1.诚聘租赁专员，具备相关经验者优先考虑！ 2.工作区域灵活，薪酬待遇优厚，诚邀加入我们的团队！ 3.热爱房产领域，具备良好沟通能力及销售技巧者欢迎投递！ 4.提供完善的晋升机制与系统化培训，助力共同成长！ 5.我们是一家专业化的房地产经纪公司，期待你的加入！ 6.团队氛围年轻活力，成员以2000年左右出生为主

2.年龄要求：19-45（周岁） 3.工作时间：早8:30-晚5:30 4.休息安排：每周可休一天，具体时间自行安排 5.薪酬福利：新人底薪4000元，提成比例27%-78%（销售业绩越高，提成越高）。“五险”包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险 6.节日福利：春节、端午节、中秋节发放应季礼品 7.岗位内容：提供带薪岗前培训，入职即可开展房产销售，无需担心经验不足，资深员工全程带教；公司定期组织培训，店长每周安排两次集中学习 8.业务范畴：一手新房销售（在售新盘达126个，享高比例提成）；二手房销售（平台共享16万条房源资源）；房屋租赁（平台共享26万条租赁资源）

岗位职责： 1、负责开发潜在客户资源，拓展销售网络； 2、根据客户需求，提供专业的房产咨询和服务； 3、与客户建立良好的沟通关系，促成房产交易； 4、定期跟进已签约客户，确保客户满意度； 5、完成公司分配的销售任务和业绩指标。 岗位要求： 1、具有房地产销售相关经验，熟悉当地房产市场情况； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、能够独立开发客户并进行有效跟进； 4、拥有较强的市场分析和判断能力； 5、能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇：无责任底薪+高提成，多劳多得，轻松过万不是梦～

[庆祝]欢迎你的加入，投简历哦 一、岗位职责 1、负责线上线下客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议及房源委托服务（涵盖新房、二手房、租赁等业务） 2、分析客户购房需求，匹配合适房源，安排带看，定期回访维护，并协助完成商务谈判及签约流程 3、积极开发并积累房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系 二：岗位要求 1、年龄不限，学历不限 2、经验不限（提供免费培训，专人指导），具备较强的学习能力和知识吸收能力 3、能适应集团化管理体系与流程规范，具备良好的沟通表达能力 三：薪资待遇： 1、a.无责底薪2500＋绩效500+阶梯提成+互助金 b.直提85%起（宝妈可享双休） 2、早9晚5 3、每周休息一天 4、定期组织团建活动，享有节日福利等 四：培养机制 1、链人计划：30天脱岗培养体系，采用混合式学习模式，结合线上与线下双渠道培训 2、入职即配备导师一对一指导 3、配备多媒体课程，专业讲师授课，支持随时在线学习 4、提供营销专项培训，定期开展区域沙龙，分享交流实战经验 感兴趣的可以投个简历哈

房产销售！同时招聘服务员及配菜人员

职位详情 ["月收入目标低于5000元者，请勿打扰"] [我们倡导高效工作，劳逸结合] 1. 工作时间：上午8:30-17:30，全程不安排加班 午休时段：11:30-13:00，享一个半小时休息时间 休息安排：每周固定周日休息，每月共计四天休假 我们的管理理念：有疑问随时提出，不清楚我们耐心指导。 我们承诺：充分尊重每位员工，提供贴心的服务支持。 我们承诺：绝不实行积分制考核，不随意扣罚薪资，不以任何名义强制加班，不以任何借口取消休假，坚决杜绝压榨与精神操控，薪酬发放坚持透明化，无套路、无隐瞒、无拖欠、无变动，计算方式简洁清晰，便于核对。 我们的薪酬结构：底薪+提成=综合收入1w+ 一键报名，立即开启沟通！

