任职要求： 根据公司战略规划制定销售方案，确保业绩目标的顺利达成； 建立高效的销售体系，统筹推进销售团队的组建与日常管理； 全面管控销售业务流程，维护客户关系，推动业务持续稳定增长； 掌握行业发展趋势，开展竞品分析，具备解决复杂业务问题的能力及跨部门协作的推动力； 具备良好的跨部门沟通与资源整合能力。

职位描述 软件/企业服务产品、智慧平台、对企业/机构（ToB）销售经验、企业服务、企业（ToB）、网络销售、综合布线、电线电缆、安防监控、智慧城市、智慧楼宇、智能照明、公共安全、信息设施、通信工程 一、岗位职责 1．依据公司整体经营战略与市场方向，结合区域市场特点，开展市场调研，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标。 2．组建契合企业价值观与长期发展的销售队伍，推动培训实施，助力团队成员综合能力与销售技巧持续提升。 3．积极拓展市场空间，识别潜在客户，构建并优化客户开发、合作推进与关系维护体系，持续拓展高质量客户资源，达成互利共赢的长期合作。 4．贯彻执行公司管理规范与操作流程，保障资产安全，确保团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌认可度。 5．完成上级交办的其他与销售相关的任务。 二、任职要求 1．年龄25-38岁，本科及以上学历，有智能化工程公司、系统集成、弱电、安防等行业管理背景者优先考虑。 2．了解相关行业运营模式及项目类销售流程，具备较强的需求分析与引导能力。 3．具备出色的组织协调与商务沟通能力，能有效整合内外部资源支持项目落地。 4．职业素养良好，具有责任心、团队意识强，品行优良，踏实敬业，具备持续学习意愿。

【高薪诚聘】渠道招商合伙人（支付+流量解决方案）——赋能实体店，共享千亿流量红利 我们是谁？——不止于支付，我们是实体店的“流量引擎” 在流量为王的时代，实体店老板们正面临着前所未有的挑战。我们是一家领先的科技型支付服务商，但我们做的远不止收款。我们深度融合支付入口与数字化营销工具，为实体店量身打造了一套“支付即流量”的破局方案。 当别人还在卖冰冷的收款机器时，我们已经在为实体店老板输送源源不断的活水客源。 您的客户是谁？——海量基数，精准聚焦 您的客户是遍布各行各业的实体店老板，他们是商业世界的基石，也是最渴望流量的人群： ·高频复购型业态：快消品、餐饮、服装、娱乐、网吧等。 ·核心痛点明确：客源不稳定、复购率低、线上引流成本高。 ·合作意愿强：我们的方案直击其“流量焦虑”的核心痛点。 职位描述： 1.渠道开发与招商：负责开发并拓展本地区的快消、餐饮、服装、娱乐、网吧等行业的渠道合作伙伴（代理商、加盟商），建立长期稳定的合作关系。 2.“支付+流量”的商业模式。在市场有很多成功的案例，为我们开发市场提供数据样板 3.客户赋能与支持：为已加盟的合伙人提供培训、市场策略及运营支持，帮助他们快速启动市场，实现业绩增长。 4.市场洞察：持续关注实体商业及支付行业动态，收集市场反馈，为公司的产品与策略优化提供建议。 我们期待这样的您： 1.经验匹配：具备2年以上渠道招商、加盟拓展或大客户销售经验，熟悉快消品、餐饮、服装、娱乐、网吧等任一或多个行业运作模式者优先。 2.核心能力：拥有敏锐的商业嗅觉和出色的沟通谈判能力，能够快速挖掘客户深层需求并匹配解决方案。 3.资源加分：在本地实体商业领域拥有一定的商家资源或人脉网络者，我们将热烈欢迎。 4.内在驱动：结果导向，有强烈的成功欲望和自我驱动力，渴望在挑战中实现高额回报。 为什么选择我们？——与强者同行，共赢未来 ·颠覆性的产品力：我们提供的不是单一的支付工具，而是一套“支付+引流”的完整解决方案。这是您打动客户最锋利的武器。 ·限的客户池：所有实体店都是您的潜在客户，市场基数庞大，需为寻找客户而发愁。 ·自由的工作模式：我们提供弹性的工作时间和广阔的地域覆盖，让您能高效自主地安排业务，实现工作与生活的平衡。 ·极具竞争力的回报：“两万+的收入，收入上不封顶，您的付出与回报绝对成正比。 ·持续的事业收益：您开发的合作伙伴将为您带来持续性的管道收入，打造属于您自己的事业基本盘。 ·专业的赋能支持：公司提供系统的产品培训、市场物料和全方位的运营支持，助您快速开单，稳步成长。 如果您不甘于平庸，渴望一个能真正发挥您资源与才华的平台，请立即点击“申请”按钮，将您的简历发送给我们！ 我们期待与您见面，共同开启赋能实体商业的新篇章！

