
项目经理5-10年大专
蒙古锡林郭勒盟铅锌矿基建工程,招聘乙方项目经理要求:1.拥有一建(矿业工程)或者内蒙古二建(矿业工程);2.矿山专业相关学历毕业证书;3.有8年以上矿山经验或者连续3年矿山乙方项目经理,总工,安全经理经验;4.安全生产考核合格证(内蒙古地区)工资待遇面议,电话私聊,,非诚勿扰
建筑项目经理/项目负责人
1.1-1.2万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主导工程签证、变更、结算等全过程管理,把控合同履约与合规性
5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
2. 有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准,具备较强的现场协调与应急处理能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达、团队管理及抗压能力
5.能适应项目驻场工作,服从公司区域调配
项目经理
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专项目管理水利二建高标农田项目施工资料农田施工
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底和现场问题处理
3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证及成本偏差
4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作,配合完成审计与结算流程
5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施,落实企业标准化管理要求
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(二级水利或一级水利)
2. 具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任过完整项目负责人者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准。
4.做过高标准农田的优先。
4. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应阶段性驻场工作
5. 无在建工程冲突,信用良好,无重大质量安全责任事故记录
内蒙古赤峰招聘组塔对料人员,大工和小工岗位。薪资为3万5,小工每天260元。工作周期约2个
工地小工/杂工1-2个月
招聘组塔对料人员,大工和小工岗位。薪资为3万5,小工每天260元。工作周期约2个月。
内蒙古赤峰招聘组塔对料人员,大工和小工均可报名。薪资为大工35000元,小工260元一天。
工地小工/杂工1-2个月
招聘组塔对料人员,大工和小工均可报名。薪资为大工35000元,小工260元一天。工期约2个月。
种植工日结
内蒙古招聘拾黄芪人员,工期40天,管来回路费,日结工资。年龄65岁以内,男女不限,管吃管住。日结工资180元/天,40天净挣约7200元。发车地点为南乐。
项目经理
1-1.1万/月
项目经理3-5年本科
招聘市政项目技术总工
硬性要求:一级市政一建证+高工证齐全,
岗位职责:统筹项目技术管理,编制专项施工方案,图纸会审,现场质量管控;懂成本控制,优化施工方案,做签证变更策划、配合造价核算,控制项目施工成本。技术创效,对接监理、质监站。
要求有市政项目总工实战经验,可驻场。
工作地点:重庆,薪资1万以上面谈。
联系电话:(周)
集电线路、储能站升压站项目储备技术负责人
1-1.5万/月
项目经理
一、集电线路储备项目负责人
核心目标:负责风电场/光伏电站场内集电线路(35kV/66kV,架空线或地埋电缆)全周期建设管理,确保按期并网、成本可控、通道安全。
主要职责
前期:参与线路路径比选、通道协议办理(林草地、跨越铁路/公路/高压线、补偿谈判),组织踏勘与初设评审,主导招标技术文件编制。
建设期:统筹塔基征地、施工许可、青苗赔偿、交叉跨越手续;编制施工组织设计与进度计划(横道图/里程碑),管控基础浇筑、组塔架线、电缆敷设、试验交接等关键节点。
质量与安全:落实施工质量验收规范、隐蔽工程签证,牵头停电跨越/带电作业/高空作业方案审批,杜绝倒塔、断线、外破事故。
