岗位职责： 1、承担产品及项目电气图纸的设计任务； 2、开展电气成套开关设备的成本测算工作； 3、负责电气原理图的绘制，以及电气系统的选型与配置方案制定； 4、参与设计图纸的审核，提出优化建议，控制项目成本，提升设计方案合理性； 5、指导现场工程安装与调试工作，提供技术支持； 6、配合供应商开发工作，开展深入的技术沟通与交流； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、电气自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上电气领域工作经验； 3、掌握扎实的专业理论基础，熟悉国家电气相关规范标准，熟练运用制图软件； 4、具备较为全面的电气成套系统设计实践经历； 5、精通AutoCAD、EPLAN、OFFICE等常用办公及设计工具； 6、有电动汽车充电桩、换电柜、光伏逆变器、大型UPS、储能系统等电气设计背景者优先考虑； 7、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通协调能力，作风严谨务实； 8、能适应出差，参与现场应用与调试工作。

1.25-45岁，大专学历，机电、电气或相关专业背景 2.具备风电、变配电及架空线路相关工作经验 3.持有机电类建造师证书者可优先录用 4.主要负责施工现场的安装、调试与日常维护工作

岗位职责要求 （1）跟踪并掌握产品领域内的最新技术动态，负责新技术的研究与应用突破。 （2）根据上级安排，推进产品研发或电控系统开发的具体实施工作。 （3）配合公司各部门开展跨部门协作，确保项目顺利推进。 任职要求 （1）本科及以上学历，电气类相关专业； （2）具备5年以上电气设计与自动化编程实际工作经验。 （3）精通工程机械设备的电气系统设计，熟悉软件开发流程。 （4）熟练使用Codesys、Labview、博途等开发工具，掌握CAD、Solidworks、Eplan等设计软件。 （5）性格积极乐观，责任心强，具备较强的学习意识和沟通协调能力，具有良好的团队合作精神，能适应出差工作。

电气工程师：要求会编程及按装，会CAD，懂设备机械原理，工作经验二年以上，

一、招聘岗位 注塑机售后安装（长期／出差） 二、招聘人数 5-8名（择优录取，招满即止） 三、岗位职责 1.机械基础 -看懂机械总装图、液压图，能独立完成新机安装、水平调整、模板平行度校正、格林柱调力、射台对中等。 -会更换螺杆料筒、哥林柱、铜套、模板滑脚，能做日常给油润滑及漏油处理。 2.电气/液压/气动 -能读懂电路图、PLC和伺服驱动报警代码，熟练使用万用表、示波器、压力表；会查线路、换继电器、调校电子尺与近接开关。 -懂液压原理，能判断泵、阀、油缸、压力表异常，会清洗油箱、换油、换滤、调系统压力与流量。 -熟悉常用气动元件及水/模温机、干燥机、机械手等辅机故障排查。 3.故障诊断与数据记录 -快速定位“不锁模、不开模、射胶不稳、产品飞边、油温高、伺服报警”等常见故障并给出解决措施。 -安装、巡检、维修后填写《服务记录表》《配件更换单》，拍照上传系统，能建立典型故障案例库。 4.客户培训与沟通 -能向操作工、设备主管讲解日常点检、润滑、安全门联锁、参数备份方法；培训后让客户签字确认。 -具备良好沟通技巧，出现争议时能协调厂内资源，把客户满意度拉回100%。 5.安全与法规 -持低压电工证，登高证，行车证其中一个，越多工资越高。 四、薪酬福利 1.包月8000元/月，根据能力来，可谈薪资；2.交通费实报实销，出差补贴；3.五险+商业意外险；4.公司提供培训，去克劳斯玛菲培训拿上岗证。 五、工作地点 出差：客户现场（以华东为主）。

（1）大专及以上学历，电气类相关专业。 （2）具备3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。 （3）熟悉高低压配电系统、UPS等设备的工作原理、操作流程及维护保养关键点。 （4）拥有扎实的专业技术背景，能独立处理电气系统各类故障问题。 （5）具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，可牵头编制标准操作流程SOP、维护方案MOP及应急响应预案等文档。

化工行业电气专业工程师负责所有电气设备系统维护维修。要求有化工企业的相关经验。能看懂图纸，善于沟通表达。能编写年度月度检修维护计划及方案。能快速处理工作相关专业的故障。需要有相关高低压证。

