岗位职责: 1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。 岗位要求: 1、年龄23--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心,责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--11:3014:30--17:30; 5、周末双休，法定节假日稳休，坚决不调休。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖

年龄25岁到50岁之间。高中以上学历。工资4500到1万。有上进心的优先。

职责描述： 1、负责客户来访接待与咨询，提供专业的汽车销售相关解答服务； 2、积极开拓潜在客户资源，分析客户需求，推荐合适车型， 并持续跟进沟通、开展商务洽谈，推动成交转化； 3、负责业务后续跟踪及车辆销售流程手续的办理等配套服务； 4、负责公司销售渠道的拓展与维护，与客户建立长期稳定的 合作关系。 任职条件： 1、中专及以上学历，*****； 2、具备金融行业或汽车销售从业经历者优先考虑； 3、具有较强的沟通技巧与灵活应对能力； 4、品行端正，遵守诚信原则，个人征信记录良好； 5、表达清晰，善于沟通，具备团队协作意识。

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，推动综合金融服务的持续拓展； 2、根据客户需求提供定制化的金融产品与服务方案； 3、开展市场调研，深入分析客户诉求，输出专业咨询建议； 4、跟进服务实施情况，提升客户体验，确保业务稳定发展； 5、配合团队达成公司下达的各项业绩目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2、掌握金融产品相关知识，了解金融市场基本动态； 3、拥有较强的市场拓展能力与商务谈判技巧； 4、责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的协作精神； 5、具有相关行业从业经历者优先录用。

1，具备销售工作经验 2，了解原州区各楼盘基本情况 3，能承受工作压力，有强烈的赚钱动力

岗位职责： 1.开展公司担保存货管理业务的市场拓展工作； 2.汇总客户相关信息，确保客户基础资料及合同文件的真实性并推动落实； 3.开拓银行与企业合作渠道，维护与合作银行及第三方客户的良好关系； 4.参与担保存货管理团队的建设与日常运营事务； 5.持续与被监管方保持沟通，做好协调与谈判工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备金融行业销售或管理相关经验者优先 3.欢迎优秀应届毕业生投递 4.具备良好的沟通表达能力，工作踏实肯干

沟通客户，能言善辩，态度端正，积极进取

灵武同城招聘： ‍客户经理：10名 工作时间 8:30—11：30 下午2:00—18：30 （宝妈爸宝‬不影响接送孩子） 无责底薪2000+提成+培训，月收入5000+ 联系：

能说会道，踏实肯干，沟通能力强

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及合作渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时完整归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等相关作业； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作安排与管理。 任职资格 1）全日制中专或高中及以上学历，******； 2）具备汽车金融、银行信贷、渠道拓展相关工作经验者优先考虑； 3）具备良好的责任意识、沟通技巧、团队协作精神及抗压能力。

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岗位职责: 1.搜集并分析客户个性化的家装需求，制定专业的装修规划方案。 2.全程负责客户项目的执行管理，保障项目按既定标准与时间节点顺利推进。 3.与客户保持高效沟通，准确把握需求落实情况，并依据项目进展优化沟通方式。 4.快速响应客户意见与投诉，提升服务体验，维护长期稳定的客户关系。 5.密切关注行业发展趋势，及时向客户提供最新的市场资讯与产品知识。 任职要求： 1.具备高度的客户服务意识，善于与客户建立顺畅的沟通与协作机制。 2.能够独立应对并妥善处理客户的各类需求及异议问题。 3.熟悉家装领域基本知识，能适应市场变化并给予客户专业指导建议。 4.拥有出色的组织协调能力，可同时统筹多个客户项目有序开展。 5.具备积极的团队协作态度，能与团队成员紧密配合、高效联动。

负责维护老客户，拓展新客户。 客户经理：底薪8千+提成+小费+分红 1.成熟稳重 2.拥有一定的销售经验 3.情商在线，需要一定的谈判交流能力。 月薪8~12k，包住宿 有能力，有经验优先考虑

