一、工作职责 1. 拜访高校、科研机构、行业协会及学术评价单位等领域的专家学者，开展品牌宣传与推广； 2. 收集并分析竞品在媒体曝光、公共关系传播方面的策略与动态； 3. 跟踪行业舆情走向，定期输出舆情报告并提出传播优化建议； 4. 配合完成新闻稿件的撰写与发布工作； 5. 完成上级交办的其他临时任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，理工科、公共关系或市场营销相关专业优先； 2. 英语能力达到CET-6或TEM-4及以上水平； 3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调及抗压能力，形象端正； 4. 拥有扎实的文字写作能力； 5. 可接受国内出差安排（约每月两次）； 6. 有出版、科研服务或公关领域工作经验者优先。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资8000-28000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-16 一、公关目标 1. 形象塑造：突出“公益责任”主旨，提升校园及社团在公益活动中的正面形象与社会担当； 2. 关系维护：加强师生联动，搭建师生与合作单位之间的沟通桥梁，提高活动参与积极性与情感认同； 3. 信息传播：通过多元渠道宣传捐书活动亮点及相关权益，激发自发性二次传播。 二、公关对象 核心：在校师生、青年志愿者协会或学生会关键负责人； 次要：校友组织、各类社团负责人 三、核心公关策略 1. 主题设定：“高校公益捐书计划”，配套发布推文阐述公益初心与爱心传递意义； 2. 互动设计：设立书籍留言墙、捐赠签到区，激励参与者拍照分享、自主扩散； 3. 重点对接：精准联系高校社团及学生会负责人，清晰传达2000-8000元爱心补贴、省级荣誉证书、实习证明等支持政策； 4. 传播协同：整合校内宣传资源与国家级媒体平台，同步展示社团专属纪念品及活动成果，提升项目影响力。

一、工作职责 1. 拜访高校、科研机构、行业协会及科研评估类单位，面向学者群体开展品牌宣传与推广； 2. 收集并研究同业竞争者的媒体曝光情况及公共关系运作策略； 3. 跟踪行业舆情动态，定期输出分析报告并提出传播优化建议； 4. 配合完成新闻稿件的撰写与发布工作； 5. 完成上级交办的其他临时任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，优秀本科毕业生亦可，理工科、公共关系或市场营销相关专业优先； 2. 英语水平需达到CET-6或TEM-4及以上； 3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调及抗压能力，形象良好； 4. 有较强的文字撰写能力； 5. 能适应国内出差安排（约每月两次）； 6. 有出版、科研服务或公关领域工作经验者优先。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资8000-28000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层

一、工作职责1. 拜访高校、科研院所、行业协会及科研评估类机构，与学者建立联系，宣传公司品牌形象； 2. 收集并研究同业机构在媒体传播与公关策略方面的动态信息； 3. 跟踪舆情变化，定期输出分析报告并提出传播优化建议； 4. 协助完成新闻稿件的撰写与发布工作； 5. 完成上级交办的其他临时任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学位，理工科、公共关系或市场营销相关专业优先； 2. 英语能力达到CET-6或TEM-4及以上水平； 3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调及抗压能力，仪表端正； 4. 文字表达能力强，能独立完成文案撰写； 5. 可接受国内出差（平均每月约两次）； 6. 有出版、科研服务或公关行业从业经验者优先。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资11000-28000元； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，日常茶歇与晚餐支持； 3. 进阶福利：父母关怀津贴，子女关爱补贴，团队激励奖金，培训补贴，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能与管理类培训，优秀员工有机会参与海外交流或外派工作。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 应聘者请提交中英文求职信（Word格式，含照片）及中英文简历。邮件标题请按格式填写：公共关系专员-姓名-学校-专业-学历。附件请以Word或PDF形式发送，单个文件不超过1M。 联系电话：************* 联系邮箱：******************

1. 重要客户与合作方的关系维护，负责老板核心客户、重要合作方、行业及相关部门的日常联络、节日问候及人情往来安排，确保长期稳定的关系维护。 2. 商务应酬与宴请接待，陪同老板出席商务宴请、酒局及各类活动，负责席间气氛把控、座位安排、敬酒礼仪及话题节奏，注重客人体验，做到得体、有分寸、不失礼。 3. 行程与应酬安排，提前规划客户接待、差旅、住宿、礼品及伴手礼等事宜，确保老板和客户行程顺畅，事务处理得当。 4. 应收账款与回款跟进，配合业务及财务部门，对到...