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 深入沟通客户需求，精准推荐匹配房源，并开展商务洽谈； 3. 带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利完成； 4. 主动开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2. 表达清晰，普通话流利，富有亲和力，工作态度主动积极； 3. 能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业的各类挑战； 4. 性格踏实稳重，诚实守信，具备良好的协作精神和团队观念； 薪资待遇： 1. 底薪1500+提成 2. 六险一金、提供住宿 3. 每周日、一休息及法定节假日休息

薪资待遇: 底薪 3000 + 业绩提成（通提） 综合工资5000--10000以上 次月1日全额发放上月工资，从不拖欠 工作时间： 上午9点-12点，下午14点-18点 每月无规则休息四天 岗位福利： 1. 节日福利 2. 免费旅游 3. 业绩奖金 4. 年终奖 5. 免费提供住宿 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够迅速掌握市场动向，适应环境变化； 3. 工作态度端正，具备责任心和团队协作精神 岗位职责： 1. 负责房产租赁业务中的沟通与流程协调； 2. 维护客户关系，保障服务品质； 3. 工作积极主动，具备良好的团队合作意识

岗位职责: 1. 承担高端房产项目的销售及市场推广工作 2. 为客户提供专业化的房产咨询与全程服务支持 3. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2. 能够独立推进并完成各项工作任务，执行力强 3. 积极融入团队协作，具备良好的团队配合能力

1无需经验不需要坐班时间自由！ 2全大连最高提成4500以后100%提成平均一单可赚1000加 3工作简单1带1教发布房源——有客户咨询给客户匹配房源形成带看即可——不用担心成交问题高新区最大的房屋租赁公司还有个人房东房源覆盖高新区80%房源只要会聊天基本都可以成交 4公司没有惩罚制度只有奖励！！！每月团建基金 5想多赚钱挑战下销售看看吧简单又高薪 年龄最好40以内

招兵买马。电焊。可以带班组。工作地点。大连恒力石化船厂 扩招铆工100人，工资，400-480 扩招电焊200人工资，450-500 打磨工资，300-340 打磨带班工资，15000-18000 带班工资20000（带10人以上）以上带班每月有产值奖。 有闲着这的联系我。有 于。

辽宁葫芦岛核电过完年初八需要管工450／天，小工260／天，年龄不得超过50岁，一天工作8小时，有意者加我

企业食堂招帮厨男女不限55岁以下。活简单有手就能干。早6点半到下午2点半。双休节假日放假。工资2600起。地址高新园区。年后上班。具体面议。

烧烤店诚招两名春节小时工。电话：

有没有在恒力石化的电工。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、客户满意 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，熟悉本地社区及楼盘信息者更受青睐

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

工作时间：上班 10:00-6:00,期间工作时间自由 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地方带客户看房。 职位招聘10人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：6000元/月 节假日正常 月休五天 每周一固定休 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有3-5次团建，骑马，水上乐园，漂流，烧烤，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-500奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有47家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩滚动三个月达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000-30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

职位描述 有意向面试者，可电话咨询！本岗位接收实习生，可签订就业协议！ 薪资福利待遇： 1、实习期底薪4000元，转正后底薪5000元+提成+奖金（含日奖、周奖、月奖） 2、提供免费专业培训，配备专人一对一指导，免费提供住宿，享受年终奖励及高温补贴，依法享有国家法定节假日休假； 3、表现优异者将获得公司重点培养，拥有广阔的职业发展通道和晋升机会； 4、公司定期组织丰富多样的团队活动，包括员工旅游、团建拓展、CS对抗、游乐场游玩、野外烧烤、别墅聚会、KTV娱乐、度假村休闲、农家院体验等！ 任职要求： 1、年龄在28周岁以下，热爱销售工作，愿意在销售领域实现个人价值； 2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3、接受应届毕业生及无相关工作经验人员； 4、退伍军人优先考虑。 工作时间：早8:00—晚6:00，每周日休息

