急聘！电力安装项目经理助理（高薪包吃住） 关键要求：必须英语好！必须英语好！必须英语好！（重要的事情说三遍） 我们是谁：专业电气设备安装公司，业务稳定，项目长期。 你需要做什么： · 协助项目经理带团队干安装，管进度、管质量、管结算。 · 看懂英文图纸，跟外国厂家对话会拽英文。 我们希望你： · 英语能开口说，能写邮件，这是硬门槛！ 钱和福利： · 日薪400-600元左右（能力越强，薪资越高） · 工地包吃包住，不用自己花一分钱生活费！ · 长期有活，收入稳定。

整理订单，整理内部来料记录。根据货期排产，跟客人沟通货期。固定底薪3500元，每日8.5小时（时间自由。早上班就晚下班。每日只要。超过的时候如果愿意加班，可以按照小时计算加班费），周末单休，有意向联系。

[岗位说明] 前期通过学习（如市场调研、业务拓展、会议参与、培训等）熟悉公司运营流程（由资深员工带教），后期转正后协助经理进行团队管理，负责团队跟进、建设与规划工作。 注：有学生会、班干部经历或具备管理运营相关经验者优先录用。 [薪资待遇] 1. 薪资：试用期（1-3个月）保底5500元，公司免费提供住宿！ 2. 公司提供五险、带薪培训、每年组织国内外旅游，晋升通道广阔。 郑重承诺：本次招聘为公司人事部直接招聘，不收取任何费用（无经验者可享受免费培训）。 仅接受线下面试！必须线下面试！面试地点仅限成都！

懂电脑，懂一般办公流程，开朗，胆大心细不懂敢问

岗位职责： 1、日常事务：处理各类行政日常工作，保障办公场所高效有序运转； 2、文档管理：负责行政文件、产品资料、投标书、合同文本、报表等资料的编制与归档管理； 3、资源管理：统筹物资采购及库存管控，确保办公环境整洁、安全并符合使用标准； 4、会议支持：配合组织公司内外部会议与活动，提供必要的会务及后勤协助； 5、人事管理：办理员工入离职手续，管理考勤与请假记录，维护人员档案信息； 6、辅助运营：持续优化行政工作流程，提升执行效率，合理控制日常运营支出； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并保证完成质量； 2、服务意识良好，能够主动响应员工及来访人员的各项需求； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础性文书撰写与文件处理技能； 4、沟通表达顺畅，可与团队同事及外部合作方保持有效协作； 5、认同团队协作价值，适应快节奏工作氛围，保持积极稳定的工作状态；

【岗位职责】 1. 整理档案，扫描、装订文件； 2. 负责数据录入等日常行政事务； 3. 一天工作8小时，月休4-6天。 4. 负责日常办公文件的整理、归档及保管； 5. 协助部门完成基础行政事务支持工作； 6. 负责公司内部信息的上传下达，确保沟通顺畅； 7. 配合完成各类报表、数据的统计与初步核对； 【岗位要求】 1. 熟悉电脑操作，会使用自动化办公设备； 2. 工作细心，善于沟通。 3. 具备良好的文字处理能力和办公软件操作技能； 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的服务意识； 5. 具有良好的沟通协调能力，能胜任重复性事务工作； 6. 适应团队协作环境，服从工作安排并按时完成任务； 【福利待遇】 月薪4000+

【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 能正常使用电脑。 【福利待遇】 1. 底薪+全勤+餐补+绩效，正常打卡4000+（综合：4500+）； 2. 入职签订合同； 3. 购买五险一金； 4. 传统节假日礼品； 5. 15号准时发薪水； 6. 前两月保底4300。 【上班时间】 1. 月休6-8天、8小时不加班。 【晋升空间】 入职工作2月后即可参与内部转岗、晋升竞聘及考核，公平。

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归类与录入，确保信息的精确与时效； 2、采用统计手段对数据进行基础分析，辅助管理层进行决策； 3、制作各类统计报表，满足内部管理及外部汇报的需求； 4、配合完成相关项目的数据调研与分析任务； 5、负责统计数据库的日常维护，保障数据安全与保密。 任职要求： 1、******，具备扎实的数据处理与分析技能，熟练操作Excel等常用办公软件； 2、逻辑思维清晰，工作认真细致； 3、大专学历，能熟练操作ERP系统，熟悉仓储出入库流程； 4、掌握基本统计方法与原则，有同类岗位经验者优先考虑； 5、具备多任务处理能力，能在高效执行中保证工作质量。

