【招聘要求】 电工5名，年龄50周岁，技术好可适当放宽限制，有电工证，能看懂电气图纸，安装低压控制柜 【薪资福利】 薪资：30/小时，330---390/天，月综合收入9000---11000元， 厂区免费2顿工作餐，入职即发劳保用品我，免费住宿 【工作时间】 8:00---20:00长白班，偶尔加班2小时 面试通过需，满月报销 【工作地址】鞍山市铁西区达道湾鞍刘路

基本要求： 1、计算机、通信、电子等相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上数通产品实施、调试及项目管理工作经验，能够初步判断、分析并解决设备常见故障； 3、具备良好的沟通协调能力，具有较强的责任心和团队协作意识，能独立完成技术方案及验收文档的撰写； 4、有电力行业数通产品安装调测经历者优先考虑。 直属单位及分部实施： 1. 协助开展现场勘察与设计工作，明确设备安装位置、线路走向、电源负荷、线缆规格等，并绘制施工图纸； 2. 参与组织设计联络会议，针对现场问题进行沟通协调，明确施工人员资质要求、进场流程、施工时间安排、工艺标准及验收规范，并提前落实相关准备工作； 3. 向设备厂商提供准确的现场勘察信息，协调厂家根据实际需求完成物资匹配，如光模块、线缆等，并安排适配发货； 4. 协助客户完成到货接收，并做好现场物资的保管与管理； 5. 配合客户推进现场实施工作，包括审核施工人员资质、协助办理施工许可等相关手续； 6. 参与施工现场监督，实施旁站检查，依据项目建设管理要求及客户具体规定，确保施工工艺、标签标识等符合验收规范； 7. 根据现场配置脚本，完成设备上电运行状态及各项功能的检测，发现问题及时处理，是否接入网络须严格遵循总部统一指令，不得私自入网； 8. 根据实际安装位置、布线情况及路由路径，绘制现场施工草图； 9. 协调厂家、施工方等各方开展全网联合调试，快速响应并解决现场突发问题； 10. 协助编制施工总结报告； 11. 协助推动竣工验收工作的组织与实施。 薪资福利： 薪资面议，五险一金，年假，节假日福利、出差补助等。

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障 -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积 疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有): 无收费 修改 关闭职

【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上，电气工程及其自动化、电力系统、输变电、供用电技术等强电相关专业。 2. 图纸与软件：熟练识读电气一次/二次施工图、系统图、接线图；会用AutoCAD、Office、Project；懂ERP/资料管理软件优先。 3. 现场技术管理：能进行图纸会审、施工方案编制、技术交底、现场质量/安全巡检、隐蔽工程验收、签证与变更办理、竣工资料组卷。

储能车驻场电工（油田钻井井场） 【工作地点】陆地油田钻井现场，野外驻场 【岗位说明】负责移动储能车为钻井平台供电，无需从事钻井打井作业 岗位职责 1、负责移动储能车接线、并网、离网操作，保障钻井设备持续供电； 2、日常巡检储能车设备，包含电池舱、配电柜、线缆、散热、消防系统，做好运行记录； 3、设备简单维护，端子紧固、除尘；井场转场搬迁，配合断电、拆线、设备移位； 4、处理设备简单告警故障，重大问题及时上报技术后台； 5、遵守油田HSE防爆安全制度，做好高压安全防护，对接钻井班组协调用电。 任职要求 1、必须持有高压电工证，无证勿扰，熟悉高压配电、储能设备优先； 2、能接受野外驻场，工地板房住宿，接受倒班、夜班； 3、能适应现场灰尘大、噪音大环境，安全意识强； 4、服从现场管理，会做设备巡检台账记录

