理赔顾问 1.日常医院内定点科室工作 2.寻找交通事故和工伤患者 3.与部门经理对接好市场工作 4.工作轻松会聊天就可以

岗位职责： 该岗位主要负责为居家老年人提供上门生活照料、基础护理、健康管理等服务项目 1. 上门为居家老人提供生活照料服务，包括助餐、助浴、助洁、助行、协助更衣、二便护理等 2. 为老人提供基础护理服务，包括翻身拍背、协助体位变换、压疮预防护理、药物喂服等 3. 按公司要求做好服务记录（拍照、工单填写、系统上传），确保服务真实规范 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应上门服务 2. 会使用智能手机（打卡、拍照、上传工单） 3. 必须持有养老护理员培训证书、有相关职业资格证书或技能等级认定证书者优先 4. 有电动车、机动车，熟悉佛山市路况者优先 5. 有爱心、耐心、责任心，品行端正，无不良从业记录 按单计酬，多劳多得：验收合格有效服务单即结算 结算稳定：每月结算一次，每月15号准时发薪

售后 理赔 中国人寿青岛崂山支公司售后直招： 【工作时间】节假日双休。周一到周五早上八点半上班。 【工作地址】青岛市崂山区文岭路5号白金广场A座（白领写字楼的工作环境，紧邻地铁、公交方便） 您目前的工作和生活是否让您感到受限？这里为您提供了一个广阔的平台，您可以通过学习，根据公司提供的老客户名单，利用自己对客户的理赔等售后服务，帮助客户，同时实现自我价值。在这里，您的努力会直接转化为收入和成就感。 中国人寿售后服务理赔等工作招募条件： ①年龄23-55岁 ②大专及以上学历； ③有无工作经验皆可，有保险、销售行业或个体经营工作经历者优先； ④特别优秀者年龄等要求可适当放宽。 公司待遇（达成相关要求即可获得） ①底薪+佣金+各类津贴＋奖励＋荣誉激励等； ②年均收入（参考2023年数据） 组经理：约10万-30万； 部/处经理：约30万-50万； 区域总监：约100万及以上； ③公司提供已购买过公司产品的老客户名单进行服务。 ④公平公开透明的晋升机会； ⑤系统培训体系。 主要职责 ①宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险等金融知识; ②为客户提供理赔等保全服务、增值服务、各项保险等金融咨询及售后服务； ③参加公司有关会议和培训等活动; ④依照公司及部门工作要求进行活动量管理; ⑤负责部门成员的辅导训练和日常管理; ⑥依照公司及部门要求参与职场日常事务管理； ⑦协助上级主管实施团队日常管理和会议经营，传达并遵守公司各项规章制度; ⑧公司委托的其他事宜。

医院陪护，养老院陪护，住家陪护。照顾老人和小孩，做家务打扫卫生。

岗位职责： 1. 为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4. 保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 5. 给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及体力劳动 2. 具备基本沟通能力与同理心，耐心细致，责任心强 3. 有护理、养老或医院陪护经验者优先 4. 接受岗前培训，愿意持续学习基础护理知识 5. 无学历限制，初中及以上文化程度，能识字、会简单计算

1.年龄25-45岁之间，大专以及本科学历以上 2.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助 3.通知客户三节一生的礼品和公司福利

岗位职责： 1. 为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3. 协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4. 保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1. 责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构照护场景 3. 接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5. 持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

1.保单服务：负责孤儿单客户维护，提醒续期保费aa缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效,提升续期率; 2.客户关怀：定期回访客户、开展保单年检，解读保单权益，解决客户咨询与投诉，建立长期稳定的信任关系； 要求年龄21-45周岁,大专及以上学历！ 工作时间：早8：30-晚6:00(午休：12:00-1:30) 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 周六半天，周日休息，稳定有保障

太保直投3000万，寻找“Cπ康养财富规划师” 别再看那些“零成本”的空话了。这次是中国太平洋寿险总部直投3000万，真金白银给到你： 每人30万创业津贴（总部直补，无需成本） 无成本考察：实地体验大健康、大养老项目 共享500强红利：学习津贴+直接佣金+薪财补贴+绩效奖金+福利保障，收入结构多元 面试有礼（到场即享惊喜） 我们希望你： 24-55岁，本地居住3年以上 有上进心，真正想寻求一份长期发展的事业 欢迎自荐或推荐 如有打扰，还请见谅[抱拳] 王女士

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需要两个小工

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1：工作内容，主要负责公司现有老客户的售后服务，包括：理赔，报销，领钱，修改信息等，同时也负责公司现有新项目的推荐和促成，比如养老社区服务，新的产品，车险，口腔医院，终极关怀等业务。 2：工作时间：早9点-下午6点，节假日双休，法定节假日，

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等客服工作； 2、协助主管管理与培训团队等工作； 3、上级主管安排的其他各项助理工作。 4、参加主管具备的各项技能技巧培训，并逐渐胜任主管职责。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 4、认可金融行业。 三、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、生日会、荣誉表彰。 3、基础津贴2700起+绩效（一年期新人平均薪资8k左右） 4、签订合同，购买商业保险。 5、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪全靠个人能力。 6、工作人性化的安排：不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 四、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。

职位描述 【职位要求】 1、有资料管理、客服、金融行业经验优先； 2、大专及以上学历； 3、有责任心，善于沟通，愿意学习金融保险相关知识。 【岗位职责】 1、会员资料变更 2、会员理赔办理 3、会员续费提醒 4、会员活动通知及邀约（二次开发） 【收入待遇】 1、薪资范围 5K-12K上不封顶 2、季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 【工作时间】 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班 2、午休2小时 3、月休不低于 8 天 4、法休 【职位亮点】 1、正规大平台，发展稳定 2、免费系统化培训，一对一带教，零基础可入行 3、公司提供优质客户资源，无需拓客 4、弹性工作时间，可兼顾家庭 我们没有职场的勾心斗角，工作氛围轻松。欢迎有有能力、有想法、有干劲的您加入～

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供商业五险 提供服务津贴 提供培训津贴

B档｜45–50岁高端优质护理员高中及以上学历，有爱心、眼里有活、情商高会开车优先，持有养老护理证书优先薪资待遇-医院24小时陪护：260元/天起-住家初级护理：5600元起，平均到手6000元-住家中级护理：6300元起，平均到手6500元-住家高级护理：7500元起-45–50岁高端护理员：7500–10000元/月，我方不代收）-持有养老护理四/五级证：160元-无证人员岗前培训：260元-医院专项陪护培训：本人身份证、有效健康证、建设银行卡，到沪现场测量血压、办理入职手续联系电话

护老员地址：呼和浩特市赛罕区三十中附近老人，今年74岁，有风湿性关节炎，帕金森综合征，生活起居需有人搀扶，自己也可以用辅助工具行走。现急需一位有责任心，可住家的阿姨照顾生活。一日三餐，夜里搀扶，偶尔帮助老人简单按摩。联系电话：

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岗位职责： 一，平安家族办公室成员（2025年8月成立）。 二，协助办公室主任整理客户资料，做好中高净值客户的理赔，体检，权益升级等售后服务工作。 三，协助主任管理办公室成员，授课，陪同沟通客户。 四，需要有很强的金融学习能力，优秀的沟通能力，亲和力 。 五，无责底薪7k，一年两次带薪年休。五险一金。高额管理津贴，高额护航津贴。 六，有税务，医疗，法律等行业经验者优先。七，中高净值家族的资产配置，管理，养老规划。过往年收入20万以上。有税务，医疗，法律等行业经验者可放宽面试条件。

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