一、岗位职责： 1、 按ISO9001管理标准和模式建立、维护并支持改进公司的质量管理体系； 2、 负责公司质量体系的维持、改善并确保有效执行； 3、 负责产品认证和客户审核工作； 4、 对现场稽核的问题点进行汇总分析； 5、 负责组织编制和修订质量手册、程序文件等有关质量体系文件； 6、 每协助质量委员会完成季度交叉审核并编写检查表； 7、 每年主导公司的内部审核，并编制内部审核检查表和内审报告； 8、 负责年管理评审工作的组织，并编制管理评审报告； 9、 组织实施ISO9001相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的内部培训与教育； 10、确保顺利通过客户审核、产品认证审核和体系审核； 11、负责协助新体系认证的准备工作； 12、完成上级交给的其它工作。 二、任职要求： 1、 教育背景：本科及以上学历； 2、 工作经验：一年以上质量体系管理工作经验； 3、 专业技能要求：熟悉ISO9001管理体系，有内审员证书； 4、 一般能力要求：有较强的管理能力、协调能力、逻辑思维能力及抗压能力。

岗位职责 1、体系建设与维护： 负责公司质量管理体系的搭建、日常维护及持续优化，确保体系运行高效并满足 ISO9001、IATF16949 等标准要求。 主导流程梳理工作，推进流程标准化建设，组织编制、修订和更新体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书等。 2、审核管理： 策划并实施内部审核工作，涵盖体系、过程及产品审核，制定审核方案，保障审核覆盖全面且有效，跟进不符合项整改直至闭环完成。 配合第三方认证审核及相关客户审核，承担迎审准备、现场协调及后续整改措施的跟踪落实。 3、质量监控与改进： 收集并分析各类质量数据，识别潜在改进点，主导跨部门质量提升项目，运用 FMEA、SPC、MSA 等工具开展问题分析与解决。 处理客户反馈的质量投诉，牵头组织原因调查，制定纠正预防措施并监督执行，验证改善成效，提升客户满意度。 4、培训与沟通： 组织开展质量管理相关的培训活动，内容包括体系要求、质量工具应用及流程规范，增强员工质量意识与操作能力。 协同各部门开展工作对接，推动质量要求在各业务环节落地执行，促进标准、资源与方法的有效共享。 5、项目支持： 参与新产品开发全过程，确保研发流程符合质量体系规定，管控各阶段评审资料，核查交付成果的完整性与合规性，监督开发评审工作的实施情况。 6、合规管理： 关注行业法规与标准更新动态，评估其对公司运营的影响，确保产品与流程持续合规，并对相关人员开展法规宣导与培训。 任职要求： 1、学历与专业：全日制统招大专及以上学历，电子、机械、化学、材料等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上大中型企业标准化或体系管理工作经历，有5年以上锂电池或相关领域质量管理经验者优先，熟悉制造流程。 3、体系知识：掌握 IATF16949、VDA6.3、ISO9001、ISO14001 等体系标准，了解认证流程、内审及客户审核要求，持有内审员证书者优先。 4、质量工具：精通 APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA 五大核心工具，接受过六西格玛培训者优先。 5、技能要求：具备较强的沟通协调能力，能独立应对复杂质量问题；具有良好的组织能力，可主导审核、培训及改进项目；熟练使用质量管理软件及办公软件，数据分析能力强。 6、其他要求：责任心强，具备敬业精神和团队协作意识，富有创新思维，英语听说读写能力良好者优先。

【岗位职责】 1.依据公司发展战略与经营目标，拟定质量管理改进方案，并组织实施、分解任务、监督执行及推动落地。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，推进质量体系的持续运行与优化升级。 3.编制和更新质量管理体系相关流程与程序文件，保障体系的适用性与有效性。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对不符合项制定纠正措施并落实长效改善机制。 5.统计与分析质量目标达成数据，为决策提供支持依据。 6.实施供应商质量管理体系审核，跟踪不符合项整改进度并评估改善成效。 7.组织开展质量体系培训与宣导活动，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升项目（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），推动建立持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准与运作流程，能独立完成体系文件的编制与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作主动认真，细致负责，具有优良的团队协作精神。