工作内容： 工地杂活，搬材料、清理场地、配合师傅打下手等。 要求： ，身体健康，能吃苦，服从安排，有工地经验优先。 待遇： 工资面议，包吃住 工作地点： 锦州市黑山县新兴镇附近 联系电话： 有意者电话联系，非诚勿扰。

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责： 1.负责暖通空调行业品牌传播策略制定与执行，提升企业市场声量与公众认知度 2.策划并落地媒体关系维护、新闻稿撰写、行业活动及发布会等公关项目 3.监测舆情动态，及时响应行业热点与突发事件，维护品牌形象与公信力 4. 协同市场、销售团队开展B端客户沟通与KOL合作，强化专业品牌形象 5.整合内外部资源，输出品牌故事、技术白皮书、案例传播等内容素材 任职要求： 1. 具备品牌公关或市场营销相关工作经验，暖通、建筑环境、机电类行业背景优先 2.熟悉媒体运作机制，具备优秀的文案撰写与传播策划能力 3. 具备良好的跨部门协作意识与危机应对敏感度 4. 本科及以上学历，逻辑清晰、表达准确、责任心强 5. 具备基础数据分析能力，能通过传播效果反馈优化公关策略

有责任心，有上进心，来去自如，车接车送，提供免费住宿。

1.、应届大学生，或在校大学生。2、普通话流利标准，形象气质佳，商务礼仪得体。3、 沟通表达强，情商高，善于对外沟通协调，临场应变能力强

岗位职责 1、统筹品牌整体品宣工作，搭建品牌形象、统一全渠道调性，搭建品牌官方网站和平台，打造品牌IP，撰写品牌故事、企业及项目介绍等文案，输出标准化品牌素材，提升中医 / 大健康赛道品牌知名度与公信力。 2、负责百度、公众号、抖音、小红书、企微、社群、朋友圈等公私域渠道品牌内容产出，创作养生科普、行业资讯与政策解读，软性植入互联网医院项目；公私域均以品牌种草、建立用户信任为目标，不做硬销、不承担转化指标，依据互动数据持续优化内容。 3、审核海报、宣传片、PPT、画册等各类宣传物料，把控视觉与文案，保证全网品牌形象统一。 4、搭建并维护内容素材库，沉淀图片、案例、数据、合规话术等资产；跟踪行业热点政策，输出专业内容，强化品牌专业背书。 任职要求 1、本科及以上学历，1-3 年品牌品宣、品牌文案相关经验，有中医、大健康、互联网医院行业经验优先。 2、具备扎实文案能力，擅长品牌软文、科普、政策资讯撰写，能够打造专家 IP、品牌故事，熟悉公私域品牌内容创作逻辑。 3、具备行业信息敏感度和主动性，能够主动跟踪大健康、互联网医院政策与竞品动态；逻辑清晰，执行力强，可独立完成内容策划与月度复盘。 底薪6000-8000，面试定薪，早九晚六，周末双休，不加班，节假日正常放

工作职责: 1、主导公司舆情监测工作，构建并持续优化舆情监控体系，实现对全网信息的实时、精准捕捉，确保关键舆情不遗漏，定期复盘流程并迭代机制，提升监测覆盖面与响应时效 2、具备扎实的数据分析功底，能深入挖掘每日舆情数据，通过可视化工具输出专业舆情日报，直观展示舆情热度变化、传播路径、正负面比例及潜在风险，并结合行业趋势与企业实际，提出具操作性的预警提示与应对方案，支持管理层决策制定 3、面对突发舆情可快速反应，准确判断舆情发展趋势，牵头制定应对策略，联动相关职能部门协同处置，有效控制事态影响 4、关注行业前沿管理实践，推动舆情管理体系优化升级，不断提升业务运作效率与专业水平 职责要求: 1、本科及以上学历，新闻传播、传媒学、市场营销等相关专业优先，具备5年以上实际舆情管理工作经验，有媒体或社交平台从业背景者优先 2、出色的文案撰写能力，能独立完成结构清晰、内容完整、观点突出的舆情日报/周报/月报，具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效组织资源应对舆情事件 3、具有敏锐的舆情感知能力，能及时发现潜在风险点，对舆情演变趋势具备准确预判力，心理素质好，能在高压环境下保持高效执行 【关于我们】牛媒数据——国内第一个记者大数据平台，2016年创立，老板是资深财经记者出身（富士康系列调查报道作者，手上有专利和国家行业标准），暨南大学新闻与传播学院全方位学术支持。20万+持证记者库、1400+媒体合作伙伴；现在主力做GEO信源治理——帮品牌在DeepSeek、豆包这些AI里被准确搜到、讲对，今年最火的赛道（北京日报牵头900多家信源组建联盟，同一方向）。团队近20人（深圳/广州/苏州/远程），双休，偶尔加班每周1-2次。来了就上真实项目，资深记者和数据工程师一对一带，优秀者可转正。与奋斗者为伍，与高手同行。

