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【任职要求】 性格积极乐观，做事高效果断，具备进取心和行动力，有目标、有规划的优秀人才。公司提供广阔晋升平台，实行公开透明的晋升制度，管理岗位均从内部选拔培养，不进行外部空降或招聘。 【岗位职责】 1.负责企业商家的推广工作，初期在团队中学习运营流程，转正后独立带领团队开展运营任务 2.完成基础培训后，能独立承担团队运营管理及部门内训工作 最终培养目标：具备全面管理能力，可独立统筹分公司整体运营工作 【薪酬福利】 1.实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元 转正后：底薪6000元，综合薪资1W以上，晋升至经理级别后，年薪30万起 2.免费提供住宿，配套齐全，生活便利，临近公司，无需支付任何费用，房间整洁舒适，家电完备 3.年轻化工作氛围（每季度举办晋升评审会，每年安排免费集体旅游、团建娱乐活动等） 【晋升空间】 新人—主管—运营经理—运营总监—副总经理—总经理

一、福利待遇 1. 底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利 2. 综合薪资6000-15000左右，早九晚六（中午休息1小时）+双休+免费岗前培训，最快当天入职，具备完善的晋升机制 3. 集团每年组织三次及以上国内外旅游，公司定期举办团建、野外拓展、户外训练、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动 二、职位要求 1. 年龄18-55岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，具备团队意识，无经验者亦可，有上进心的青年均可报名 2. 品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，能够积极配合公司各项管理安排 3. 愿意从基础岗位做起，具备良好职业形象，服务意识强，责任心强，善于与团队协作完成客户服务任务 三、职位内容 1. 负责接待来访客户，提供现场支持服务（客户由公司提供），协助办理相关业务，无需电话销售，工作节奏轻松 2. 岗位优势：操作简单、流程清晰、收入多元，包含多项提成，保守月入8000以上 3. 参与市场调研，开拓区域市场，维护客户关系，推广公司业务，执行公司制定的考察标准 4. 工作以小组形式开展，每组3-6人，轮流协作接待和服务客户 5. 服务对象覆盖全国各城市客户群体 6. 具备团队合作意识，乐于接受挑战，拥有强烈的事业追求和积极心态 7. 岗位门槛低，不限学历和经验，零基础可学，前期由公司统一安排培训，并配备资深员工一对一指导 8. 工作强度适中，学习成长空间大，晋升通道明确 9. 公司属移动支付互联网领域，主营收银系统板块，业务涵盖移动支付产品、抖音、快手、小红书等短视频平台运营。主要服务已有市场与客户资源，客户由公司分配，通过线上沟通为主，偶尔需外出面见客户 10. 岗位涉及销售属性，负责市场考察及公司产品/业务推广。精准客户由公司提供，可在公司内邀约客户进行面对面洽谈

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