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达拉特旗凯弘洲际酒店 火热招聘 ✨ 热招岗位 ▫预定经理 10名 | 4000-10000元 ▫前厅经理 1名 | 5000-8000元 ▫前厅领班 2名 | 4500-6000元 ▫客房经理 2名 | 5000-7000元 ▫客房前台 2名 | 4000-6000元 ▫餐饮服务员 若干 | 4000-6000元 ▫餐饮传菜员 若干 | 4000-6000元 ▫门迎 2名 | 4000-5000元 ▫保洁 2名 | 3000-4000元 ▫凉菜中工 2名 | 4500-6500元 ▫凉菜大工 1名 | 5500-7500元 ▫电工 2名 | 5000-7000元 优厚福利 免费食宿+节日福利+工龄工资+五险 每月带薪休假3天 每月15日准时发薪 咨询电话： 工作地点：达拉特旗 期待优秀的你加入！

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客房领班 有一年以上酒店客房经验。负责酒店客房日常事务处理 薪资福利:工资面议，全勤+工龄奖+提成，按时发放工资 招工人数:1名

集宁新区警苑东门旁云都酒店招聘:前台3名，工资2900加提成，上24休息48。客房主管一名有工作经验者优先，服务员3名，50岁左右，工资2800加提成，长白班月休4天，联系电话

海拉尔范围酒店招聘 1.客房服务员(薪资范围3000-5000) 2.客房部经理(薪资范围3500-5000） 负责客服部日常工作安排及管理。 3.前厅接待（薪资范围2800-4000）负责酒店日常接待工作，有经验者优先 4.值班经理（薪资范围4000-6000）需要有相关工作经验两年以上 另招聘销售工程，安保人员，厨师，帮厨。各岗位节日三薪福利齐全 长期，大批招聘。推荐入职成功有红包答谢

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

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岗位职责： 1. 负责客房部日常管理、卫生质量把控、团队排班 2. 做好成本控制、宾客投诉处理及部门协调 3. 完成上级安排的各项工作 任职要求： 1. 有酒店/客房管理相关工作经验 2. 熟悉客房服务流程，责任心强，善于管理 3. 沟通能力好，能吃苦耐劳 薪资待遇： 薪资面议，包吃包住，月休正常，福利齐全，待遇从优

高新区《嘉和酒店》诚聘客房主管：工资3000 200全勤奖 2年以后有200工龄工资，月休4天。 要求45-55岁 工作认真负责，细致。工作内容：1每天给房扫分配房间，检查客房卫生；2.每天清点布草数量并登记；3.支领消耗品并做好登记；4.每月月底盘点布草和消耗品数量，保证数量准确，并适当把控使用数量，控制成本 联系电话:

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3. 检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与保密意识

岗位职责： 1、负责客房部日常运营的组织与管理； 2、监督客房清洁、维护及物资配备的标准化执行； 3、协调客房服务与其他部门的衔接，保障运营效率； 4、指导并考核客房团队的服务质量与工作表现； 任职要求： 1、具备良好的现场管理与团队协调能力； 2、熟悉客房服务流程及卫生安全标准； 3、有较强的责任心和服务意识，注重工作细节； 4、能应对运营中的突发情况，确保服务连续性；

铁东大广场附近新开酒店招聘: 前台:1人，上12休24。工资4000~5000元，系统简单要求会操作电脑； 客房服务员:1人，上班时间:8:00~17:00，年龄35~50岁直接，房间小好打扫；工资3000+200+提成

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