文员/行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责企业各类文件的分类、整理与归档，保障资料的完整性与可追溯性；
2. 承担日常行政事务处理，包括文档打印、复印及扫描等相关工作；
3. 配合团队成员开展项目支持与协调，确保工作有序推进；
4. 参与会议安排与前期准备，协助保障会议顺利进行。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成日常办公事务；
2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等；
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与同事保持顺畅交流；
4. 工作细致认真，具备高度的责任感和信息保密观念。
内勤专员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责：负责日常文件收发与沟通协调，熟练使用各类办公软件
任职要求：具备较强的责任心和良好的沟通能力
岗位福利：享受双休及法定节假日
行业经验：具有2年以上文员相关工作经验
现场内勤专员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上阿拉善盟、五险一金
岗位职责：
1.负责事业部基层养殖作业人员的招聘全流程管理，包含需求沟通、面试组织及入职手续跟进。
2.统筹养殖场考勤核对、薪资与奖金计算及相关数据汇总上报，保障薪酬准时准确发放。
3.负责场区物资的申领、验收、出入库登记与发放管理，定期开展库存盘点工作。
4.汇总并统筹蔬菜、办公耗材等日常用品的采购需求及分发安排。
5.承担行政与后勤支持工作，包括外来人员和隔离人员的信息登记、安置管理及日常协调。
6.汇总部门月度培训方案，推动培训实施并评估成效，完善培训资料归档。
7.审核日常费用报销单据，完成数据整理与档案归集，确保流程符合规范要求。
任职要求：
1.熟悉养殖行业基本情况，具备相关岗位操作能力。
2.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理人员及事务性工作。
3.工作认真负责，能高效准确完成各项任务。
4.具有团队协作意识，善于与同事协同配合。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作周期：长期兼职
每周工期：5天及以上
工作时间：08:30-12:00、13:30-18:00
工作时段：工作日
结算方式：月结
招聘截止时间：2026-12-31
负责文件归档、数据化处理及信息录入
鄂尔多斯市准格尔旗露天煤矿招资料员1人
6000-8000元/月
文员3-5年大专及以上
办理员工入职与离职相关手续，统计考勤数据，组织新员工培训及食宿安排，与矿部对接完善各类资料
驻汽车4S店监管员—通辽（双休）
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述：
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务
3、负责相关系统的日常操作与维护
4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交
5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况
6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务
7、负责接受并配合公司及银行方面的巡检与核查
任职资格：
1、为人诚信，具备良好的责任心
2、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备基础EXCEL处理能力
备注：
1. 纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作
2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息
3. 需自行配备办公电脑
行政文员
3000-5000元/月
文员3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理，包括文件归档、资料分类与管理等工作；
2. 协助团队开展项目对接与支持性事务，保障协作顺畅；
3. 维护办公室日常运营，确保办公环境干净整洁、有序运行；
4. 参与会议安排及会前准备，协助落实会议信息传达与跟进。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效推进工作协调；
2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等；
3. 拥有较强的统筹规划能力，能够按时高效完成各项工作任务；
4. 富有团队精神，易于融入集体并积极配合团队作业；
5. 具备较强的学习与适应能力，能在高强度工作节奏中保持积极心态。
临时工1-2人
聘请寒假工一名！春节过后想挣第一桶金的学子们，计件活，多劳多得！！能干的一天200+！工资怎么结都可以！详情咨询
洗碗工
芙蓉小区北门一早餐快餐店招：刷碗，打杂一名（年后初八左右）上班，要求：干活撒冷，干净，听话。诚心，同步。放鸽子的勿扰。
服务员包吃月结
【招聘】通辽老五烧烤店
正月初三营业，现招聘服务员
• 负责点餐、上菜、桌面清理
• 男女不限，年龄18岁以上
• 手脚麻利 勤快肯干 有服务意识就可以
• 薪资面议，包餐，工资准时
电话：（）
文员前台销售经理装修设计师
招聘启事
因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员：
1，家装顾问100名
2，家装设计师50名
3，家装材料员2名
4、销售经理5名
5、前台行政.2名
6、文员.3名
7、销售精英数名
应聘电话：
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通及时无误
4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作
5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养
3. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，具备团队服务意识
信息员
6000-7000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
