我公司需要一名会做或学过PLC编程的同事，接受对此专业有了解的应届毕业生，公司提供培训，薪资待遇丰厚 工作地点：日照职业技术学院 专业要求：电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、控制工程大类专业 技术要求：有PLC课程设计、实训、竞赛或实习经验，能看懂电气原理图优先 有此类专业的青年大家可以联系我

1、依据项目规划及部门要求，编制本组电气设计与编程工作的实施计划。 2、承担项目中PLC程序的开发与编写任务。 3、对本组电气设计成果进行审核并提供专业技术指导，审查电气元器件选型及外购发运清单，核查内部反馈问题处理情况。 4、根据项目实际需求，牵头开展并完成电气设计相关的技术变更（含图纸、外购发运等）工作。 5、统筹协调项目在机电配合、采购及生产制造环节中的相关电气事务。 6、负责推进项目执行过程中电气问题的闭环管理，组织技术支援与解决方案落实。 7、牵头开展电气外包供应商的技术评估与协助评审工作。 8、负责本团队人员的专业能力培养与梯队建设。

【岗位职责】 1、掌握高压试验安全作业规范； 2、了解国内外相关行业技术标准，如IEC等； 3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备，具备GIS高压实验经历者优先考虑； 【岗位要求】 1、中专及以上学历，电气相关专业背景，应届大专毕业生亦可报名； 2、持有高压电工操作证； 【福利部分】 1）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器及独立卫生间，水电限额使用，超出部分费用自理）； 2）免费提供工作日午餐，福利晚餐按需供应（未加班人员用餐收取5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年，累计不超过20年； 4）每年5月至9月发放防暑降温饮品，并给予高温补贴； 5）每年组织全体员工健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午节、中秋节发放节日礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节享受最长12天带薪假期； 8）工作满一年未满两年的员工，春节返乡可报销单程交通费；工作满两年及以上者，可报销往返车票；享有年终奖金。

岗位职责: 1.负责电气设备的运行调试与日常维护，保障系统稳定运转 2.协同团队成员开展技术攻关，优化系统整体性能 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2.可独立承担工作任务，具备分析和处理问题的实践能力 3.对电气工程相关技术保持积极学习与探索的态度

岗位职责： （1）参与制冷暖通及水处理类产品的电气系统开发与设计工作； （2）对现有产品设计方案及生产工艺进行优化改进，协同解决生产过程中的技术问题； （3）编制产品相关工艺文件，核定材料消耗定额；根据实际工艺需求，设计并验证工艺装备，持续推动工装的改进与完善； （4）全程跟踪产品制造流程，主导产品制造工艺实施，完成生产总结并提供技术指导； （5）负责新产品图纸审核及小批量试制阶段的工艺工装设计，整理试制报告及相关工艺资料，参与新产品的评审鉴定，确保研发成果向量产环节有效转化； （6）承担售前售后环节的技术支持工作。 任职要求： （1）具备电气类相关专业大专或以上学历； （2）拥有1-3年制冷暖通、水处理领域设计研发经验，熟悉除湿机、空气源热泵、风冷模块机、水过滤处理模块等产品的生产流程与制造工艺，掌握电气原理图设计及电气元器件选型； （3）工作细致严谨，条理清晰，坚持原则；具备较强的沟通协调能力与执行能力，逻辑分析能力强，学习适应性好，富有团队协作意识； （4）性格稳重踏实，责任心强，勤奋务实，注重细节，具备良好的自主学习能力和动手实践能力； （5）熟练操作CAD软件，掌握PLC编程技术，有西门子S7-200或smar系统应用经验者优先，能够独立开展产品开发及工艺技术方案的编制工作。

岗位职责: 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能系统整体方案设计、电气系统设计、现场安装调试、测试交付及后期运行维护工作； 2、负责工商储项目容量配置测算，编制可行性分析报告、项目建议书、工程造价估算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书； 3、参与项目立项审查、技术方案评审、施工图纸审核，持续优化设计方案；开展技术交底，提供施工现场技术支持，及时处理并解决现场技术问题； 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验，掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求； 3、可独立完成储能系统方案设计，涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型；熟悉成套储能系统的集成与工艺设计流程； 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能化改造等方面具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与功能； 6、能够适应长期出差安排。

1、掌握电气系统相关的标准与规范； 2、可独立开展电气原理图设计及配电系统设计（含强电、弱电）； 3、具备PLC系统编程与开发经验； 4、熟练使用CAD制图软件以及Office等常用办公工具； 5、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作细致认真，责任心强。

招聘若干名电器仪表技术员薪资待遇电话联系 1.主要职责： 负责主机组锅炉的电气系统、仪表控制装置（如DCS、PLC）的方案设计、现场安装指导与调试工作，确保锅炉与汽轮机、发电机等配套设备实现稳定联动运行。 实时监控主机组锅炉运行中的关键工艺参数（如温度、压力、流量等），保障仪表测量精度及电气系统的可靠运行，快速响应并处理突发性设备故障，确保机组安全连续运转。 参与锅炉系统的技改项目，优化电气控制策略与仪表监测方案，提高系统运行效率与自动化程度。 编制设备维护周期计划，整理运行记录数据，撰写技术文档、操作规程及相关报告。 2.任职要求： 需具备自动化、电气工程、测控技术等相关专业背景，有3年以上在火电、化工等行业从事大型机组锅炉电气仪表工作的实践经验。 熟练掌握主机组锅炉电气控制原理，熟悉DCS/SIS系统的操作与维护流程，能够独立完成主流PLC（如西门子、罗克韦尔等）编程及上位机组态软件配置。 熟悉主机组整体工艺流程，具备良好的问题分析与解决能力，以及团队协作意识，能胜任倒班安排或现场作业环境。