电工(电力工程师) 1.须持有电工证，年龄28-48周岁，身体健康，责任心强，工作积极，善于沟通，遵纪守法；具备综合布线经验或智能化系统知识，懂施工图纸，会用电脑设计电路图纸优先； 2.工作内容以：勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。 3.无不良嗜好、无违法乱纪记录，重点培养上岗。 4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励 待遇壹：薪资4000元—8000元/月，须有电力资格证，工程师加薪10%或更高；补助：退伍军人400元/月，电话补贴+100元/月。 待遇贰：可加入公司，成为事业合伙人共赢发展，，年终5%分红。 补助：退伍军人400元/月，电话补贴+100元/月。 【个人业务提成】无任务，按净利润20%分成，回款当月即发放利润分成 公佣：团队业务净利润的1%提取到团队奖金池，奖金池按季发放奖金，按团队人数分配。 分红：成为公司合伙人后可享多项奖金、年终分红。 个税：，公司依税法等规定代扣代缴纳。 社保：能独立培训、产品演示、客户解答、勘察现场、设计方案、安装调试等，。 节假：享有法定节假，嫁娶、生育、大寿、丧葬等。 补助：全勤奖300元/月，施工餐补30元/天、差旅实销实报。 奖金：参与施工安装的项目，按该项目净利润的1%提取奖金。 福利：享有法定节假、公司福利、贡献奖励、技术研发奖、年终奖励等。 个税：，依税法等规定缴纳。 社保：能够独立完成现场勘察、设计方案、审核图纸、施工安装，且无客户投诉，。 其他：嫁娶、生育等。 提成：无销售任务，个人业务按净利润的20%分成。 个人业务回款额累积满100万元时，额外奖励¥10000.00元，累积额不封顶、不限奖励次数。 联系电话：

岗位职责: 1、熟练掌握CODESYS、TIA Portal等主流编程平台，依据设备工艺流程及控制逻辑，独立完成控制系统的设计与开发任务； 2、熟练运用LD、ST等工业控制编程语言，具备结构化或面向对象的编程思维，实现系统化程序构建； 3、熟悉各类电气元件（如传感器、伺服系统、仪表等）及执行装置（如伺服驱动、变频器等），并掌握多种常用通信协议的应用； 4、按要求开展设备的调试与测试工作，负责产品在客户现场的安装交付，并完成对客户的操作与维护培训； 5、规范编制设备相关的技术文档，包括操作说明、调试指南、测试记录、故障追踪表等资料。 任职要求: 1、学历背景：本科及以上学历，专业为电气、自动化、双控等相关方向； 2、工作经验：具备7年以上相同岗位的工作经历； 3、综合素养：具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能独立分析并解决现场技术问题； 4、专业技能： （1）熟练使用CODESYS、TIA Portal等PLC开发工具，可熟练操作西门子S7-1200\1500、CODESYS平台类PLC进行项目开发； （2）精通主流伺服系统，熟练掌握西门子、三菱、ABB中至少两个品牌的伺服产品应用； （3）精通常用通信协议，包括自由串口（RS232/RS485）、TCP/UDP、PROFINET、Modbus、EtherCAT等； （4）深入理解主流电气元器件（如传感器、断路器、触摸屏、电机驱动器等）的工作原理、使用方式及适用场景； 5、个人特质：性格开朗，积极乐观，具备较强的抗压能力和团队协作精神。

招聘电气工程师

岗位职责： 电气接线员：机电一体化、电气自动化专业应届毕业生； 1、负责配电箱、控制柜电气接线、配线、布线工作； 2、按图纸规范接线、做到线路整齐牢固绝缘可靠； 3、接线完成后线路检查，排查接线错误； 4、整理线缆辅料，保持工位整洁，做好记录； 待遇：底薪4000+1000补贴+全勤奖+加班费+五险一金； 电气技术员：电气工程及机械制造自动化、机电一体化、自动化专业 1、对电气原理有基本的认知、善于学习； 2、个人规划在电气技术方面长期发展； 3、吃苦耐劳、能适应出差； 待遇：8000-12000元+五险一金