岗位职责： 1、开展网约车销售与租赁业务，拓展市场渠道，维护存量客户关系，挖掘潜在客户资源，减少车辆空置时间，提升车辆整体运营收益水平。 2、拟定网约车租赁销售方案，推动实施并达成每月及每季度的租赁业绩指标。 3、组织实施网约车司机招募及相关日常管理事务，搭建并持续更新司机人才库，保障司机供给稳定充足。 4、建立并管理车辆档案资料，确保各类文件齐全准确；统筹车辆整备、维保及资产报废流程，提升使用效率；负责违章处理、事故应对与保险索赔，协调GPS设备安装及运行监控，确保运营过程安全合规。 5、编制并落实车辆运营预算，有效管控维修、油料等各项支出；监督资产安全状况，快速响应交通事故、盗抢等突发事件，尽可能降低公司经济损失。 6、与交通管理部门、保险公司及维修服务单位保持良好对接，保障运营合法合规；根据业务变化及时响应，整合内外部资源，提高整体运作效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上车辆运营管理经验，拥有稳定的网约车车源和司机资源，有与网约车平台合作经历或现成客户资源者优先考虑。 2、掌握扎实的销售技巧，具备较强的客户开拓能力，了解网约车行业相关政策法规及市场发展趋势。 3、具备良好的职业操守，责任心强，勇于承担责任，抗压性好；拥有出色的沟通协调能力与执行推动力，熟练操作常用办公软件； 4、技能要求：精通Excel等办公工具，具备基础数据整理分析能力及良好表达能力； 5、需持有有效驾照并能熟练驾驶，具有5年以上实际驾驶经验者优先。 薪资结构：固薪+提成方式 面试地点：新华科技大厦A座1710 上班地点：褡裢坡

重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1.基于长寿、健康、富足三大解决方案，为客户定制个性化方案，满足其在不同人生阶段的需求。 2.借助公司医养康宁战略，整合保险、医养、资管核心业务，为高净值客户提供覆盖生老病死的全生命周期金融产品与服务。 3.以实体+服务的创新模式，深度挖掘高净值客户需求，提供高端养老社区、健康管理服务等实体对接服务。 4.积极拓展客户资源，通过专业的市场调研与分析，精准定位潜在客户，建立长期稳定的客户关系。 5.组建并管理个人销售团队，制定科学的团队发展规划与目标，有效提升团队整体业务能力与业绩表现。 任职要求 1.年龄与学历：25-45周岁，本科及以上学历；条件优秀者可放宽至大专学历。 2.工作经验：3年及以上工作经验，有销售、团队管理经验者优先；有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老等行业销售经验者优先。 3.业务能力：具备良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神和学习能力。 4.收入与品质：过往年收入不低于12万元，部分岗位要求更高；个人业务品质优良，无不良从业记录。 薪资福利 1.优厚补贴：在基本待遇基础上，提供长达18个月的专属财务补贴。 2.多元收入：享受基本法各项利益，包括佣金、月度奖、增员奖、年度奖励等。 3.激励丰富：参与公司各类激励方案，优秀者可晋升为合伙人，享受职务津贴及年终分红。 4.全面保障：享受意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险、意外伤害医疗保险等。 5.长期福利：与公司签约满5年及以上，享受长期服务奖；公司自行建立公积金项目，提升员工待遇。 职务支持 1.职业培养：提供三位一体的职业培养体系，助力成为健康及理财规划专家。 2.专业培训：涵盖文化、养老、财富管理、医疗健康和终极关怀六大知识板块。

