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冶金所 研究助理
9千-1.3万/月
材料工程师3-5年硕士
1. 硕士及以上学历,冶金工程、化学工程、材料工程等理工类相关专业,具备扎实的专业理论基础; 2. 掌握铁合金精炼技术及相关冶金原料体系与配料工艺的研究工作; 承担合金中杂质行为、除杂工艺及合金性能改性等方面的技术开发; 参与冶金领域内工艺方案比选与优化、设备选型改进及工程项目设计的评审工作; 3. 具备良好的理论素养与实践能力,能主导3~5人团队开展复杂科研项目的攻关与实施; 4. 具备较强的中英文读写沟通能力,能够高效准确地查阅和理解国内外技术文献与资料; 5. 具有3年以上研发工作经验,熟悉冶金行业背景,具备工程技术研发与设计实际经历。
液冷技术专家
3-5.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】 1. 制定液冷技术战略与产品路线图,主导液冷板及风改液服务器散热方案研发,推动技术创新与产品迭代; 2. 攻克高功耗芯片散热难题,主导流道仿真、新材料应用、结构优化等核心技术攻关; 3. 负责风改液服务器整体方案设计(冷板适配、管路布局、密封可靠性等); 4. 管理研发团队(热管理/流体/结构/材料),建立人才梯队与培养体系,推动IPD流程,保障项目从概念到量产高效落地; 5. 参与重点客户的技术交流与投标,针对不同算力密度需求提供定制化的液冷整体解决方案; 6. 牵头与芯片厂商、服务器厂商及数据中心客户的技术对接,完成定制化散热解决方案开发; 7. 布局核心专利,参与行业标准制定,构建技术壁垒。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,热能/流体/机械/动力工程等相关专业,博士优先; 2. 10年以上液冷/热管理研发经验,3年以上团队管理经验(≥15人); 3. 主导过3个以上液冷产品从0到1的量产项目; 4. 精通服务器整机结构设计,熟悉x86/ARM服务器内部布局、板卡安装规范、空间约束及EMC/安规要求,能独立评估液冷部件与整机的集成可行性; 5. 精通冷板式液冷技术,熟练使用Fluent/Icepak/Flotherm等热仿真工具; 6. 熟悉液冷板材料、制造工艺(真空钎焊/搅拌摩擦焊)及系统部件选型; 7. 有国际头部散热企业背景或AI GPU液冷经验者优先。
生产厂长助理
8千-1.2万/月
生产运营包吃免费培训包住月结1-3年中专/中技
1、任职要求:应往届毕业生均可;工作踏实、能吃苦耐劳、有上进心,愿意长期稳定发展,能够接受从底层做起,熟悉产品工艺流程,机械制造专业优先。 2、薪资福利 (1)薪资:工资面议 (2)福利:缴纳五险,包吃包住,节日福利; (3)试用期2个月,转正后待遇从优,工资准时月 结。 3、晋升发展 (1)公司统一免费培训,考取焊工证、安全员证全部公司承担; (2)表现优秀、具备管理能力者,可晋升为车间主任,施工安装项目经理、总经理助理、业务经理等核心岗位,发展空间大。
面套工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技内饰设计汽车座椅PDS
岗位职责: 1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计; 2、负责面套样版的打样验证及后续优化改进; 3、编制BOM清单及相关工程技术文档。 任职要求: 1、具备3年以上座椅面套设计开发经历,能独立承担项目任务; 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范; 3、熟练操作CATIA及面套设计PDS等专业软件; 4、具备良好的沟通表达能力
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责每日生产计划、人员调配及设备协调,并及时处理制程中的异常问题; 2、跟进车间生产订单的执行进度,确保按时交付; 3、监督员工安全操作规范的落实,及时纠正和制止不安全行为; 4、组织新员工开展岗前培训,确保其快速适应岗位要求; 5、根据车间实际生产需求,推动各项管理制度落地,保障生产任务及管理目标如期完成,维持车间高效稳定运转。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备两年以上生产现场管理经验; 2、工作态度端正,认真负责,具有较强的责任意识;能吃苦耐...
