工作内容 1.负责自动化设备的日常维护与保养； 2.负责处理自动化设备的突发故障并实施维修； 3.负责对自动化设备进行定期巡检及基础维护。 岗位职责： 1.承担自动化设备的维护与保养任务，保障设备稳定运行； 2.承担设备运行中各类异常情况的排查与修复，确保问题及时响应与解决； 3.承担设备日常巡检工作的执行与记录，按周期核查关键性能参数。 任职要求： 1.具备一定自动化设备操作与维护的实际经验； 2.具备良好的沟通意识和协作能力，能与团队成员高效配合； 3.具备较强的故障分析与处理能力，可快速准确应对技术问题。

熟悉自动化电气，物流分拣设备

自动化电气编程，PLC高级工程师

1、负责自动化系统设计与优化。 2、参与自动化设备的选型、安装及调试工作，解决现场技术问题。 3、编写自动化控制程序，提升生产线的自动化水平。 4、协同团队进行项目需求分析，制定合理的自动化解决方案。 5、持续改进现有自动化流程，提高生产效率及产品质量。

程序编写，客户现场调试，客户对接，解决现场突发情况。 任职要求： 1.可以接受出差和加班。 2.能独立完成非标设备的电气设计；电气部件选型等，配合项目要求，进行现场设备的调试、维护等； 3.熟练使用电气设计软件系列PLCSTEP7.TIAV13V14（200smart.HMI编程TP系列， 4.个人可以项目合作，按项目支付劳动报酬。

鞍钢厂里有点活关于电缆、闸板、行程开关、分细编程、材料画面编制，懂行能干的与我联系

招聘夫妻工自动化1千多头要求有经验者，吃苦耐劳，有责任心

能够参与工程项目建设，保证正常运行

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从事非标设备设计开发，从事非标设计5年以上。具备独立设计能力。具体事宜面谈。

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有没有调试连接器非标自动化的师傅，在东莞寮步。有的话可以跟我联系，，薪资面谈，可短期可长期

综合薪资8000-9500，每个月15号发工资 1、加班费按劳动法计算，平时1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，平时每天加班2个小时 2、免费吃住，提供4-6人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3、技术员1-2个月底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天 4、其他薪资福利；保险，公积金，带薪年假，健康体检，年终奖；每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等 岗位职责： 1、负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2、负责安装，调试设备，以满足生产的要 3、负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4、对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5、解决个类技术问题 上班时间：8:00-17；00，中午休息一个小时，超出时间计算加班费，每月标准工作制为 176 小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍，双休加班为 2 倍，国家法定节假日加班为 3 倍。（每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫）

一、招聘岗位 20-28岁，男女不限，初级技术员（大专）、中级技术员（本科）；主要负责公司自动化设备的维护与操作，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 1、大专生，基本工资3900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）；本科生，基本工资4900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）。 2、学历补贴，100元 3、加班费2300—2700 4、岗位绩效，500—1500 5、全勤奖100元 6、夜班补贴，300元/月 7、实习期综合月薪大专7000左右，本科8500左右，转正后可达9000-10000左右，入职就购买五险一金

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障产线稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立并更新设备台账与维修档案 3.配合生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.监督设备操作规范执行，开展基础操作培训与安全指导 5.协同采购与供应商管理设备备件，控制维修成本与响应时效 任职要求： 1.熟悉电子制造类生产设备（如贴片机、回流焊、AOI等）结构与运行原理 2. 具备基础电气、机械知识，能识读设备电路图与机械图纸 3.工作细致负责，具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 有制造业设备管理或维修经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.持有电工证、钳工证或相关职业资格证书者优先

一、招聘岗位 20-28岁，男女不限，初级技术员（大专）、中级技术员（本科）；主要负责公司自动化设备的维护与操作，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 1、大专生，基本工资3900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）；本科生，基本工资4900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）。 2、学历补贴，100元 3、加班费2300—2700 4、岗位绩效，500—1500 5、全勤奖100元 6、夜班补贴，300元/月 7、实习期综合月薪大专7000左右，本科8500左右，转正后可达9000-10000左右，入职就购买五险一金