岗位职责: 1. 依据设备技术规范，协同机械工程师制定设备研发方案。 2. 负责电气元器件选型及物料清单编制，完成电气采购清单，并配合机械工程师整合最终BOM表。 3. 根据设备设计方案，绘制电气原理图、接线图以及控制逻辑图。 4. 具备PLC程序开发与调试能力，有单片机应用与调试经验者优先考虑。 5. 负责电气相关技术资料、程序文件的整理与归档工作。 6. 对生产装配过程提供专业技术支持与指导。 7. 主导产品的测试与系统调试工作。 8. 负责客户现场的安装协助，并开展产品使用培训。 任职资格: 1. 具备连续2年以上非标自动化领域电气设计工作经验。 2. 大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业。 3. 熟悉常用电气元件和传感器的技术参数与选型方法。 4. 能独立开展设备电气控制系统的设计，熟悉PLC、变频器、人机界面的调试应用者优先。 5. 熟练操作CAD、EPLAN、博途等电气设计软件。 6. 具备良好的团队合作意识、责任心强，遵守职业操守。

沈阳电厂招聘信号工两名，年龄要求50周岁以内或55周岁以内。工资为6800元，加班费按每小时20元计算。

兴城希尔顿花园酒店招聘洗碗小时工时间：(明天)上午8：00-12：004小时打底工资15元/小时联系电话：

新立屯明天需要司机一名。

沈阳市沈河区招腻子/大白/墙漆

明天需要一名小工，工作地点在玖玖建材城。有意者可报名。

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检，维护及故障处理。 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行。 协助完成电力工程项目的安装，调试及验收工作。 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:18~32周岁，大专以上学历，无大面积疤痕。 必须持有国家规定的高低压证。 无高低压证可以参加单位内部考核考取。 薪资详情: 实习薪资4~5千，转正后综合薪资7~1.2万。薪资结构，基本工资+绩效+全勤+技术奖金，带薪休假，提供食宿，床单，被褥，服装。 是否具有证书要求:是 培训/实习情况:是 培训/实习项目:如有电气设备的组装，安装，线路排版，接线，布线等。 培训/实习地点:有 收费项目:无收费 收费金额:无收费

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

职位描述：协助供电部门进行用电信息采集系统的日常维护，低压线损治理，低压光伏调控设备的日常维护，提升各项考核指标。 职位要求：1.有通信、自动化、电子、电力系统等相关专业的专业知识。 2.能够熟悉操作电脑办公自动化。 3.要求做事细心有责任心，以前做过电力运维工作的优先。 4.适应区域内短期出差。 5.有高压电工证或低压电工证。

职位描述：协助供电部门进行用电信息采集系统的日常维护，低压线损治理，低压光伏调控设备的日常维护，提升各项考核指标。 职位要求：1.有通信、自动化、电子、电力系统等相关专业的专业知识。 2.能够熟悉操作电脑办公自动化。 3.要求做事细心有责任心，以前做过电力运维工作的优先。 4.适应区域内短期出差。 5.有高压电工证或低压电工证。

岗位职责： 1. 负责电力系统运行监控、故障诊断与应急处理，保障供电安全稳定 2. 执行变配电设备巡检、维护及预防性试验，及时发现并消除隐患 3. 参与电力工程项目技术方案编制、图纸审核及现场施工技术支持 4. 配合完成电能质量监测、能耗分析及节能优化建议实施 5. 建立并更新设备台账、运维记录及安全技术档案，确保合规可溯 任职要求： 1. 电力、电气工程及其自动化等相关专业背景优先，学历不限 2. 具备电力系统运维或工程实施相关经验优先，经验不限 3. 熟悉国家电力行业标准、安全规程及常见电气设备原理 4. 责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应现场工作

岗位职责： 1.负责项目的督导、站点开通、调试等工作 2.负责工程项目的质量、进度和安全管理 3.项目的开通测试、验收、现场协调等工作 任职要求： 1.大专及以上学历，不限经验，初期有工程师指导 2.具有较强的学习能力，良好的问题分析和解决能力 3.工作积极主动、责任心强、吃苦耐劳、有一定的学习能力 4.能在行业内长期稳定发展 薪资待遇： 1.试用期4000，转正后5000+， 其他福利保障： 早九晚五+周末双休＋五险一金＋节假日休息

