注意：必须有阿里国际站至少六个月以上经验 工作内容： 1：主要负责阿里巴巴国际站跨境B2B平台的日常运营管理工作； 2：支持商家整体运营规划，开展商家孵化及店铺指导服务； 3：进行平台数据整理、分析与优化策略制定； 4：达成公司设定的各项KPI考核目标。 岗位要求： 1：具备跨境电商平台运营相关经验者优先考虑； （如速卖通、亚马逊等，但需具备阿里国际站或独立站店铺实际运营经历） 2：能够独立承担商家全盘运营支持工作； 阿里巴巴国际站-平台商家运营岗（平台运营小二） 岗位职责： 1.负责商家入驻阿里巴巴国际站后的运营支持工作，涵盖店铺搭建、营销策划、转化率提升等多维度运营辅导； 2.整合平台内外部运营资源，助力客户实现店铺关键指标的达成； 3.关注商家发展阶段，定期输出平台优化建议方案，并推动实施落地； 4.监督商家服务流程执行情况，配合招商团队提供客户服务，协助完成客户价值增长目标； 5.进行数据采集与分析，配合上级完成其他交办任务。 任职要求： 1.须具备阿里巴巴国际站店铺实操经验（不少于3个月）； 2.具备选品能力、店铺整体运营管理经验，熟悉平台推广并有成功操作案例； 3.具备良好沟通能力、学习能力，责任心强，积极乐观，抗压性强； 4.拥有较强的数据分析能力，能通过数据发现运营问题并提出解决方案； 5.善于总结思考，具备服务意识和较强的执行力； 待遇 1、薪资构成：底薪（5000-7000）+绩效（月绩效，季度绩效）综合收入8k-13k； 2：提供完善的培训体系； 3、每年享有2次晋升机会； 4：带薪年假+节日福利+团建活动 上班时间：9:00-18:00周末双休，节假日正常休息

铁路火车司机《社会人员培训再就业》[爱心][爱心] ️️️铁路行业，永不失业！不受市场影响的“铁饭碗”朝阳岗位…稳定有保障…… 一.岗位 1.铁路（J5内燃机司机）， ，大专及以上学历，年龄18-28周岁，身高168cm以上，正本工资7000-15000元/月左右。 2.铁路（J6电力机车司机）， ，大专及以上学历，年龄18-28周岁，身高168cm以上，正本工资7000-15000元/月左右。 3.铁路（L3轨道车司机）， 中专及以上学历，中专学历须相关专业，年龄18-30周岁，身高165cm以上，正本工资6000-12000元/月左右（视单位而定）。 二.报⁢名⁠条件 1 ，年⁡龄18-30周⁣岁，⁠身高1.68米‬上以‬，中专或者以上学历， 2、热爱铁路事业，能够适应铁路工作环境。 3、身体⁠健康‬，⁠ 三、⁢培训‬时长⁡：培‍训3一⁠6个‌月‬左右,‌通过国家铁路考试中心考试合格取的驾驶证， 四、⁡组⁠织⁠考⁡试：‬每⁢年‍两次⁠考试‍、只考两门理论知识。 国家统一考试时间：5月、10月。具体以国家铁路局文件为准的。 四、就业⁢方向 1、理‬论考试⁡合格⁣的取得副本持证上岗实习，‍推荐⁢到中⁣铁⁣各局⁣系统、中⁡铁‍建各局⁢系统、中铁电‬化局系统、⁠以⁢及地‬方铁路⁣等相关单位‬对⁠口实习就业。 考取正本后和各用人单位签订劳动合 同。 签订就业协议。 联系电话王主任：（微信同步） 准备资料： 1、简历 2、毕业证、学历认证报告， 3、身份证正反面扫描件 4、开具无犯罪记录证明 5、健康体检表 6、二寸蓝底照片两张，五寸全身照一张！

