招聘优秀人才小市步行街C区《My鞋柜》招聘优秀导购员2名工作时间两班制上午8:30-下午5:30上午10:00-下午7:00底薪3000+提成+奖励+补贴月休4天要求:有责任心，有能力，爱学习，有销售经验，对直播，短视频拍摄剪辑感兴趣者优先年龄40岁以下其他条件面议联系电话

全职导购员 每天工作7小时.早晚班倒班，每周休一天工作内容:销售.补货.陈列.卫生早班9:00-16:00晚班14:30-21:30 提供家电齐全的宿舍 工作满一年享受带薪年假5天法定假日三倍薪资+节日费完整的培训晋升体系免费培训三个月即可培训晋升为主管底薪3100奖金个人提成。综合工资5000-8000 地址:罗斯福广场三楼三福时尚

招聘导购一名[勾引]阜新广场大润发一楼卓诗尼店员1800+300提成指标50%以下3%提指标50%以上5%提月休两天，法定假日有三薪综合薪资4000-6000员工上班时间早班8.00-14.30晚班13.30-21.30要求：45岁以下，会简单电脑操作，有销售鞋类经验者优先联系方式同步

盘锦兴隆台兴隆大厦苏泊尔专柜招聘导购员一名，公司缴纳五险，底薪高提成法定假日三薪待遇优厚，有家电销售经验优先录用，有意者电联:（电话同步）

【诚聘导购】鼎信商厦A座2楼骆驼户外，薪资结构优厚：底薪+阶梯提成+满勤福利+业绩奖金踏实肯干、热爱销售优先，期待你的加入电话

李宁专卖店招聘：导购员，销售商品，薪资4k-8k，月休3天，年龄22到38岁，有经验者优先。地址：站前李宁专卖店电话：

招聘:丹东新安街安踏招聘优秀导购薪资5000-8000从事同行业经验者优先地址:丹东新安街安踏

诚聘优秀导购一名、貂皮店！一期三楼、（有经验者优先）电话

兴隆台区鹤乡小区北门对过津门魏记包子铺，招包包子工5名，50岁左右，4.点下15点，月薪5000元左右，管吃管住外地优先，电话

红海滩小吃摊招打杂工薪资：150元/天。要求：能吃苦耐劳，手脚麻利。大洼附近的：车接车送

大量招工，招聘挑选、掰蒜瓣人员，可坐可站。薪资日结，每日160元，管饭。工作时间七点到七点，午休一小时。要求年龄55岁以下，需长期稳定。工作地点位于凌河镇区建波劳务。

沈阳华美食品有限公司浑南肉种鸡场招聘笼养饲养员夫妻工1伙，要求57周岁以下，干净利索，身体健康，工作认真负责，服从分配，公司负责交意外险，开准时，咨询电话

招聘长期A2副驾一名，工作内容为韵达快递盘锦至台州线路。要求年龄在48周岁以内，需通过倒车考试，并自带体检报告。工作周期为四天一圈。

招聘：卖场导购员（长白班+无压力）薪资：3000~3000元/月卖场导购员职位详情：负责门店商品销售、商品陈列入库出库等，可免费培训快速上岗，工作自由，压力小，无具体销售任务量！有经验优先考虑！工作要求：五官端正、有亲和力、有爱心、有服务意识。工作时间：上午9点到下午6点30，月休四天。工资待遇：3000元，无试训期，直接上岗，节庆福利，带薪年假，免费学习母婴育儿知识经验。感兴趣请电话联系：，（）

F426首创奥莱店招聘:小时工数名：1号到7号25一小时闫女士

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员应聘

岗位职责：1，负责乳胶漆、艺术涂料的销售与推广工作。2，为客户提供专业的涂料选色及艺术效果建议，助力客户打造理想空间。3，维护客户关系，深入挖掘客户潜在需求，有效提升客户复购率。4，积极参与门店日常运营及产品展示优化，营造良好的销售环境。我们希望你：1，热爱销售工作，对艺术美学有浓厚兴趣。即便零经验也无需担忧，我们提供完善训！2，具备较强的沟通能力，有耐心，有韧劲，乐于学习新知识，不断提升自我。3，工作积极主动，富有责任感，拥有良好的团队合作精神，能与团队成员协同共进。薪酬福利：1，无责底薪 + 绩效薪资 + 可观的提成 + 激励，在这里每一份努力都能被看见，每一份付出都能被认可，收入与业绩成正比，能力强者收入不封顶！2，签订劳动合同并购买社保，全方位保障你的合法权益。3，超长春节假期，节日福利，团队氛围轻松，主打不内耗。4，不定期组织团建活动，如聚餐、旅行、节日活动等，快乐体验不重样！5，提供专业培训，涵盖产品知识、销售技巧，助力小白变身销售大神！发展空间：晋升机会：涂装顾问→资深顾问→门店店长，为你搭建清晰的职业上升通道。依托行业顶尖品牌平台，积累丰富资源与宝贵经验，未来发展无限可能！加入我们，一起创造色彩与艺术的价值！

宣武市场。板房。批发鞋子销售。工资4000左右。早晨7:30，晚上5点半下班。寒假暑假休息。30岁到45岁之间。周六周日假期不忙也可以休息。休息期间。没有薪水。有销售经验的最好