岗位职责： 1、负责整个机房的安全运行工作，处理日常维修，对发生的问题及时向上级汇报； 2、负责完成设备的日常巡检、抄表、维保等工作。 3、负责完成变更管理、事件管理等工作； 4、严格执行安全制度和操作规范，保证电气和暖通设备的安全运行； 5、负责本班期间的故障处理及应急操作，消防值班和应急工作，并做好交接班记录。 岗位要求： 1、专科及以上学历，电气机电专业或暖通专业(专业经验突出，可以放宽学历）； 2、具有2年以上电气或1年以上数据中心工作经验，熟悉电力系统相关安全操作规范，持有消防设施操纵员证和对应从业资格证（高压电工操作证、低压电工操作证以上至少持有1种）； 3、能胜任7*24小时的轮班值守工作； 4、有配电系统运行维护经验,熟悉各品牌高低压配电柜结构及配电系统二次回路； 5、有一定使用办公软件的操作的能力，能看懂CAD图纸； 6、有强烈的团队合作精神，做事细致责任心强。 工作地址：武汉市软件新城

岗位职责 1、严格执行公司及客户相关的各项管理规定； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，处理电气与暖通系统的突发故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动流程优化，提升运营效能；负责对基层技术人员的指导培训与能力带教；参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作推进； 4、统筹下属人员的日常管理工作，包含任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、承担机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、年龄要求：****以下； 2、学历及专业要求：数据中心电气工程师 大专及以上学历 3、工作经验：5年及以上数据中心电气专项工程师相关从业经历或

思念厂家招聘长期每周五，六，日，促销员1名，工作地址松山万达，要求，干净利索，服从管理，敢于叫卖，联系电话

河东烧烤店招聘、 1成手服务员底薪+满勤+奖金＝5000----7000 2 烧烤学徒一名 3 后厨杂工一名底薪+满勤+奖金4500--5000 4 电话包食宿。 初三上班，需要吃苦耐劳

招夜班或长顶夜班司机，要求有上岗证爱护车，保持车内外卫生，，车在一化或友谊19都可以，14-15号看车。联系

内蒙古自治区呼伦贝尔露天煤矿土方剥离项目部，年后招车辆维修技师一名（懂电路者优先）薪资待遇高，吃住全管，每月有200—1000元奖金，工资月发，全新设备活不多，联系人，张队长

旧区烧烤店现在急需小时工2名，时间长，电话

诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配，可包可点，费用现结。祥聊

招配电工程师 技术人员 需要持有高空证，低压或高压证

岗位职责： 1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理； 2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行； 3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。 4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先； 2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强； 3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工； 4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频； 5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

招聘金风经验约一年人员10名。 招聘华锐经验两年以上人员3名。 金风岗位月薪7至9千，运维项目奖金另行计算 华锐岗位月薪7至20千，项目奖金另行计算 此为大型项目，现场目前有20余人驻扎于乌兰察布化德县，合同周期五年，适合追求稳定发展的人员，欢迎尽快报名

岗位职责: 1. 负责弱电安防系统的运维支持与技术保障 2. 参与技术方案设计，确保系统实施满足项目标准 3. 协同团队推进项目执行，保障安防工程顺利交付 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2. 适应能力强，可快速融入多职能协作团队 3. 持续学习行业新技术，提升专业能力与工作效率

岗位职责：负责火力发电机组启停等重大操作的统筹协调，以及DCS系统控制和负荷调节等运行管理任务，确保机组安全、平稳、持续运行。 任职要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、热能与动力工程、发电厂及电力系统等相关专业；具备2年及以上火电厂集控运行全能副值或更高岗位工作经验。

本地风电机维修运维电话

日常风电维护检修，保养工作。有经验人员优先

岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常运行监控、故障诊断及维护工作，确保机组安全稳定运行。 2、执行风机定期巡检、润滑、螺栓紧固等预防性维护任务。 3、处理风机故障，包括电气系统、液压系统、变桨系统等问题的应急抢修。 4、填写运维日志，记录设备运行数据、故障处理过程及备件使用情况。 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、机械自动化、新能源等相关专业优先。 2、持有安监局下发的低压电工证、高压电工证、登高证。 3、吃苦耐劳，服从工作安排。

1：负责风机故障的排查与处理工作 2：需具备一年及以上双馈机组相关工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受无经验人员（但须三证齐全，包括登高证、低压电工作业证、高压电工作业证） 5：另有变电运维及值班员岗位可供安排 6：须服从公司对工作区域的统一调配 新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南等区域均有岗位分布

消防水电工程师.

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌；有海装机组运维经历者优先录用； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得上岗作业

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期驻外，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业，须持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气现场停工休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！