海外游戏经验优先 主要负责iK类游戏推广 90后团队氛围超棒，公司缴纳六险一金 薪资福利：底薪6-7k+房补（餐补300+满勤奖300+单周补贴202.4/天）+提成，综合收入8-12k 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，月休4天（另享薪资补贴） 其他福利：大平台发展稳定、机会多，享法定节假日福利，年度调薪，晋升空间完善 还等什么？快来加入吧~ 一、岗位职责 1.负责公司旗下各款游戏产品的市场推广，提升游戏曝光率与品牌认知，吸引目标用户群体。 2.维护游戏社区活跃度，优化用户拉新与留存策略，增强玩家粘性，减少流失情况。 3.具备良好情商及数据分析能力，能及时发现问题并提出有效改进方案。 4.参与线上活动的策划与落地执行，包括节日庆典、新服上线、限时促销等活动，提升用户参与感与付费转化。 二、任职资格 1.年龄要求：18*****，性别不限。 2.技能要求：熟练操作主流社交工具及办公软件；具备优秀文案撰写与沟通技巧，能输出有吸引力的推广内容，与玩家高效互动。 3.经验要求：1年以上游戏推广相关经验，了解游戏行业动态，热爱游戏产品，有实际游戏体验者更佳。 4.其他要求：工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。 5.性格外向，情商高，善于处理人际关系。

1、负责所辖游戏账号交易平台的整体运营工作，依据游戏定位，制定并实施上线、优化及活动等运营方案，策划并开展多样化运营活动，统筹协调相关部门协作，定期完成总结与汇报； 2、对游戏用户活跃度及用户生命周期管理负责，聚焦关键链路转化数据，推动核心指标提升； 3、开展市场与游戏内容调研，掌握竞品动态，深入分析用户行为并整理相关信息，输出产品发展建议与运营策略； 5、负责已上线产品的运营数据监控与分析，持续优化产品体验，提升用户满意度； 6、具备独立策划与执行运营活动的能力，拥有成功活动案例经验； 7、能够独立撰写运营玩法文档，确保运营方案有效落地执行。

岗位职责： 1、负责在研阶段移动端游戏的产品测评、版本管控、版本优化以及线上线下活动的策划与实施； 2、制定游戏发行策略与执行方案，协同研发团队及内部各职能部门推进并跟进发行计划落地； 3、持续跟踪游戏测试与运营期间的数据表现及用户反馈，归纳总结并提出有效优化建议； 4、关注海外移动游戏市场变化与发展趋势，保持对行业动态及竞品动向的敏锐洞察，定期开展数据分析与发行策略研究。 任职要求： 1、热爱游戏行业，具备3年以上海外移动游戏运营经验，拥有完整产品发行运营经历者优先，有RPG类项目经验更佳； 2、熟悉海外市场环境、政策法规，理解当地文化背景与用户行为特征； 3、对数据敏感，善于通过数据发现问题并挖掘背后规律； 4、具备较强的逻辑分析能力，沟通协调能力强，富有团队合作精神，能适应高强度工作压力。

1.宝妈、上班族均可，有耐心和责任心，沟通能力强，有创业想法，学历、工作经验无要求 2、工作内容简单易学、上手快 3、年龄28-48岁 4、工时费100元/小时，多劳多得

1.游戏电竞师招聘全职人员 2.工作时间：下午14:00-02:00（月休4天） 3.要求：善于沟通、情商高，做事干脆利落，有无经验均可，性别不限，熟练掌握英雄联盟、三角洲、穿越火线、永劫无间、Apex、绝地求生、无畏契约、CSGo等主流端游中的任意两款 4.待遇：5000-10000，收入上不封顶 5.工作环境：工作室配备专业设备，提供免费且整洁的住宿，客源由公司统一安排，无需自行拓客，工作氛围轻松，全程游戏互动变现，团队年轻化，无工作压力。 每月定期组织聚餐与团建活动，助你轻松实现高薪目标。只要实力在线，薪资无上限！成功推荐他人入职并工作满40天，可获得200元奖励

下班现结70元 [红包]数字人民[红包] 工作内容：配合工作人员 【工作要求】18岁以上，没做过即可 【工作地址】安吉万达

无经验？没问题，资深师傅全程指导，免费带教培训 【工作内容】协助开展活动并跟进玩家需求，日常维护玩家关系，工作内容简单易上手 【薪资结构】无责任底薪5k！！！5k底薪+提成+奖金，综合收入8k-1w 【神仙作息】无需早起，14:30-00:30，月休4天 【福利！！】提供员工宿舍、员工食堂，定期举办生日会、团建活动，配备空中花园、台球厅、健身房等休闲设施

1. 在校学生，可全职投入寒假工作周期。 ​ 2. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通与团队协作能力。 ​ 3. 无经验要求，入职后可接受岗前培训。 工作时间 寒假期间，具体排班以岗位需求为准，可协商。