区域：上海 销售工程师/客户经理需求（人数）：1人 城市布点：上海 客户经理岗位： 一.岗位职责： 1、依据公司及团队的营销目标，拓展客户资源，主动挖掘、整理并筛选项目信息，按时完成项目申报工作； 2、开发并维护区域内咨询单位、设计院、总承包方、业主单位等关键客户的长期合作关系； 3、开展客户对接，组织技术与商务沟通，参与项目投标流程； 4、协同公司内部相关部门进行技术与商务协作，提升项目中标概率； 5、全程跟进项目谈判进程，推动合同签署，监督项目实施与履约情况，并主导项目结算及款项回收； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售数据分析及工作总结报告； 7、积极参与团队协作，共同达成并提升整体销售业绩。

1.熟悉工业施工相关基础知识，便于与客户高效沟通 2.公司提供客户资源，通过电话或微信邀约客户到访公司 3.薪酬结构为底薪加提成，享有节日福利及现金奖励 4.具备家装行业销售经验者优先，工作地点为室内办公室 5.工作时间早九晚六，每月休息四天 要求： 1.有销售岗位工作经验者优先录用 2.性别不限，需具备耐心与责任心

岗位职责： 1.负责拓展支付宝NFC收单业务的区域市场 2.负责团队成员的组织带动与业务培训 3.协助团队负责人达成每日市场目标 4.主动配合公司各项运营流程执行 任职要求： 1.具备积极进取心态，能适应高强度工作 2.具有良好的团队协作精神 3.具备较强的执行落实能力 4.拥有销售从业经历者优先录用 岗位福利： 1.定期组织团队建设活动 2.设有团队业绩达标奖励津贴 3.提供外出工作交通及食宿补贴 4.享有员工生日关怀福利 5.发放高温季节专项补贴 6.提成日结，提成日结，提成日结 行业经验： 1.有销售背景者优先考虑 2.公司提供系统化免费培训 3.实行导师制帮扶机制，快速掌握工作流程 上班时间：9：00-18：00

工作内容： 1.储备干部岗位旨在为公司管理团队培养后备力量，按照公司人才发展计划实施定向培育； 2.通过系统学习与实践锻炼，为有志于长期发展、追求高收入的青年提供成长平台与资源支持； 3.深入掌握金融类产品专业知识，全面熟悉公司运营管理流程； 4.不限性别、不限专业，欢迎应届毕业生及无经验者加入。 薪资待遇： 前3个月3000-6000，4至6个月6000-15000，收入上不封顶 福利待遇： 1.提供员工住宿安排 2.早九晚六不加班，周末实行单双休制度，法定节假日享受带薪休假，按规定缴纳五险一金 3.入职初期由主管进行一对一辅导带教

1.负责与二手车经纪公司、二手车经销商等机构开展业务合作洽谈，推进签约商户的持续维护及业务增长。 2.严控金融业务风险，确保达成公司下达的订单业绩指标。 3.收集并分析车商合作数据，合理整合内外部资源以提升合作效率。 4.开展二手车分期金融服务相关工作。 要求：1、性别不限 2、具备较强的沟通协调能力 3、年龄25-35岁者优先考虑 4、有强烈的收入提升意愿 5、具有金融行业从业经验及客户资源者优先 6、工作地点覆盖银川市区各二手车市场

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，拓展综合金融服务； 2、为客户提供个性化的金融产品和服务解决方案； 3、进行市场调研，分析客户需求，提供专业的咨询建议； 4、跟踪服务效果，提升客户满意度，保障业务持续增长； 5、协助团队完成公司设定的各项业务指标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、熟悉金融产品知识，对金融市场有一定的了解； 3、具有较强的市场开拓能力和业务谈判技巧； 4、有责任心，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 5、有相关行业工作经验者优先考虑。

