1.底薪3600（包含200全勤奖+100话费补贴） 2.每月休息4天，固定每周一休 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00—7:00（夏季工作时段） 4.公司提供客户资源，话费实报实销，进行一对一回访及邀约 5.主要职责为邀请客户到店，后续由设计师单独接待讲解并促成签约，不限学历，不限民族 6.享有带薪培训、节日福利、业绩提成等奖励机制

灵武同城招聘:客户经理:10名工作时间 8:30-11:30下午2:00-18:30 (宝妈爸宝不影响接送孩子) 责底薪2000+提成+培训，月收入5000+

岗位职责: 1.负责客户来访接待及日常沟通，提供专业化的咨询服务与支持； 2.深入挖掘客户实际需求，精准推荐匹配的服务解决方案； 3.全程跟踪客户服务进展，确保服务效果达到客户期望标准； 4.持续维护客户关系，推动建立长期稳定的协作伙伴关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流； 2.善于理解客户诉求，及时提供针对性的服务支持； 3.能在高强度工作环境下保持稳定表现，保障服务质量； 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事实现有效沟通与配合。

岗位职责： 1. 开拓公司担保存货管理相关业务； 2. 汇总客户信息，跟进客户基础资料及合同文件等材料的真实性和完整性； 3. 负责银行、企业合作渠道的开发，维护与合作银行、第三方客户的良好合作关系； 4. 参与担保存货管理业务团队的搭建与日常运营工作； 5. 持续与被监管方保持沟通，做好协调与谈判工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备金融行业销售或管理经验者优先 3. 欢迎优秀应届毕业生投递 4. 具备良好的沟通表达能力，踏实肯干

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年龄25岁到50岁之间。高中以上学历。工资4500到1万。有上进心的优先。

灵武同城招聘： ‍客户经理：10名 工作时间 8:30—11：30 下午2:00—18：30 （宝妈爸宝‬不影响接送孩子） 无责底薪2000+提成+培训，月收入5000+ 联系：

岗位内容： 1.挖掘有贷款意向客户，帮助客户做规划，形成贷款方案，匹配合适的贷款产品； 2.上班时间:9:00-12:0014.00-18:00； 周未双休、节假日正常放假； 3.薪资： 3000责底薪+200全勤+30%以上提成，综合薪资6-10k缴纳五险 岗位要求： 1.热衷于销售行业，有拿高薪的想法； 2.不限学历，不限经验，只要态度端正就可以； 3.运用自己的业务能力和经验优势，积极开发新客户； 4.年轻团队，工作氛围轻松，同事相处和谐。 期待你的加入！

根据公司属地市场经营策略的相关管理要求,承接做大大额消费分期规模及有效分期商户门店拓展职责，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户，开展大额消费分期营销，包括不限于现金分期、圆梦卡分期等，完成公司下达各项任务指标。

负责公司产品的宣传与推广工作。 任务清晰易上手，管理方式灵活贴心～

招聘三名A2司机，大年初三上班，，联系人孙，

招聘弱电大工，春节不停工 要求 1.能熟练安装桥架和二次配管 2.配线工艺扎实，了解门禁，视屏，道闸，电子围栏等安防系统 3.能看懂图纸，有良好沟通能力 4.服从安排

招聘长期押运员一名，干净利落，车上做饭 工资一天200，中宁的最好，回家方便 年后初八上车 电话

需要辣爆 凉菜顶班 联系电话

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薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人3天左右基本开单，几十万到几百万的单子不等。 新人综合最低收入10000，两个月后老人不低于20000 业绩好的月薪50000以上。 【公司优势】 1、公司分配引流而来的精准客户，不用拨打号码段，不用大海捞针，更不用看客户的脸色（100%意向客户） 2、上手容易，小白可做，入职一对一的带薪培训，团队氛围轻松，晋升透明 3、开单奖+团队奖励+月底奖金+平日工作表现奖励+年终奖金+季度奖金 4、带薪休年假+不定期团建 5、五险一金 行业前景好、发展空间大、资源数据优、平台支撑力强、室内白领环境，可以给您提供学习、晋升、赚钱的各种机会!! 【工作内容】 1.受理公司线上的客户申请（精准引流客户资源）； 2.了解和分析客户情况，制定相对方案； 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后续手续的办理。 一、公司发展前景: 1.全国连锁，品牌优势，公司有完整的体系，未来两年准备再扩建20家公司。急聘有志之士。 2.带薪培训，晋升空间大，发展快，只要您有能力2个月可以晋升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月可晋升公司负责人 3.提成：最高提成40%，行业最高，别的公司阶梯式，我们全部统提。 4.银川五险一金都缴纳的公司真的寥寥无几哦