并网:配合送出工程与升压站倒送电,组织线路参数实测与核相。
成本:执行限额设计,审核工程量与变更签证,严控线损与设计裕度。
收尾:竣工资料、资产移交、消缺闭环、结算与后评价。
任职要求
电气工程、输电线路、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上;持一/二级建造师(机电/水利水电)、注册电气工程师或中级及以上职称优先。
5年以上电力线路施工/项目管理经验,至少完整经历过2个50MW以上新能源场站集电线路建设。
熟悉架空线路与电缆设计规程、继电保护配置,能读图审图、算跨距与张力;熟练使用AutoCAD、Project/MS Project。
有山地/林区/涉水/高寒等复杂地形项目经验者优先。
沟通谈判与协调能力强(林草、国土、乡镇、供电公司、施工单位)。
二、储能站储备项目负责人
核心目标:负责电化学储能电站(独立共享储能、电源侧配储、工商业储能)的立项和建设交付,确保通过并网检测与涉网试验、安全运行、投资回报达标。
主要职责
前期开发:完成项目备案/核准、接入系统报告与审查、容量租赁/现货+辅助服务收益测算、用地与消防审批;编制可研与投资估算。
技术路线:主导PCS、电芯/电池舱、BMS/EMS、升压一体舱、消防系统(Pack级探测+全氟己酮/细水雾)的技术规格书与选型评审;确定集中式/组串式、液冷/风冷方案。
建设管理:组织EPC招标与合同谈判,管控电池舱吊装、高压侧接入、一次二次安装调试、消防联动、通信对点、涉网试验(低电压穿越、一次调频、惯量响应等)。
并网验收:对接电网调度、电科院,完成并网检测、涉网性能测试与调度命名、定值整定、AGC/AVC联调。
成本与收益:盯紧电芯价格波动带来的降本窗口,管理变更;跟踪容量租赁与辅助服务收入,做好竣工决算与后评价。
安全合规:落实储能电站消防专项设计审查、应急预案与演练,防范热失控、起火爆炸风险。
任职要求
电气工程、自动化、能源动力等相关专业,本科及以上;持注册电气工程师、一建(机电)者优先。
5年以上新能源或储能行业经验,主导过至少1个100MW/200MWh及以上电网侧储能项目全周期。
熟悉《电化学储能电站设计规范》《消防设计审查验收管理暂行规定》及当地电网并网技术要求,了解容量电价、现货与辅助服务市场机制。
熟悉主流电芯/PCS厂商技术路线,能独立审核技术方案与投资测算。
有独立储能、共享储能项目开发资源者优先。
项目经理(工长)
5千-1万/月
项目经理
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进
2.组织技术交底、安全培训及施工方案落实,监督执行国家及行业规范标准
3.协调各工种、材料、设备等资源调配,及时解决现场技术与管理问题
4.编制并审核施工日志、质量记录、验收资料等工程文档
5.配合项目负责人完成成本控制、质量检查与安全生产管理工作
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,具备图纸识读与技术方案编制能力
3. 具有良好的沟通协调能力和团队管理经验,责任心强、执行力高
4.持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从柳州市城中区项目安排
建筑机电项目经理
1.6-3万/月
项目经理经验不限本科数据中心
1、具有较扎实的工程项目、EPC项目管理专业技术知识,主持过或作为主要管理人员参加过大、中型项目的建设,并具有3年以上工程项目管理经验和工作业绩。
2、熟悉数据中心(机电)项目、弱电智能化项目全过程的施工现场管理和专业相关知识,熟悉其主流设备产品。
3、具有良好的服务意识和问题处理能力,能积极主动为客户解决问题,能良好处理项目建设中各类项目问题。熟悉项目管理相关流程。具有较强的抗压能力、较强的组织协调能力。
4、具备相关专业图纸、CAD、方案的编制与审核能力,能熟悉使用办公软件工具。
5、具备一级建造师(机电)证书。
建筑机电项目经理
1.5-3万/月
项目经理经验不限本科数据中心
1、具有较扎实的工程项目、EPC项目管理专业技术知识,主持过或作为主要管理人员参加过大、中型项目的建设,并具有3年以上工程项目管理经验和工作业绩。
2、熟悉数据中心(机电)项目、弱电智能化项目全过程的施工现场管理和专业相关知识,熟悉其主流设备产品。
