详情面谈，18到25岁，只要长期工

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，热爱茶饮行业 5.接受岗前系统培训，能快速掌握产品知识与操作流程

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品品质与卫生标准 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及售后处理，提升顾客满意度 3.执行门店清洁、物料盘点、设备维护及库存管理等基础运营工作 4. 配合店长完成新品学习、促销执行及团队协作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备良好沟通能力与学习意愿，有餐饮/零售行业经验者优先 4.形象整洁，踏实肯干，能承受一定工作强度

岗位职责： 1.负责奶茶、糖水制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存及设备异常情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作节奏 4.工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，有服务意识和责任心 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力 3. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4. 无不良从业记录，能接受岗前健康体检 5. 有餐饮或奶茶店工作经验者优先

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有效健康证 5. 愿意学习产品知识与操作技能，具备团队协作意识

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奶茶，咖啡

会做奶茶，炸鸡汉堡的优先

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岗位职责： 1. 落实发酵生产线的运行计划，保障生产按既定安排有序推进； 2. 执行发酵设备的清洁与保养工作，维持设备稳定运转； 3. 监控发酵各阶段操作流程，确保产品品质与生产效能达标； 4. 记录发酵过程关键数据，开展生产数据分析并推动工艺优化； 5. 与相关部门协同配合，保障生产任务按时高效完成。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，发酵工程、生物技术、化学等相关专业优先； 2. 熟悉发酵工艺操作流程，具备实际操作经验者为佳； 3. 掌握发酵相关设备的使用及日常维护技能； 4. 具备较强抗压能力，可接受夜班工作安排。

岗位职责： 1、负责肉松生产过程中炒制环节的操作，掌握酥松炒制及炒锅设备的使用方法与技术要点，确保产线平稳运行； 2、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 身体健康，品德良好，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。零基础可培训，提供带薪实习机会。 福利待遇：免费提供工作餐及住宿，依法缴纳五险。 晋升路径：初级技术员—中级技术员—高级技术员—生产组长—生产班长

岗位职责： 1.负责保健食品的质量管理，保证产品质量和生产有序地进行; 2.维护质量体系运行，拟定与质量相关的规章制度，对质量体系进行修 3.订和完善，并检查规章制度的执行情况，确保全年无质量事故； 4.制定对合作工厂的质量管理方案及计划并推进实施； 5.根据需要对合作工厂进行验厂和评估； 6.针对现有品种制定质量标准并推进实施； 7.制定产品验收标准，指导对生产来样的验货，并对留样产品进行管理； 8.根据需要建立产品质量档案和工厂档案； 9.对质量案例进行统计分析，制定预防方案并推进实施； 10.组织质量培训。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品、药学及相关专业；有质量管理或QA工作经验的优先；有保健食品工厂质量或管理工作经验优先；有质量体系内审员或初级职称资格优先； 2、6年以上行业工作经验，熟悉质量管理体系工具，熟悉保健食品注册、生产的相关法规政策；熟练使用办公软件； 3、性格开朗，沟通能力强，积极进取、执行力好；有一定的管理能力，组织和协调能力，判断和解决问题的能力。

1、独立完成常规中式面点的制作，从原材料到成品全过程操作 2、擅长制作包子、馒头、饺子、馄饨等传统中式面点 3、能够制作应季点心：青团、粽子、苏式月饼等 4、精通各类面点制作工艺及发酵、蒸制时间控制 任职资格： 1、初中及以上学历，20~40周岁；食品厂经验一年及以上，有中央厨房经验者优先； 2、细致、严谨、责任心强。 3、持食品类健康证。

掌握黄豆酱、甜面酱及酱油的酿造工艺技术，

急招* 工作地址:北二环财经大学西校区一餐厅三楼书亦烧仙草 招聘岗位： 奶茶店半天班2人 免费培训，工作环境好，团队氛围佳。 要求：年龄18-35 干净利索，识字 ​工作时间 早班 8点半-1点半 ​晚班 4点半-10点半

诚招餐饮店后厨煮面师傅，上一休一，底薪+满勤4000元+工龄奖+达标奖+提成（1000-2500）＝5000～6500元奶茶店店员，上一休一，底薪+满勤4000元+工龄奖+达标奖+提成（1000-2500）＝5000～6500元餐饮特产店长，底薪+提成+达标奖＝6000～8000元炒菜厨师6500元+工龄（每年200），月休2天包吃住，宿舍有班车接送，工作地点：鄂尔多斯机场，详情电联，，徐先生

乌兰察布万达喜茶招聘店员 1.切水果、煮茶 2.调饮

招聘调饮师。要求积极向上、性格开朗，具有强烈的责任心和执行力，乐于沟通，形象良好。薪资待遇包括底薪、提成、全勤和年终奖。

固阳蜜雪冰城招招招！招聘店员任职要求：年龄18-48周岁，责任心强，吃苦耐劳2. 爱干净整洁，手脚麻利、做事利索3. 服务态度热情友好，服从门店工作安排4. 打算长期稳定上班，踏实肯干薪资待遇：综合月薪4000-6000元有意者速联系：

招聘茶饮师，学历和经验不限，男女不限，年龄要求20至40周岁。薪资福利包括底薪3200元加绩效工资、工龄工资、生日福利、节日福利和年休假。每月有3天带薪休假，综合薪资为3500至5000元。提供带薪培训，有晋升空间。非诚勿扰。

招聘：夸父炸串西山店 地址：民生A区南门西侧底商，蜜雪冰城对面 工作内容：1、操作收银机下单，按照标准操作流程制作美食； 2、与顾客和同伴保持良好沟通，提供优质服务； 3、按照清洁标准，执行门店和设备清洁，保持干净和舒适的门店环境。 固定薪资每月5000元，不管吃住，月休2天，工作时长：早9：30至晚22：30 要求：年龄30岁以上，身体健康，责任心强，培训和试用同步，，达成合作即带薪培训

招聘 茶饮店员多名 男女不限，需要办理餐饮健康证， 有责任心、有团队意识、有服务意识！有经验者优先，无经验有人培训，底薪加满勤加提成 电话&微信：

瑞幸咖啡（扎旗新天地店）招聘长期兼职2名，短期勿扰。岗位职责包括制作咖啡、打包外卖、清洁门店、理货，与顾客和同事保持良好的沟通，按照门店标准完成设备清洁和维护。任职要求为能接受轮班制工作，每天工作4至6小时，提前一天排班。有咖啡奶茶店工作经验者优先，免费培训，适合22至30岁年轻人，试用期三天。薪资方面，前三天试用期8元每小时，试用期通过后14元每小时。联系人陈先生，联系方式为chen。

海拉尔·瑞幸咖啡额尔古纳·瑞幸咖啡陈旗·瑞幸咖啡莫尔格勒河·瑞幸咖啡招聘：咖啡师若干，有无经验均可。电话：