具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

待遇：底薪+提成（面议），综合薪资6000-9000 岗位职责： 1、负责全屋智能产品安装、调试和售后服务工作； 2、根据客户需求，提供专业的解决方案； 3、根据项目进度定期对全屋智能设备进行巡检和维护； 任职要求： 1、具备相关的专业知识和技术，熟悉强电与弱电系统，并熟悉智能安防监控系统； 2、具备较好的沟通表达能力，能够准确、有效理解客户需求，并提供专业解决方案； 3、具备出色的学习能力和出色的动手实操能力。 4、有经验优先考虑 5、联系电话：*********** 加分项 有以下行业经验：装修装饰

智能家居方向 岗位职责： 1、配合销售团队，为客户讲解产品的设计思路、技术特点及行业竞争优势。 2、负责面向终端客户的产品或解决方案的设计、现场安装与调试，确保展示效果达标。 3、承担加盟商的技术培训工作，指导其完成设备安装与系统配置。 任职资格： 1、具备多年智能家居领域工作经验，熟练掌握涂鸦智能系统操作。 2、深入了解行业动态，具备清晰的行业认知，并拥有扎实的安装实操能力。 3、具备售前、售中、售后服务经历，曾带领10人以上团队者优先，有管理经验更佳； 4、能使用电脑绘制CAD图纸，或根据CAD图纸规划满足客户需求的智能家居方案。 要求：应聘者须具有实际智能家居安装项目经验，且精通涂鸦系统，不符合条件者请勿投递。 早晚班大小休

岗位职责： 1. 与业主或装修施工人员协调确定上门时间，安排管道压力测试。 2. 按照标准试压流程，现场执行管道压力检测作业。 3. 拍摄施工现场的图片与视频，并上传至公司系统，如实填写相关信息。 4. 根据客户反馈的漏水情况，进行房屋漏水排查与检测。 5. 完成公司指派的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的服务态度，能礼貌、得体地与客户交流。 2. 工作认真负责，具有较强的执行力和吃苦耐劳精神。 3. 因工作需要频繁外出，需自备摩托车或电瓶车，并持有有效驾驶证。 该岗位为外勤性质，主要在各楼盘之间往返作业，户外工作时间较长。

岗位职责: 1. 提供冷水机组的售后支持，维保维修 2. 约克，开利，特灵等离心机 任职要求： 1. 专业售后工作经验 2. 有独⽴全⾯完成⽅案，报价，采购，实施的能力 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作 4.重点必须有上进⼼

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1. 技术需求挖掘：深入挖掘客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品开发与服务升级提供有效的市场反馈。 2. 技术沟通：主导与客户的深度技术对话，精准理解客户诉求，输出产品与解决方案，回应客户提出的技术问题。 3. 现场可行性分析：组织实施全面的现场调研，评估工艺条件、设备现状及环境因素对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的现场数据支持。 4. 技术方案编制：基于客户需求及现场调研结论，制定详尽且可执行的技术方案。 5. 技术协议起草：根据客户沟通成果与实际需求，撰写技术协议，清晰界定双方技术标准、权责范围与履约要求。 三、任职要求 1. 教育背景：理工类专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化领域售前支持或设计经历者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉非标自动化行业技术知识，具有扎实的专业基础，能独立完成技术方案的设计与文档撰写。 4. 沟通表达：具备优秀的语言表达与沟通技巧，可与客户、内部团队及外部协作方高效对接，准确传递技术要点与项目信息。 5. 问题处理：擅长问题分析，能迅速识别客户核心需求及项目中的关键技术瓶颈，并提出切实可行的应对策略。 6. 协同配合：具备良好的团队协作意识，能够与多部门协同作业，保障项目顺利推进。 7. 学习适应：持续关注行业新技术与发展趋势，学习能力强，能快速吸收并应用新知识于实际工作中。

岗位职责： 负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制，协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。 岗位要求： 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

两轮电动车区域代理商售后服务经理招聘 公司简介 我们是专注两轮电动车市场的区域代理机构，拥有覆盖广泛的销售体系与服务网络。坚持“客户至上”的服务理念，持续为终端用户提供专业、高效的售后支持。因业务快速发展，现诚聘一名资深售后服务经理，携手提升区域售后服务质量与品牌影响力！ 岗位职责 1. 技术支持与问题处理 统筹管理区域内电动车售后技术事务，主导复杂故障的排查、维修方案设计及现场技术指导；定期汇总分析典型故障案例，推动产品改进措施落地，有效降低返修率。 2. 二网门店服务监管 制定并推行二网门店售后服务规范与操作流程，监督执行效果；定期开展门店巡查、服务质量评估与绩效考核，确保服务水平标准化；协助解决门店在技术支持、配件调配及客诉应对中的实际问题。 3. 客户满意度建设 建立完善的客户投诉响应机制，确保问题快速闭环处理；通过电话回访、满意度调查等方式收集用户意见，持续优化服务体验；主导重大售后争议的协调处置，保障品牌形象不受损。 4. 团队与资源配置 负责组建区域售后团队，并组织实施技术培训与服务规范宣导；统一规划二网售后人员的能力提升计划；优化配件仓储与配送体系，确保维修物料供应及时准确。 5. 数据驱动运营优化 定期整理区域售后运营数据（如维修周期、投诉频率、满意评分等），形成分析报告并提出改进建议；依据数据反馈动态调整服务策略，提升服务效率与成本控制水平。 任职要求 1. 经验与背景 具备3年以上两轮电动车售后领域工作经验，有1年以上区域管理或二网服务体系管理经历；车辆工程、机械类相关专业者优先考虑。 2. 技术掌握 熟练掌握电动车核心组件（电池、电机、电控系统）的检测与维修技术；熟悉主流维修设备和诊断工具的操作应用。 3. 管理素养 具有较强的团队组织能力和跨部门协作经验，能有效带动二网门店落实售后服务标准；擅长流程体系建设并推动执行落地。 4. 沟通与服务意识 具备良好的沟通技巧和应急处理能力，能够妥善应对客户抱怨与突发事件；始终以客户满意为核心目标，服务态度积极主动。 5. 其他条件 具备基本的数据分析能力，善于利用数据发现并解决问题；能接受区域内频繁出差，责任心强，抗压性好。 薪资福利 薪资面议 + 绩效奖金 + 社保 + 带薪培训 + 晋升空间 加入我们，用专业能力与精细化管理，共建区域售后服务新标杆！

需要有维修无人机穿越机其他机型工作经验。以上填写的信息均以无人机维修。为基础。会维修无人机就行了。有个一两年工作经验就可以。工资可以谈。可以给股份。目前公司刚刚起步。每天接的电话太多，可以先发一条短信，这边回电话。

招聘 前厅楼层主管一名5500-6000 炖菜师傅一名工资7500-8000 面点师傅一名工资5500-6000 配菜5800-6000 月休2天包食宿 年龄要求50岁以下 地址东胜区城南 联系电话

福廷物业公司因业务需要 现招聘： 保安：1名，要求65周岁以下，身体健康，无不良嗜好，爱岗敬业，对工作认真负责，服从管理。有工作经验者优先录用。 工作地点：达旗利鑫家园 联系方式：

长期/服务员/主管/经理/超级迎宾/店长: 要求: 1⃣18-35周岁 2⃣工作地点各直营门店（东胜，康巴什，伊旗均有编制） 3⃣综合薪酬: 服务员:4800至5500+全勤奖200至600不等 超级迎宾/主管/经理: 综合薪酬: 5500-8000+全勤奖300至600不等 4⃣包吃包住 5⃣签订劳动合同/ 6⃣每天按照班次不同进行值班或收档工作。 7⃣试用期7-30天，根据职务职级不同试用期不同。（试用期不过按照约定试用工资结算） 8⃣每天工作时间8-9小时 9⃣提供培训，有专人传帮带 有百强餐饮开店组经验，优先录用 11:退伍军人，党员，优先录用。 12:企业有工会（党支部筹建中） 联系电话:（赵老师） 伊旗门店：太阳城四楼万气爆炒应聘来时请说（暖阳）介绍来的

峰宇盛宴招聘 凉菜加工师傅1名7500-8000 炒菜师傅3名7000-7500 副灶师傅1名5500-6000 配菜师傅2名4500-5000 帮厨大姐3名4200-4500 肉类粗加工1名4500 联系☎郭师傅 地址：呼和浩特市赛罕区会展中心对面峰宇盛宴

找抓菜小时工。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与进度跟进，确保各环节有序衔接 2. 配合质量检验流程，及时反馈异常情况并协助问题闭环处理 3. 参与5S现场管理，保持工位整洁规范，落实安全生产操作要求 4. 协助物料清点、出入库登记及周转调配，提升资源使用效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应生产环境，服从现场管理安排 3. 具备良好的沟通协作意识和团队服务精神 4. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位用工基本条件 5. 有制造业一线经验者优先

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

生产数字化转型负责人要求： 1、专业能力：熟悉冶金基本原理，掌握生产工艺的核心机理，具备扎实的冶金与材料相关专业知识；具有钢铁冶金或铁合金生产一线实践经验。 2、IT能力：具备软件系统使用经验，了解软件实现的基本逻辑，能与IT技术人员顺畅沟通；对制造企业数字化发展有一定认知和实践探索；具备运用数据及人工智能技术分析和解决实际问题的思维方式。 3、推动能力：善于组织跨部门协同工作，能有效整合外部资源（如合作单位、科研院所）共同推进项目落地，主导技术评估、需求梳理、范围界定、上线验收及成效复盘；思维缜密，表达准确清晰；有冶金行业生产环节数字化项目实施经验者优先考虑。 4、愿力：富有使命感与责任感，敢于面对挑战，立志推动行业技术进步，致力于突破关键技术瓶颈与“卡脖子”难题。

岗位职责： 1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题； 2、对非保修范围内的维修情况进行故障分析，并预估维修所需费用与周期； 3、提供专业的技术支撑，及时回应并处理客户的复杂咨询； 4、针对特定客户群体实施上门技术服务支持； 5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者培训活动组织； 6、协同体验顾问推广增值业务、配件及智能硬件等相关产品销售； 7、落实用户全程陪伴服务，开展门店客户引导与关怀工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业背景； 2、具备手机、PC等电子设备的基础知识，热爱技术学习，工作认真负责，态度踏实； 3、有手机维修从业经历者优先考虑； 4、具备良好的服务意识和较强的抗压能力。 【注】签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位职责： 1.依据生产计划，分解并下达当日生产任务至各班组，针对生产过程中出现的问题，提出纠正措施，并明确责任人推进整改落实。 3.协同领导加强车间管理，科学调度生产安排，坚持安全优先原则，妥善处置车间突发情况，并及时向上级汇报。 4.落实安全生产与文明作业要求，对员工操作中的违规行为做到及时发现、及时纠正。 5.负责生产流程、工艺执行及产品质量的全过程管控，确保不合格产品不得流入下道工序。

年龄要求40周岁以下，学历需大专及以上，具备5年以上相关领域工作经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-20 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例有机会获得国家级媒体宣传报道 7.可提供志愿服务时长记录及相关证明材料、活动参与证明 8.表现突出的团队在活动结束后将授予荣誉锦旗作为反馈

1、需具备电厂电气、仪表仪器或大型设备售后服务及运维相关工作经验； 具有CEMS设备运行维护经验者优先考虑； 2、能够适应出差，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，具备基本沟通能力。 3、工作地点：鄂尔多斯杭锦旗 加分项 具备以下行业背景者更佳：环保·化工·风电

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理和监督，保障生产流程高效有序运行。 2.推动生产计划的执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.指导团队成员开展工作，提升团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作流程的意识，善于在实践中学习与提升。 4、第一学历为本科 5、年龄******

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

春节不能回家，封厂管理

任职要求：年龄不超过40岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。