行政人事专员1人 熟悉社保公积金办理流程，工资表核算，公司日常办公用品采购等 早8：30—17：30周末单休，缴纳五险

岗位职责： 1、根据公司业务发展规划及各部门用人需求，制定年度、季度招聘规划，明确招聘目标、渠道策略与预算安排，确保人才供给与业务发展节奏相匹配。 2、主导招聘全流程实施，涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发与维护（内推、猎头、招聘网站等）、简历甄选、面试安排、评估反馈、录用沟通及新员工入职跟进，持续优化招聘流程，提升招聘效率与人才匹配度，控制招聘成本。 3、搭建企业人才储备机制，聚焦核心岗位与关键技术岗位的人才积累，定期维护人才信息库，支撑公司人才梯队建设；同时开展招聘数据整理与分析，形成招聘总结报告，提出可行性改进建议。 4、参与岗位说明书的优化工作，厘清各岗位职责范围与任职资格，保障招聘工作精准对接岗位实际需求。 5、构建并持续完善公司绩效管理体系，结合业务特征与岗位属性，设计科学合理的绩效指标（如KPI/OKR），制定考核流程与标准操作规范，确保考核过程公平、公正、透明，有效支撑业务目标达成。 6、组织实施月度、季度及年度绩效考核，负责绩效通知下达、考核数据汇总、结果校准、面谈安排等全流程执行，妥善处理员工绩效异议，做好绩效档案管理工作。 7、定期进行绩效数据统计分析，跟踪绩效完成率、分布结构等关键指标，输出绩效分析报告，提出管理优化建议，推动考核结果在薪酬调整、晋升发展、培训提升等方面的应用，强化绩效激励效果，提升组织运行效率。 8、协助业务部门管理者开展绩效辅导，帮助员工清晰理解绩效目标，识别工作改进点，促进绩效水平提升。 9、其他人力资源相关事务 ① 参与人力资源制度体系建设，推动招聘、培训、绩效等相关制度的落地实施与持续优化，保障人力资源工作合规高效。 ② 与其他人力资源模块（薪酬福利、员工关系等）协同配合，为业务部门提供全面的人才管理支持，增强员工认同感与满意度。 ③ 完成上级领导交办的其他人力资源工作任务。 任职资格： 1. 全日制本科学历，年龄25-38岁； 2. 具备3-5年人力资源领域工作经验，有建筑行业或制造业背景者优先，精通招聘与绩效管理模块的全流程运作，具备独立搭建相关体系的能力。

晚六点到早上六点 月休两天 薪资5300+200满勤 公司提供四米二箱货车 盘锦市内送牛羊肉，需要装卸 维护车辆性能、卫生、月末盘点库存一次 驾驶证、3年驾龄、熟悉路线、善于沟通、独立完成任务、物流经验者优先。

熟练操作Office办公软件（Word、Excel、表格录入）； 工作细致严谨、态度踏实、具备责任心，执行力突出； 处理日常行政事务，包括文件整理、归档、打印、复印等； 负责会议安排通知、会议记录撰写、资料整合及报表整理； 承担考勤数据统计、办公用品申领、登记、盘点与日常管理； 协调各部门间沟通与资料传递，协助推进公司内部事务运作； 完成基础台账录入、单据分类整理及文档编辑工作； 落实上级交办的其他日常工作任务。

500强，旗下客服专员岗位招聘中，纯白班工作制，无夜班安排，标准8小时工作时长，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作环境稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，节假日依法享受带薪休假； 2、入职第二个月起即缴纳五险社保，非商业保险替代； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业管理体系健全，在职员工规模超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力； 3、积极进取，具备良好信用意识； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日按规定带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯客服性质，无需外出作业，不涉及客户开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构为底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠情况； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织团队旅游、聚餐活动，公司设有月度、季度及年度奖金机制； 3、无需倒班或值夜班，入职即享系统化带薪培训； 工作环境： 1、每位员工配备独立工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出奔波，避免风吹日晒，办公区域配备中央空调，冬暖夏凉； 2、现代化办公场所，环境整洁高端，个人工作区独立，配备冰箱、微波炉等生活设施，便利齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！舒适环境，大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

