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岗位职责： 1.按照生产计划和工厂要求，完成产品包装、装箱、贴标、封箱等作业 2. 检查包装材料质量及产品外观，确保符合出厂标准 3.配合质检人员进行抽检，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，身体健康 2.工作认真细致，责任心强，无不良记录 3.具备基本识字能力，能看懂简单操作指引 4.有包装、制造类岗位经验者优先 5. 能接受倒班工作

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包吃包住，零费用入职 没证也可以，没有什么要求、 男女不限。来了当天入职 安徽

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艺冠不体检招53岁以下 两班倒注塑岗，修边，检验岗位， 试用期7天白班180，夜班200，试用期后按计件工资50夜班补贴 ，白班保底174元/天，夜班保底224元/天+超产计件工资，平均230元/天左右，月工资6000-7000元/月， 多劳多得， 【工作内容】：开注塑机，修毛边，包装等 【吃住福利】：免费包吃（2餐）包住，宿舍走路3分钟，水电均摊. 岗位职责： 1.操作注塑机完成产品成型作业，确保生产流程顺畅 2.对注塑件进行修边、去毛刺等后处理工作，保证产品外观质量 3.按标准执行产品检验，及时发现并反馈不良品 4. 严格遵守两班倒排班制度（白班/夜班），服从生产调度安排 任职要求： 1. 年龄53周岁以下，身体健康，能适应倒班作业 2. 学历不限，有注塑相关经验者优先 3.工作认真负责，具备基本的质量意识和安全意识 4.能接受短期试用期（7天）

大旺长白班坐班小电机厂 最高16元/小时 住：包住（厂内宿舍） 吃：餐补10/天（厂里吃饭自助称重形式 吃很好的一餐8-9块 一般的4-5元一餐 有肉有汤） 年龄：18-45岁 男女不限 工期：30天—长期 工价：基础工价15元/小时+1元/小时满工期激励 借支：出勤4天后可日借支150元连续日借支15天，后续每周可借支300—500 岗位：普工（加工、绕线、焊锡、装配、测试） ！ 优势：不用体检，上班可以带手机，不查征信     工时充足 要求：能接受加班 注意：有美甲、纹身的，染头发的不要。 地址:大旺万洋附近 面试时间：9月29号14:00集合面试

直营品牌新店招聘导购3人导购岗位要求：有服装品牌销售经验一年以上2：责任心强，有良好的学习和抗压能力，3：身高160cm以上年龄30-45岁4：形象好气质佳！导购薪资待遇：1底薪3300+200满勤=3500＋提成2%--5%+节假日福利+法定假日3薪＋五险工作地点：大连麦凯乐总店联系电话：（同步）

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风扎实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专层次； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异发放食宿补贴4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入超过20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③负责规模种植户的开拓与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：依据市场实际需求统筹安排。

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

工作内容: 1. 负责联系并邀请有装修需求的客户到公司面谈； 2. 协同设计师完成客户需求对接，推动签约达成； 3. 为客户提供装修方案讲解，及时回应客户咨询与疑问； 任职要求: 1. 具备家装或房地产销售从业经历者优先考虑； 2. 普通话标准，表达清晰，语言具有亲和力与说服力； 3. 热爱销售岗位，拥有出色的沟通技巧和灵活的应变能力； 4. 意志坚定，头脑灵活，具备较强的市场敏感度； 薪资待遇: 每月签一单底薪+提成=10000+（业绩越高，提成比例越高） 每月设有客户邀约及成单奖励、定期组织团队聚餐活动、23天带薪年休假、节日福利、社保等

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

负责开拓本地生活类商户，借助公司提供的地铁品宣等运营支持，助力商家实现品牌推广与宣传。 【工作职责】 1.开展城市优质客户的拓展与开发工作； 2.通过电话销售、面对面沟通等方式推进商务洽谈，推动本地生活类商户达成合作，对签约门店数量负责； 3.整合协调公司内部运营资源，为商户提供持续深度服务，提升合作效能。 【工作要求】——广纳贤才，应届毕业生亦可申请！ 1.大专及以上学历，年龄20-30岁，对市场地推及团购类业务有一定了解，条件优秀者年龄可适度放宽； 2.热衷互联网及新兴事物，具备较强的学习与归纳能力； 3.对销售及市场拓展充满热情，渴望成功，具有强烈的进取精神； 4.性格积极乐观，具备良好的抗压能力、语言表达能力和谈判技巧； 5.有互联网、快消行业经验，或熟悉抖音、美团团购等相关领域，具备管理经验者优先录用； 6.退伍军人优先考虑。 【公司福利】 入职即缴纳五险，享受法定节假日、周末双休、弹性上下班、无需坐班办公、定期组织团队建设活动；

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