一、岗位职责： 1、 按ISO9001管理标准和模式建立、维护并支持改进公司的质量管理体系； 2、 负责公司质量体系的维持、改善并确保有效执行； 3、 负责产品认证和客户审核工作； 4、 对现场稽核的问题点进行汇总分析； 5、 负责组织编制和修订质量手册、程序文件等有关质量体系文件； 6、 每协助质量委员会完成季度交叉审核并编写检查表； 7、 每年主导公司的内部审核，并编制内部审核检查表和内审报告； 8、 负责年管理评审工作的组织，并编制管理评审报告； 9、 组织实施ISO9001相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的内部培训与教育； 10、确保顺利通过客户审核、产品认证审核和体系审核； 11、负责协助新体系认证的准备工作； 12、完成上级交给的其它工作。 二、任职要求： 1、 教育背景：本科及以上学历； 2、 工作经验：一年以上质量体系管理工作经验； 3、 专业技能要求：熟悉ISO9001管理体系，有内审员证书； 4、 一般能力要求：有较强的管理能力、协调能力、逻辑思维能力及抗压能力。

1. 构建并维护公司QEHS管理体系，统筹各子公司及部门开展手册、程序文件与第三层级文件的编写，确保符合IATF16949/ISO45001/ISO14001标准规范； 2. 组织实施集团对各子公司的滚动式过程审核，编制审核报告，并跟进子公司完成整改闭环； 3. 策划并协调第二方审核工作，跟踪第三方审核结果，支持新产品开发项目的顺利推进； 4. 运用客户满意度反馈、审核发现、数据统计分析、纠正与预防措施以及管理评审等手段，推动质量、环境及职业健康安全管理体系持续优化； 5. 负责质量、环境、职业健康安全管理体系日常运作中的沟通与协调事务； 6. 组织集团层面的管理评审活动，参与集团与各子公司业务流程的重构与提升； 7. 根据企业发展需求，主导社会责任体系及信息安全管理体系的搭建与认证工作。 要求： 1、年龄35岁以内，本科及以上学历，具备3年以上汽车行业体系管理相关经验。

整椅发泡骨架塑料件车身 需求: 1、整椅，2人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，2人，2年以上经验； 3、座椅发泡，2人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图绘制能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅相关设计工作经验，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通，富有责任心。

工作内容 1.负责质量管理体系的搭建与持续维护； 2.承担体系工程师相关职责，涵盖体系规划、流程优化等方面； 3.组织并实施体系内部审核及效能评估工作。 任职要求 1.具有体系工程师岗位实际工作经验； 2.熟知质量管理体系的标准规范及相关理论知识； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责受控文件流程的审批，以及保密平板、保密电脑的申请管理； 2. 承担资料打印、盖章、分发、回收及销毁工作，全过程落实签收登记； 3. 开展资料信息安全稽查，并按期形成稽核报告； 4. 负责ECN的发布及闭环跟踪，定期提交闭环执行情况报告； 5. 管理保密平板的发放与使用； 6. 持续优化业务流程，提升信息安全管理与工作效率； 7. 协调各业务部门需求，统筹安排组内人员工作任务。 教育背景：本科及以上学历 任职要求： 1. 工作细致，责任心强，执行力高，具备问题识别与推动改进能力，沟通协调能力良好； 2. 了解ISO质量管理体系； 3. 熟练操作办公软件，具备较强的文书表达能力； 4. 熟知制造业生产运作流程。 岗位经验： 1. 具备文控管理相关工作经验者优先考虑； 2. 有团队管理实践经历者优先录用

机械专业 有阀门行业经验者优先

1、审核公司管理体系文件及相关变更需求（管理手册、程序文件、企业标准）； 2、负责企业标准体系的建立、规划、优化与持续改进，统筹并参与技术标准、管理标准及工作标准的评审工作； 3、跟踪国际专业领域标准动态，分析国内外本专业标准发展现状，结合单位实际与地方特点，提出采纳国际标准、国外先进标准或制定新标准的建议； 4、组织宣贯国家、行业及地方标准，并对标准实施过程进行监督与指导； 5、编制与审核科研管理制度及知识产权管理制度，起草职务发明专利保密协议等相关文件； 6、承担科研项目全过程管理，涵盖项目申报、审查、汇总、成果鉴定、奖项申报、阶段性统计汇报，以及对接国家、省、市、区各级科技奖励的申报与管理工作； 7、负责公司商标注册、专利申请及日常维护等事务性管理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类或企业管理类相关专业； 2、具备3年以上体系管理、标准化建设或知识产权管理相关工作经验； 3、掌握ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GB/T50430等标准内容，熟悉内审员培训基础知识； 4、了解知识产权管理范围，熟悉各类知识产权管理要求、申报流程及技术文档规范； 5、熟悉产业相关政策，掌握地方性政策、标准及法规要求； 6、具备较全面的专业知识储备，逻辑清晰、条理分明；熟练操作计算机，精通各类办公软件应用； 7、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识与应变能力，心理素质良好，语言表达流畅，文字撰写能力强。