机械厂诚邀车工和钳工加入，提供优厚待遇及年节福利，稳定长期岗位，月薪5000-7000元，年底有奖金，招工信息详询营口大石桥地区相关渠道。

要干过船舶舾装件和轮机管道的二氧焊工或者铆工和管工各两名，380到450之间，一天八小时，管吃管住，干长期交五险，过年发福利和奖金，大连船厂，联系人王经理:

10天800长白班最高工资12000[庆祝][庆祝]中集特种物流岗位：焊工（二氧焊、平角焊成型好）工作时间：早7-晚8点半左右薪资：9500～12000元/月岗位：打砂切割工工作时间：早7-晚7，晚7早7薪资：7500-9000元/月要求：22～47周岁福利：提供吃住，有班车地址：大连开发区格林小镇金州区中港路与开港路交叉口。每天12点面试。电话：赵姐。

1、大型机械设备的运行维护、检修、保养； 2、熟悉设备维修、能看懂设备图纸、有一定机械及液压知识或经验； 3、能吃苦耐劳，服从领导安排； 4、有经验者优先。

沈阳银球骏业铝业有限公司招聘 折弯、主、副、学徒工 焊接、大工 冲床、大工、小工 普工 待遇优厚、每月2天休息、 包吃住、加班1比1、工作8小时 地址沈阳银球骏业铝业有限公司 电话

国内长期项目招聘：硫化皮带维修工；电工；维修主管；交五险、包食宿、三班倒八小时工作制。近期到岗，薪资面议。联系方式：；电话：

胡台镇现招聘车间工人、氩弧焊工和制冷安装工，待遇面议，提供食宿，有意者请前往新民市胡台镇振兴十街繁荣六路46号辽宁一冷辽宁省沈阳市新民市联系。

岗位名称：装配工；打磨工；食堂做饭。 岗位要求：1. 装配工：50岁以下；具备相关装配工作经验。2. 打磨工：60岁以下；能够熟练操作打磨工具。3. 食堂做饭：男女不限；55岁以下；能够制作员工餐。 薪资待遇：1. 装配工：月薪3600元/月，交五险。2. 打磨工：月薪3,600元/月。3. 食堂做饭：月薪2,000元/月，8小时工作制，免费午餐。

本岗位接受实习生，要求专科出身，懂电力知识，公司给予平台培养，但要求学习能力强，服从管理，积极向上 岗位职责​ 深入了解客户节能需求，结合行业特点与企业实际，独立设计个性化节能方案、储能方案，包括方案撰写、技术参数核算、效益分析等；​ 主导节能项目技术对接，为客户提供专业的技术咨询、方案讲解与答疑服务，推动项目落地；​ 熟练运用矢量技术节能、变压器电磁平衡技术节能、多功能能耗监测与电磁平衡技术节能等核心技术，解决项目实施过程中的技术难题；​ 参与节能技术调研与迭代优化，跟踪行业最新技术动态，提升公司方案竞争力；​ 配合销售团队完成项目前期沟通、需求挖掘，提供技术支持，助力市场拓展；​ 整理项目技术资料，建立完善的技术档案，总结项目经验并推广应用。​ 任职要求​ 大专及以上学历，能源与动力工程、电气工程及其自动化、节能环保等相关专业优先；​ 具备3 年及以上节能行业相关工作经验，有独立完成节能方案、储能方案设计的成功案例；​ 熟练掌握矢量技术节能、变压器电磁平衡技术节能、多功能能耗监测与电磁平衡技术节能等核心技术原理，能灵活应用于实际项目；​ 具备较强的技术分析、方案设计能力，熟练使用 CAD 等绘图软件及办公软件；​ 拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识，能承受一定的工作压力，可适应短期出差；​ 持有节能相关职业资格证书者优先考虑。​ 薪资福利​ 薪资：无责4000 元 / 月+提成，高额项目奖金；​ 福利：法定节假日、六险、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰；​ 其他：舒适办公环境、团队建设活动、交通补贴、餐补等。

岗位名称：1. 设备维修管理岗；2. 工艺技术岗。 岗位要求：1. 大专学历；。年龄在设备维修管理岗中为“二十五至四十五周岁”，工艺技术人员岗中为“二十五至四十周岁”。（设备维修管理岗）2. 本科学历；（工艺技术人员岗）3. 具备相关工作经验。（针对两个岗位） 薪资待遇：设备维修管理岗和工艺技术人员岗薪资范围均为四千至八千人民币。