人力行政主管
8000-11000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1. 拟定并持续优化公司人力资源管理制度体系。
2. 结合业务发展需求与人力规划，设计及调整组织架构，提升组织运行效率。
3. 构建并完善招聘流程与评估标准，拓展多元化招聘渠道，保障各团队人才供给。
4. 协助各部门开展岗位分析工作，编制岗位说明书，落实定岗定编，并提出组织结构优化建议。
5. 推动绩效管理体系落地实施，协助部门设定考核指标与标准，组织绩效评估，跟进绩效改进措施执行。
6. 处理员工关系事务，做好沟通协调工作，提升员工满意度与组织凝聚力。
7. 统筹推进公司年度、季度及月度重点工作计划的执行与跟踪。
8. 编制部门预算方案，合理控制人力资源相关成本支出。
9. 搭建并维护企业“人才库”，规划并实施后备人才梯队建设。
10. 统筹用工全流程风险防控，涵盖招聘、合同管理、社保缴纳、工伤处理、离职管理、保密与竞业限制等环节的风险识别与应对。
11. 推进部门人才复制机制，明确人才选拔标准，制定培养计划并组织实施评估反馈。
12. 组织并协调公司重要会议安排及接待事宜。
13. 优化并编制企业制度文件，监督各项制度在各部门的贯彻执行。
14. 负责员工后勤支持与安全管理工作。
15. 统管公司固定资产的登记与使用监管。
16. 监督公司证照及档案资料的规范化管理与执行。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；具备2年以上企业人力资源管理工作经验。
2. 接受过人力资源管理、劳动法律法规等相关培训，并持有相应资格证明。
3. 具备较强的文字表达能力，撰写报告逻辑清晰、结构完整。
4. 熟悉国家劳动法规政策，掌握企业人力资源各模块操作流程。
5. 熟练操作办公软件及日常办公自动化设备。
6. 工作态度客观严谨，作风务实，责任心强，具有良好的职业操守。
7. 执行力高，工作细致认真，具备出色的沟通协调、组织统筹能力以及强烈的团队协作意识。
主管助理
5000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责：销售专员（支付宝碰一碰支付业务）
1. 配合主管完成日常运营及市场开拓相关事务。
2. 参与公司战略规划的拟定与落地执行。
3. 负责重点客户的对接与长期关系维护。
4. 跟踪行业及市场变化，为业务增长提供可行性建议。
5. 协调内外部资源，保障工作流程顺畅运行。
任职要求：
1. 具备较强的统筹安排与协作能力。
2. 能够快速响应并落实公司各项决策。
3. 工作积极主动，富有责任感与团队引领意识。
4. 可独立应对工作中出现的问题并妥善解决。
5. 拥有良好的人际互动与表达沟通能力。
人事专员1-3年高中及以上
招:夜班主管1名
1.工作时间19:00-07:00
2.工作内容:考勤管理、岗前培训、安全生产管理、协助人员招聘工作等。
3.薪资待遇:7000元+/月
4.其它福利:月休、社保、提供夜宵、季度奖金
5.工作区域:石拐区
6.应聘联系:
招聘主管/经理
7000-9000元/月
招聘3-5年本科及以上线下零售综合人力部门团队搭建经验社招校招公司人力资源部门
岗位职责：
1、依据公司人才需求开展招聘引进工作，制定招聘方案，对接各部门明确用人需求，确保岗位人员及时到岗；
2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新型招聘途径，发布职位信息，组织参与各类招聘会；
3、负责候选人邀约、面试协调及安排，并完成初步的人力资源评估与筛选；
4、主导薪资沟通、推动候选人试岗流程，跟踪试岗表现并协助完成入职手续；
5、掌握区域内人才市场动态及人才结构分布，具备一定的校园招聘和社会招聘资源积累；
6、定期评估招聘成效，针对招聘机制与流程提出改进建议；
7、按周期汇总招聘进展，输出招聘数据复盘报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类相关专业优先。
2、具备3年以上招聘工作经验，有食品行业连锁业务背景者优先，拥有校招实操经验者更佳；
3、精通招聘全流程操作，熟练使用各类招聘工具及方法；
4、具备较强的责任意识，沟通协调能力突出，善于跨部门协同，能适应高强度工作节奏。
前台
3000-7000元/月
前台1年以下学历不限包住年终奖全勤奖服务业前台19点前下班超市/卖场/零售店接受无服务业经验节假日福利加班费其他普通话流利月休四天
岗位职责：
1. 主动迎接到访客户，提供周到服务，确保客户体验良好；
2. 负责接听来电咨询、安排客户预约及办理基础表格填写等工作；
3. 保持前台环境干净有序，塑造优质的初始形象；
4. 配合团队开展日常行政支持，包括文档整理与资料存档。
任职要求：
1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致倾听并妥善处理客户需求；
2. 有前台或客户服务相关经验者优先；
3. 熟悉常用办公软件操作，具备高效事务处理能力；
4. 外形端正大方，拥有良好的职业操守和协作精神。
行政专员
4000-8000元/月
行政专员中专及以上
1.负责日常办公物资采购、管理与分发，保障办公环境整洁有序。
2.处理行政文件的整理、归档，协助起草通知、报告等基础文书。
3.协调会议室预订、访客接待，配合组织公司小型会议或活动。
4.对接物业、后勤等外部单位，处理水电、设备维护等日常事务。
5.完成领导交办的其他行政支持工作。
任职要求：
•大专及以上学历，1年左右行政相关经验优先。
•熟悉办公软件（Word、Excel），具备基本沟通协调能力。
•细心负责，有良好的服务意识和执行力。
人力资源经理
5000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
工作内容：
1、负责善颜商务有限公司的人力资源管理事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实与执行；
2、参与招聘环节，包括简历初审、面试安排以及新员工入职相关手续的办理；
3、管理员工福利事项，保障员工体验，维护积极健康的团队氛围。
岗位要求：
1、掌握人力资源管理基础知识，能独立应对和处理各类人事工作问题；
2、具备良好的沟通技巧与协作意识，可与各职能部门顺畅配合；
3、工作细致认真，拥有较强的统筹规划能力，能够高效推进日常人力运营工作。
栏目概述
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