1.负责同源系统内配电设备台账的数据录入工作，确保数据录入的准确、完整，独立完成配电线路单线图及地理图的绘制与更新。 2. 熟知常见配电设备的型号、规格及属性特征，能够依据现场照片独立开展设备信息的核对与校验工作，保障台账数据与现场一致。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与电业公司相关人员对接，清晰反馈工作问题、准确确认现场实际情况，推动工作事项有序推进。 4. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，能够借助软件功能完成数据整理、报表制作等工作，满足日常工作需求。 薪资：第一个月2500，会安排员工教，第二个月开始按计件工资计算，目前每个月治理16条线路及以下按照160元/条，16-22条按照180元/条，23及以上按照200元/条

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岗位职责： 1. 负责各类机械设备及辅助设施的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行设备安装、调试、拆卸及技术改造等现场作业 3. 填写维修记录，反馈设备运行状况，提出优化建议 4. 遵守安全操作规程，落实防护措施，确保作业过程零事故 5. 配合生产、质检等部门完成临时性技术支持任务 任职要求： 1. 具备机修工相关实操经验，能独立完成常见维修任务 2. 熟悉常用工具、量具及基础机械/电气原理 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 4. 持有焊工证、电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先 5. 身体健康，适应制造业现场工作环境

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加工部招聘小组车间工作、装配班组电焊班组班组长及其他相关岗位（包括铆工装配工、电焊工半自动小车工学徒辅助工、埋弧焊工、打磨工等）。班组长需管理能力及技术水平过硬，并有相关工作经历。招聘人员需无不良嗜好，身体健康，无案底。工人需具备相关工作经验，能独立完成岗位任务。薪资待遇：铆工装配工240~400元/天；电焊工半自动小车工学徒辅助工200~400元/天；埋弧焊工200~400元/天；打磨工240~300元/天；其他岗位薪资面谈。其他福利包括餐补、加班补助、工资准时结算、劳保护具提供、优越住宿条件（6人间，配备全自动洗衣机、空调、独立卫浴），以及工人上下班班车接送。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的电气系统设计工作，涵盖控制方案制定、电气图纸绘制、PLC编程及控制系统开发； 2、进行电气元器件选型，如传感器、执行机构、变频器、伺服驱动等，兼顾性能表现与成本控制； 3、负责现场调试与故障排查，提升设备运行效率，保障系统稳定性； 4、编写电气安装、操作与维护文档，为客户提供技术指导与培训支持； 5、配合完成项目相关的其他开发任务及工作安排。 任职要求： 1、电气、工业自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2、具有不少于5年自动化设备设计相关工作经验； 3、熟练掌握电气绘图软件，能独立完成电气原理图设计； 4、熟悉组态软件应用，具备HMI程序开发能力； 5、至少精通一种主流PLC编程与调试技术，例如西门子PLC或三菱Q系列PLC； 6、具备自主钻研能力，能够独立分析并解决技术难题； 7、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧，作风严谨务实； 8、掌握西门子840Dsl数控系统，了解西门子S120、三菱伺服系统者优先考虑； 9、熟悉fanuc、ABB、库卡等工业机器人者优先； 10、有自动化机床设备或装配生产线设计经验者优先； 11、能接受出差安排。 职位福利：五险一金、周末双休

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1.焊接：工资320-480/8小时，需要若干人，享受恒力补助政策（有船厂经验），2.铆工：工资320-480/8小时，需要若干人享受恒力补助政策（有船厂经验）3.打磨工：工资280-340/8小时需要10人享受恒力补助政策（有船厂经验）5.学徒10人工资240起6.招装配/焊接班组，班长月工资2万（有船厂经验优先）以上人员55以内以上工种补助按恒力重工标准走联系电话: