1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业建议； 2.精准匹配房源与客户需求，带客户实地看房，促成二手房买卖或租赁交易； 3.跟进客户意向，协助双方完成签约、过户、交房等全流程手续； 4.维护客户关系，积累客源与房源资源，拓展新的业务渠道。

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城，全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

职位描述住宅房产二手房新房 真诚招聘：不苛求经验丰富，但需有上进心、有规划、做事踏实负责、懂得珍惜与感恩，能力不足可培养，只要愿意学习。 期待成为您职业发展的理想选择： 优势一：每日工作时段9:30——19:00 优势二：收入丰厚、收获认可、提升自信 优势三：发展空间广阔、拓宽视野、积累阅历 优势四：底薪＋提成 薪酬无封顶、付出越多回报越高 优势五：常享掌声与鲜花，感受团队鼓励 优势六：活动丰富，可前往多地交流旅行 优势七：节日福利齐全 底薪4000 2000另计 还有30-70的提成 奖金团建生日会旅游等福利俱全 时间灵活自主，事务轻松，弹性安排工作节奏，见客户、沟通业主、日常出行皆可兼顾 不限学历，不限资历，只需一颗积极创收的心，新手、宝妈、业内者、应届毕业生、初到天津人员均欢迎加入！

岗位名称：销售代表/销售顾问 【岗位职责】 1、通过线上渠道开展房产信息推广与日常维护，建立专业可信的个人形象 2、负责线下客户接待与咨询，提供全面、专业的房地产购房及租赁建议 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源，并参与商务协商过程 4、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖及租赁交易流程 5、传递企业核心价值与优质服务理念，致力于提升客户满意度 【福利待遇】 1. 薪酬：试用期无责任底薪6000元，入职首年保障薪资6000-10000元，转正后提成比例达30%-70%，平均年薪30-40w 2. 客源支持：公司统一派发客户资源，全部来源于贝壳网、链家网平台，无需自主拓客，禁止电话骚扰行为 3. 全面福利体系：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、年度体检、法定公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情活动（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、员工关怀等 4. 住宿支持：为应届生及实习生提供租房信息参考，合租月均花费约1000元 5. 链家互助金：为员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外或自然灾害时，提供基金会救助申请通道和经济援助 【发展晋升】 1、管理路径：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务成长线：提成比例随业绩与职级提升逐步增加 3、内部机会：贝壳集团设有跨区域岗位流动机制，70%异地管理者源自北京链家；入职满半年可申请内部竞聘或调岗至职能类岗位，如人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向 【任职要求】 1、统招本科及以上学历 2、具备良好的亲和力、表达能力与逻辑思维 3、抗压能力强，面对挑战不轻言放弃 4、目标意识清晰，执行力强 5、认同团队协作，具有合作精神 6、工作经验不限，有销售从业经历者优先考虑 【培训机制】 1. 岗前集训：上岗前进行六天五夜的专业知识培训与素质拓展 2. 租赁专项训：入职第1-3个月，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等内容 3. 租转售衔接训：针对买卖业务开展流程、税费、贷款计算等专题培训 4. 买卖全阶段训：按业务进展分初、中、高级课程，涵盖业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通、协同作业等进阶技能 5. 晋升储备训：为储备干部及新任管理者提供MVP、SVP、商圈经理专项培养计划 每年组织两次专业能力测评，持续提升置业顾问的专业敏感度与综合水平 【工作地点】 北京各区域均设门店，可灵活安排（西城区、东城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区、大兴区、通州区、顺义区、门头沟区、房山区等） 【应聘流程】 投递简历→总部面试→门店面试→总监面试→offer发放→培训（线下集中培训，包食宿）→签约入职 总部地址：北京市朝阳区北京链家置地房地产经纪有限公司A1号楼

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

旺季寻租房业务员 1、工作地点：新牌坊，近3号线郑家院子站。 2、薪资待遇：，底薪3000+成交奖励+业绩提成，另有现金奖励每日发放，每月5号发工资，上手轻松月入5000-10000。 3、要求：年龄18-30岁，无经验小白可带，有销售经验佳。 有兴趣联系，欢迎推荐