【岗位职责】 1、承担厂内研发测试设备的方案设计、开发实施及调试工作，并指导现场安装与调试验收； 2、协同机械工程师完成设备电气部件的选型与匹配； 3、编写产品测试流程及相关操作指导文件； 4、提供产品售后技术支持，包括客户现场功能确认、操作指导及培训服务； 【任职要求】 1、熟练掌握汇川、西门子、欧姆龙任意一种PLC的编程与调试（此项为必备条件）； 2、具备威纶通、西门子、昆仑通态等主流HMI界面开发能力； 3、掌握常用电气元器件的选型方法，熟悉二维及三维电气图纸绘制软件； 4、具备PLC与上位软件间通信及数据对接的实际经验； 5、能够深入生产一线，快速定位并解决电气装配过程中的技术故障； 6、熟悉主流品牌伺服、步进系统的应用调试及常见问题处理； 7、具备良好的团队合作精神，学习能力强，沟通协调能力佳； 8、工作态度积极主动，责任心强，动手实践能力突出； 9、具有2年以上非标自动化领域电气工程相关工作经验；

岗位职责： 1. 负责光伏电站组件清洗工作 2. 开展电站区域除草、打药及环境整治，保障发电效率与安全运行 3. 严格执行登高作业、电气操作等安全规范，确保施工过程零事故 4. 按要求记录作业内容并及时反馈现场问题，协助提升运维质量 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2. 具备光伏电站建设或运维相关经验者优先 3. 持有有效电工证或登高作业证者优先 4. 自备交通工具，具备较强责任心和执行力

1. 能看现场，能出方案更好，能带队施工； 2. 设备为空气能热泵安装、锅炉改造等，熟悉供热制冷系统运行原理； 3. 能开车，有执行力； 4. 早八晚五双休法休（赶工期除外），五险

岗位职责： 1、承担高压设备（如KYN28、环网柜等）及低压设备（如GGD、抽屉柜、固定柜）、箱式变电站、三箱类成套装置的结构方案设计。 2、负责钣金与结构类产品在实际应用中的开发工作，涵盖机械结构设计、技术支撑以及安装调试指导。 3、参与产品试制全过程，跟踪样机装配与调试，并对批量生产转化提供技术支持与规范指导。 4、及时处理产品在制造、组装和调试环节中出现的技术难题。 5、熟练运用AutoCAD、Solidworks等主流设计工具进行绘图与建模。 任职要求： 1、年龄范围30至50岁，具备大专及以上学历，理工科相关专业背景。 2、拥有5年以上电力领域工作经验，能够独立开展并完成设计任务。 3、熟悉常用办公软件操作，包括cad、word、excel等。 4、了解本岗位作业流程及相关行业技术规范。 5、持有助理工程师或更高级别职称证书。

1. 监控中央空调、锅炉、冷却塔等设备的运行参数，确保系统稳定供热/制冷、通风换气； 2. 定期巡检设备管路、阀门、风机等部件，及时排查渗漏、异响、堵塞等问题并处理； 3. 对设备进行清洁、润滑、更换易损件等保养工作，延长设备使用寿命； 4. 处理系统突发故障，比如空调不制冷、暖气不热、通风系统故障等，保障建筑内的舒适环境和空气品质。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

日常巡检：定期巡视电站，检查光伏板、逆变器、线缆等设备是否正常，清理表面灰尘、鸟粪和遮挡杂草。 故障处理：通过监控系统实时盯盘，发现设备报警或停电时，第一时间去现场排查原因并修复。 数据记录：每天记录发电量、电压、电流等运行数据，按时提交日报、月报。 安全管理：严格遵守电力安全操作规程，佩戴防护装备，做好防火、防触电等现场安全排查。

工作内容 1. 负责自动化设备的日常维护与保养； 2. 负责处理自动化设备的故障诊断与维修； 3. 负责开展自动化设备的例行巡检及基础维护。 岗位职责： 1. 承担自动化设备的维护与保养任务，保障设备稳定运转； 2. 承担自动化设备突发故障的排查与修复，快速响应并解决运行中的技术异常； 3. 承担自动化设备日常巡检工作的执行与记录，按周期核查设备运行参数与性能状态。 任职要求： 1. 具有自动化设备操作与维护相关实践经验； 2. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与同事高效配合完成工作任务； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时准确应对设备运行中出现的技术难题。

项目在新疆片区3个风场，塔筒清洗的活，用机器洗。能干到11月9号。懂点电。要求双证。月工资9000补助70元/每天。