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招聘:拉削炒主炒（会家常菜快餐师傅），兴庆区24小时店，具体联系

招保安员2名、50周岁以下，初中及以上文化，身体健康，应聘人员需持有保安证书，退伍军人及有相关工作经验者优先。工作地址：西南新区及市区联系方式：

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

上班时间十二点！！！不需早起，每天睡到自然醒！！ 岗位职责: 1.实施游戏相关活动，提升用户参与度和游戏内物品的流通率； 2.与玩家互动，维护良好的社区环境，解答玩家咨询； 3.深入体验公司游戏，快速了解游戏玩法特性，做好新区开服引导; 4.组织和参与线上或线下的游戏活动，增加用户粘性，促进消费； 任职要求： 1.对游戏行业有浓厚兴趣，了解游戏操作和策略。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与玩家和团队成员沟通。 3.能够独立设计和实施游戏相关项目。 4.有责任心，能够在快节奏的环境中保持积极态度。 5.对游戏账号交易有一定理解，能够遵循相关规则。

岗位职责： 1.负责游戏产品的整体运营规划，包括产品引入、发行、版本管理、测试上线、开合服节奏控制等； 2.制定并执行产品的长线运营策略，完成活跃、营收等核心目标，对产品利润负责； 3.策划并落地各类运营活动（如活跃类、拉收类、节日活动等），结合市场热点与用户行为设计活动方案； 4.监控与分析产品运营数据，进行用户行为研究，提出产品优化建议，推动版本调优与商业化改进； 5.协调内外部资源，对接研发、市场、渠道、客服等多部门，推动项目顺利推进与跨团队协作； 6.研究市场竞品与行业动态，进行玩法拆解与融合，输出分析文档并推动产品迭代； 7.负责运营团队组建与管理，制定运营流程与规范，提升整体运营效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上游戏运营或发行经验，有成功上线项目经验者优先； 2.熟悉游戏运营全流程，包括产品调优、活动策划、用户管理、数据分析、渠道建设等； 3.具备出色的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策，并对营收目标负责； 4.了解游戏市场动态与玩家需求，对热门品类有较深理解，有载具射击/坦克对战类游戏/TPS射击游戏/海外运营经验者优先； 5.具备较强的逻辑思维、沟通协调能力和项目推动力，能承受工作压力，具有团队协作精神； 6.热爱游戏，深度玩家优先，对行业有持续热情与敏锐度；

工作时间：12:00-21:00 一、岗位职责： 1.负责手游玩家的游戏引导与教学工作； 2.策划并开展玩家互动活动，营造活跃的社区氛围，建立良好的用户关系，增强用户留存； 3.向玩家讲解游戏活动规则，并协助推广游戏内道具的相关功能与特性； 4.监测游戏社群及游戏内玩家动态，全面且及时地掌握用户行为并进行有效处理； 二、任职要求： 1.欢迎应届生或实习生报名，专业不限，无经验亦可； 2.热爱游戏行业，具备丰富的游戏体验，能快速理解并掌握新游戏的核心机制； 3.具备优秀的沟通能力和临场应对能力，能针对突发问题迅速提出合理解决方案； 4.拥有良好的协调沟通与团队合作意识，适应能力强； 三、综合薪资 本岗位无销售及推广任务 综合薪资：3000-6000元 基本工资：无责任底薪（试用期按8.5折发放）＋绩效奖金＋各类补贴 四、福利待遇 【年终奖】享受13薪 【项目奖金】依据项目完成情况发放，每月200-400元 【专业晋升】每年提供两次晋升机会，分别在5月和11月进行评级，共设15个职级，每晋升一级月薪增加400元 【周娱乐活动】每周公司组织狼人杀、王者荣耀、金铲铲之战等自由参与的娱乐活动，活动安排在工作时间内！ 【季度团建活动】每季度组织一次团队建设活动 【年度旅游】每年统一安排公司旅游 地铁线路：地铁27号线-金牛公园站D出口步行50米即达公司

神秘企业，过年留任奖3800元-5000元，因需要男女比例1:1。目前有两个女生报名及需两名男生，有想去的现在联系。（目前只接受）

五百强公司招聘养老服务宣传员： 要求年龄：24～55 薪资待遇：保底1500元～4000元，另+绩效3000～8000元 福利待遇：提供疾病险+意外险++带薪休假+旅游 入职提供三天半岗前培训，早9点到11点半，管饭，下午2点到5点 正常上班早8：30-10：30打卡22天 联系电话：陈经理