今年最大的谎言是： 大环境不好，太难了………… 但真正的遗憾是你选择了相信 然后你放弃了……直到后来你看到 房产利好政策接连出台 1. 商贷利率下限正式取消 2. 首付比例最低降至15% 3. 公积金贷款利率同步下调 还不赶紧抓住机会，拼一把，也许下一个兰州的王健林就是你！ 薪酬福利： 1. 基本工资：长期底薪4000元+高比例提成+额外奖金（综合月收入过万）； 2. 岗位带薪培训：提供系统化培训支持，资深导师一对一指导； 3. 保险：配备商业保险； 4. 可安排住宿/根据住址就近分配工作地点； 5. 晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升路径为客户经理-店长-区域总监-中心负责人； 6. 团建活动：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富活动。 岗位职责： 1. 为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务； 2. 深入了解客户需求，精准匹配房源，陪同看房，推动交易顺利完成； 3. 通过多种渠道拓展并积累房源与客户资源，维护长期稳定的业务关系。 任职要求： 1. 年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，热爱销售行业； 2. 擅于交流，具备良好的语言表达能力，积极进取，敢于突破自我。

诚招公寓租赁顾问，易成单，行业顶尖成交水平，单笔提成1000-15000元 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责任底薪3500-4500+业绩提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+国内外旅游机会+节日福利+生日礼品+员工宿舍+工装配备 2、统一发放办公用品、笔记本电脑、工牌、领带等 3、每月定期组织团队活动，包含火锅聚餐、奶茶畅饮、甜点分享 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产专业知识 2、公司免费提供账号端口，在合作平台发布房源信息 3、线上沟通客户需求，预约时间后线下陪同看房 4、协助客户完成租赁或买卖交易流程 5、客户均为自主留资咨询，转化率高，入门轻松快捷 【职位要求】 1、不限经验，欢迎应届生及转行人员，性格活泼开朗优先 2、态度积极，具备强烈的工作动力和责任感 【培训机制】（零基础无需担忧） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒带教模式，安排资深导师一对一辅导 【职业晋升路径】 租赁顾问-门店主管-片区经理-大区经理-城市总负责人 【工作时间】早9晚7，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天

