
材料研发工程师
9000-11000元/月
材料工程师1年以下硕士材料/产品量产经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无
岗位职责:
1.开展红外锗晶体材料的制备研发及生长过程监控。
2.协同团队对现有材料工艺进行优化与性能提升。
3.承担材料各项性能的测试与分析,确保满足质量与安全规范。
4.对接客户需求,收集反馈信息,推动产品持续改进。
5.关注前沿材料科技动态,为公司技术路线提供决策支持。
任职要求:
1.掌握扎实的材料科学基础,了解材料特性及加工方法。
2.具备良好的协作意识和沟通能力,能够高效配合团队工作。
3.热爱材料研发工作,具备独立分析问题与创新实践的能力。
4.欢迎应届硕士毕业生报名,本岗位需赴安徽滁州母公司培养学习约一年,待内蒙古公司2026年建成投产后调任核心技术管理岗位并指导新人。
冶金所 研究助理
9000-13000元/月
材料工程师3-5年硕士
1. 硕士及以上学历,冶金工程、化学工程、材料工程等理工类相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2. 掌握铁合金精炼技术及相关冶金原料体系与配料工艺的研究工作;
承担合金中杂质行为、除杂工艺及合金性能改性等方面的技术开发;
参与冶金领域内工艺方案比选与优化、设备选型改进及工程项目设计的评审工作;
3. 具备良好的理论素养与实践能力,能主导3~5人团队开展复杂科研项目的攻关与实施;
4. 具备较强的中英文读写沟通能力,能够高效准确地查阅和理解国内外技术文献与资料;
5. 具有3年以上研发工作经验,熟悉冶金行业背景,具备工程技术研发与设计实际经历。
配置管理工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置GitSVNGMP合规配置管理医药行业配置管理跨部门协作支持
工作职责
1. 搭建并维护满足GMP规范的配置管理架构,制定版本控制、变更流程及基线管理等关键操作规程。
2. 负责研发项目中配置项的识别、版本管理与状态追踪,保障数据完整性和可追溯性。
3. 运营和管理代码库、文档库等配置管理平台,优化权限设置与访问控制策略。
4. 协同研发、质量、生产等多部门协作,提供配置管理相关的技术支持与培训服务。
5. 定期执行配置审计工作,发现并纠正流程执行中的问题,持续改进配置管理水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业优先考虑。
2. 具有2年以上配置管理或研发运维工作经验,熟练掌握Git、SVN等版本控制工具。
3. 熟悉GMP、ISO等质量管理体系标准,具备医药行业配置管理实践者优先。
4. 具备优秀的逻辑分析与问题处理能力,能独立完成配置管理流程的设计与优化。
5. 具备良好的沟通与组织协调能力,能够推动跨部门流程的有效实施。
高级NPI工程师(急聘)
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专新品导入(NPI)试产DFM
一、岗位职责1. DFM可制造性评估:参与研发设计阶段的评审工作,从生产制造、测试验证及装配流程角度提出设计优化建议;撰写DFM评估报告,跟进改进建议的执行与闭环;持续完善DFM评估清单并推动标准化建设;
2. SOP/SIP制定与更新:负责试产期间作业指导书(SOP)和检验规范(SIP)的编制,确保文件内容清晰、操作性强且具备防错机制;依据工程变更及时修订工艺文档,保证与BOM信息同步一致;
3. 试产实施支持与问题闭环:主导试产启动会与总结会议,明确试产目标及关键控制节点;监控试产过程中出现的工艺与品质异常,协调资源推进问题解决并实现闭环管理;输出试产总结报告,归纳关键经验用于后续项目复用;
4. 工艺技术研究与验证:开展核心工艺环节(如焊接、装配、测试等)的技术研究,优化工艺参数设置;验证新工艺方案、新设备及工装夹具的实际应用效果;参与试产设备与量产线体的一致性比对分析;
5. 量产导入评审支持:依据量产准入标准,评估产品试产成熟度;组织召开转量产评审会议,提交转量产评估结论;配合生产团队完成量产前的各项准备工作;
6. 技术积累与能力提升:将项目实践成果沉淀为DFM典型案例或工艺参数数据库;定期开展经验分享活动,促进团队能力成长;参与新员工培训资料的开发与优化。
二、任职要求
1、学历要求:全日制大专及以上学历,电子、机械、自动化等相关理工科专业背景;
2、工作经验:具备5年以上NPI相关工作经验,熟悉电子、PCBA、通信设备或消费类电子产品领域;