工人 人品端正，吃苦耐劳，40岁以下，要长期干的。干活 薪资福利:6500元 招工人数:2名 非诚勿扰

有干粉料工的没有，白土岗二期，工资6000元，，想干的联系，

电商运营主管 岗位职责 1.负责电商团队的整体运营统筹与推广执行工作。 2.组织团队成员开展店铺日常运营事务，涵盖商品上下架、信息维护、库存管理、订单跟进及异常处理等环节。 3.策划并落地实施各类营销活动（如大促、常规促销），完成活动提报、资源协调与执行推进，确保销售目标达成。 4.制定并执行站内付费推广方案（如直通车/千川），负责账户搭建、投放优化、效果评估与成本管控。 5.跟踪分析店铺核心指标（流量、转化率、销售额、推广ROI等），识别运营问题，输出数据分析报告，并推动改进措施落地。 6.持续优化商品详情页、活动页面等内容，提升用户浏览体验与下单转化效率。 7.关注竞品动向与市场发展趋势，及时调整运营策略，增强店铺竞争优势。 8.与设计、客服、仓储、产品等相关职能协同配合，保障电商业务高效运转。 任职要求 1.3年以上电商运营经验，熟悉抖音平台规则，具备京东、天猫等主流电商平台运营背景者优先。 2.熟练掌握[具体推广工具，如直通车/千川]等投放工具，具备较强的推广策略制定与优化能力，善于数据驱动决策。 3.具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel及[平台数据工具，如生意参谋/罗盘]，可独立完成数据整理与问题诊断。 4.拥有良好的营销策划思维和文案撰写能力，能够把握用户需求与消费心理。 5.目标感强，注重结果，责任心高，执行力出色，适应快节奏工作环境。 6.具备优秀的跨部门沟通能力和团队协作意识。 7.（加分项）了解内容电商、直播带货或短视频运营；有独立站运营经历；掌握CRM系统应用；具备基础视觉设计能力 福利待遇 5.5K—7K；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；晋升渠道广阔

招聘： 薪资：5000 - 8000 年龄25-48岁，大专以上学历。

岗位职责 产品交付：负责公司产品后期实施与客户交付，包括系统配置、数据导入及使用培训； 客户维护：提供售后技术支持，处理客户使用问题，定期回访以提升满意度； 统计汇总：统计每周公司业务的量与公司财务对账，与各省公司确认最终的业务量情况后； 任职要求：大专毕业，办公软件熟练、善于学习、善于沟通； 工作经验：1年以上 薪资待遇：底薪+提成 月收入：3500-8000（上不封顶） 工作地点：银川西夏区政通路中关村B座326室。 联系电话：

宁夏银川招聘一名二把刀职位。

找一名假期工，男女均可，工资面议，活在小坝，联系方式是

任职要求： 1、年龄******，性别不限，大专及以上学历；具备互联网营销知识，熟练掌握新媒体运营技能； 2、2年以上抖店、淘宝全店运营管理经历；具备成功运营实绩者优先考虑； 3、具备良好的服务意识与团队协作能力； 主要工作内容： 1.负责公司线上店铺（电商平台）的日常运营维护； 2.制定并落实月度/季度/年度销售目标，确保业绩达成； 3.统筹规划各渠道商品上新节奏，持续优化商品详情及页面展示； 4.结合平台规则与营销节点，策划并实施全渠道线上营销方案； 5.制定店铺付费推广策略，实施投放计划并进行数据追踪与优化，对ROI与GMV结果负责； 6.定期分析推广效果数据（点击率/转化率/收藏加购率），调整关键词与人群定向策略； 7.负责电商平台活动报名与执行； 8.监控店铺核心指标（销售额、转化率、DSR评分、活动ROI等），定期输出数据分析与优化建议； 9.策划并落地平台各类促销活动（大促/秒杀/满减等），协同设计团队完成视觉素材制作； 10.管理店铺客户互动，涵盖售前答疑、售后问题处理、评价管理等工作； 11.配合私域用户引流动作（如包裹卡、客服引导话术等），协助私域团队完成用户沉淀目标； 12.研究竞品店铺运营模式，定期提交运营对比分析报告； 13.完成上级领导安排的其他相关工作任务。