1.负责电路板及功率模块的常见故障排查与处理； 2.承担电路板及功率模块的批量交付工作； 3.负责电路板和功率模块的拆解、检测、清洁、组装及功能测试等全流程操作； 4.编写电路板与功率模块的维修记录和维修方案，并进行过程跟踪与记录，便于后续追溯； 5.落实测试平台的日常点检、维护及清洁等相关工作； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位名称：调试工程师 一、核心任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，电气、智能化等相关专业学历优先 2. 经验要求：具备项目交付或工程技术支持相关经验，有智能家居、弱电、装修设计经验者优先 3. 技术基础：通过友商认证的从业人员（KNX、c4、路创、摩根、绿米、华为等），或具有电气智能化等相关专业学历或具备电工证+行业经验等人员相关证书1份均可 二、岗位职责 1.负责项目交付实施，包括技术交底、交底验收、安装调测、问题整改、售后处理； 2.配合项目经理完成现场技术支持和质量把控； 3.快速响应客户反馈，协调解决项目实施中的技术及沟通问题，保障客户满意度。 三、工作地点 深圳市南山区、福田区（根据客户项目需求灵活办公，交通便利） 四、薪资福利 1. 月薪：8-9K，可面谈 2.基础福利：五险一金、带薪年假（5-15 天）、节日福利、定期体检； 3. 发展福利：定期技术培训，可参与深圳前沿家居智能化项目实践。

工作职责 1. 负责高低压开关柜的技术方案制定与研发工作，参与电力系统配套设备的选型、布局及优化设计； 2. 编写并校对电气图纸及相关技术资料，确保内容满足国家规范和行业技术要求； 3. 协同生产团队开展产品调试及现场技术支持，及时处理应用过程中的技术难题； 4. 配合完成项目技术论证与可行性研究，推动产品稳定性和性能的持续提升； 5. 关注行业前沿技术发展，不断改进设计方法，增强产品的市场适应能力。 【任职要求】 1. 电力、电气或相关专业大专以上学历，持有工程师职称者优先考虑； 2. 具备3年以上开关柜设计经验，掌握高低压开关柜的设计规范与流程； 3. 熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计工具，具备扎实的绘图与三维建模能力； 4. 具有较强的责任意识、执行能力和团队合作精神，能积极配合公司工作安排并适应相应工作节奏； 5. 具备良好的沟通技巧和问题分析解决能力，可独立承担技术任务并协同多部门高效协作。

一. 岗位概述 候选人需具备扎实的量产实践背景，熟悉 CMF 库系统的开发与维护流程，深入掌握 CMF 标准及可实施性解决方案。 二. 岗位职责 1. 负责 CMF 体系的搭建与持续优化，涵盖色彩、材质及表面处理工艺。 2. 提供兼具美学价值与生产可行性的创新方案，有效应对技术落地挑战。 3. 协同 CMF 设计师、工程技术团队及供应商，保障设计方案顺利转化为实际产品。 4. 在各类项目中制定并执行 CMF 规范，确保品质稳定与标准统一。 5. 持续评估并优化相关工具、技术与工作流程，提升 CMF 工程效率。 6. 为跨部门团队在样机开发阶段提供专业技术支持。 三. 任职资格 1. 拥有材料科学、工程类、工业设计或相近领域的本科及以上学历。 2. 具备不少于 3 年在汽车或产品设计领域从事 CMF 工程或相关岗位的经验。 3. 具有出色的技术问题分析与解决能力，善于平衡创意与制造可行性。 4. 有实际操作 CMF 样板库及数据库建设与管理的经历。 5. 熟悉色彩检测仪器（如分光光度计、光泽度仪）及材料性能测试设备的使用。 6. 具备良好的项目推进能力，细致严谨，能在高强度工作节奏下保证交付时效。