岗位职责： 1. 主导新工厂IATF16949体系的搭建、认证审核及取证工作，全面负责公司质量管理体系的运行与维护 2. 组织开展工厂管理评审和内部审核，识别问题项，协调并跟进纠正与预防措施的实施，促进体系持续优化 3. 策划并执行厂内质量管理体系相关培训，提升员工体系意识与执行能力 4. 负责质量管理体系文件的编制、更新与发布，包括质量手册、程序文件等体系资料 5. 对接第二方、第三方审核工作，组织整改分析并落实改进措施 任职要求： 1. 3年以上汽车电子制造领域质量体系实际运作经验，熟练掌握IATF16949:2016、ISO9001、VDA6.3等相关标准 2. 掌握汽车行业五大工具与七大手法，熟悉APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA的应用 3. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能够高效推动跨部门协作 4. 本科及以上学历，质量管理类相关专业优先 5. 具备较强的体系文件编写与审核能力，具备一定的英语读写基础 6. 工作态度严谨，责任心强，执行力高，注重细节 7. 有SMT制程经验者优先考虑

岗位职责 协助搭建、实施及维护IATF16949质量管理体系，确保体系合规高效运行。 负责体系文件与记录的编制、更新、受控分发、回收及归档管理，确保版本准确、可追溯。 参与组织内部审核、过程审核与产品审核，准备审核材料，跟踪不符合项整改并验证闭环。 配合外部认证机构及客户审核工作，提供所需资料、协调现场审核并推动整改落实。 协助完成管理评审材料整理、体系培训实施及质量意识推广宣导。 掌握APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC五大工具，配合完成相关资料的收集与整理。 完成领导安排的其他质量管理体系建设相关任务。 任职要求 大专及以上学历，质量管理、机械、汽车或管理类相关专业优先考虑。 熟悉IATF16949标准要求，持有内审员证书，具备汽车零部件行业背景者优先。 熟练操作Office办公软件，擅长文档撰写、数据处理及跨部门流程协作。 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力、执行能力，能适应审核高峰期工作节奏。 有体系助理、文控、质量助理等相关工作经验者优先录用。

岗位内容： 1、负责质量管理体系的维护：确保IATF16949体系的有效运行与合规性，监督各项业务活动满足体系要求，跟踪法规动态，及时优化公司管理体系以符合最新法规标准。 2、文件编制与管理：主导质量体系相关手册、程序文件、作业指导书等文档的修订工作，实施版本管控，并组织定期评审与更新。 3、内部审核与评估：策划并开展内部审核工作，检查各业务流程执行情况，针对发现的问题提出改进建议并推动落实。 4、监督与合规管理：通过分析体系运行数据，识别潜在风险与改进空间，制定并推进纠正和预防措施的实施。 5、培训与宣导：组织开展体系相关知识的培训，提升员工对质量管理的理解与执行能力。 6、外部审核支持：协助第二方、第三方审核工作的开展，牵头问题整改，保障体系持续有效运行。 7、跨部门协作：与各部门保持紧密沟通，协调处理跨职能质量问题，推动质量文化建设与持续改善机制落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备IATF16949内审员资质。 2. 掌握质量管理和质量体系的基础理论，有3年以上汽配行业相关工作经验。 3. 熟练操作办公软件，具备较强的信息收集、分析与处理能力。 4. 具备独立作业能力，同时能在多职能团队中协同高效工作。 5. 具备优秀的组织、计划与管理能力，可同时推进多项工作任务。 6. 具备出色的分析与问题解决能力。

任职资格： 1.本科及以上学历，工科或理科类相关专业； 2.具备5年以上ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000、IATF16949体系的建设、运行维护及文控管理经验； 3.掌握错混料防控相关管理要求； 4.熟练操作Office等常用办公软件； 5.工作态度认真细致，逻辑性强，具备较强责任心与主动性，拥有良好的沟通协作能力及团队合作精神； 6.了解相似物料管理及防止错混料的相关知识。 岗位要求： 7.精通ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000、IATF16949体系标准条款，持有内审员资格证书； 1.具有文档管控、体系培训相关实践经历； 2.接受过领导力培养及相关管理技能的系统培训； 3.熟知企业内部错混料管理规定； 4.完成过错混料防控专项培训。

岗位职责: 1. 负责质量体系相关文件的编制、修订与优化，并实施日常监督管理； 2. 组织开展外部审核的筹备与执行，推动纠正与预防措施的制定，并跟进验证其落实效果； 3. 对质量管理体系各环节进行监督性抽查，确保流程合规有效； 4. 统筹公司质量管理事务，组织质量信息的采集、分析与处置，制定并推进质量提升方案； 5. 主导内部审核检查及管理评审等常规工作； 6. 维护质量体系所依据的受控标准和法规目录，确保现行有效； 7. 承担与质量体系相关的对外沟通协调任务； 8. 配合完成产品注册等相关支持工作； 9. 协同相关部门及同事推进体系运行，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，生物、医学、电子、医疗器械等相关专业背景； 2. 熟练掌握办公软件操作，了解医疗器械注册流程； 3. 掌握II类、III类医疗器械产品注册及研发管理体系要求； 4. 熟悉ISO9001/ISO13485等质量管理体系标准，具备两年以上体系相关工作经验

