负责对接婚纱照客户修图改图 要耐心热情服务好 有团队协作精神 吃苦耐劳

要求: 1.会用手机修图软件修图 2.有一定审美 3.会用剪映 4.积极自主工作 不要三天打鱼两天晒网

岗位职责: 1. 修图师摄影师5名 摄影助理修图助理5名，学徒数名 经历与学历不限 照相馆修图师与摄影师是一人，主要修图，摄影不会店里有人带 修图师摄影师底薪3000+提成百分之5 助理底薪1000-2000元，看能力适当给提成 纯学徒补助500-1000元 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，店里实行团队干活，团队分提成，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等美工素材制作 3.配合运营及市场团队，输出符合品牌调性的视觉内容 4. 对接设计需求，理解业务目标并转化为高质量设计方案 5.持续关注设计趋势，提升页面转化率与用户体验 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与创意表达能力，有电商或互联网行业经验者优先 3.能准确理解需求，高效执行，具备基础的用户界面与交互逻辑认知 4.学历不限，有成熟作品集者优先 5.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责 1、负责汇总各子公司日常生产数据报表，并进行基础统计分析，及时呈报集团生产设备部负责人； 2、协助组织集团生产会议及培训活动，参与会议材料准备、会议记录撰写及纪要发布工作； 3、配合完成集团生产设备部日常文件资料整理及差旅事务安排； 4、协助开展集团生产设备部内外部沟通与协调工作； 5、完成集团生产设备部领导交办的临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 3、熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PPT，掌握CAD制图者更佳； 4、具有良好的数据分析能力、文字表达能力及沟通协调能力； 5、工作态度严谨，认真踏实，富有责任心。

工作职责 1. 负责制造业SAP-FICO模块的日常维护及故障处理，保障财务业务流程稳定运行。 2. 参与SAP系统配置调优与功能升级，支持业务部门财务核算相关需求落地。 3. 协同客户方财务与IT团队，梳理现有流程并提供专业的SAP-FICO技术支持方案。 4. 编制系统操作手册及培训资料，组织用户培训并指导业务人员规范使用系统。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、计算机或相近专业优先。 2. 拥有2年以上SAP-FICO模块实施或运维经验，了解制造行业财务运作流程。 3. 熟练掌握FICO核心功能配置（如总账、应收应付、成本控制等），具备独立解决常见问题的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力与应变能力，能适应外派项目的快节奏工作安排。 补充说明 1. 项目周期：9个月 2. 是否外包：是（外派项目）

要求必须具备机加行业经验，掌握机加工相关工艺。 【工作内容】 -负责项目全周期管理，涵盖需求梳理、方案规划、进度管控及成果交付； -组织协调各部门资源，保障项目按时保质完成； -参与产品结构设计与工艺改进，提高产品性能与市场优势； -推进高混合度、小批量产品的开发进程并主导专利申请工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程、材料科学或相近专业优先考虑； -5年以上项目管理或相关领域工作经验，有机械加工或半导体产业背景者优先； -熟悉机加工（CNC）及表面处理技术（如焊接、电解抛光等），具备扎实的技术认知能力； -具备优秀的沟通协作能力和团队意识，能独立开展项目管理工作。 加分项 具备以下行业经历：半导体/芯片·金属制品·汽车零部件