岗位职责： 1. 前期支持：承担工程概算与财务评价分析部分的编制及审查工作。 2. 自主设计：负责可研、初步设计阶段中工程概算与财务评价内容的编写与审核。 3. 设计管理：参与外部可研评审、设计监督及管理流程，对其中工程概算与财务评价部分进行审核。 4. 配合其他专业完成方案比选相关的成本测算工作。 5. 负责设计领域造价数据体系的搭建与维护，确保造价标准符合市场水平或公司内部管控要求。 6. 完成部门交办的临时性任务。 任职要求： 1. 具备技术经济与管理、工程造价、土木工程、结构工程、电气工程等相关专业本科及以上学历，累计从事新能源电力设计工作满10年，年龄不超过40周岁，熟练操作专业软件及常用办公软件，有项目投标报价与结算经验者优先考虑。 2. 持有高级工程师职称或注册类执业资格证书者优先，特别突出人选条件可适度放宽。 3. 遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、工作主动性强、身体健康，具备良好的职业素养、沟通协调能力及团队协作精神。

任职要求 1、熟悉变电站一次设备，掌握母排制作与安装工艺，具备高低压开关柜安装经验，能够完成10kV、35kV、110kV、220kV等级一次设备的安装与维护，熟练开展主变压器附属设备的安装检修工作，并可在厂家指导下实施220kVGIS设备的检修作业； 2、具备独立开展现场勘查能力，能编制完整的施工技术方案，熟悉电网系统内检修工程的实施流程； 3、具备识图能力，能根据图纸要求进行电气设备的安装作业； 4、持有高压电工操作证、登高作业证者优先考虑； 5、能接受加班及长期出差安排。 岗位职责： 1. 负责组织并带领团队实施变电大修、技术改造项目及基建工程中的一次设备安装与检修工作； 2. 协调客户关系，监督施工班组按规范高效完成各项施工任务，确保工程质量与进度。

岗位职责： 1、依据技术规范和项目成本完成电气元器件的选型工作； 2、承担环保设备电气图纸的设计与制图，指导电气装配实施； 3、掌握高低压配电知识，熟练使用CAD软件及小型PLC编程技术； 4、了解自动化项目执行流程，具备现场突发问题的应对能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、具有3年以上电气领域从业经历，熟悉电气控制原理与设计； 3、能接受短期外出工作安排。

岗位职责要求 1. 配合研发团队完成设计调整，面向客户提供专业技术指导与培训。 2. 处理客户在使用过程中遇到的常规硬件技术故障，提供有效解决方案。 任职资格: 1. 重点本科及以上学历，电子信息工程等相关电子类专业；具备2-5年电子行业相关工作经验（条件优异的应届毕业生亦可考虑）。 2. 掌握电子电路基本原理，理解硬件工作逻辑。 3. 具备一定的软硬件调试经验，能够熟练运用各类工具进行产品问题分析与故障排除； 4. 学习能力强，积极主动探索新技术，擅长问题的识别、分析与解决； 5. 具有良好的沟通协调能力，具备团队协作精神，责任心强，富有进取心；

岗位职责: 1. 负责低空光电探测设备的总体需求分析与论证工作； 2. 承担低空光电探测设备系统总体方案的设计任务； 3. 为系统预研及型号项目申报提供专业技术支持； 4. 制定系统仿真分析的边界条件，并开展结果校核工作； 5. 组织系统产品在设计、投产、调试、测试至交付全过程的技术与状态管理； 6. 主导系统研发团队的组建与日常管理工作。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先； 2. 年龄要求：45周岁以下； 3. 技能要求：熟悉科技产品研发流程与质量控制体系；有主持至少一项科研项目或新产品开发的实际经验；掌握光、机、电、算、软相关常用软件，具备多学科联合仿真的流程管控与结果评估能力；具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 4. 工作经历：社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验。