公馆服务员，工作时间灵活，按单结算，月收入过万无上限

星级《公馆》急招公关若干名，，品貌较好，工作时间自由，工资过万上不封顶,干一年就能财富自由，

熟练掌握各类办公软件，具备两年及以上相关工作经验。 负责处理日常办公室事务，持有驾驶证者可优先考虑。

岗位职责: 1.作为营销团队的HR协同伙伴，运用专业的人力资源方法，支持团队在人才引进、组织建设与运营效率方面的持续优化。 2.深入参与营销业务战略制定，识别组织与人才发展中的关键挑战，并输出可落地的专业建议。 3.统筹营销团队人才全生命周期管理，涵盖招聘配置、能力培养与激励机制设计，保障人才规划与业务方向对齐。 4.主导营销团队文化塑造，策划团队融合活动，妥善应对员工关系管理及离职面谈等关键人事场景。 5.提供基于数据的人力资源支持，包括人力资源指标分析、人才池搭建及相关系统化建设工作。 任职要求： 1.具备较强的业务洞察力，能快速掌握并转化业务知识到实际人力资源实践中。 2.具备高效执行能力，能在高强度工作节奏中完成短期任务交付，保障项目推进时效。 3.精通数据分析工具，善于利用数据支撑人才选育用留的决策过程。 4.拥有良好沟通影响力，可在目标导向的团队中树立专业可信形象。 5.有营销领域从业背景或熟悉营销团队运作方式者优先考虑。

职位详情 招聘人事专员，薪酬结构：底薪+绩效+提成，具体面议。 通过面试后，需参加培训并经考核合格方可正式入职！试用期为两个月，表现优异者可提前转正！ 缴纳保险，年龄要求：25-50岁。 学历要求：高中及以上（学信网可查）。 工作时间：上午8:00—11:00，下午14:00—17:00。 薪资待遇：底薪3000元+提成（月综合收入普遍在5000-8000元），每周休息一天半，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1、依据业务部门需求，按时高效完成每月招聘目标，确保招聘质量与数量达标。 2、深入理解公司业务发展方向及各部门人员配置需求，配合招聘经理拟定招聘策略与计划。 3、与用人团队保持密切沟通，清晰掌握岗位任职要求，完善并优化职位描述（JD）。 4、负责各类招聘渠道的日常运营与维护，涵盖线上平台（如直聘等）、社交媒介、校园合作、内部推荐及外部协作资源。 5、及时发布和更新职位信息，保证内容准确、规范且具备岗位吸引力。 6、分析各渠道招聘成效，定期总结数据表现，提出可行性改进建议。 7、主导简历筛选工作，开展初步电话访谈，判断候选人匹配程度，并推进面试安排。 8、统筹面试全流程管理，包括时间协调、流程组织及反馈汇总，保障面试顺利进行。 9、独立完成首轮面试评估，形成系统化的候选人评价记录与录用建议。 10、执行候选人背景核查程序，严控入职人选质量标准。 11、负责录用通知发放、薪酬协商及入职手续办理，跟踪新员工到岗情况，提升最终到岗比率。 12、搭建并持续维护企业人才储备库，归档潜在候选人资料，支持未来岗位补给需要。 13、定期整理招聘关键指标，如面试通过率、offer接受率、实际入职率等，为人力决策提供数据支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业优先考虑； 2、具备销售类岗位快速交付能力，拥有猎头从业经历者优先； 3、熟练掌握多种面试评估工具与方法，能够高效精准地甄选合适人选；

岗位名称：招聘专员 要求：20～45岁表达能力及沟通能力强 薪资：五千+ 工作时间：早九晚五双休两天（休息时间自选，需提前一天报备） 工作内容：根据公司要求进行日常招聘工作 优势：工作内容简单易上手，无需工作经验，老板年轻人好，工作氛围轻松。铁西开发区

传媒经纪人人事招聘不会转岗 岗位职责： 1.负责人才的筛选、面试协调及员工关系的日常维护 2.以招聘为核心工作内容，任务明确，压力小，收入高 薪资待遇：无责任底薪4500元＋提成五险一金综合月收入平均10000元以上 工作时间：12:00-21:00 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够自主推进工作，责任心强，执行力佳 工作地点：和平区振兴街联萌传媒总部

任职要求: 年龄:21-50周岁 学历:大专及以上(学信网可查)其他:无犯罪记录、无不良征信 岗位职责: 1、网络招聘，在boss上初步筛选求职者简历 2、面试新人 3、协助新人办理入职 4、协助主管对客户进行保单保全服务等 工作时间: 8:30-16:00，中午休息2小时，周末双休，法定节假日休息，不加班! 福利待遇: 年度体检、年度旅游 入职公司全额购买医疗、养老、意外、重疾、住院险

【岗位职责】 1. 负责公司订单处理、合同归档、数据统计与报表制作。 2. 对接销售团队与客户，做好日常沟通、信息传达及售后跟进。 3. 协助整理销售资料、招投标文件、报价单等相关文档。 4. 负责办公用品、库存管理、费用报销、来访接待、后勤保障等。 5. 完成上级交办的其他内勤及辅助性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、文秘类优先。 2. 熟练使用Office办公软件，擅长数据整理...