1、掌握工厂电气仪表系统，能独立开展组态与检修工作 2、具备基础DCS编程能力，可实施系统优化操作 3、熟悉真空泵、电机等常用设备的维护与故障处理 4、负责设备台账管理及日常维护保养工作的落实

技能要求： 1、独立负责电气项目整体规划与技术方案的拟定； 2、依据项目进度安排，准时高效完成电气原理图、接线图的设计任务，并协同机械设计人员完成设备布局图的配合工作； 3、负责所承担项目全过程的技术文档编制与归档，包括设计说明、技术规范、使用手册、物料清单、图纸文件、测试记录等资料整理； 4、进行电气系统成本核算，汇总BOM清单，结合元器件供货周期制定采购计划，并提前对长周期物料下达订单； 5、参与售后问题诊断，定位故障原因并提出有效解决方案，同时预估维修所需时间与费用； 6、指导调试工程师开展控制系统安装、厂内联调及现场运行验证工作； 7、协助处理产品批量生产过程中出现的技术与质量异常问题； 8、为设计部、工艺部等相关职能部门提供必要的技术支持与协作。 岗位职责： 1、自动化控制或电气类相关专业本科及以上学历； 2、具备10年以上电气设计工作经验，有非标自动化设备、机器人系统设计背景者优先； 3、具有大型自动化生产线项目实施经验； 4、熟悉机电一体化设备的电气控制系统设计，能独立完成PLC程序编写及人机界面调试； 5、深入了解典型运动控制系统构成，掌握运动控制器、伺服/步进电机及其驱动器、传感器等关键部件的选型与应用，精通电气配置与工程实践； 6、工作认真负责，具备良好的职业素养、团队协作意识和沟通协调能力

明天用一个刮棚顶，要快手，能上高，别放鸽子的，240一天

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熟悉主要设备220KV线路1条，主变1台，35kv2段，400v两段，SVG、储电单元，光伏区箱变及逆变器。要求：1、熟悉变电站设备及二次控制保护系统。2、电站运行经验3年以上。3、有运行值长从业资格。4、能独立监盘。分析报警，故障信息。5、熟悉运行规范。6、能与中调顺畅沟通，妥善处理调度信息。

招配电工程师，全职供配电带中工具有相关设计工作经验，根据简历定年薪

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

职位描述： 1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护保养，保障系统安全稳定运行。 2.具备较强的文档撰写能力，经培训后可独立完成技术方案、项目报告及工作汇报等材料的编制。 3.与客户开展技术交流与协调，快速响应客户需求，建立并保持良好的客户合作关系。 4.受理客户服务需求，提供专业技术支持，并持续跟进问题处理直至闭环。 5.配合部门完成其他相关的辅助性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用工程、配电等相关专业，具备2年以上工作经验，年龄不超过45周岁，持有有效高压电工证。 2.具有3年以上高压试验实操经验，动手能力突出，长期在武汉定居者优先考虑。 3.工作认真踏实，具有较强的责任心、服务意识及团队协作能力。 4.具备良好的书面与口头表达能力，思维条理清晰，擅长与客户沟通对接。 5.能够适应一定的工作强度，接受现场作业环境。 薪资福利： 1、薪资税前6-8K（优秀者薪资可面议），周末双休（签订三年合同，试用期六个月，试用期前三个月薪金按八折发放，试用期间缴纳六险一金） 2、年度体检、员工宿舍、节假日福利等

职位描述岗位职责: 1.全面主持电站的安全生产管理，落实两票三制、定期作业及故障处理相关工作； 2.负责站内人员考勤统计及日常报销事务的办理与跟进； 3.组织编制本站年度、季度、月度及周度工作计划和值班安排，并监督执行落实； 4.统筹推进电站各项定期工作任务，确保按时保质完成； 5.深入现场指导并监管运维与检修人员开展线上数据分析、线下巡视检查及故障处置； 6.组织开展规章制度执行、技术业务学习，强化安全意识教育，定期组织安全活动，保障光伏电站安全高效运行； 7.主抓电站技术管理工作，收集整理技术文档，健全设备台账档案，监督各类记录填写及技术培训实施情况； 8.组织落实上级下达的生产、安全及培训任务，公正开展月度绩效考评，准时提交各类报表与总结材料； 9.负责现场设备运行管理，掌握设备状态，及时组织巡检并上报发现的异常或缺陷； 10.配合并监督检修保障中心开展现场消缺作业，落实故障验收与闭环管理； 11.组织参与地方政府、电网公司召开的会议与培训，并及时向公司汇报相关信息； 12.在人员空缺时主动顶岗代班，保障电站运行连续性和安全性； 13.在事故发生或重大作业期间负责现场全面指挥与监督，依据运行实际提出事故应对措施及检修优化建议； 14.全面推动班组建设，维护团队稳定和谐，关注员工生活保障； 15.负责落实公司及中心布置的各项接待任务； 16.完成公司及上级领导交办的其他工作事项。 职位要求: 学历要求：大专及以上学历，电力类相关专业 资格证书要求：驾驶证、高压电工证（必备）、登高作业证、低压电工证、安全管理员证 经验要求：具有光伏电站生产运营相关工作经验 工作区域有招聘：内蒙古呼和浩特、内蒙通辽、包头、西藏那曲、宁夏、山东郓城、山东高唐