深圳链家2025年最新5.0新门店+50%提成招3名管培干部 介绍内容有点长，特此列个摘要如下，如果赶时间，可以一键报名或立即沟通。 招聘截止时间 2025-10-30，招聘截⽌时间 2025-10-30，招聘截止时间 2025-10-30 【薪资待遇】请看1 【⼯作介绍】请看2 【你得会啥】请看3 【团队啥样】请看4 1、【薪资待遇】 A1、全⽇制统招本科⽣实习期底薪4000元/月+20%业绩提成+五险一金+额外一险一金+5天年假，每个月15号之前统一发工资。 A2、全日制统招大专生实习期底薪3500元/月+20%业绩提成+五险一金+额外一险一金+5天年假，每个月15号之前统一发工资。 A3、大专学历以下，需要面谈，薪资3500-6000元/月不等+提成25-75%+五险一金+5天年假，每个月15号之前统一发工资。 B、转正后每月保障薪3500元+提成50%起堪称行业之最，比如某A1级别租赁经纪人业绩4万元提成50%，当月可以获得2万元业绩提成。 C、团队每月有团建活动；公司每年10月会邀请200名精英带家人参加人民大会堂国宴；精英社成员每年安排国外7天游。 2、【工作介绍】 我们的上班时间为9:30-19:30，上班打卡下班不打卡，弹性工作时间。中午和下午共有三个小时休息，每天工作7小时，高效工作。 我们的工作种类主要有以下几种： 房屋租赁业务；二手房屋买卖业务；新房销售业务等，入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【任职要求】 全日制大专毕业，年龄18-45岁，专业不限，具有高度的工作热情和团队合作意识。不安于现状，沟通能力和执行力强，敢于接受新事物的挑战。 4、【团队介绍】 A、新开门店（深圳链家300家门店只有20家有此环境——5.0门店）； B、目前团队有10人左右，缺少新人管理干部，有意向者可私聊。 C、团队专做深圳市省心租业务+盐田区名校学位房+深圳新房业务，入职后有百万经纪人带教； D、深圳链家5.0门店，社区友好标杆门店，深圳链家新生代孵化基地； E、团队目前10人，平均年龄30岁，团队较新，有活力，有动力。 12年行业精英给正在找工作的你几个建议： 1、 如果你没有从事过地产行业，要注意选择培训制度比较完善的公司。新人入行后，完善的培训体制可以降低自身的学习成本，快速提升行业能力，少走很多弯路。高人指路远比摸着石头过河成长的更快些！ 2、 选择一个成交相对容易的区域，什么样的区域成交相对容易呢？换手率高，流动人口多，教育资源丰富的区域，相对深圳来讲就要选择罗湖、龙华、龙岗这几个区域。不宜选南山、福田的高端区域、如果你有四五年左右的地产经验可以选择高端区域、因高端区域的特点是成交周期长，做一单吃一年，半年难做一单，新人进去你要做好一年不签单的准备，这样的心理冲击一般人真扛不住。 3、 加入一个相对成熟的团队，但不能太成熟，太成熟的团队你根本做不动。太成熟的团队为何做不动？原因很简单里面高手太多竞争太大、刚进去新人没经验没技巧，要资源找不到资源，要客源找不到客源，存活率极低，除非这个团队很重视新人的培养、或者你能分到一个大公无私的好师傅或者好搭档、不过硬性要求有搭档和师傅的公司偏少，链家是行业里位数不多的重视团队合作和新人带教的公司。 4、 如何加入一个重视培养新人的团队？一个团队重不重视新人培养，一是你问管理者：新人来了有没有师傅、具体是谁？新人进来有没有搭档、搭档可能是谁？进来的店经理是谁？他带几个人？团队中新人成长的关键路径有哪些？二是观察：进入团队跑盘期就要观察这几个问题的真实性。如果这三点都很好你就没选错团队。 我特别希望你是：想让自己变得更优秀的人，因为我们认为意愿比能力更重要。如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗，想跟一个能征善战的上级共事，想在一个行业学到真本领，可以直接一键报名或立即沟通。 但行好事，莫问前程。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 综合薪资：6000元/月 社保类型：五险一金（额外+公司商业险+公司互助金） 提成方式：销售额提成； 销售业绩50%提成 奖金补贴：房补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 岗位福利: 自由选择深圳市所有的门店

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业购房/租房建议 3.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 4. 参与市场调研，收集区域房价、供需及政策动态，辅助团队制定销售策略 5. 配合完成合同审核、产权过户、贷款协助等交易支持工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间及外出带看安排 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养 4.无经验者可接受系统培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

我需要一个氩弧焊师傅，有没有。

增加100人明天下午集合，统一出发去集宁出纠纷勤务30人，一共5-7天的活动，要5-7天都能出的报工作内容：维持秩序纠纷工作时间：一个班24小时，工资240一个班，管吃住没事儿的时候可以躺着。薪资待遇：240一天，前3天日结，人员要求：18-40周报名：7报名方式：名字电话年龄

明天需接毛管，车接送，管饭

康巴什用个微挖顶班司机

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

1、负责金融产品推广、客户开发与维护，挖掘客户投资需求，匹配专业期权产品方案 2、公司提供精准客户资源，开展客户沟通、产品讲解、需求对接、跟进转化及后续服务 3、跟进客户意向，完成签约成交，达成个人业绩目标，维护良好客户关系 4、年龄要求22-32 周岁，不限经验，愿意从事金融销售、想提升收入均可 5、入职带薪培训，系统学习期权知识、销售技巧、业务流程，快速上手 工作时间： 早 9:00 - 晚 20:00，午休 1.5 小时、晚休 1 小时；周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 底薪4500 元 + 业绩提成 +开单奖金+Top奖金，收入上不封顶。 晋升机制： 优秀员工—储备经理—团队经理—总监