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结经验不限本科全职长白班工作餐免费月结工资缴纳社保体检免费
招聘研发工程师。薪资为6000-12000月薪。要求本科或硕士学历,专业为材料、无机非金属或粉末冶金。
内蒙古赤峰芝瑞招聘大翻司机,有意者可报名。
渣车司机
芝瑞招聘大翻司机,有意者可报名。
赤峰
10月14日 06:55拨打电话
内蒙古通辽招聘66kV线路土建工长1名。
土建工长
招聘66kV线路土建工长1名。
通辽
10月14日 06:55拨打电话
内蒙古赤峰明天需要一名人员,在吊筐处进行3楼墙砖的作业。
力工1-4天1-2人
明天需要一名人员,在吊筐处进行3楼墙砖的作业。
赤峰
10月14日 06:55拨打电话
材料工程师3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验模切辅料材料选型高分子材料
【岗位职责】 1. 聚焦非3C领域,根据客户需求完成高分子功能材料、模切辅料的选型、评估与性能验证; 2. 拆解客户技术需求,定制适配的材料应用解决方案,对接客户完成技术沟通与答疑; 3. 协同内部团队完成样品测试、性能复盘,落地客户定制化材料应用方案; 4. 持续筛选、评估新材料,搭建公司材料选型数据库,沉淀标准化应用方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,化学工程、高分子材料、材料科学相关专业; 2. 具备成熟的材料选型、应用落地经验,可独立拆解客户需求并匹配对应材料方案; 3. 熟悉功能膜、防水透气材料、模切辅料的性能特点与评估标准; 4. 有智能家居、传感器等非3C行业方案落地经验优先; 5. 具备良好的客户沟通能力,可独立完成前端技术对接与方案讲解。
材料研发工程师
8千-1.5万/月
材料工程师5-10年大专
1. 负责生产现场工艺管控,优化生产工艺参数,提升产品合格率、降低损耗,解决生产中出现的工艺异常。 2. 参与新产品中试、试产,制定生产工艺作业指导书SOP,明确温度、压力、转速、投料顺序等关键工艺条件。 3. 跟踪生产过程,监控物料反应、聚合、混炼、挤出、注塑等工序,排查工艺缺陷,分析不良品产生原因。 4. 开展工艺改进、降本增效,评估新工艺、新设备可行性,编制工艺变更记录。 5. 配合质检,对接原材料入厂检验、成品检验标准,处理生产质量事故。 6. 落实安全生产,识别化工生产风险,规范危化品使用,执行环保、安全操作规范。
材料工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 塑料、橡胶、复合材料企业标准、选型规范的对标、编制; 2. 材料数据库和零部件清单编制; 3. 参与零部件设计阶段的材料与成型工艺评价,和实验、量产中材料失效分析、性能测试; 4. 降成本、轻量化、可回收、生物基、绿色低碳等材料方案研究和应用; 5. 模内喷涂、在线混炼成型、多材料成型、热塑拉挤成型等新工艺研究; 6. 复合材料、异种材料界面性能、连接技术研究。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以...
材料工程师5-10年本科无机非金属材料经验高分子材料经验半导体经验新能源经验材料选型经验复合材料经验纳米材料经验3D打印陶瓷材料经验材料改性经验电子/通信经验聚氨酯环氧树脂材料/产品量产经验胶粘剂材料检测经验高分子材料相关专业导电浆料无机非金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】 1. 负责3D打印浆料(胶粘剂)及配套材料的配方设计、材料合成与性能优化; 2. 对接客户及协同部门,分析产品应用端技术需求与问题,制定有效技术方案并推进落地; 3. 推动实验室成果向中试及规模化量产转化,开展生产工艺参数测试、优化与标准化制定; 4. 独立进行国内外技术文献及专利检索分析,定期输出高质量调研分析报告; 5. 完成材料研发相关的专利撰写及项目材料撰写工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料/高分子/无机非金属/应用化学/增材制造等相关专业; 2. 5年及以上相关领域研发工作经验; 3. 具备高分子胶粘剂或功能性浆料开发经验,熟悉配方设计、聚合/分散工艺及性能测试; 4. 拥有化工产品中试或量产经验,熟悉反应釜操作及工艺流程管控; 5. 具备较强的动手能力、责任心和自驱力。
材料工程师3-5年本科电池材料开发高分子材料经验树脂材料丙烯酸材料新能源经验材料选型经验纳米材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业正/负极材料开发集流体化学相关专业材料合成经验
【岗位职责】 1. 参与实施涂炭箔新产品开发研制工作,制定开发计划; 2. 研究各种新技术、新材料及新工艺等在导电浆料或涂炭箔中的应用,对特殊的产品进行设计开发和小试实验; 3. 在小试实验中对导电浆料或涂炭箔的工艺、配方等进行优化,为各种材料和工艺在量化生产中的应用提供指导; 4. 组织并参与各种导电浆料及涂炭箔技术参数的对比分析; 5. 配合部门完成其他项目性工作,完成部门负责人交办的临时性工作。
机械项目负责人
7-8千/月
生产制造项目经理5-10年大专电气机械/电力设备钢铁/有色金属冶炼及加工安全生产项目
统筹生产机械设备维护及设备安装,现场作业安全
车间主任
9千-1.4万/月
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队 5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应一线现场管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产组长/拉长3-5年大专
一、生产管理岗岗位职责: 1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成; 2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员、设备、工艺等环节的有效管理,制定并实施优化措施,持续提升产品质量与市场竞争力; 3、依据生产计划组织车间作业,协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况,确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求: 1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过33周岁; 2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调能力和问题应对能力; 3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑; 4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控,保障生产效率与产品品质稳定达标 2.对生产团队的日常运行进行监督,快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能部门,推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能够高质量完成上级布置的工作任务,具备较强的时间统筹意识 3.具有主动学习与迭代工作方式的能力,助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间
负责通风厂的生产,管理,熟悉cad图纸,能够算量,扒图!配合安装工作!有责任心!