内蒙古包头需要用10人叶片地面维修师傅，工资一天600长期活，也可以按支结算，电话。

岗位职责：1.负责项目部的电仪安装部分项目管理工作，包括接地、照明，桥架，盘柜设备安装的工程管理工作:2.负责电气安装、仪表安装部分与设计院、施工单位、监理公司、相关专业验收部门的协调工作:3.审核施工单位编制的材料及设备进场计划，并跟踪、督促计划的执行:4.负责按合同及规定，参与电气、仪表安装相关材料设备的认质限价工作;5.负责对项目电气、仪表安装工程的进度、质量、安全文明的现场管理工作:6.负责涉及电气、仪表安装的设计变更的现场管理;7.负责处理施工单位现场提出的技术问题，重大技术问题及时上报:8.参与项目例会，沟通、协调施工过程中现场技术问题。9.参与规划验收、主体工程和分项工程竣工验收; 任职要求：1.年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业，本科以上学历，具备相关专业证书。2.三年以上机电、电气，仪表等安装专业施工管理经验，熟悉工程计划、质量和成本管理工作流程，能独立完成现场安装协调管理工作。3.熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件，会计算工程量，具有良好的沟通协调能力;4.熟悉工作流程、国家规范及行业标准:5.具有丰富的现场工作经验及过硬的电气，仪表相关专业理论知识及成本管控的能力。6.具有丰富的专业职业素养，能独立完成工程项目的技术管理及质量监督工作;7.具有高度的责任感和敬业精神，有较强的沟通协调能力和领导管理能力:8.具有良好的身体和心理素质，能长驻项目施工现场。

大专及以上学历，机电一体化、仪表自动化、检测技术与仪表、生产过程自动化控制等相关专业，具有6年工作经历，年薪10万-18万。

风电叶片维修/机改

招风电维修工，有至少一年工作经验

现场维修维护风力发电机扇叶，要求有高空作业证书，有经验者优先

自控工程师 岗位职责 1、配合FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的筹备与组织，做好会议纪要整理；推动全国范围内规范标准、技术优化和风险排查工作的实施进度，对落地滞后事项及时跟进协调；审核并完善本专业系统的SOP、EOP、MOP与SCP文档；持续优化巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行流程； 2、主导全国自控系统运行效能提升，研究并推进节能降耗措施落地，助力降低数据中心整体运营支出；组织实施PUE专项优化行动，制定并推行节能调优策略；负责数据中心运行数据的深度分析，指导设备运行参数设置；通过技术手段提升设备综合利用率，强化设备运行保障水平； 3、牵头自控类隐患整改、问题处理及事件响应的全过程跟踪，审核故障报告，深入分析问题根源，推动闭环改进；针对在运数据中心发生的自控异常进行故障定位与根因研判，提供技术支持以加速问题解决；定期总结复盘典型事件，横向共享经验成果，同步更新运维标准与操作规范； 4、统筹自控专业培训体系建设，提升团队专业技术能力；编制年度培训与考核方案，并按节点组织实施；承担培训课件开发任务，组织开展技术培训与案例研讨会议，持续增强运维队伍的技术支撑实力；

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证）。 2、需具备驾驶证（优先考虑，带班人员必须持有）。 3、能接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天，期间需频繁转场；运维岗位可相对固定于场站，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排）。 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类项目0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金及意外保险； 7、试用期为1至2个月。

招风力发电枫叶维修队伍，要求专业队伍，常年有活，工资准，有想干的联系

懂CAD画图，看图，设计。