岗位职责Responsibilities: 1.为营销团队提供全方位支持，协助销售经理提升专业技能与实战能力； 2.整合公司内外资源，有序推进营销战略实施，并做好过程监督与管理； 3.推动人才发展计划落地，保障各季度销售业绩目标达成； 4.主导销售团队搭建、市场开发及客户关系维护，优化销售流程，实现销售任务完成； 5.持续加强与客户的沟通互动，巩固客户及渠道合作关系； 6.落实各项销售政策，统筹销售合同执行与管理工作。 岗位要求Requirements： 1.本科及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备5年以上相关行业工作经验，其中3年以上销售管理经验，年龄不超过40周岁； 2.有员工福利类（如消费卡、礼券、礼品、健康产品）等行业背景者优先； 3.具备团队组建经验及大客户运营管理实操经历； 4.拥有出色的商业策划、谈判技巧和表达能力，职业操守高，责任心强； 5.擅长人际交往，熟悉大客户运作模式与营销方法，拥有一定市场资源积累； 6.自我激励能力强，具备良好协作意识，能适应高强度工作环境。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围。

1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力

岗位职责： 1、统筹工程项目的全过程规划与落地执行，保障项目按计划节点推进； 2、联动设计、成本、招采等相关职能团队，推动跨部门协作，确保项目高效运转； 3、把控施工质量，严格执行国家规范及公司质量管理标准； 4、针对项目实施中的技术难点，及时分析并提出可行的应对措施； 5、负责项目资金使用规划，实施成本管控，确保整体支出在预算框架内。 岗位要求： 1、本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、具备10年以上建筑工程管理经历，曾担任工程总监或类似管理职务； 3、精通项目管理全流程，对各阶段关键环节有深入理解； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 5、能独立处理复杂工程技术难题，具有突出的领导才能、判断力和情绪管理能力； 6、年龄要求42-47岁； 7、工作地点：上海。

电力及土建工程项目经理

环保工程项目经理/主管招聘条件 职位名称： 环保工程项目经理/项目主管（侧重安装工程） 所属部门： 工程部/项目部 工作地点： 深圳市宝安区 一、岗位职责： 1、项目全流程管理： 全面负责公司环保工程项目（以废水处理设备安装为主）的现场勘踏，现场实施，确定项目用人、用工、用材方案，对项目的安全、质量、进度和成本负责。 2、技术对接与方案优化： 与设计、技术部门对接，审核施工图纸，制定详细的施工组织方案、安装作业指导书和进度计划。 3、材料与预算管理： ①、负责项目所需设备、材料的统计、核算、请购及到货验收工作。 ②、精确计算材料用量，控制材料损耗，避免浪费。 ③、参与项目前期的成本估算，实施过程中的成本控制，并负责项目竣工后的结算工作。 4、现场施工管理： ①、组织、协调和管理施工队伍（包括自有工人和分包商），确保安装工作按规范进行。 ②、解决现场出现的各种技术问题，及时处理施工中的变更和突发状况。 ③、负责现场安全文明施工管理，杜绝安全事故。 5、项目评估与验收： ①、具备项目前期评估能力，能够协助销售或市场部门进行技术可行性分析和风险识别。 ②、组织项目各阶段的测试、调试及竣工验收，并完成相关技术文档的整理与归档。 6、沟通协调： 作为项目现场第一责任人，有效协调甲方（客户）、监理、总包及政府相关部门的关系，确保项目顺利推进。 二、任职资格： 1、学历专业： 大专及以上学历，环境工程、给排水、机械、机电一体化、土木工程等相关专业背景。 2、工作经验： ①、3年以上环保工程、机电安装或水处理工程项目现场管理经验。 ②、必须熟悉废水处理工艺（如MBR、SBR、UASB等）及相关设备（水泵、风机、膜组件、加药系统、控制系统等）的安装、调试流程。 ③、有独立负责环保废水处理类工程项目全过程管理经验者优先。 3、核心技能： ①、材料核算能力： 能熟练阅读图纸，精准计算管道、阀门、电缆、钢材等主辅材料用量，熟悉材料市场行情。 ②、项目评估能力： 能对项目的技术难点、工期、成本和潜在风险做出初步评估和判断。 ③、技术软件： 熟练使用AutoCAD（能看懂和简单修改图纸）、Office办公软件（尤其Excel用于数据计算和统计），会使用Project等项目管理软件者更佳。 ④、证件要求： 持有二级建造师（机电工程或市政公用工程）证书者优先考虑。必须具备安全员C证和小汽车驾驶证。 4、综合素质： ①、出色的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力。 ②、责任心强，做事严谨，注重细节，能够长驻项目现场。 ③、具备良好的解决问题的能力和客户服务意识。 三、公司福利： 1、面议，试用期三个月，试用期满视工作能力而定转正工资，薪资范围12K—18K； 2、五险一金，公司可提供住宿，生日节日礼品，出差补贴，团建，定期聚餐，工作绩效等。

职位名称：数字营销总监 所属部门：TomatoDigital 汇报对象：CEO 工作地点：北京丰台创新中心 关于我们： TomatoDigital是番茄国际教育旗下专注于国际教育领域的数字营销服务团队，致力于为海外高校、教育组织及国际教育品牌提供一体化的数字化营销服务。依托数据驱动策略、本地化内容运营与全渠道资源整合，我们助力客户高效触达全球目标人群，增强品牌认知并提升招生转化率。目前已与英美澳加等国200余所海外院校及教育机构建立合作关系。 职位概述： 我们正在寻找一位具备丰富经验与战略视野的管理者，全面负责TomatoDigital部门的运营与发展。您将主导部门的战略布局、业务增长、团队建设与执行效能，作为核心管理层成员，深入把握中国数字营销环境，尤其是国际教育行业的传播特点，带领团队为海外教育客户提供高质量解决方案，并直接向公司CEO汇报。 主要职责： 战略规划与执行： *制定并推动实施TomatoDigital的中长期发展战略，确保与公司整体方向协同一致。 *设立部门关键绩效指标（KPIs），统筹资源推进目标达成。 *持续跟踪中国数字营销发展趋势、监管政策及国际教育行业变化，动态优化运营策略。 业务拓展与客户管理： *主动开拓新客户资源，涵盖海外高等院校及各类教育机构，构建稳定合作关系。 *深入挖掘客户需求，指导团队设计个性化、全流程的数字营销方案（包括市场调研、策略策划、内容创作、社交媒体运营（微信、微博、抖音、B站、小红书等）、百度搜索引擎营销、效果广告投放、数据复盘等）。 *作为高层对接人，处理重点客户事务，保障服务满意度和合作延续性。 *统筹部门财务预算，对部门收入利润表现负责。 团队领导与管理： *组建并管理一支专业高效的数字营销团队，推动人才成长与梯队建设。 *打造开放协作、积极进取、鼓励创新的工作氛围。 *科学调配人力与项目资源，优化作业流程，提升团队综合执行力与专业水平。 运营与跨部门协作： *全面监督日常运作，确保项目按时、保质、按预算交付。 *与销售、市场、技术等内部团队紧密配合，形成合力达成共同目标。 *定期向CEO及高管层提交业绩报告、重点项目进展及行业洞察分析。 任职要求： 经验： *本科及以上学历，市场营销、广告传播、工商管理、教育学等相关专业优先考虑。 *至少6年数字营销领域工作经验，其中包含2年以上团队或部门管理经历。 *必须熟悉中国市场数字营销实践，精通主流平台（微信、微博、抖音、B站、知乎、小红书、百度等）的运营机制与广告投放体系。 行业背景： *深刻理解中国数字生态，掌握前沿营销工具、技术及玩法趋势。 *有服务海外教育机构（如大学、K12学校、语言培训机构等）经验者优先，或曾在相关机构负责中国市场推广工作。 *熟悉海外院校在中国招生的实际流程与常见挑战者更佳。 能力： *具备出色的战略规划、市场开拓与客户维系能力。 *拥有优秀的领导才能、团队组织协调及跨部门沟通技巧。 *能够运用数据分析指导决策，持续优化营销成果。 *抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 语言： *英语流利，可熟练进行书面撰写与口头交流，胜任与海外客户及外籍管理层沟通任务。 加分项： *具备海外学习或工作背景。 *曾在数字营销机构或国际教育机构市场部门担任高级管理职务。 *拥有可验证的成功案例，体现其主导的国际教育项目在中国市场的有效推广成果。 我们提供： *直接向CEO汇报的发展平台，深度参与企业战略制定。 *带领一个专注且快速成长业务单元的机会与挑战。 *与全球领先教育机构合作的广阔视野。 *具有市场竞争力的薪酬福利体系。 *弹性工作制度、系统化培训支持等发展资源。

招聘 拉面师傅五名7000—8000 炒面师傅五名7500—8500 服务员三名3800—4000 收银员三名3800—4500以上人员只要长期工假期工勿扰 联系电话

招小履带司机一名

招小履带司机一名。

找拉面拉条子顶班一名

吴忠文萃苑15号楼有套106平米开荒保洁谁干呢。

销售快消品为主，如纸巾，棉柔巾，饮料，方便面，部分品牌白酒，等产品的销售，线上线下均可，可分发给其他电商客户，各大带货主播，可以扶持主播出货出资金，可以是新起步小主播可帮他采购仓管发货等，挂小黄车链接也行，是他自己的店也行，实体店也行，兼职全职均可

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户资源 4.维护重点客户关系，推动长期合作，提升客户满意度与复购率 5.协同市场、运营等部门，推进销售流程标准化与信息化建设 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有行业资源者优先 3.具备出色的沟通谈判能力、领导力与抗压能力，能适应高强度工作节奏 4.熟悉销售全流程管理，具备数据分析与市场洞察判断能力 5.工作地点不限，能接受全国范围内的业务拓展与出差安排

.负责POS终端、支付解决方案的市场推广与销售，开发新商户（餐饮、零售、便利店、美容美发等）； 2.维护老客户关系，提供后续技术支持与增值服务，促进二次合作与转介绍； 3.收集市场动态与竞品信息，及时反馈并调整销售策略； 4.完成个人及团队销售目标，参与团队销售会议与技能提升培训。

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

岗位职责： 1、深入理解并熟练掌握公司各类产品及解决方案，能够提炼产品的核心价值点； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品与阶段性方案的培训与宣导； 3、与渠道及门店相关人员保持良好沟通，维护客户关系，重点推动各类门票在销售端的落地； 4、驻店期间精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供专业解决方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等活动形式提前导入功能医疗理念，做好321铺垫，持续建立并维护客户情感链接； 6、配合门店总裁及上级人员，共同深挖医养、康养领域的高价值客户。 任职资格： 1、具备出色的语言表达与沟通能力，亲和力强，有知名大品牌销售经验，熟悉客户心理，年业绩达百万以上者优先； 2、医学相关专业背景或具备医疗行业从业经历； 3、拥有三年以上美业工作经验者优先考虑； 4、目标明确，积极进取，热爱销售工作，能承受压力，具备拼搏精神； 5、形象气质佳，年龄****以下，条件特别优异者需提交特殊录用申请。