岗位职责 （工作地点岳阳湘阴） 1. 协助部门负责人推进质量体系的日常运行维护、文档归档及版本更新。 2. 参与组织内部审核活动，跟进纠正措施实施并完成闭环确认。 3. 汇总并整理生产运营过程中的相关数据，支撑绩效指标分析与改善报告编制。 4. 协助开展体系相关的培训实施、会议安排及纪要记录，促进流程规范在各部门的贯彻执行。 5. 配合完成外部审核及客户验厂前的准备工作，整理对应资料文件。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备2年以上汽车行业（整车厂或零部件企业）质量或体系岗位工作经验。 2. 熟悉IATF 16949质量管理体系标准及常见质量管理工具，持有内审员证书者优先考虑。 3. 工作严谨，执行力强，责任心高，能够高效处理数据统计与文档管理工作。 4. 精通Office办公软件操作，具有基本的数据分析和报告编写能力。 5. 具备良好的沟通协作能力，能主动配合跨部门间的协同配合。

岗位职责： 1. 负责公司食品管理体系的实施与维护，保障食品品质与安全达标。 任职要求： 1. 对生产流程进行监督，确保各项操作符合企业规范及行业规定。 岗位福利： 1. 月薪6000元至1万元。

我们正在招聘一名专业的机械结构工程师，参与并主导公司机械类产品整体结构的设计与优化工作。 工作内容： 1. 依据产品需求，完成机械结构方案设计及三维建模； 2. 针对现有产品开展结构改进，提升产品性能表现； 3. 与硬件、电子等技术人员协同配合，保障设计方案的可实施性； 4. 编制和维护产品结构相关的技术文档资料。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上机械结构设计领域实际工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 4. 具有良好的沟通能力及团队合作意识； 5. 热爱机械结构设计工作，具备较强的学习能力和创新思维。

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招聘服务员1名盛世一期西门k立方

工作内容:公司质量体系维护，内审的规划与措施的落实，以及对各岗位的相关培训等等等。。。。 工资面议 ， 三年以上经验 ， 学历不限

岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

工作职责 1. 负责ISO质量管理体系（如ISO9001）的搭建、日常维护及持续优化，确保体系运行满足标准规范并有效落地。 2. 组织实施内部质量审核工作，发现体系执行中的薄弱环节，协调相关部门制定纠正措施并跟踪整改成效。 3. 策划并主持管理评审活动，评估质量绩效与体系运行状况，提出改进方案并推动实施闭环。 4. 承担质量体系文件的起草、更新与发放管理，保障文件版本准确、内容适用且受控执行。 5. 对接第三方认证机构的外部审核任务，整理迎审材料并落实不符合项的整改与反馈。 6. 组织开展体系相关培训课程，增强员工质量认知与流程遵循意识。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类、质量工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 掌握ISO9001等质量管理体系要求，具有2年以上制造业质量体系运作或审核实际经验。 3. 持有内审员证书，具备外审对接经历者更佳。 4. 具备良好的问题洞察力，能借助数据分析识别系统缺陷并促进流程改善。 5. 具备较强的沟通协作能力和文字表达能力，可独立完成体系文档编制及审核报告撰写。 6. 作风认真踏实，责任心强，具备良好的执行能力和工作条理性。

