公司形象，接待来访客户及合作方，处理电话咨询与基础投诉反馈 5. 配合工程团队做好工地巡检记录、工艺标准宣贯及“十大工艺”执行情况台账更新 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力，熟练使用Office办公软件 2. 有1-3年行政或助理类工作经验，家装、工装类企业从业经历优先 3. 认同公司“执于精细、苛于毫厘”的工程理念，责任心强，细致耐心 4. 具备基础工程术语理解力，能适应阶段性工地协同办公需求 5. 宁夏本地户籍或长期在银工作者优先，接受公司统一安排的岗前工艺标准培训

工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、对光伏、风电、储能有较强的专业知识。 2、识图能力强、熟悉项目施工流程。

岗位职责： 1、编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 2、熟练运用CAD软件完成图纸绘制、修改及技术资料整理 3、协调解决施工过程中的技术问题，确保工程质量与进度符合规范要求 4、配合项目团队完成竣工验收、资料归档及技术总结工作 任职要求： 1.土木工程、建筑工程等相关专业毕业，有园林绿化、景观、道路经验，学历不限 2.熟练操作Office办公软件等专业绘图工具，熟练操作RTK及常用仪器。 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 工作认真负责，具备较强的质量安全意识和团队协作精神 5.有施工现场技术管理经验者优先

1. 熟悉信息系统设计流程，具备系统功能规划与架构方案制定的扎实经验； 2. 理解数据库应用机制，精通系统功能布局与整体设计方法，学习能力突出，擅长将业务需求转化为可行的功能解决方案； 3. 熟知电网生产相关业务，包括工作票管理、停电事件处理等核心生产环节； 4. 熟悉信息化项目实施全过程关键节点，掌握各阶段执行要点与控制要素； 5. 熟练运用OFFICE办公软件，具备较强的文档撰写、汇报材料整理及PPT制作能力； 6. 具备良好的沟通协调能力，能准确把握客户需求重点，实现高效顺畅的交流互动； 7. 工作认真负责，积极进取，富有责任心，能够承受工作压力并持续投入； 8. 有参与国网信息系统需求对接、总体架构设计及跨部门协作经历，熟悉国网信息化建设规范与功能要求者优先。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理客人入住登记退房、访客预约等系统操作及基础行政事务支持4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5.工作细致耐心，具备基础应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 收集、分析系统升级过程中应用系统、中间件、数据库及软件环境出现的问题，及时反馈并根据公司提供的方案实施维护管理，配合研发与测试团队优化发布文档内容，提升技术资料的可读性与实操指导价值； 2. 协助研发与测试团队完成中间件、数据库等运行环境的搭建，推进特定数据库的构建与迁移任务； 3. 汇总并更新各平台的网络拓扑结构图、环境配置清单及系统使用状态表，持续完善网络环境台账体系； 4. 对日常运维过程中积累的知识与经验进行归集、梳理和总结，逐步建立覆盖全面、结构清晰的业务知识库； 5. 负责对各平台生产环境中的应用系统、中间件及数据库运行状态进行常态化监控； 6. 执行日常问题响应与处理工作； 7. 处理生产环境的技术故障咨询，为用户提供关于数据库、中间件等领域的技术支持与答疑服务； 8. 跟进并优化现场数据交互流程与效果； 9. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 计算机、通信、数学、统计学等相关专业，本科及以上学历； 2. 掌握Linux操作系统基础知识，熟悉Linux系统的安装部署、基础配置调优及常用命令操作； 3. 熟悉Tomcat、东方通、WebSphere等主流中间件，具备中间件的安装配置、性能优化及日常管理能力； 4. 熟悉Oracle、达梦、MySQL、MongoDB等数据库系统，掌握其安装部署、配置优化及常规运维操作； 5. 了解政务信息化项目系统搭建模式，能独立开展负载均衡、NGX代理、网闸、网络传输等组件的日常维护与故障排查； 6. 精通SQL语言，熟练编写函数、存储过程等数据库脚本； 7. 具备良好的文档撰写能力，能够承担总部规范文档编制、制度制定等相关工作； 8. 工作积极认真，责任心强，具备较强的抗压能力和服务意识； 9. 具备出色的沟通表达能力、理解能力以及团队协作精神； 10. 有参与政务信息化项目建设经历者优先考虑。