3、专业能力:
. 精通SMT、DIP、整机组装及测试等全流程生产工艺,掌握DFM评估方法,能够准确识别产品设计中的制造风险点;
. 擅长编写SOP、SIP等工艺技术文件,具备良好的文档编写功底;
. 熟练运用CAD、Office等常用办公及绘图工具;
. 掌握8D、鱼骨图、5Why、FMEA等质量分析与问题解决工具的应用;
4、综合素质:
. 具备系统化思考能力和高效的问题分析与处理能力;
. 拥有出色的跨部门协作与沟通协调能力;
. 能够应对多项目并行推进、试产周期紧凑的工作节奏,具备较强的抗压性与灵活应变能力。
结构工程师
1.4-2.2万元/月
生产运营3-5年大专
岗位职责
1、负责公司IPC摄像头板卡、模组、套料产品的结构技术工作,承接销售、项目经理需求,对接海外客户完成结构需求沟通、参数解析、技术答疑,精准转化客户定制化结构要求;
2、独立完成产品结构图纸绘制、尺寸核对、结构方案设计,输出安装示意图、结构参数手册、技术规范文档,完成公司现有产品结构资料标准化归档与更新;
3、全权对接外协加工工厂,输出加工图纸、工艺标准、结构要求,跟进样品打样、改版、验证、量产落地,审核外协加工方案,把控结构工艺质量与可行性;
4、负责产品结构问题排查与整改优化,解决板卡安装干涉、模组适配不良、散热不合理、结构尺寸偏差等各类结构异常,保障样品及量产交付品质;
5、支撑公司少量IPC整机业务的结构适配、尺寸校验、配件匹配工作,完成简易整机结构优化与落地验证;
6、配合项目全流程推进,提前评估结构技术风险、加工周期,为报价、立项、量产提供专业结构技术支撑;
7、持续优化产品结构方案,适配海外IPC市场主流安装、使用场景,提升产品适配性与市场竞争力。
任职要求
1、大专及以上学历,2年及以上IPC安防、摄像头板卡/模组/套料结构设计相关工作经验,熟悉IPC行业产品结构特性;
2、熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,可独立绘制2D/3D结构图纸、安装图纸,熟练输出结构技术文档;
3、熟悉IPC板卡、模组、套料的结构工艺、安装规范、散热结构、适配标准,有外协工厂对接、委外加工落地经验优先;
4、具备良好的需求解读、沟通对接能力,可精准对接客户与供应链,独立解决结构适配、加工异常问题;
5、了解IPC整机基础结构者优先,能适配少量整机结构适配工作;
6、工作严谨负责,有较强的项目推进意识,能独立闭环结构相关技术工作,有海外外贸IPC行业经验优先。
生产运营免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职做六休一月结工资
岗位职责:
1.新产品开发过程跟进
2.加工过程问题处理
3.横向部门沟通对接
任职要求:
中专及以上学历,了解五金塑料制品工厂生产流程,工作认真负责。
生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
【岗位职责】
1. 入职后进入开料、热压、镭射、焊接四大核心车间轮岗学习,全程深入生产一线,掌握产品全流程加工工艺、设备操作要点、工艺规范及现场作业标准;
2. 跟随班组参与日常生产运作,学习产能计划执行、现场5S管理、人员调配、品质异常处理、物料控制等基础管理内容,夯实一线实操能力;
3. 按照培养方案进行跨部门轮岗,系统掌握生产、品质、物料、设备等模块业务知识,理解工厂整体运营体系;
4. 主动配合车间生产安排,适应两班倒工作节奏,认真完成一线学习任务,及时记录并反馈学习中的问题至带教上级;
5. 协助现场组长开展人员组织、生产目标跟进、不良品改善、现场纪律维护等辅助性管理工作;
6. 服从公司统一安排,可接受外派至全国各生产基地驻厂工作及岗位轮换;
7. 持续积累工艺技术与生产管理经验,结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径,定向培养为车间组长、主管等管理骨干;
8. 完成上级交办的其他学习及管理支持相关工作。
【任职要求】
1. 统招大专及以上学历,26届及往届毕业生;
2. 愿意长期发展于制造业,能适应车间两班倒(半月转班,08:30-20:30),接受生产一线学习安排(前一个月不安排夜班,第二、三个月含夜班轮岗学习);
3. 吃苦耐劳、踏实稳重,执行力强,愿意从基层起步,具备较强的学习能力;
4. 服从公司岗位分配及基地外派安排,无地域限制偏好;
5. 具备良好的沟通协调意识,有明确的管理成长规划,致力于成长为车间管理人才;
6. 无不良嗜好,责任心强,能适应车间现场工作强度与节奏。