一、工作职责： 1、主导制定各类品质检验标准及相关文件，定期组织对检验人员开展培训与业务指导； 2、统筹来料品质、制程异常及客户投诉问题的处理，开展根本原因分析，制定并推动改善措施落地，编制8D报告及时反馈客户； 3、推进公司质量管理体系的有效运行，负责体系执行监督、优化升级及持续改进，牵头应对客户审核与第三方外部审核。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上品质管理经验，其中至少3年担任同岗位管理职务； 2、精通ISO9001、ISO13485、IATF16949等质量体系运作，具备体系文件统筹修订能力，熟悉内外部审核流程； 3、熟练运用各类品质分析工具，能独立完成品质报表、报告及8D文档撰写，具备较强的逻辑判断力，工作积极主动，能承受高强度工作压力。 三、行业与公司资源优势​ 1.企业资质背书​：深耕工贸一体化近20年，获评国家级专精特新“小巨人”企业、省级企业技术中心、国家高新技术企业，通过11项管理体系认证，持有120余项国家发明专利，综合实力强，显著增强项目洽谈优势； 2.广泛市场应用​：产品覆盖30多个行业领域，长期服务于20余家世界500强企业及30个行业的头部客户，为核心供应商。 四、机制优势​ 1.透明激励机制​：薪酬由底薪 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 年终奖构成，激励无上限，成果导向，多劳多得； 2.清晰晋升机制​：结合个人发展规划设定明确晋升路径，过程公开公正，以能力定发展； 3.成长赋能机制​：提供入职培训、在岗辅导、展会实践、技能进阶等全周期培养支持，定期开展经验分享与复盘，助力快速成长； 4.科学管理机制​：实施目标分解、过程支持与数据化追踪的管理模式，保障业务高效推进与稳定成单。 五、福利优势​ 1.基础保障​：每月15日准时发放薪资，提供工作餐、五险一金、住房公积金补贴、带薪年假及法定节假日、婚假、产假等； 2.现金福利​：享受全勤奖、节日津贴、生日礼金、开工利是、月度激励等多项现金福利； 3.工作氛围​：团队年轻化，氛围融洽，推行扁平化管理，定期组织团建活动、下午茶及年度旅游； 4.发展支持​：提供内外部学习资源、专业工具配备，优秀员工可获带薪深造、职称评定、海外参展或考察机会； 5.生活关怀​：关注员工职业与生活平衡，提供学历提升协助、子女入学支持、积分落户咨询等多样化人文关怀。 六、我们期待的您​ 热爱岗位，勇于挑战，善于表达，并始终保持进取学习的态度。我们为您提供广阔的舞台、充足的资源、系统的成长支持以及具有竞争力的回报机制。诚邀您的加入，携手共创高收入，实现能力跃迁与价值共赢！

工作内容： 1. 构建、维护并持续优化企业质量管理体系； 2. 开展质量审核，发现潜在问题与风险点； 3. 组织协调内外部质量认证及审查工作； 4. 组织实施质量培训，提供技术支持，提升整体质量意识； 5. 参与新产品的研发与服务推广过程，保障其符合质量标准。 岗位要求： 1. 具备工程、科学或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握16949等质量管理体系规范； 3. 拥有至少3年质量管理或相关岗位工作经验，其中包含1年以上团队管理经历； 4. 具备较强的问题分析与项目推进能力； 5. 具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门及与外部单位高效协作。

世界五百强！大型！正式工招聘！内蒙大型汽车制造厂！[福]五险一金[福]一年13.5薪岗位：冲压，焊装，涂装，总装，配送，检验员，设备维修，维修电工，叉车司机等！20-34周岁，高中、中专、大专学历有清真餐厅！上班时间：8：00-16：30八小时16：30-22：00算加班，工作时间和休息根据生产计划统一安排！薪资:底薪十加班费（平时1.5倍，周末2倍，法定3倍）十绩效节假日福利，内部员工购车折扣等！月综合薪资：6000-9000，税后5500-7000每月15号发放上月工资。企业优势：管吃管住，有清真餐厅！餐补18元/28元/天，住宿6一8人间，上下班班车接送，面试通过当天安排住宿要求:身高160以上，体重不能太胖，无犯罪纪录面试地点:内蒙古鄂尔多斯市东胜区装备基地面试时间：面试当天十二点厂区集合面试需要提前准备齐全相关资料报名电话：（）

1、主要承担鄂研发车型整车性能集成开发任务（涵盖新品项目及量产维护等工作）； 2、次要承担鄂研发整车性能集成体系的建设工作； 3、辅助协调：协助经理推进业务管理与业务审核，组织团队能力建设及文化培育等相关工作。

1、学历及专业要求：本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业； 2、工作经历要求：本科生需具备5年及以上、硕士需3年及以上汽车研发或技术开发相关经验；具有较为扎实的整车集成或产品开发实践经验； 3、职业素质要求：具备良好的组织认同感，注重团队协作，为人诚信正直，逻辑思维清晰，善于思考钻研，具备较强的计划与沟通能力； 4、技能能力要求：熟练掌握常用办公软件及CATIA/TC等专业工具，具备出色的沟通表达能力，熟悉汽车内饰模块基本知识，可独立开展问题分析与处理，具备良好的专业技术能力。