主管
熟悉cad,有责任心!热爱工作
后备干部
6千-1万/月
生产管理6-10人3-5年本科
1、全日制本科及以上学历,专业不限,管理类、理工类等相关专业优先; 2、2年以上工作经验,长期在奈曼发展;
仪表工
5千-1万/月
仪表工程师1-3年大专流量计压力表变送器液位计化工仪表
鄂尔多斯乌审旗招仪表工,要求有应急管理局证书,包吃住5000—10000
主管5-10年大专
鄂尔多斯市合成生物科技有限公司招聘菌种主管。45 岁以下,大专微生物 / 发酵专业, 硬性经验:8-10 年菌种选育、制种、放大经验 工作:菌种保藏复壮、摇瓶 / 种子罐扩培、无菌检测、GMP 文件管理、处理染菌异常 加分:制药 / 食品发酵、GMP 体系经验
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理和监督,保障生产流程高效稳定运行。 2.推动生产计划的执行,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员,强化团队专业技能与作业效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识,能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作流程的意识,善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******
仪表工
5-9千/月
仪表工程师经验不限中专/中技
招聘:仪表运维人员 1、仪表专业:常规仪表专业维保人员,具有中专或高中及以上学历,维保人员至少应有1年(含)以上实际操作经验,需取的特种作业操作证取证人员(应急管理局化工自动化控制仪表作业证),仪表维保人员具备仪表维护经验。 2、薪资待遇:每月工作时间:22天,周末双休,各项津贴(如夜班津贴、岗位津贴、)、免费三餐、免费住房、免费通勤;工作时间:白班:(8:00-11:30,1:30-5:30)工作地点:鄂尔多斯乌审旗图克工业园、乌审召工业园,李先生(微信同步)
巴彦淖尔临河区乌兰大量招聘抖辣椒工人,每日薪资300元。
300元/天
种植工日结
临河乌兰大量招聘抖辣椒工人,每日薪资300元。
巴彦淖尔 临河区
10月14日 06:55拨打电话
内蒙古锡林郭勒招聘捡药工人,按计件计算工资,目前缺两人。
种植工
招聘捡药工人,按计件计算工资,目前缺两人。
锡林郭勒
10月14日 06:55拨打电话
液压系统设计师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压机械设计液压系统机械工程液压元件液压原理图
1.专业背景与学历要求: l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑,需具备相关专业知识基础及实际工作经验。 2.工作经验: l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。 l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求: l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的结构与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责: l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定运行。 l制定液压设计规范及相关标准作业流程。 l结合客户具体需求,分析技术图纸并拟定对应解决方案。 l绘制液压系统原理图,编制管路连接图纸等技术图纸。 l响应客户现场技术问题,提供支持服务,并协同推进项目进度与质量管控。 l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】 1. 负责固体激光器的设计开发、性能调试与优化,确保输出参数符合技术指标。 2. 参与激光器样机研制及工程化改进,推动产品从研发到稳定生产的转化。 3. 分析并解决激光器在运行中的技术问题,提升系统稳定性与环境适应性。 4. 配合多学科团队完成光学、机械与电子系统的集成与联调。 5. 编制相关技术文档,支持产品验证、测试及客户技术对接。 【岗位要求】 1. 熟悉固体激光器的工作原理、关键器件选型及光束质量控制方法。 2. 掌握激光器装调工艺与测试流程,能熟练使用常用光学检测仪器。 3. 具备较强的问题分析与解决能力,能够独立开展实验并优化方案。 4. 具有良好的沟通协调能力,能够在跨专业团队中高效协作。 5. 工作认真负责,注重细节,具备较强的执行力和学习能力。
研发工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】 1. 负责小试原料的筛选与采购,保障原料供应。 2. 实施小试前处理,为中试生产提供理论基础。 3. 探索并确定最优冻干工艺。 4. 与研发经理协作,确认小试产品,完成试验任务。 5. 整理客户需求,提供产品信息支持。 6. 维护公司标品的原料组成与保证值数据。 7. 协调第三方检测,跟进产品检测流程。 8. 根据需求,准备并寄送样品。 9. 沟通检测结果,确保客户满意。 注:原文末尾“三、冻干工艺原...”内容不完整,已按现有完整信息整理。
材料研发工程师
9千-1.1万/月
材料工程师1年以下硕士材料/产品量产经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无
岗位职责: 1.开展红外锗晶体材料的制备研发及生长过程监控。 2.协同团队对现有材料工艺进行优化与性能提升。 3.承担材料各项性能的测试与分析,确保满足质量与安全规范。 4.对接客户需求,收集反馈信息,推动产品持续改进。 5.关注前沿材料科技动态,为公司技术路线提供决策支持。 任职要求: 1.掌握扎实的材料科学基础,了解材料特性及加工方法。 2.具备良好的协作意识和沟通能力,能够高效配合团队工作。 3.热爱材料研发工作,具备独立分析问题与创新实践的能力。 4.欢迎应届硕士毕业生报名,本岗位需赴安徽滁州母公司培养学习约一年,待内蒙古公司2026年建成投产后调任核心技术管理岗位并指导新人。
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