职责描述： 1、负责单组份聚氨酯胶黏剂产品的关键技术开发； 2、承担产品技术资料的编写及相关管理事务； 3、开展核心技术难题攻关及前沿技术探索； 4、组织对技术人员实施专业技术指导与培训。 任职要求： 1、高分子材料或化学相关专业，具备本科及以上学历； 2、具有两年以上同类产品研发工作经验； 3、掌握聚氨酯胶黏剂的配方组成与性能特点； 4、能独立主导并推进开发项目落地； 5、具备出色的学习能力、逻辑思维及问题分析能力； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，富有钻研精神和创新意识。

明天用人栽辣椒150一天用会栽的代小盆代小铲

通辽突击队，招两名架子工，要求，服从安排，靠谱！有证优先，没证手法硬的也可以， 能干到冬底，基本天天有活，亚一天工资，剩下一天一开，工作时间10个小时，最好有交通工具 想来的，致电

招聘A2侧翻司机挂车和水泥罐车司机。要求成手，工作地点在海拉尔周边，需具备三年以上挂车经验。有意者请电话联系。岗位职责包括：监理业主来查时配合整改，整改完成后再验收。发现隐患需及时上报，不得隐瞒。需能应对天气不好等特殊情况。需能配合测量质检复尺。

工作职责： 你将负责公司安防类硬件产品的研发与技术支持，包括： 1.正向研发： 独立完成门禁控制器、车闸控制板等产品的需求分析、方案设计、原理 图绘制、样机制作与调试。 2.逆向分析与学习： 对竞品或参考设计进行电路原理分析、PCB走线研究，完成技术解析报告，为自主创新和设计优化提供依据。 3.技术攻关： 负责解决产品在开发、测试、生产及客户使用过程中出现的各种硬件技术问题。 4.全周期支持： 参与从研发到量产的全过程，编写技术文档（如设计说明书、测试报告），并为生产、测试部门提供技术支持。 基本要求： -统招大专及以上学历，电子工程、通信、自动化等相关专业。 -扎实的模拟电路、数字电路、单片机原理等硬件基础。 -3年以上硬件开发经验，有消费电子或安防产品（如门禁、闸机、摄像机、对讲机）经验者优先。 核心技能： -电路设计：精通至少一种主流EDA设计工具（如Altium Designer）。 -逆向能力：能够熟练使用示波器、逻辑分析仪等工具进行电路分析，具备优秀的电路图识图和反推能力。 -问题解决：具备出色的动手能力和逻辑分析能力，能独立排查和解决复杂的硬件问题。

根据公司规定，完成当天任务和产量

岗位职责： 1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发过程中的技术问题 3.编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合生产部门完成试产与量产导入 4.跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化工作 5.协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付 任职要求： 1.电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3.熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4.掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

参与大功率变频调速装置、特种电源等大容量电力电子设备的研发设计工作，包括： 1. 承担电力电子装置整机及功率单元的电气方案研发与详细设计，涵盖电气拓扑选型、系统仿真分析、电气元器件选型及测试方案制定等内容 2. 负责研发过程中的各类技术资料编制，组织并参与项目内外部评审节点的相关考核工作 3. 参与产品全生命周期的质量管理，协同开展质量问题的分析、处置及闭环跟踪 4. 参与电力电子装置整机、功率单元以及关键部件的试验验证工作 5. 参与潜在项目的技术支持及投标相关技术工作 任职要求： 1. 熟悉电力电子常用电路拓扑的工作原理及其应用需求，掌握常见控制策略与调制方法 2. 了解大功率电力电子器件（如高压IGBT、IGCT、晶闸管等）、薄膜电容、电抗器及水冷系统等核心部件的基本原理与应用特性 3. 具备大功率电力电子产品开发经历及相关工程实际应用背景 4. 具有较强的技术报告与论文撰写水平 5. 掌握电力电子器件、主电路及控制算法的仿真技术，能熟练使用相关仿真工具软件 6. 目标导向意识强，具备良好的组织协调能力及一定的抗压能力

一、岗位名称 蓝牙音频工程师（耳机/音箱方向） 二、招聘人数 1-2名 三、工作地点 东莞塘厦 四、岗位职责 1. 推广样机测试工作：负责公司蓝牙耳机、蓝牙音箱新品推广样机的全流程测试工作，包含整机功能测试、蓝牙连接稳定性测试、音质音效测试、续航充电测试、按键触控测试、射频信号测试等，严格把控样机品质，确保出货推广样机性能稳定、无不良问题，满足客户推广、参展、送检需求。 2. 问题排查与整改：在样机测试、客户试样反馈过程中，及时发现产品功能缺陷、音质问题、结构瑕疵、蓝牙兼容故障、生产工艺漏洞等各类问题；快速定位问题根源，独立分析故障原因，制定对应的整改、优化方案，并全程跟进整改落地，验证整改效果，闭环解决产品各类异常问题。 3. 对接生产落地：熟悉蓝牙耳机、音箱完整生产工艺流程，熟悉贴片、组装、焊接、老化、调音、成品检测等生产环节；针对测试发现的批量性、工艺性问题，对接生产车间、品控部门，优化生产作业标准，规避量产不良，保障产品量产稳定性。 4. 测试记录与复盘：做好每批次样机测试数据、故障问题、整改方案的记录归档，定期复盘产品常见问题，输出优化建议，协助团队持续优化产品品质，提升产品市场竞争力。 5. 新品技术支持：配合销售外贸业务，为海外客户、业务推广提供产品技术测试支持，解答产品性能、工艺相关技术问题。 五、任职要求 1. 有蓝牙耳机、蓝牙音箱行业1年以上相关工作经验，熟悉蓝牙音频产品结构、电路原理、调音逻辑及行业测试标准。 2. 精通样机测试全流程，能够独立完成新品样机测试、问题排查、故障修复，具备独立解决产品常见软硬件问题的实操能力。 3. 熟悉工厂生产流程，懂产品组装、电烙铁焊接、整机装机调试，了解量产工艺与品控要点，可精准对接生产优化问题。 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的问题分析能力和落地执行能力，能高效处理测试中的各类突发问题。 5. 服从工作安排，配合公司新品开发、市场推广、量产优化等各项工作。 六、薪资福利 1. 薪资：面议（根据个人实操能力与经验定级，行业高薪，能力优异者薪资可谈） 2. 福利：工作稳定、氛围轻松，带薪休假，节日福利，适配小型创业团队，发展空间大。 七、联系方式 联系人：李总 工作地址：东莞市塘厦镇

车间记录核算员，负责当日生产出入库原始材料的记录并录入电脑，并负责标签的打印。男女不限，年龄三十五岁以下，上班时间同步生产。

好干不累，活清松，不会有人带。

岗位职责：负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作；关注客户实际需求，凭借专业技术与优质服务实现项目价值，提高客户满意水平。 岗位要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业；具有良好的沟通能力、抗压能力和执行力，积极乐观，能适应区域出差安排，有相关项目经验者优先考虑。 福利待遇：六险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费。

偏BMS 1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护作业计划，及时处理系统运行中的各类故障； 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化，持续推进运营效率的提升与流程改进； 3、承担一线技术人员的培训指导工作，落实传帮带职责，提升团队整体能力； 4、参与电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目的现场实施与协同配合；

生产数字化转型负责人要求： 1、专业能力：熟悉冶金基本原理，掌握生产工艺的核心机理，具备扎实的冶金与材料相关专业知识；具有钢铁冶金或铁合金生产一线实践经验。 2、IT能力：具备软件系统使用经验，了解软件实现的基本逻辑，能与IT技术人员顺畅沟通；对制造企业数字化发展有一定认知和实践探索；具备运用数据及人工智能技术分析和解决实际问题的思维方式。 3、推动能力：善于组织跨部门协同工作，能有效整合外部资源（如合作单位、科研院所）共同推进项目落地，主导技术评估、需求梳理、范围界定、上线验收及成效复盘；思维缜密，表达准确清晰；有冶金行业生产环节数字化项目实施经验者优先考虑。 4、愿力：富有使命感与责任感，敢于面对挑战，立志推动行业技术进步，致力于突破关键技术瓶颈与“卡脖子”难题。