使用Solidworks绘图软件设计汽车改装零部件 依据实物样品测绘或参考图片资料进行建模 具备相关经验者优先考虑

保温杯厂因订单增加需要招焊工。焊口一名。焊低一名。测温一名。地扯铜琴工业区纬九东路9号.电话。（会氩弧焊优先）

招聘信息: 制样室招聘制样工工作内容:将地质矿石样品使用相关设备进行样品破碎、制样及数据 记录等工作; 工作时间:6月1日起8月20日左右结束; 工作地点:兴安盟桃合木苏木;工资待遇:计件工资(约8000--12000左右)包吃包住。、55岁以下，身体健康，入职前需要培训，可以胜任此工作者优先录用。联系电话:

岗位职责： 1、项目开发 负责用户体验模块的技术开发与集成工作，包括项目用户体验竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定及技术路线规划，并推动相关目标落地；主导项目中用户体验领域关键技术问题的解决方案设计与实施推进。 2、双提升 承担用户体验模块在项目中的双提升目标分解，制定达成路径与执行方案，开展全过程管理，确保各项指标顺利实现。 3、PAT机制建立及推进 根据总公司战略部署，落实所辖项目的PAT运行体系，组织并推动跨部门协同，协调解决跨专业重大问题，保障各项工作高效推进和目标达成。 4、用户体验开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控 协助高级经理搭建用户体验的基础能力体系与标准化流程，持续优化开发方法与规范，强化过程监督，提升整体开发质量与效率。 5、技术管理和人员培养 统筹主管性能集成工程师、性能集成工程师及助理性能集成工程师的技能提升工作，制定团队技术能力建设计划，监督实施过程，为企业培育具备高水平专业素养的主管级技术人才。 任职要求： 1. 教育与专业：本科及以上学历，汽车、机械或相关专业； 2. 工作经验要求：硕士研究生需具备3年及以上工作经验，本科生需具备5年及以上工作经验； 3. 特殊资格/条件要求：具备扎实的汽车用户体验开发专业能力； 4. 身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

岗位职责： 1、依照产品开发管理流程开展项目管理工作，涵盖计划编制、实施推进、过程监督、项目结项及经验复盘，保障项目按期高质量交付； 2、统筹项目整体及各阶段QCD目标的实现，落实过程管控与风险预警，协调内外部资源应对项目执行中的各类挑战； 3、组织并推动项目各关键节点交付成果的提交与评审通过； 4、对接营销端获取市场订单需求，协同采购与生产部门确保产品按时交付； 任职要求： 1、教育背景与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业； 2、工作经验：本科需具备3年或硕士1年以上汽车研发或技术开发相关经历，具备扎实的整车项目管理或产品开发实践经验； 3、职业素养要求：具备责任心、团队协作精神、诚信正直品质，逻辑清晰，善于思考，具备良好的规划与沟通能力； 4、能力要求：熟练使用常用办公软件及CATIA/TC等专业工具，具备较强的沟通表达与问题分析能力，能够独立开展工作，具备良好的管理潜质。

工作内容 1.承担实验室内的化验任务，主要涉及金、银、铜等有色金属的检测与分析。 2.依据化验数据，准确完成记录并及时向相关职能部门反馈结果； 3.负责实验室仪器设备的日常维护与保养工作； 4.完成样品的采集、前处理及后续分析流程； 任职要求 1.熟练掌握实验室操作技术，了解常用化验方法及仪器设备的操作规程； 2.具备良好的沟通协调能力，能够积极配合团队开展工作； 3.工作认真负责，具有较强的责任意识和严谨细致的工作作风。

1. 供应商管理，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求/设计规范/初版BOM等技术资料的输出，以及定点后对供应商设计方案的评审工作； 2. 负责线束数据的审核，协同相关部门开展技术沟通，进行设计方案可行性评估并确认最终方案； 3. 负责接口定义信息的整理，系统原理图及2D图纸的技术评审； 4. 协调相关部门与供应商，推动项目整体开发进程，确保各阶段节点按时达成； 5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验计划等相关技术文档； 6. 负责线束系统的工程变更管理，编制各类技术文件，并完成相关资料与数据的归档工作； 7. 主导线束系统VAVE方案的策划与落地实施； 8. 支持线束产品试生产及量产阶段的问题排查，制定整改措施并协助完成验证工作； 9. 完成科室安排的其他技术能力建设相关任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2、具备6年以上相关工作经验，有主机厂或开关类、电子零部件制造企业从业背景，具有主机厂经验或英语能力突出者优先考虑； 3、掌握汽车产品开发流程，了解开关类产品相关的法规标准要求； 4、熟悉整车开关产品的结构设计与技术规范，具备一定的软硬件基础知识； 5、熟练操作3D、2D设计及相关工程软件； 6、责任心强，具备积极主动的工作态度和良好的沟通协作能力。