岗位职责： 1.依据IATF16949等质量管理体系标准，独立开展内部审核与过程审核工作 2. 编制审核计划、检查表及不符合项报告，跟踪验证整改闭环情况 3. 协助完善公司质量管理体系文件，参与管理评审及体系持续改进项目 4. 对研发、生产、采购等关键过程开展质量风险识别与合规性评估 5. 配合外部认证机构完成监督审核及换证审核，确保体系有效运行 任职要求： 1. 熟悉质量管理流程有质量意识 2.具备质量管理体系相关工作经验，熟悉汽车零部件（尤其车灯模组）制造流程者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，能独立撰写审核报告 4.工作细致严谨，责任心强，具备跨部门协作意识 5.学历不限，持有ISO9001/IATF16949外审员资质者优先

工作职责 1. 负责动力电池全生命周期质量管理体系（IATF 16949、ISO 9001）的建立与持续优化，涵盖原材料进厂、极片制造、电芯装配至成品交付全流程，保障体系合规性以顺利通过主机厂审核。 2. 根据动力电池工艺特点动态调整体系文件，更新程序规范与作业指导书，确保涂布、辊压、化成等关键工序的操作要求与实际生产高度一致。 3. 组织并主导客户及第三方认证机构的各类审核工作，牵头开展不符合项的根本原因分析与整改措施闭环，推进焊接、注液等重点环节质量问题的有效解决。 4. 基于电池不良率、失效模式等质量数据，评估体系运行效果，识别系统短板并制定针对性改善方案，提升制程合格率与产品性能一致性。 5. 结合动力电池行业特征开发质量培训课程，内容涵盖体系标准及FMEA、SPC等工具的实际应用，增强一线人员对极片尺寸公差、电芯安全控制等核心指标的执行能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理、材料科学、化工或化学相关专业，有动力电池领域工作经验者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业质量体系相关经验，熟练掌握IATF 16949、ISO 9001标准，了解动力电池生产过程中的关键质量控制节点。 3. 可独立组织内部审核和管理评审活动，具备协调研发、生产、供应链等部门推进问题整改的项目推动能力。 4. 精通FMEA、SPC、MSA等常用质量工具，能通过数据分析追溯电芯鼓包、容量下降等问题背后的体系性成因。 5. 具备较强的沟通表达能力，能够将体系标准转化为现场可落地的操作规程，促进质量意识在基层的贯彻实施。 工作地点：贵州黔南瓮安县

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工作内容:公司质量体系维护，内审的规划与措施的落实，以及对各岗位的相关培训等等等。。。。 工资面议 ， 三年以上经验 ， 学历不限

岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

工作职责 1. 负责ISO质量管理体系（如ISO9001）的搭建、日常维护及持续优化，确保体系运行满足标准规范并有效落地。 2. 组织实施内部质量审核工作，发现体系执行中的薄弱环节，协调相关部门制定纠正措施并跟踪整改成效。 3. 策划并主持管理评审活动，评估质量绩效与体系运行状况，提出改进方案并推动实施闭环。 4. 承担质量体系文件的起草、更新与发放管理，保障文件版本准确、内容适用且受控执行。 5. 对接第三方认证机构的外部审核任务，整理迎审材料并落实不符合项的整改与反馈。 6. 组织开展体系相关培训课程，增强员工质量认知与流程遵循意识。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类、质量工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 掌握ISO9001等质量管理体系要求，具有2年以上制造业质量体系运作或审核实际经验。 3. 持有内审员证书，具备外审对接经历者更佳。 4. 具备良好的问题洞察力，能借助数据分析识别系统缺陷并促进流程改善。 5. 具备较强的沟通协作能力和文字表达能力，可独立完成体系文档编制及审核报告撰写。 6. 作风认真踏实，责任心强，具备良好的执行能力和工作条理性。