春节不能回家，封厂管理

岗位职责： 1.制定并执行生产部门的生产计划，确保生产任务按期完成。 2.监控生产各环节运行情况，保障产品品质与作业效率，提出切实可行的改进方案。 3.负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。 4.推动生产与相关部门间的协作，优化作业流程，提升跨部门协同效率。 5.保障生产设备与工具的稳定运行，配合相关职能开展维护与故障处理工作。 任职要求： 1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。 2.具有良好的团队领导力，能有效调动员工积极性，推动目标实现。 3.沟通协调能力强，善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。 4.熟知安全生产规范与质量管理体系，可落实并维持高水平的安全作业标准。 5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路，能应用精益生产等工具持续优化运营流程。

岗位职责： 1、协助开展输电线路电气专业设计工作，参与可研、初设、施工图及竣工阶段的电气设计与校核； 2、配合结构、土建、通信等专业完成技术接口与资料提资，确保设计协调一致； 3、参与现场勘查、技术交底及施工过程中的技术支持，解决现场技术问题； 4、在导师指导下完成项目资料整理与归档，协助编制设计文件。 任职资格： 1、从事过110kV架空输电线路电气设计2年及以上，具备一定的工程经验，服务意识较强，主动学习意愿及能力较强。 2、大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业； 3、熟悉国家输变电设计规范及标准，具备较强的学习能力与责任心； 4、能熟练使用CAD、PSCAD等常用专业设计软件，具备良好的沟通与团队协作能力； 5、工作积极主动，能适应短期外地出差，服从安排，具备良好的职业素养。

职责描述 1、生产管理与协调： 全面组织落实并监督、检查生产运行全过程，保障各环节高效协同。统筹年度生产任务的综合平衡，编制并下达月度生产计划，依据实际需求实施总体调度及现场指挥。同步加强各部门间的横向协作，及时明确职责边界，妥善处理工作争议，推动跨部门顺畅运作。 2、工艺与设备管理： 主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用，持续提升产线技术水平。按期申报备品备件、材料需求及工作安排，强化设备日常维护保养，严格执行点检、巡检制度，快速响应设备故障，确保生产设备稳定运行。 3、安全管理与监督： 全面承担作业区安全管理工作，贯彻国家安全生产法规及公司安全管理制度。牵头制定并推进落实作业区安全目标、计划与防控措施，定期召开安全会议，研判安全态势，协调解决重点问题。组织开展安全检查与隐患排查治理，及时消除风险点，对重大隐患亲自牵头制定整改方案，并跟踪落实整改进度。 4、团队建设与考核： 全面指导、监督、检查下属人员工作开展情况，掌握工作进展及相关数据。完善作业区目标责任体系，细化分解各项指标，确保任务落地。负责班组日常管理事务，健全各类台账记录，按时完成数据统计与报表报送工作。 三、任职要求 1、基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2、工作经验： 具备10年以上铁合金冶炼或相关领域设备管理经验，熟悉高碳铬铁生产工艺者优先，有密闭大型炉操作背景者优先录用。 3、专业技能： 熟练掌握高碳铬铁冶炼全流程技术，涵盖原料配比、矿热炉运行、温度调控及产品质量控制等关键环节。 4、其他要求： 生产管控能力：能统筹安排并监督生产运行，合理调配年度任务，制定并发布月度计划 运营管理能力：具备成本管控、效率改进和资源优化配置的能力 技术问题解决能力：可迅速判断生产异常原因并提出有效应对措施 数据分析能力：善于从生产数据中挖掘信息，支持工艺改进决策 沟通协调能力：能与各职能单元高效对接，保障生产计划顺利推进

农业，农资产品生产管理，主营：化肥生产

招小工，待遇250+50（住宿及歺补），工期一个月。电话:

明天用人种葵花，三人一组，管下籽，沙土地，日工160一天。自己带饭，工资日结，路近，有干的联系