招聘岗位：SHEIN跨境美工（兼顾基础运营，共计2-3人） 一、岗位职责 1. 美工：独立完成SHEIN产品主图、细节图、场景图精修排版，熟练使用AI进行产品原图、场景图、细节图生成，贴合SHEIN平台图片审核规则，完成图片裁切、本地化适配 2. 运营（基础运营）：撰写产品英文Listing、完成产品上架、标题关键词基础优化。 二、任职要求 社会求职者（有经验优先） • 1年左右电商相关工作经验，有跨境TEMU/SHEIN/TIKTOK平台美工经验优先，不硬性要求独立运营经验 • 硬性技能：精通PS图片精修、抠图、排版；熟练使用任意主流AI生图工具，能根据选品需求定制产品配图 • 加分项：有跨境产品选品经验、独立撰写过跨境Listing、熟悉SHEIN上架流程 应届毕业生（无经验可培养） • 全日制设计类相关专业应届生，非设计专业不招 • 硬性技能：在校熟练使用PS，掌握AI生图实操，具备基础电商审美 • 无需跨境、选品、Listing上架经验，公司统一带薪培训SHEIN全流程（选品、Listing、上架、平台图片规范），仅要求踏实学习 三、薪资福利 • 薪资结构：底薪+ 阶梯纯利润提成 • 提成规则：按照店铺月度纯利润核算，提成档位3%-10%，利润越高提成比例越高，上不封顶 • 工时制度：单休，每周6天工作制，按公司统一上下班时间考勤 四、其他说明 团队专注SHEIN单一平台，岗位以视觉作图、选品配图为核心，运营仅为基础文职类辅助工作，工作重心偏向美工；投递需附带个人修图、AI生图作品，优先安排面试。

1. 按照项目立项要求，独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作，完成模型构建及工程图绘制； 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障及开发进度推进，并输出相关工程技术文档； 3. 针对产品核心性能指标开展研究，组织实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与技术标准化工作的落地执行，针对生产过程中出现的异常问题进行处理与优化改进； 5. 参与项目各阶段技术评审，就设计方案与质量控制提出专业建议与改善措施； 6. 完成上级交办的其他工作任务；

招聘厨师2名，配菜1名服务员数名电话

大棚摘柿子，黄瓜，1小时12.时间自由地址，临河曙光四队，山河湾南不干的不要打电话

雇一个干零活的，管吃住，工资面议

需要有电脑，无电脑不要报名。 居家做，下班后，1～2小时空余时间，小白可做，上手快，分配专属老师，一对一陪跑

岗位职责： 1.负责各电商平台服装（服饰）精修调色、人像精修、服装修图、合成等常规修图工作； 2.硬性必备技能：熟练运用 AI 工具（Comfyui/ Stable Diffusion / MJ/Nanobanana/PS AI 等）等 AI 制图 & AI 后期工作，可独立 AI 高效辅助成片输出； 3.根据项目需求灵活结合 AI + 传统精修手法，优化图片背景； 4.对图片处理逻辑有审美理解，善于总结优化 AI + 人工混合修图流程，提升出图效率与成片质量； 任职要求： 1.熟练运用 AI 工具等制图 & AI 后期工作，可独立用 AI 高效辅助成片输出； 2.大专以上学历；有服饰、人像修图经验者优先； 3.具有超强的审美能力； 4.有团队协作能力；责任心强；

【硬性要求：必须具备服装修图经验，仅会海报设计无服装修图经验勿投，兼职 需现场办公，不支持线上兼职】 工作内容 1.模特图精修：人像塑形、还原服装面料质感、修整衣物版型设计褶皱、保持图片展示和衣服实物一致； 2.静物图处理：平铺、细节图修瑕、校正色彩偏差。 岗位要求 1.有服装修图经验，有婚纱工作室修图经验均可，需附作品； 2.熟练使用Photoshop软件应用； 3.会使用海螺AI、lovart等AI软件为+++分。 兼职优先，兼职费用：20-30元/色，表现优异可转全职、可长期兼职。

职位描述 1、使用AI工具(PS AI版、像素蛋糕等)高效完成服装抠图、白底图及场景图处理，保证边缘干净、光影真实； 2、后期精修:去杂色、去褶皱、修复反光/阴影、校准透视； 3、制定质检标准，对模糊、变形等图片进行二次修复； 4、辅助摄影师完成简单布景、服装整理等基础工作； 5、协助项目制图、修图。 任职要求 1、精通AI、CDR、PS等设计绘图软件，绘图比例准确，关注时装颜色搭配及潮流，服装工艺艺及纸样构造熟练； 2、会用至少一种智能抠图/修图AI工具，会用PS 、AI版优先； 3、掌握 PS基础，能修复穿帮、阴影失真等问题； 4、对光景、透视有基本判新力； 5、有批量量处理经验优先。