3、具有良好的服务意识和问题处理能力,能积极主动为客户解决问题,能良好处理项目建设中各类项目问题。熟悉项目管理相关流程。具有较强的抗压能力、较强的组织协调能力。
4、具备相关专业图纸、CAD、方案的编制与审核能力,能熟悉使用办公软件工具。
5、具备一级建造师(机电)证书。
人力资源主管
8千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责:
1.研判行业动态,为组织提供人力资源战略规划支持;
2.制定并落实招聘方案,高效引进优质人才;
3.构建并优化员工培训与发展体系,保障人才能力与企业需求同步;
4.统筹员工关系管理,妥善处理劳资纠纷,营造和谐工作氛围;
5.负责薪酬绩效体系运作,参与制定公司薪酬、绩效考核及社保相关制度;
6.推进部门日常运营,监督内部人员管理及各项管理制度与流程的执行。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验;
2.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景优先考虑;
3.熟悉人力资源各模块操作,掌握行政管理流程,了解劳动法律法规;
4.具备良好的团队管理、组织协调与沟通能力,能够妥善处理复杂事务;
5.学习能力强,适应变化,抗压性好,熟悉公司运营相关的政策法规。
工作时间:8:30-17:00,六日双休,法定节假日正常休息
项目经理大专
工作内容:
负责防沙治沙技术的研究与实际应用,配合团队推进沙漠治理工程,保障项目按期高质量完成。
具体职责包括以下几个方面:
1、开展防沙治沙技术的探索与实践,参与项目方案设计及现场施工;
2、承担项目施工现场的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进;
3、参与项目相关技术研究与效果评估,提出优化建议,提升项目实施成效;
4、定期汇报项目执行情况,与团队成员保持高效协作与信息互通;
5、根据项目需求,协调相关部门资源,推动跨部门协同作业,确保目标达成。
主要职责:
1、掌握基本的防沙治沙专业知识,关注沙漠生态治理领域的最新技术动态;
2、具备良好的沟通协调能力,能与项目团队顺畅合作;
3、具有较强的自主工作能力和问题应对能力,可独立承担分配任务;
4、工作积极主动,对生态环境治理有责任感,能适应在边远地区长期作业。
职位要求:
1、具有大专及以上学历;
2、持有相关专业技术资质证书,如治沙工程师、风景园林设计师等优先;
3、有实际参与治沙项目经历,具备治沙设备操作或技术研发经验者优先考虑;
4、熟悉沙漠化防治技术体系,了解相关政策法规,具备一定的项目组织与执行能力。
工程项目协调员
4-5千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专项目管理员通信铁塔
岗位职责:
1、负责项目资料的整理归档与日常管理
2、项目产值的数据录入、系统申报及统计分析工作
3、办理项目报销、发票开具并跟进回款进度
4、参与合同签署流程,做好纸质合同的分类与存档管理
5、完成上级领导安排的其他相关事务
基本资格:
1、统招大专及以上学历,专业不限
2、欢迎应届毕业生报名,有相关工作经验者优先
3、熟练操作常用办公软件及管理系统,如Word、Excel、PPT等
4、身体健康,符合岗位工作要求
5、持有C1驾驶证,具备驾驶能力,自有车辆者更佳
合伙人
1-1.5万/月
项目经理3-5年大专
项目主要在广西防城港市,主要是电厂,钢厂这些大企业,目前能接一些几十万的小工程,结账特别快,利润也不会太高,大约15左右。
想找一个合伙人,最好做过这类大企业的,懂预算图纸,一起合作。
要求第一,人品好,能长远合作。
第二,考虑后期能接一些大活,一起做大做强。
真心合作,非诚勿扰,谢谢
复合条件的发消息给我
建筑施工项目助理
1.2-1.8万/月
项目助理经验不限本科
急聘!电力安装项目经理助理(高薪包吃住)
关键要求:必须英语好!必须英语好!必须英语好!(重要的事情说三遍)
我们是谁:专业电气设备安装公司,业务稳定,项目长期。
你需要做什么:
· 协助项目经理带团队干安装,管进度、管质量、管结算。
· 看懂英文图纸,跟外国厂家对话会拽英文。
我们希望你:
· 英语能开口说,能写邮件,这是硬门槛!
钱和福利:
· 日薪400-600元左右(能力越强,薪资越高)
· 工地包吃包住,不用自己花一分钱生活费!