【岗位优势】
1. 定向储备培养:配备专属导师,提供系统化轮岗培训,快速融入不走弯路;
2. 双通道发展路径:支持技术专家与车间管理双线晋升;
3. 晋升路径清晰:一线学习→储备组长→组长→主管→基地管理;
4. 全国多基地布局,内部晋升机会丰富,管理岗位优先考虑内部选拔。
福利待遇:入职即缴纳五险一金,试用期三个月薪资5000起,每三个月一次调薪机会,包吃包住,食堂每日供应四餐,储备干部住宿为上床下桌四人间。
生产辅助人员
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理采购数据统计客户沟通协调跨部门协作异常问题处理
工作职责
1. 协助生产经理完成日常管理事务,负责订单核对、生产指令的编制与下达,确保生产任务准确执行。
2. 建立并更新客户信息档案,负责与客户对接及需求协调,保证信息传达及时、准确。
3. 参与生产排程规划,实时跟进物料采购进度与生产进展,协调处理缺料、延期等突发问题,保障生产流程顺畅。
4. 统一安排出货与运输事宜,编制月度出货汇总报表,确保交付记录可查且数据精准。
5. 跟进客户投诉处理过程,协同生产、品质团队推进问题整改闭环,提升客户体验。
6. 参与供应商考核与价格管控,落实样品确认、询价、比价及采购下单工作,协助应对来料质量或数量异常情况。
7. 配合生产经理完成临时交办事项,包括跨部门协作支持、紧急生产任务响应等。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程或相关专业者优先考虑。
2. 熟悉生产计划(PMC)运作流程,具有一年以上制造企业生产协调或助理岗位工作经验。
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备独立完成数据整理与报表输出的能力。
4. 拥有良好的跨部门沟通技巧,能有效协调生产、采购与客户需求之间的衔接。
5. 具备较强的问题应对能力,能够迅速响应并解决生产过程中出现的异常状况。
6. 工作认真细致,责任心强,抗压性好,能灵活处理临时性工作任务。
智能制造高级工程师
1.5-1.9万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科灯塔工厂制造企业数字化
岗位职责:
1. 深入掌握各工厂的生产运作方式及产品/产线特点,结合公司数字化发展战略,制定各制造基地数字化工厂及灯塔工厂的整体规划与实施路径,全面提升集团生产运营的数字化水平;
2. 全面负责灯塔工厂的策划、培育与申报工作,对标全球先进标准优化生产基地运营体系,协同外部权威机构完成申报流程,助力基地打造世界级智能制造示范标杆;
3. 主导智慧工厂关键项目的落地执行,协同IT团队开展制造运营管理MOM系统(涵盖MES、EAM、SCADA、WES等)的选型、部署、调试与持续优化;推进工业机器人、AGV无人运输系统、AI视觉识别、数字孪生等先进技术与生产线的深度融合,实现全价值链的端到端数字化贯通;
4. 联合集团数据与AI技术团队,挖掘典型数据应用场景,主导需求分析、方案设计、开发管理、上线运营及跨基地规模化推广,释放数据潜能;
5. 推动内部数字化能力建设,通过行业洞察、实践总结、培训宣导等方式,持续提升制造体系对数字化的认知与应用水平,营造积极的数字化转型文化氛围。
任职条件:
1. 学历专业:本科及以上学历,智能制造、自动化、计算机等相关专业背景,硕士优先考虑;
2. 工作经验:具备5-8年及以上智能制造领域工作经验,有大型制造企业数字化战略规划经历,且完整参与过灯塔工厂建设者优先;
3. 专业能力:熟悉制造企业数字化转型实施路径,掌握MES、ERP、WMS等生产管理系统的技术逻辑与优化策略;了解IT/OT融合架构,具有设备数据采集项目经验,具备工业大数据分析应用经验者优先;
4. 核心能力:具备出色的项目统筹能力与跨部门、跨基地协作能力,能够独立推动大型智能制造项目从规划到落地的全过程;具备扎实的问题诊断、解决方案设计与执行落地能力,表达清晰,书面与口头沟通能力强。
生产运营包吃1-2人经验不限大专全职做六休一厂内食堂月结工资缴纳社保
工程师助理(应届生):一名
1. 学历:全日制大专及以上学历,仅限应届毕业生或毕业一年内未转行的往届生。
2. 对口专业:过程装备与控制工程(化机)最优,机械设计制造、机电一体化、材料成型(焊接)、金属材料、能源与动力工程、化工装备等相关机械/化工类专业;
3. 熟悉机械制图基础,能看懂零件图、装配图,掌握公差、形位公差、焊接坡口、焊缝标注识图知识;