标准岗位：行政综合员 适用范围：养猪产品线 年龄（岁）：22-35 最低学历：本科 专业：管理类，人力资源类 对标企业：无 工作年限：1年以上猪业人力等相关工作经验 应届生可无经验 资质证书：不限 能力要求：无 岗位职责：1、负责所在场区日常招聘推进工作,组织本场人员面试及离职面谈;2、负责场区内部人员入、离、调、转等人事工作,保障场区人员供应满编运营;3、负责所在场区编制管理工作,合理配置场区编制;4、负责所在场区绩效辅导面谈的执行落地,协助批次绩效的宣贯、核算数据来源的提供;5、负责所在场区员工培训工作,提升技能鉴定覆盖率;6、协助开展五级单元企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度

招聘管工、双证焊工和力工。管工薪资480，双证焊工薪资450（不保片），力工薪资240。施工地点位于内蒙古鄂尔多斯达拉特旗荣信化工，共需15组人员，人员齐备后即可开工。

招聘工人，负责拆除和上料工作，工作期限为数天。薪资按日结算。

卓资山户外挂网片工作，薪资为一天240元，提供住宿。吃饭可在食堂自行付费。工作周期约半个月，完工后薪资结清。有意者可联系报名。

招聘服务员2名，洗碗工1名，地址宁城华府南区北门，电话

布托县招聘轮挖师傅一名，工作期限为三个月。

要求会开车，技术好，会电脑，会简单账务，能吃苦耐劳！

二级建造师证书，要求人证合一，不用担任项目经理，可做技术员

深圳市龙岗区招项目经理助理，会看图纸、懂弱电系统，带安全员证、产业培训证，协助现场安全工作、资料、调试。年龄要求：20～45岁

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等文件的归档与管理 3.配合完成材料进场验收、工程量统计及日报/周报编制 4.协助处理施工现场安全文明施工检查与整改跟进 5.对接劳务班组、分包单位，保障信息传达及时准确 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、土木工程等相关专业优先 2.无经验要求，应届毕业生或有实习经历者均可 3.熟悉CAD及办公软件，具备基础识图能力 4.责任心强，沟通表达清晰，适应工地现场工作环境 5.持有安全员C证、资料员证或有建造师备考计划者优先

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度、质量、安全及资料的日常管理工作 2.负责施工图纸、技术交底、变更签证等工程资料的整理与归档 3.配合办理现场签证、工程量核对及阶段性验收手续 4.协调各施工班组、材料供应商及监理单位的沟通对接 5.记录并反馈现场问题，协助编制周报、月报及施工日志 任职要求： 1.大专以上学历，建筑类、土木工程等相关专业优 2.有2年以让现场施工管理经验 3.熟悉CAD及常用办公软件，具备良好识图能力 4.责任心强，吃苦耐劳，适应施工现场工作环境 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

员工考勤 后台数据管理 记流水账

蒙汉兼通，熟悉金融、房产领域者优先，有北京工作经验者优先， 岗位职责：使用蒙语与客户进行沟通对接，

写工作票，跑票据 能进包钢最好

负责接待客户，收银，处理客诉。

岗位职责： 1.协助总经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.本科学历，有相关秘书工作经验者优先

招前台，不包吃住，月薪3000+，一天8小时，月休4天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

月工资4000

招聘岗位：电气项目经理 工作地点：内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗 岗位职责：主要负责220kv升压站电气项目施工现场统筹管理、进度把控、安全管控、施工协调及项目资料整理、验收对接等相关工作，保障项目合规、高效推进，统筹落实项目各项施工及管理事宜。 任职要求： 1、硬性必备证书：持有一级建造师（机电专业）证书、建安B证，双证齐全，缺一不可； 2、硬性工作经验：具备220kv升压站完整项目工作经验，熟悉升压站电气施工流程、工艺标准及相关规范要求； 3、能适应项目驻场及户外作业环境，具备良好的现场统筹、沟通协调及问题处置能力，责任心强、吃苦耐劳，有相关电力工程项目管理经验者优先。 薪资福利：薪资面议，岗位配套完善职场保障，具体薪酬待遇、福利政策可联系详谈。 有意者欢迎联系沟通详情！

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成分配的各项工作任务，定期向导师反馈进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

薪资待遇：底薪结合提成，综合收入7000-10000元，缴纳五险 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，双休，法定节假日正常休息，无需加班 工作要求：具备信用卡、房地产、保险或金融产品销售相关经验者优先考虑 工作内容：负责工单处理，工作强度低，办公环境良好