工作地点 远程为主（北京昌平可偶尔线下沟通） ⸻ 岗位类型 兼职 / 项目合作 / 远程协作 ⸻ 项目简介 北京地区家族记忆整理与回忆录制作项目，主要为客户提供： * 老照片修复与清晰化处理 * 回忆录/纪念册图文排版设计 项目按单合作，不涉及全职岗位。 ⸻ 岗位职责 老照片修复 * 修复模糊、折痕、噪点、褪色照片 * 基础清洁、清晰化处理 * 必要情况下进行合理修复与优化 * 输出适合印刷使用的高清图片文件 回忆录排版 * 按统一模板进行图文排版设计 * 完成书籍/纪念册内页排版（约40–80页） * 导出印刷标准PDF文件 * 配合基础修改与调整 ⸻ 岗位要求 ️基础要求 * 熟练使用 Photoshop（修图基础工具必须掌握） * 能处理基础图像修复（色阶/曲线/修补/仿制图章等） * 有基本排版能力（图文混排、页面结构） * 认真负责，能按节点交付 ️加分项 * 视觉传达 / 设计 / 数字媒体相关背景 * 有画册、纪念册、相册排版经验 * 使用过AI修图工具（如Remini、PS神经滤镜等） ⸻ 工作说明 * 远程协作为主，按任务交付 * 需签署保密协议，不得外传客户照片及资料 * 不允许二次转包或外包 ⸻ 项目周期 * 老照片修复：3–5天/批次 * 排版项目：5–7天按页数调整） * 具体以项目任务书为准 ⸻ 薪资结算 项目制结算（按修图数量 / 排版页数计费） 具体标准根据试稿结果及能力评估后确认 ⸻ 应聘方式 请发送： * 简历 * 作品集（老照片修复前后对比 / 画册排版案例） 标题格式： 【项目兼职】姓名-专业-可开始时间 ⸻ 备注 * 首轮可能安排1–2张照片试修 * 通过后进入正式项目合作 * 优秀者可长期合作可开实习证明

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历，有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 目标明确，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据驱动决策及现场异常问题的高效处理。

生产车间主任工作职责： 1、依据企业设备管理规范，严格落实设备维护保养任务，定期开展保养与检查工作 2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作，持续监督质量管控制度执行情况 3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升员工综合素养 4、全面负责车间人员安全，落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求 5、统筹车间内部岗位设置与人员配置，制定各岗位职责说明及作业标准 6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准，并推动培训与落地实施 7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核，制定有效方案保障目标达成 8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划，组织实施合理的设备技术改造 9、牵头开展车间各类事故的调查、处理，并及时完成上报工作 10、全面落实公司各项指令与决议要求，确保政令畅通、执行到位 任职要求： 1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验 2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力 3、具有高度的工作责任心和职业使命感

职责描述 1. 设备管理与规划： 制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案，统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程；依据集团战略目标和生产实际需求，编制中长期与阶段性设备发展规划，科学推进设备更新与技术改造，提升设备自动化与智能化程度。 2. 设备运行监控与维护： 构建设备运行监测体系，实时掌握设备运行状况，快速识别并处置故障与潜在风险；组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修，保障设备稳定运行，提升设备使用效率与服役寿命；协调跨工厂设备资源调度与共享机制，实现资源配置最优化。 3. 团队管理与培训： 统筹集团设备管理团队建设，涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员，明确岗位职责，合理分配工作任务；制定并落实团队培训计划，开展设备管理理论与实操技能培训，增强团队专业能力与综合素养；建立绩效评估体系，激发员工积极性，提升工作质量与执行效率。 4. 技术支持与创新： 为各工厂提供专业技术支持，协助解决复杂设备技术难题；跟踪行业前沿技术发展，积极引入先进工艺、技术和装备，推动集团设备技术革新与升级；主导设备技改与优化项目实施，助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。 5. 成本控制与预算管理： 编制并管控集团设备相关费用预算，涵盖设备购置、维修、保养等支出；优化维护策略，减少维修开支与能源消耗；审核设备采购及维修费用，确保资金使用合规、高效。 6. 安全与合规管理： 落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求，完善设备安全管理机制；组织开展设备安全检查与隐患治理，防范安全事故发生；确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。 任职要求 1. 基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先 2. 工作经验： 具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历，其中至少5年多工厂设备统筹管理经验；熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性，拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。 3. 专业技能： 精通设备管理理论与方法，如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等；了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能，具备较强的故障分析与处理能力；掌握自动化控制、电气系统等相关知识，可指导设备智能化升级；熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。 4. 管理能力： 具备出色的团队领导能力，能有效激励团队成员，增强团队协作力与执行力；具备良好的沟通协调能力，能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作；具有较强的组织策划与问题应对能力，能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题；具备成本控制意识，能科学管理设备运营成本。 5. 其他要求： 责任心强，敬业专注，工作作风严谨细致，能承受较高工作压力；接受频繁出差，可及时响应各工厂设备突发问题；持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