成都锦江区・时代 8 号｜金融股票销售（稳定 + 高薪） 给年轻人一份靠谱、稳定、能赚到钱的工作 ️ 薪资保障：无责底薪 4500，准时发薪不拖欠，提成另算 ️ 资源支持：公司提供优质股民资源，无需陌拜，轻松开单 ️ 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 ️ 办公地点：时代 8 号（市中心地铁口），环境优越 ️ 成长空间：完善培训 + 清晰晋升，从销售到主管 / 经理 适合愿意学习、想在金融行业长期发展的你，有无经验均可，我们带你成长！

【任职要求】（精准过滤低质量简历） 硬性门槛：有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W 加分项：1年以上ToC销售经验（金融/软件/企服行业老炮优先） 关键素质：能把专业证券术语翻译成人话，抗压能力堪比防弹衣 【你将获得】 钱途保障： - 底薪行业TOP级（无责任底薪+绩效奖金） - 提成上不封顶（成熟顾问月入3W+，TOP销售年薪百万） - 每月额外奖励：开单奖/排名奖/团队奖 - 上市公司五险一金+带薪假期 资源加持： - 无需陌拜！公司提供精准客户资源池 - 证券/银行/机构合作资源优先对接 - 千万级广告投放持续输送商机 - 资深总监1v1带教，手把手带出单 【你要做的】 1. 开发维护高净值客户群体，提供专业投资咨询服务 2. 达成月度/季度销售目标（公司提供持续商机） 3. 参与重点金融产品营销策划落地 4. 享受老客户持续复购带来的被动收入 【我们需要这样的你】 25-35岁，大专以上（条件优秀可放宽） 有销售经验者优先（不局限金融行业） 具备客户服务意识，学习能力强 渴望高收入，有狼性更有团队精神 【为什么选择我们】 √ 上市公司平台背书，客户信任度高 √ 成熟新人带教体系（15天快速上岗） √ 清晰晋升通道：顾问→主管→总监（最快6个月晋升） √ 每月团建+国内旅游+超额利润分红 【应聘方式】 直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职

招工两名，工资 200 元，要长期工

企业工作人员 年龄25周岁—55周岁。每天两小时班，兼职全职均可，时间自由，平台优质，发展空间大 薪资福利:薪资3000元+，上不封顶

呼市大召广场对面路东特产店铺雇佣临时打杂人员一名，白班八小时左右，工作时间可相对自由安排，包吃（自己做），包住（上下两层二楼可住），月薪3000货（或短期按天算一天120，可议）。 联系电话李先生

海拉尔成吉思汗广场儿童游乐园招聘管理员有意者联系

牙克石夜市招聘小时工，一个小时 15，帮忙出餐，

世纪广场夜市烧烤店招聘小时工一名：要求:，年龄 35 左右，工作四小时，晚18时到22时。有想法的滴滴我。

招聘：半天班年龄25一55周岁，工作时间：上午8点半至10点半保底工资：1500~3000元，（转正后底薪加提成6000以上），月休6天，可自由调休。电话（）车险到期的朋友可以联系我哦

招兼职招宝妈井号送完娃娃没事干的来时间自由，不用坐班节假日、六日节假日都休息收入每月五千+[色]一年四次免费旅游[强]井号需要赚钱的来[勾引][勾引][勾引]

狗肉馆用小时工电话有干的打电话

内蒙古兴安盟急需人员参加培训，男女不限，年龄在28至55周岁之间，每天上午8:30至10:30享有学习津贴，培训四天即可上岗，每月工作25天，其余时间自由安排。

找一对夫妻俩，要求会煎饼，再找一名卖串串的，做过串串的优先，工资电话联系