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岗位职责： 一、业绩结果追踪 1．对区域业绩目标的达成负责，通过目标拆解、销售规划与策略制定、过程跟踪及反馈、成本费用管控等方式，推动业绩指标实现。 2．主要对接战区运营管理人员及各门店负责人，协助门店优化销售策略、推进业务执行，督导各门店落实销售线索获取、跟进、邀约、到店、进件、签约以及合作维修厂拓展等关键环节工作，提升门店产能、人效及开单率等核心业务指标； 3．对区域渠道业务成果负责，包括开展区域内渠道布局分析、渠道开拓与日常维护管理，提升渠道覆盖广度与深度，完成渠道发展及业绩目标； 二、市场信息及运营、策略性把控 1．对区域市场信息的时效性、准确性及市场策略的落地效果负责，及时收集并分析行业动态与竞品情况，支持战区制定市场策略，并主导区域市场策略的制定与执行推进； 2．对区域运营效率负责，实施业务分层管理，总结并推广高产门店的成功经验，针对低效门店制定改善方案，并督导、协同门店有效落地，持续提升整体运营效能 三、门店建设及优化合理性和标准化运营、情况督促 对门店建设与优化的科学性及标准化运营执行负责，结合区域市场调研结果，制定合理的新店开设、老店改造、门店升级等发展规划，并组织推进落地实施，确保筹建进度与标准化运营要求达成； 四、人才梯队建设 对区域人才梯队搭建负责，配合战区开展本区域内的人员招聘、选拔、激励机制建设与培训体系完善，推动建立可持续发展的区域人才储备体系 五、协调统筹同步总部及战区各项政策 对区域在对接总部与门店之间的协同效率负责，通过有效协调战区与各门店资源，保障公司各项销售政策、管理制度在区域内的高效执行，并根据实际运行情况提出优化建议，推动政策迭代完善 六、打造战区区域文化 对区域文化的落地成效负责，协助战区推进企业价值观与战区特色文化的传播、传承与实践，增强团队凝聚力与文化认同感

管培生/储备干部 底薪5500 工作内容：轮岗培训，熟悉公司各部门运作，最终定岗在管理或核心业务线 适合人群：专业不限，看重沟通能力、学习能力和领导潜力优点：晋升快、薪资成长空间大，全面了解企业运 营 注意事项：需突出校园活动、项目领导力等经历岗位福利：法定节假日3倍工资 缴纳社保 五险 氛围很好00后的天堂 20-24岁 大专.本科以上学历，保底5500，接受调动.热爱美业.心态好，学习力强.有执行力有奉献精神 岗位职责： 1：负责店铺内商品的陈列和展示，美观有序 2： 为顾客提供个性化的服务，推荐适合的护肤品及彩妆 3：协助店面管理团队完成销售目标 岗位福利：五险.加班费.包住宿，每个月团建，节假日福利

现宁夏区域因业务扩展，招聘销售代表10名。 岗位职责： 1、主要从事工业照明产品的市场推广与销售工作； 2、以客户开拓及上门拜访为主要工作方式； 3、负责业务进展跟踪、客户信息录入以及客户关系的持续维护； 4、为客户提供优质服务，建立并保持良好的合作互动关系； 5、按时完成每周、每月的工作总结与计划安排。 一、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具有一年以上装饰、建材或灯具类销售经验者优先考虑。 3、持有驾照且自有车辆者优先录用。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先。 6、积极进取，态度乐观，责任心强，富有激情，渴望挑战高收入。 7、能接受区内短期出差安排。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪4200元＋3％销售提成＋差旅费据实报销； 2、转正后薪资：无责任底薪4700元＋4％销售提成＋800元油补＋差旅补贴； 3、福利：提供住宿＋五险缴纳＋端午、中秋、春节节日福利＋高温津贴＋女性员工三期保障＋育儿津贴（0-6岁每年享受）＋子女大学就读补助（985院校每年10000元，211院校每年5000元）＋带薪年假＋双休（国家法定节假日正常休息） 联系方式：柏女士*********** 公司地址：银川市兴庆区宝丰健康城C区60楼1101室