岗位职责： 1、负责商品的陈列整理，确保货架整洁、饱满、有序； 2、及时补货、理货，防止缺货和空架现象； 3、检查商品保质期和外观，下架临期或破损商品； 4、协助完成商品入库、盘点及价签核对工作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致； 2、能适应轮班制和站立作业的工作节奏； 3、具备基本的沟通能力和团队协作精神； 4、有零售行业相关经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品价格与促销信息，处理退换货及会员积分操作 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、报表填写及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统操作 5. 形象端正，服务意识佳，遵守职业道德与公司规章制度

月休4天，工作量8小时，工资3300

女装招聘品牌：滕氏招聘岗位：导购1名工作时间:干一休一底薪+阶梯提成（3000底薪加阶梯提成）社保:入职缴纳五险一金年假：5天年龄:30～43岁（业务能力强可适当放宽政策）要求:形象好，抗压能力强，具备较强学习能力，有服装零售相关从业经验均可联系方式：（）

便利店送货理货

工作职责： 1、负责客户开发、商务洽谈及合同签订，推进商户的业态升级与优化； 2、开展沈阳及周边区域阿里巴巴国际站会员产品的销售、服务及运营支持工作； 3、结合外贸专业知识与工具化产品，主动为客户提供建议与服务，助力其电商发展进程，维护良好客户关系，提升客户价值。 岗位要求 1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验者优先； 2、具备挑战高收入的意愿，拥有团队协作意识，沟通能力强，学习积极，热爱销售岗位者更佳； 3、抗压能力强，踏实肯干，能适应高强度工作节奏者优先！！！ 我们能给你的： 1、全面的薪酬福利：五险一金+无责任底薪+高额提成+生日会+陈年+日常激励奖金； 2、多元奖励机制：新人首单奖、奖金池激励、销售冠军奖、团队荣誉奖、牌级战神奖等； 3、广阔晋升空间：提供管理与专业双通道发展路径，快速晋升机会多，成长空间大； 4、系统培训支持：包含杭州总部培训、区域内部培训及师徒带教机制； 5、工作氛围：充满挑战又富有乐趣的工作环境，践行“认真生活，快乐工作”理念，汇聚一群积极进取的90后伙伴，共同追逐梦想； 6、核心产品资源：覆盖阿里巴巴国际站出口通、金品诚企等多样化产品线； 7、丰富团队活动：组织户外拓展、节日庆典、生日聚会、陈年仪式及不定期国内外团队出行； 8、市场赋能支持：定期举办周度活动、月度沙龙、区域培训、行业大咖经验分享； 9、优质人脉资源：服务对象涵盖企业负责人、外贸主管及各领域行业精英。 晋升通道: 销售路线：客户经理P4-高级客户经理P5-资深客户经理P6-P10 运营路线：运营专员P4-高级运营专员P5-资深运营专员P6-运营专家P7-P10 管理路线：储备干部M0-销售主管M1-片区经理M2-区域经理M3-业务总监M10

导购员薪资福利:有公休2天，工资待遇优厚工作地址:百货大楼四楼

服装导购，年龄18-55岁以下，有无经验都行，只要肯努力学习。如有经验看上去年轻年龄可放宽薪资福利:工资4000+提成工作时间9小时，工作不累轻松干净

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行业概况: 个人债务领域专注提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、处理各大银行信用卡、信用贷逾期问题：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等费用，本金最长可分60期偿还； 2、对接互联网金融及网贷平台：协助摆脱催收录入困扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出； 3、涵盖车贷、房贷、抵押贷、企业贷等多种贷款类型，均可进行债务重组与优化，提前防范潜在风险！ 帮扶制度: 1、完善培训体系：从项目认知到推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手； 2、专属一对一辅导机制：采用合伙人模式精准带教，助力零基础人员实现从新手到专业者的转变； 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节； 4、专业售后客服支持：操作无忧，配备专职团队第一时间响应客户咨询； 5、权威法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益； 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展！ 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态； 2、欢迎无经验者加入（前期提供系统化带教）； 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考并制定执行计划； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行； 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念； 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房产销售、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备资源者优先，可快速实现转化变现。 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成交率高； 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值。 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠价处理个人债务；工作时间灵活自主，无 rigid 考勤，办公氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度绩效奖金与实物奖励。

1、薪资构成：综合月收入8000元，绩效挂钩，多劳多得 2、职位福利：提供五险保障，春节期间底薪双倍发放，免费提供住宿 3、休息制度：采用上二休一或上四休二的工作轮班模式 4、工作内容：工作内容简单易上手，主要承担高铁列车上的餐食服务工作，以优质服务为核心，销售为辅助，负责在早中晚用餐高峰时段接收旅客订餐需求，进行盒饭加热及饮品配送，按时将餐食送至各车厢，并做好迎送旅客的站姿服务 5、岗位职责：全面负责列车运行期间的餐饮服务事务，需具备细致耐心的工作态度，认真履职，保持良好的服务意识，遵守文明礼仪规范，富有责任心与亲和力 6、任职要求：男性年龄18～44周岁，女性年龄18～44周岁，无犯罪记录，无不良嗜好，无信用卡逾期情况，女性身高1.55米以上，男性身高1.60米以上，形象端正，气质良好，体型匀称 7、行业经验：具有一年及以上销售或服务业相关工作经验 8、教育背景：初中及以上学历