一、工作职责： 1、主导制定各类品质检验标准及相关文件，定期组织对检验人员开展培训与业务指导； 2、统筹来料品质、制程异常及客户投诉问题的处理，开展根本原因分析，制定并推动改善措施落地，编制8D报告及时反馈客户； 3、推进公司质量管理体系的有效运行，负责体系执行监督、优化升级及持续改进，牵头应对客户审核与第三方外部审核。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上品质管理经验，其中至少3年担任同岗位管理职务； 2、精通ISO9001、ISO13485、IATF16949等质量体系运作，具备体系文件统筹修订能力，熟悉内外部审核流程； 3、熟练运用各类品质分析工具，能独立完成品质报表、报告及8D文档撰写，具备较强的逻辑判断力，工作积极主动，能承受高强度工作压力。 三、行业与公司资源优势​ 1.企业资质背书​：深耕工贸一体化近20年，获评国家级专精特新“小巨人”企业、省级企业技术中心、国家高新技术企业，通过11项管理体系认证，持有120余项国家发明专利，综合实力强，显著增强项目洽谈优势； 2.广泛市场应用​：产品覆盖30多个行业领域，长期服务于20余家世界500强企业及30个行业的头部客户，为核心供应商。 四、机制优势​ 1.透明激励机制​：薪酬由底薪 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 年终奖构成，激励无上限，成果导向，多劳多得； 2.清晰晋升机制​：结合个人发展规划设定明确晋升路径，过程公开公正，以能力定发展； 3.成长赋能机制​：提供入职培训、在岗辅导、展会实践、技能进阶等全周期培养支持，定期开展经验分享与复盘，助力快速成长； 4.科学管理机制​：实施目标分解、过程支持与数据化追踪的管理模式，保障业务高效推进与稳定成单。 五、福利优势​ 1.基础保障​：每月15日准时发放薪资，提供工作餐、五险一金、住房公积金补贴、带薪年假及法定节假日、婚假、产假等； 2.现金福利​：享受全勤奖、节日津贴、生日礼金、开工利是、月度激励等多项现金福利； 3.工作氛围​：团队年轻化，氛围融洽，推行扁平化管理，定期组织团建活动、下午茶及年度旅游； 4.发展支持​：提供内外部学习资源、专业工具配备，优秀员工可获带薪深造、职称评定、海外参展或考察机会； 5.生活关怀​：关注员工职业与生活平衡，提供学历提升协助、子女入学支持、积分落户咨询等多样化人文关怀。 六、我们期待的您​ 热爱岗位，勇于挑战，善于表达，并始终保持进取学习的态度。我们为您提供广阔的舞台、充足的资源、系统的成长支持以及具有竞争力的回报机制。诚邀您的加入，携手共创高收入，实现能力跃迁与价值共赢！

工作内容： 1. 构建、维护并持续优化企业质量管理体系； 2. 开展质量审核，发现潜在问题与风险点； 3. 组织协调内外部质量认证及审查工作； 4. 组织实施质量培训，提供技术支持，提升整体质量意识； 5. 参与新产品的研发与服务推广过程，保障其符合质量标准。 岗位要求： 1. 具备工程、科学或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握16949等质量管理体系规范； 3. 拥有至少3年质量管理或相关岗位工作经验，其中包含1年以上团队管理经历； 4. 具备较强的问题分析与项目推进能力； 5. 具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门及与外部单位高效协作。

招聘操作工、巡检操作工、电工、仪表工、维修工、叉车工。要求年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好，无大面积纹身，无犯罪记录。薪资福利：，月薪8000-9000元，每月25日准时发工资。上班45天可带薪休假7天，。公司有职工福利餐厅，饭补15元/天，免费提供住宿。公司福利包括高温补贴、过节费、冬季取暖费、年底奖金、工龄奖，工资逐年递增。报名联系电话：王工，手机同，企业直招，有意者可直接添加咨询。工作地址：内蒙古阿拉善左旗巴音敖包工业园区。

岗位工作内容： 1.参与供应商技术对接，定点前与潜在供应商开展技术交流，组织工程方案评审，输出设计需求、设计规范及初版BOM等技术文档，定点后主导供应商设计方案评估； 2.承担线束数据的审核工作，协同相关职能部门进行技术沟通，评估设计方案可行性并完成最终方案确认； 3.组织接口定义信息的收集与整理，负责系统原理图及2D图纸的技术评审； 4.协调内部部门与外部供应商，推动项目开发工作的顺利实施，确保项目节点按计划推进； 5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文件； 6.负责线束系统的工程变更管理，编制各类技术资料，并完成相关数据与文档的归档工作； 7.主导线束系统VAVE（价值分析/价值工程）方案的策划与落地执行； 8.支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查，制定整改措施并协助完成可行性验证； 9.完成部门安排的其他专业技术能力建设任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2、具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子类零部件企业工作背景者优先，具备主机厂经验或良好英语能力者更佳； 3、掌握汽车产品开发流程，了解开关类产品相关的法规与标准要求； 4、熟悉整车开关类产品结构与技术规范，对产品软硬件架构具备一定认知； 5、熟练操作3D、2D设计类软件工具； 6、具备较强的责任感与主动性，拥有良好的沟通协调能力。