监督生产计划执行，检查车间物料与成品出入库，负责设备维护保养，落实日常生产运营管理工作。 任职要求：需遵循公司标准化生产流程，完成各项监督与管理任务。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质达标 2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位，推动生产工艺及作业流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高质量完成上级安排的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.拥有主动学习与不断优化工作方式的能力，助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间

任职要求：****以下，以上学历，5年以上相关工作经验。 工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、排查及修复工作； 3.组织开展设备操作培训并提供现场技术支持。 任职要求 1.具备扎实的设备管理实践经验； 2.具有较强的沟通能力与团队协作意识； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行原理。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制造技术，包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法。 熟悉生产管理体系工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化平台（MES/ERP）的应用与推进。 4. 素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 擅长通过数据驱动分析，快速识别并解决现场实际问题。

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任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料产线运营背景者优先考虑。 3.核心技能 熟悉负极材料制备技术（如原料改性处理、碳化温控调节、石墨化能耗优化）。 熟练运用生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 目标明确，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据解读及现场异常的高效处置。

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岗位职责： 1、负责存储产品网络的日常运维，协调二线及研发团队开展存储产品的维护与故障排查，推进问题高效解决，确保客户体验； 2、承担存储项目交付工作，完成交付需求梳理、方案设计及落地实施，支撑专业服务项目的顺利交付，能够开展技术评估并识别方案与实施风险，推动风险闭环管理； 3、负责对合作方进行技术赋能，开展存储产品技能培训，讲解产品与解决方案相关技术文档，通过授课、现场指导等形式向技术支持人员（ASP/CSP）传递专业技术能力； 4、从服务实施视角参与新服务产品的设计与优化，提升产品在部署和运维环节的便捷性与稳定性； 5、执行客户侧产品升级、隐患整改、网络分析、应急演练及服务报告编制等技术服务任务。 任职要求: 1、学历背景：本科及以上学历，通信、计算机、软件等相关专业优先； 2、工作经验：具备3年以上交付支持或运维服务相关经历； 3、技术能力要求： 1）掌握存储基本原理，熟悉SAN/NAS架构及其特性与运行机制，了解存储容灾与备份方案，具备实际交付与维护经验； 2）熟悉主流虚拟化平台，如VMware vSphere、KVM、Hyper-V等，有实际部署与维护经验，了解云计算平台与容器技术基础知识； 3）熟练使用常见操作系统（Linux、Windows、AIX、VMWARE等），能独立诊断和处理存储与虚拟化类典型问题； 4、知识储备要求： 1）具备集中式存储、分布式存储、超融合架构等相关产品知识者优先； 2）了解网络交换机、FC交换机的工作机制，具备网络性能调优经验者优先； 3）熟悉华为存储与虚拟化产品解决方案者优先，持有华为存储HCIE认证者优先。 薪资待遇： 1、面试定薪，对应岗位级别薪资范围11000-15000元/月，依法缴纳五险一金 2、提供广阔的职业成长通道与发展机会； 工作地点：北京