节前入职（有餐饮渠道资源者优先） 1：负责银川及周边区域餐饮商户的开拓、地推及后续维护工作 2：根据客户实际需求，提供匹配的洗碗机租赁解决方案 3：协同公司内部各职能部门，快速响应客户问题，提升客户满意度，传播企业品牌形象 [岗位要求] 1：大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2：热爱销售事业，具备强烈的收入增长意愿，学习能力强，执行力高，抗压能力好，善于人际交流 3：认同公司的企业文化与发展路径 [福利待遇] 1．无责任底薪4800元+高额提成（每单1～5k），转正后月均收入10-16K，优秀销售人员月薪最高可达50K 2．入职即缴五险一金，享受法定节假日、带薪年假、带薪病假及公司组织的年度体检，团队以95后为主，氛围轻松融洽 3．提供双晋升通道，管理岗位全部通过内部竞聘产生，唯才是举，不看关系 4．行业领先的洗碗机服务企业，每月安排1-2次带薪培训，并配备导师一对一指导，系统掌握从0到1的实战营销方法 5．节日补贴+每月团队建设经费+季度不定期集体出游等丰富福利 6．工作时间：早九晚六（单双休） 7．工作地点：银川

1、接待客户，促进成交 2、接受小白，公司负责培训 3、不外出，不加班 4、无责底薪 5、底薪、绩效、提成

岗位职责: 1、负责微信及微信群的日常运营，提升微信好友及群成员数量； 2、利用微信群推广并销售公司商机会员类网络产品。 上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，每月最后一周单休，其余时间双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有互联网产品或社群营销经验者优先； 2.具备销售实战经历，有面向企业客户销售经验者优先； 3.对市场动态敏感，能够迅速适应环境变化； 4.工作踏实负责，能在压力环境中保持积极心态。 薪酬福利： 1、薪资构成：试用期：无责任底薪2800+绩效500+15%提成， 转正后：无责任底薪3000+绩效1000+15%提成。 2、入职即办理五险一金。

鼓足干劲共创未来 花生好车诚聘销售精英 无责任底薪+高提成激励 2024我们携手共进向上而行

数字物流解决方案顾问（销售方向）招聘简章 岗位名称：数字物流销售顾问 一、公司简介 宁夏元石供应链科技集团以“TMS数字物流运输平台＋物流运输货物监管平台”双轮驱动，为能源、钢铁、化工、建材等大宗物流企业提供“运输可视＋货物监管”一体化SaaS服务。 二、岗位使命 把公司领先的“运输可视+货物安全”方案转化为客户的效率提升与成本下降，让物流企业看得见货、管得住车、降得了本。 三、岗位职责 客户开发：通过电话、陌拜、展会、协会等渠道开发物流运输企业、货主及车队客户； 需求诊断：分析客户运输管理、货物监管及调度痛点，输出定制化解决方案； 价值呈现：现场演示TMS与监管平台核心功能与ROI，组织线上/线下Demo； 商务推进：制定报价与商务条款，协调法务、财务、交付团队完成合同签约； 客户成功：跟进交付与回款，推动客户使用深度与增购，达成续费及转介绍； 市场反馈：收集行业动态与竞品信息，反哺产品迭代。 四、任职资格 大专及以上学历，专业不限，市场营销、物流管理、计算机优先； 2年以上B2B销售经验，有物流软件、SaaS、大宗行业经验者优先； 目标感强，学习力好，能快速理解运输业务场景； 能接受西北区域出差，持C1驾照且熟练驾驶。 五、薪资福利 底薪5K＋业绩提成＋业绩奖金，成熟销售人均年收入10-20万； 五险、节日礼品、生日礼品、定期团建； 专业培训：入职1对1导师+产品/行业/销售技巧系统培训+TOP销售经验萃取； 晋升路线： 销售代表—高级顾问—销售主管—区域经理—大区总监—销售副总； 资源支持：CRM公海+市场线索+行业客户名录+售前/交付专家团队全程陪访。 六、工作地点 宁夏石嘴山市大武口区制造业服务产业园危道大楼三楼A306。 七、应聘方式 请将简历发送至：*********************，邮件标题“姓名+数字物流销售顾问+到岗时间”。 咨询电话：***********（微信同号）联系人：杨女士 用数字科技重塑物流安全与效率，期待你的加入！

维修 工作地址:银川