1、主要承担鄂州地区车型的前期研究工作，核心职责包括新项目开发中的尺寸工程规划，制定整车尺寸工程技术标准，分析并定义各项公差要求，负责车型DTS的编制与发布，以及历史尺寸问题的整理导入与预防措施落实； 2、辅助开展车型工程配置方案的制定与发布，参与数据集成的核对与确认工作； 3、协作支持：配合经理推进业务管理及工作成果审核，参与团队能力建设与文化氛围营造等相关组织工作。

岗位职责： 1、依照产品开发管理流程开展项目管理工作，涵盖计划编制、实施推进、过程监督、项目结项及经验复盘，保障项目按期高质量交付； 2、统筹项目整体及各阶段QCD目标的实现，落实过程管控与风险预警，协调内外部资源应对项目执行中的各类挑战； 3、组织并推动项目各关键节点交付成果的提交与评审通过； 4、对接营销端获取市场订单需求，协同采购与生产部门确保产品按时交付； 任职要求： 1、教育背景与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业； 2、工作经验：本科需具备3年或硕士1年以上汽车研发或技术开发相关经历，具备扎实的整车项目管理或产品开发实践经验； 3、职业素养要求：具备责任心、团队协作精神、诚信正直品质，逻辑清晰，善于思考，具备良好的规划与沟通能力； 4、能力要求：熟练使用常用办公软件及CATIA/TC等专业工具，具备较强的沟通表达与问题分析能力，能够独立开展工作，具备良好的管理潜质。

使用Solidworks绘图软件设计汽车改装零部件 依据实物样品测绘或参考图片资料进行建模 具备相关经验者优先考虑

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岗位职责： 1.负责有色金属产品日常的品质检测与化验工作，确保产品各项指标达到规定标准。 2.对矿产类原材料及成品进行成分检测，及时识别并反馈质量异常情况。 3.参与优化矿业产品质量检验流程及相关标准，提升检测工作的精准度与效率。 4.与生产部门保持协作，针对发现的质量问题提出可行性改善建议。 5.完成检验数据的整理、记录与分析，为质量管理决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。 2.热爱矿产品质检工作，能熟练使用相关化验仪器和检测工具。 3.工作认真负责，能够准确完成检测记录，具备问题识别与改进意识。 4.能适应矿山生产现场作业环境，遵守职业规范，具有良好的敬业精神。 工作时间:08:00-12:0014:00-18:00 福利待遇: 1、薪资每月5k-8k，薪资与能力挂钩，还想再高可面议 2、公司缴纳五险一金，包食宿 工作地点:兴安盟突泉县同合矿业有限公司

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塔筒制造，工业制造质量管理经验

岗位职责： 1. 负责车身域系统内外部产品需求的对接与分析，撰写产品需求文档、DFMEA等相关技术文件； 2. 编制车身域系统整体方案并组织评审，评估设计方案的技术可行性、竞争优势及潜在风险，并提出优化对策； 3. 主导车身域控制器（BDM）、TPMS、RLS、遥控器、座椅控制器等部件的产品开发工作； 4. 推进车身域系统零部件的开发、测试验证、量产交付及生产保障； 5. 承担车身域系统零部件在开发过程中各类技术问题的定位分析与整改闭环； 6. 负责车身域零部件设计BOM的编制、搭建与维护，以及功能规范、测试用例等技术文档的编写； 7. 开展车身域系统相关产品的功能对标研究，基于分析结果输出产品设计优化建议； 8. 编制车身域零部件相关的专利文件、企业标准与技术规范，为量产项目提供技术支撑； 9. 参与工程变更相关工作，包括产品设计变更、VAVE等开发任务的实施。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、自动化等相关专业； 2、工作经验要求： ① 具备3年以上车身控制器产品开发经验，熟悉车身控制器开发流程，有区域控制器开发经历者优先； ② 熟悉纯电动或混合动力汽车的故障诊断策略； 3、技能要求：熟练使用CATIA、CAD等设计软件，了解Autosar网络架构，能熟练操作CANoe、周立功等网络测试与诊断工具； 4、职业素养：具备高度责任心和良好的团队协作能力