· 长期有活,收入稳定。
工程部经理
8千-1.5万/月
工程经理项目经理学历不限
工程经理岗位职责
1.项目全流程管理
统筹家装项目从施工准备、现场施工到竣工验收的全周期管理,制定施工计划与进度表,协调材料进场、人员调配,确保项目按时交付。
2.团队与分包商协调管理
协调家装施工团队(包括设计师、工长、工人等),负责人员监督合作分包情况,定期评估服务质量。
3.质量与工艺把控
制定家装施工工艺标准与验收规范,巡检施工现场,监督施工质量,解决技术难题,确保施工效果符合设计方案与客户需求。
4.客户沟通与满意度提升
及时反馈施工进度与问题;处理客户需求,协调设计师、施工团队优化方案,提升客户服务满意度。
5.成本与风险管控
审核项目预算,控制材料损耗与人工成本;识别施工安全、工期延误等风险,制定应急预案,避免超支或纠纷。
二、任职要求
(一)基本条件
1.学历:学历不限,室内设计、土木工程、工程管理等相关专业优先。
2.年龄:35-40岁,具备良好的沟通能力与服务意识,能适应高频次客户对接。
3.资质:持有二级建造师、室内装饰项目经理等相关证书者优先。
(二)工作经验
1.年限:5年以上家装行业施工或项目管理经验,3年以上团队管理经验。
2.项目经验:主导过多个家装项目(涵盖平层、别墅、复式等类型),熟悉整装、半包等业务模式。
(三)核心能力
1.专业技能:精通家装施工工艺(水电改造、防水、吊顶、墙面处理等),熟悉建材特性,能独立审核施工图纸。
2.管理能力:具备高效的项目统筹与团队协调能力,擅长处理施工纠纷与突发问题;能通过流程优化提升交付效率。
3.客户服务:良好的沟通表达能力,能精准理解客户需求,妥善处理投诉与个性化需求,维护公司品牌口碑。
(四)其他要求
1.熟悉家装行业相关法规、标准及环保要求,了解智能家居、环保材料等前沿趋
项目经理大专
招聘岗位:土建项目经理(矿山/建筑方向)
【岗位职责】
1. 全面负责矿山或房建项目的施工管理工作,包括项目进度、质量、安全及成本控制,确保项目按期、保质、安全交付。
2. 主导施工全过程的技术方案制定与落实,解决施工中的重大技术难题,统筹现场施工队伍的管理与调度。
3. 编制项目施工计划,严控现场安全文明施工,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故。
【任职要求】
1. 年龄:30-40岁,形象稳重,有成熟的项目管理经验。
2. 经验:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、矿业工程等相关专业。必须具备3年以上矿山工程或大型建筑工程施工管理经验,且有独立担任土建项目负责人的成功案例。
3. 能力:精通土建施工流程及验收规范,具备极强的现场统筹能力、成本意识和风险把控能力。
4. 资质:持二级/一级建造师(市政或建筑工程专业)优先。
【薪资待遇】
薪资范围:面议
工程项目管理专员
1.2-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
项目经理(2名)
要求:
1、本科及以上学历,持证上岗,具备建筑工程、市政工程、公路工程或水利工程的一级或二级建造师资格,8年以上相关领域工作经验;
2、完整参与过3个及以上施工项目的全过程管理;
人事专员/助理
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限设计培训实施从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务
大中型企业工作经验具备从0到1团队组建经历拥有销售或人事岗位背景
内蒙古誉航教育诚聘人事行政专员:待遇优厚,大小周休息,节假日正常休假,欢迎有志之士前来面谈[玫瑰]
工作内容:
1.协助制定公司人事、薪酬、考核、培训、绩效及员工激励等相关制度、流程与政策。
2.负责招聘全流程管理,包括招聘计划拟定及各类招聘活动的组织实施。
3.管理员工劳动关系、绩效评估、劳保福利及薪资核算,并办理相关手续。
4.负责公司人事档案、外勤事务及各项费用报销的日常管理工作。
5.维护员工关系,开展员工沟通,掌握思想动态,及时反馈并提出合理建议。
6.组织推进企业文化培训及相关活动。
7.完成上级交办的其他工作任务。
人事专员
3-5千/月
招聘专员学历不限
岗位职责
1. 利用58同城、Boss直聘等平台,为传媒公司(主播、编导、运营等岗位)筛选匹配简历,主导线上沟通与面试邀约
2. 组织安排面试流程,开展人力资源初试,跟进新人到岗
3. 及时解决求职者疑虑,跟踪面试全流程,建立人才资源库并维护
4. 协助完成公司日常资料管理,参与传媒行业人才市场调研
任职要求
年龄18-40周岁,有无经验均可,公司提供老员工带教
沟通能力强,对传媒行业招聘有热情,熟悉招聘软件操作
工作时间
早8:30-晚5:30,月休4天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内蒙古项目经理招聘网最新招聘信息在线招聘信息,主要招聘内蒙古建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。