岗位要求 (1)负责现场客户关系的维护，深入对接本地客户需求，协调开发资源推进需求实现，并牵头组织部署实施与后续运维工作，保障所辖平台系统的稳定运行； (2)监督各项目的整体进度与关键节点执行情况，指导并协同项目经理开展工作，共同确保项目高质量按时交付并通过验收； (3)协助总部售前团队完成新项目解决方案的制定，主导技术方案部分的设计与把关，确保方案具备良好的落地可行性； (4)面向客户开展产品培训工作，包括功能讲解、系统演示及相关答疑； (5)日常与客户保持高效沟通，及时捕捉客户需求与使用反馈，提供针对性的解决策略与支持； (6)协同分公司负责人推进市场相关事务的落实与执行。 任职资格 1.计算机、管理信息系统等相关专业，本科及以上学历； 2.三年以上同类岗位从业经历； 3.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 4.能够快速响应并妥善处理项目中的突发状况； 5.具备较强的抗压能力和应变能力。

主要是负责客户的售后服务专员，不需要外出，只需要在办公室内维护好客户

工作内容轻松，主要承担线上销售任务 无需具备丰富的汽车行业经验 熟悉公司金融政策与方案即可上岗 薪资范围7000—20000元 年龄需满20周岁及以上，不接受在校学生报名！！！

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

【岗位职责】： 1、参加公司提供的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速投入工作； 2、准确捕捉客户需求，响应迅速，为客户匹配最合适的解决方案与服务支持； 3、具备敏锐的市场感知能力，积极开拓新客户资源，同时稳固并深耕现有市场； 4、依据销售目标，参与制定及优化销售策略，并高效落实各项执行工作； 【岗位要求】： 1、年龄18—28岁，有志向的青年人才，男女不限； 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的沟通表达能力； 3、富有进取心，品行端正，诚实守信，学习能力强，善于吸收新知； 4、思维灵活，具有创新意识，对工作充满热情与积极性； 5、渴望自主发展，愿意全面发挥个人潜能者优先考虑； 6、应届毕业生或拥有销售相关经验者可优先录取； 【福利待遇】： 1.月薪6000元（无责任底薪4000+绩效2500）+高额提成+各类奖励+年终奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2、培训体系涵盖岗前指导、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业综合素养训练（如自信心、表达力、洞察力等）； 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，日常设有团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富福利； 4、提供清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理； 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实施“一对一”辅导机制； 6、免费提供住宿，配备洗衣机、全天候热水供应等生活设施； 公司承诺：零经验者可享免费系统培训，全程不收取任何费用。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

您好，花生好车正在招聘销售经理，工作地点在固原原州区花生好车(锦汇ACC商业广场店)固原市原州区荣华原州古城F区2幢112-212号一，二层，薪酬范围5K到6K，入职后有导师带，节日福利、零食下午茶、股票期权，方便发份详细的简历过来吗？

当年底其他公司都在裁员的时候 学天依旧在招聘，这是实力 编制23人，大量招人， 身边有合适人员大量推荐 岗位：大客户销售，新媒体直播专员，课程顾问（纯电销），市场专员（市场拜访） 发薪地址：银川金凤万达附近

有售电公司或能源管理领域工作经验者优先。 1.性别：不限 2.年龄：45周岁以下 3.学历及专业：全日制本科及以上，电力系统相关专业或市场营销类相关专业； 4.职称资质：无特定要求 5.行业背景：具备5年及以上在国央企或大型集团化企业（涉及政企合作、招商引资）的工作经历； 6.管理经验：曾在国央企或大型集团化企业担任中高层管理岗位满3年及以上； 7.项目或专业能力：具有大客户项目销售相关经验； 8.其他要求：能接受阶段性出差安排。

负责公司产品销售，完成每月制定的任务

漯河市市区小餐饮渠道销售开发维护。主销露露杏仁露、维维豆奶（玻璃瓶装）餐饮渠道。要求有餐饮渠道销售经验。薪资待遇优厚、业绩提成不封顶。