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与业务、管理、人事、行政、客服、运营等多部门轮岗学习，通过考核后具备向管理层发展的晋升机会； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步适应公司工作节奏，积极融入团队氛围； 3、配合主管完成上级交办的日常事务处理，协助推进计划执行及后续跟进工作； 4、达成公司在个人成长各阶段设定的发展目标； 【岗位要求】： 1、具备大专或以上学历； 2、有志于向管理方向发展，拥有良好的学习能力； 3、具备踏实认真的态度，主动了解并深入学习集团制度与运作体系； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，突破自我； 5、本岗位面向长期发展人才，不接受兼职或短期实习应聘者； 【福利待遇】： 1、薪酬结构——底薪6500元（无责底薪4000元+绩效2500元）+奖金+年终奖+免费住宿（配备空调、热水器、洗衣机等全套生活设施，支持烹饪）； 2、带薪培养——公司组织统一岗前培训； 3、晋升加薪——每年提供2-3次公平调薪评估，依托数字化系统，流程公开透明； 4、节庆关怀——端午、中秋、生日等节日发放专属礼金； 5、公司提供免费技能培训，享有绩效奖励与丰厚年终奖金； 郑重承诺：培训全程不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，搭建完善的职业发展通道与晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

职位描述： 花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工行、中行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，全员开单率达100%，2024年全年签约量达2000单，2025年1月至6月期间，月均销量约280台，员工月均收入过万…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解其购车意向； 2、根据客户需求匹配合适车型方案，协助完成线上签约流程。 我们可以提供： 1、配备带薪师徒制培训，团队氛围融洽； 2、办公室坐班办公，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，免接待压力； 3、支持自主拓展客户，主推低首付购车模式，最低首付999元，成交门槛低； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000+不封顶），年入30万可期； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，可灵活调休； 6、享有生日及节日福利、下午茶供应，每月组织团建或旅游活动至少一次。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元，提成丰厚，征信宽松、首付低，适合各类人群加入，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，是否具备汽车销售经验不限，有强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高薪回报，愿意主动学习，有负债压力希望改善现状者优先考虑。 工作地点：平罗县宏泰商业广场C栋3号楼 重点：无需外勤 工作环境舒适 管理人性化 工作节奏轻松

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷逾期：有效减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供系统化赋能支撑 4、专业客服响应：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、法律资源 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.拓展新客户资源，通过高效沟通持续提升业务覆盖面； 2.定期与客户进行交流，掌握客户实际需求，输出专业服务方案； 3.巩固并深化客户合作关系，保障客户体验与满意度； 4.参与市场动态分析及竞品调研，为优化产品与服务提供建议支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与客户服务意识，能妥善处理客户各类问题； 2.拥有良好的协作精神，可与团队成员协同推进工作目标达成； 3.工作积极主动，能够在压力环境下保持稳定的工作积极性； 4.能够迅速适应市场变动，掌握有效的客户关系维护方法。

岗位职责: 1. 政策信息服务: 主动搜集、归集各级面向中小微企业的扶持政策、补贴资讯及行业最新动态。 除常规渠道外，着重运用新媒体手段（如短视频、直播）开展通俗易懂、直观生动的政策解读与传播。 2. 客户关系维护与深度服务: 作为所负责客户群体的专属对接人，持续建立并巩固长期、稳定且互信的客户关系。 通过电话、微信、实地走访等多种方式定期互动，快速响应客户需求，高效解决实际问题。 深入掌握客户经营情况，提供定制化服务支持，提升客户体验与黏性。 3. 客户留存与价值挖掘: 主导客户次年办公地址托管费等核心服务的续签工作，保障续约率达标。 精准识别客户潜在需求，有针对性地推荐公司其他增值业务，推动多产品联动销售。 借助线上内容输出与线下优质服务体验，激发客户主动推荐新客户。 岗位要求： 1. 形象端正，气质良好，举止干练，具备较强的沟通表达能力。 2. 性格积极乐观，责任心强，工作踏实细致。