4.熟练使用 AutoCAD二维绘图,能简单改图、标注、绘制简图;精通CAD优先;
5. 熟练Office办公套件:Excel制作台账、数据统计,Word编写技术记录、工艺说明,PPT简单汇报;
6. 加分软件:SolidWorks/UG三维建模;CADWORX管道软件;
7.工作细心严谨,学习能力强,可塑性强,愿意跟着工程师系统学习压力容器设计、工艺、标准;
8.服从安排:不排斥基础琐碎文职+现场辅助工作,稳定性好,不频繁跳槽。
渣车司机拖车司机
招聘货车司机,工作内容为鄂尔多斯至包头电厂的煤炭运输。薪资为每月11000至13000元,按趟结算。工作地址位于内蒙古自治区包头市东河区南绕城。此岗位为长期工作性质。招聘主驾岗位。要求应聘者持有货运从业资格证。运输货品为煤炭矿产。驾驶车型为自卸车或半挂牵引车。岗位要求司机参与装卸工作。要求司机具备驾驶、倒车、覆盖雨布以及熟悉车辆日常保养的经验。
A2挂车货运司机趟结
招聘A2半挂车司机一、招聘岗位及名额新能源电车司机:40名。天然气车司机:50名。二、固定专线:鄂尔多斯李家塔煤矿→呼和浩特金山电厂。标吨不超载。单程280公里左右。三、薪资待遇:单趟薪资:电车630元/趟,燃气车600元/趟。工资每月15号开支,没有押金。四、任职要求:1、持A2驾驶证,身份证,资格证,证件齐全有效;2、50周岁及以下,熟练老司机,运输经验丰富,能吃苦耐劳;3、人品端正,爱惜车辆,服从车队管理,踏实稳定;4、熟悉煤矿装卸煤流程,熟练使用手机运输APP操作;五、报名联系方式#全程高速全程高速工作地址:鄂尔多斯
内蒙古乌海海勃湾区招聘货车司机,要求持有A2驾照和货运从业资格证。工作地点位于千里山镇国防
8000-15000元/月
A2货运司机月结
招聘货车司机,要求持有A2驾照和货运从业资格证。工作地点位于内蒙古自治区乌海市海勃湾区千里山镇国防教育基地,负责乌海周边煤炭矿产运输。岗位为主驾,驾驶自卸车型,不需要参与装卸。要求熟悉路况、能开会倒、会盖雨布、熟悉车辆日常保养并能熟练使用手机导航。薪资为8000-15000元每月。工作性质为长期。
材料研发工程师
1.1-1.5万元/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟及优化设计;
2. 开展铜铝排在电气特性、机械强度、温升表现及连接稳定性的研究与分析工作;
3. 编写产品技术规范、设计图纸、物料清单及工艺指导文件;参与材料选型与测试,开展表面处理、绝缘包覆等工艺技术探索;
4. 协助生产部门解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题;
5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计,支持产品系列化发展。
招聘要求:
1. 本科及以上学历,金属材料、电气工程、机械设计等相关专业背景;
2. 具备相关工艺经验,熟练掌握AutoCAD等设计工具;
3. 熟悉常用制图软件及办公类应用软件;
4. 具备较强的逻辑思维能力,良好的沟通与表达能力;
塑料配方工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科PVC
岗位职责:
1、开发全新的PVC电缆料产品,优化公司已有产品配方、技术参数、品质等;
2、对低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(化学交联或硅烷交联)相关产品
有研发工作经验并能独立开展研发工作。
3、根据定制材料可以独自完成配方调整并且上线生产。
4、熟悉塑料设备性能,能解决生产线的工艺异常,持续生产工艺改进。
5、公司产品技术文件的修订,管理体系文件的维护。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,高分子材料或相关专业,三年以上PVC电缆料配方研发经验。
2、对PVC电线电缆相关材料的特性、应用有较深了解,熟悉电线电缆料的生产工艺、性能,能解决生产出现的问题。
材料技术研发工程师
3-4万元/月
材料工程师3-5年博士高分子材料材料研发
要求材料、化学相关专业,毕业3年以内
工作地点可选择四川成都、南充、德阳、广东潮州,苏州、深圳
备注:苏州目前处于建设期,前期需到其它地点工作
工作内容:
1、承担新材料配方的开发与改进,优化材料性能;
2、开展新材料性能测试及生产工艺的持续提升;
3、针对新材料量产过程中出现的问题进行排查、分析与处理;
4、负责材料量产后质量检测及生产流程的监控管理
任职资格:
1、材料、化学化工类专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2、具备独立检索并应用材料研发领域中英文文献的能力;
3、基础知识牢固,沟通顺畅,实践操作能力强,逻辑分析能力佳;
4、拥有良好的创新意识、学习能力、协调组织能力以及团队协作精神
防水材料研发工程师
8000-15000元/月
材料工程师3-5年本科材料研发高分子材料金属材料复合材料新产品开发材料筛选与评估跨部门协调
岗位内容:
1. 编制并落实研发方案,主导新产品开发的全流程工作。
2. 开展材料选型、测试与性能评价,保障产品品质达到标准要求。
任职要求:
1. 拥有相关专业背景,具备3年以上材料研发领域实际工作经验。
2. 掌握多种工程材料的特性、应用场景及加工工艺。
高级材料工程师(金属防锈方向)
1.7-3万元/月
材料工程师3-5年硕士表面处理复合材料功能材料防腐材料热功能材料腐蚀机理
岗位职责:
1. 负责腐蚀领域的相关测试与分析工作,具备检索和研读文献资料的能力,能够结合实验数据提出合理的解释与结论,开展腐蚀机理研究;
2. 承担电化学测试任务,并完成相应数据的处理与解读;
3. 参与金属防腐技术方案的设计、改进及实验验证工作。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,腐蚀防护或金属材料类相关专业背景;
2. 掌握金属材料常见样品制备方法及表征技术,如金相分析、SEM、拉曼光谱、XRD、XPS等;
3. 熟悉电化学测试方法,包括电化学阻抗谱、动电位极化曲线等,具备独立开展数据分析的能力;
4. 了解金属材料防腐相关技术与应用;
5. 具备较强的自主学习能力,能独立查阅专业技术文献并进行综合分析。
高薪招聘生产班长、生产员工等岗位,福利优厚
8000-13000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限
高薪招聘生产班长、生产人员等岗位,待遇好
企业简介:企业为生产制造企业,负极材料全国前5企业。
工作地址:乌兰察布商都县工业园区
工作内容:负责生产线辅助工作
待遇:8000-13000
免费食宿(三菜一汤)宿舍4-8人,五险一金
每月15日准时打卡工资
上班时间:早8点-晚8点,2班倒工作轻松
要求:45岁以下,无犯罪记录,身体良好。(入职体检,转正后报销)
厂务工程师
1-1.5万元/月
厂务月结3-5年本科
岗位职责:
1.厂务系统规划与建设
-负责工厂基础设施(电力、暖通、给排水、消防等)的整体设计、持续优化及标准化管控,构建覆盖全生命周期的管理体系。
-推动厂务设施数字化转型(如BMS系统、能源监控平台),实现基于数据的运维分析与决策支持。
-制定厂务标准作业流程、应急响应预案及设备保养计划,确保符合ISO50001、安全生产规范等相关要求。
2.电气设备管理与维护
-负责高低压配电系统及自动化装置(PLC、变频器)的安装、调试、日常检修和故障处理。
-定期执行电气安全巡检,保障操作流程符合《电工安全操作规程》及相关国家电气法规。
-分析能源使用情况,优化用电结构,提出切实可行的节能技改方案。
3.项目管理与跨部门协作
-主导厂务类改造工程,统筹内外资源,协调供应商与相关部门推进项目落地。
-持有国家应急管理部签发的低压/高压电工操作证。
-具备机电工程类中级职称或四级/三级以上电工等级证书者优先考虑。
-教育背景:
本科及以上学历,专业方向为电气工程、自动化、机电一体化等相关领域。
-经验要求:
具备3年以上制造业厂务或设施管理经验,有参与大型工厂(≥5万平米)系统性建设项目经历者优先。
熟练掌握AutoCAD、Eplan等电气设计工具,具备基本PLC编程能力。
软性素质:
-具备全局观和系统化管理能力,可独立推动厂务体系从规划到实施的完整闭环。
-熟悉能源数据分析,能熟练运用能源管理平台进行监测与评估。
-具有良好的沟通协调能力,能在多任务环境下高效工作,接受临时加班安排。
维修工程师
5000-13000元/月
设备维修养护工程师保险餐补高温补贴社保包住3-5人月结全职
1、机械、机电、自控、仪表等相关专业,中技及以上学历,3年以上机械设备维修维护工作经验; 2、接受过系统的机械、机电设备维修、维护知识培训; 3、掌握机械设计、机械制图知识,具有丰富的设备、设施维修养护经验; 4、熟悉增压设备的构造及运行特性,有动力设备维修、维护工作经验优先。 5、能进行基本电脑操作; 6、有石油、天然气压缩机、发动机等维修经验优先 7、吃苦耐劳,能适应长期驻外。 6、工作地点:山西、陕西、内蒙、新疆、山西等地区。 7、注:请仔细查看工作地点,介意者勿投。
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责优化与管控生产流程,保障生产效率与产品品质
2.监管生产团队日常运营,快速响应并处理生产过程中的各类问题
3.联动相关职能部门,推动生产工艺与流程的持续改善
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验
2.能高效执行上级布置的工作任务,具备较强的时间规划能力
3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力,助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄在30至40岁之间
机械设计
5000-8000元/月
机械设计工程师3-5年大专专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计安装/调试非标设备工装设备自动化设备装配工艺AutoCADSolidWorksPro/ECreo
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4.编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业新技术与标准,推动设计方法与工具升级
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可灵活设定)
2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD、Inventor等)
3.掌握机械原理、材料力学、公差配合及常用加工工艺基础知识
4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目执行力
5.工作认真负责,注重细节,有制造业或非标自动化行业经验者优先
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.统筹安排团队日常事务,保障项目有序推进
2.负责施工现场监管,确保工程质量与安全规范落实
3.与项目组保持密切协作,及时协调解决施工中出现的问题
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验
2.能够高效并行处理多项工作任务,保持工作节奏稳定
3.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及客户顺畅交流
诚聘生产管理负责人
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料产线运营背景者优先考虑。
3.核心技能
熟悉负极材料制备技术(如原料改性处理、碳化温控调节、石墨化能耗优化)。
熟练运用生产管控方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)。
4.素质要求
目标明确,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
擅长数据解读及现场异常的高效处置。
各工序车间主任
8000-15000元/月
车间主任3-5人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验
全权负责车间生产质量安全人员管理,熟悉法兰生产工艺流程质量管理具有现场处理突发事件的能力,有两年以上车间管理经验会操作办公软件。
诚聘生产管理精英、主管岗位
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性处理、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方案)。
熟悉生产管控方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。
4.素质要求
结果导向,具备良好的抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据挖掘分析,能高效识别并解决现场实际问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内蒙古材料控制工程师招聘在线招聘信息,主要招聘内蒙古材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。