1.通过电话交流，直接约谈，实地走访本店及周边门店进行考察评估、协商合作，并结合客户实际需求设计切实可行的运营计划。 2.负责客户从签约至上线全过程的沟通衔接，完成合同信息登记及相关事务协调工作。 3.跟进日常运营事项，包括活动执行、价格变动、合约到期后续签等事宜。 4.与商户维持良好互动关系，积极引导并支持其参与各类促销活动。

我们正在寻找4名带货主播加入我们的团队。年龄要求在25-40岁之间，普通话流利且标准。无需相关工作经验和学历要求，只要你有直播带货的经验，能进行电商直播、服装直播或美妆主播工作，都可以来试试。 具体工作内容包括在直播平台上进行产品展示和推广，与粉丝互动，提升产品销量。普通话标准是必须的。期待你的加入！

岗位薪资：平均5000+，多劳多得，能力强者可达10000+ 1. 提供食宿／工资月结，有保底收入，每月3000-5000元保底＋20%-30%提成＋奖金＋五险＋商业保险＋意外险＋每日两餐＋住宿（单人单间） 2. 工作内容：在语音厅内上麦，日常通过语音开麦交流或欢迎用户，收到礼物时需及时互动回馈 3. 班次灵活，设有白班与夜班，可按个人情况自主选择 4. 零基础可报名，无需学历门槛，不设经验要求 5. 招聘不限性别，年龄要求18～30周岁 8. 在抖音正规平台开展语音主播工作，以声音互动、打字聊天为主，不露脸，轻松实现月入过万，提供免费培训！

职位详情 重要事情说三遍 无需签署任何协议 无需签署任何协议 无需签署任何协议 我怎么重生了，我上一世不是千万网红么，头好疼~啊！想起来了当时我在酒吧喝酒，突然后面有人给我套麻袋带走了，再醒来~再醒来就到这了，我不知道发生了什么事，但现在我要把我失去的全都夺回来。有没有想做网红的，现在在找合作伙伴，我亲自带~他喵喵的，以我上一世的经验我要东山再起~~~ 1·无责任底薪6000（实实在在到手6000+），每天仅直播6小时，时段自由选择~可拆分进行，他喵喵的，你就是主角 2.配备专业运营、化妆师。他喵喵的必须手把手指导，前期提供独立住宿，别人具备的我们一样都不能少~ 3.拍摄无硬性门槛 无业绩流水考核 外拍费用公司全额报销 可自主选择喜欢的内容方向作为参考 公司想来就来、班爱上不.上、工资照发.这种好事确实没有，但饮水不限量，定期组织团建旅游，还有一群志同道合的伙伴。人若找不到坚持的理由，那就给自己一个重新出发的契机。

岗位职责： 1.负责公司业务的市场拓展，开发新客户并建立长期合作关系，完成既定的业绩目标 2.深入了解行业动态与客户需求，制定针对性的商务合作方案，推动项目落地 3.维护现有合作伙伴关系，协调内部资源提升客户满意度与合作深度 4.定期收集市场反馈信息，协助优化产品和服务策略，提升市场竞争力 5.参与商务谈判、合同签订及后续跟进工作，确保合作顺利执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.有1-3年及以上BD或相关工作经验者优先，熟悉商务运作流程 3.具备较强的市场敏感度和目标导向意识，能独立开拓新市场 4.性格积极主动，抗压能力强，具有团队协作精神和责任心

岗位职责: 1.负责日常团播活动的直播执行，保障内容质量与观众互动效果 2.配合团队成员协同推进直播流程，高效完成各项直播目标 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.可适应弹性工作时间，准时完成既定直播任务 3.熟悉直播领域基本情况，具备较强的工作适应能力

工作多样化！时间自由！但要有上进心！

招市场营销业务员2名

岗位职责： 办公室固定工位上班，客户资源由公司统一分配，通过电话或微信方式邀请客户到店，并负责后续的跟进服务。 工作时间： 8:30—17:30，中午休息时间为12:00-13:30，每周单休，法定节假日正常休假 薪资待遇： 底薪4000元，每月10号准时发放 提成比例10%-40%高提成（成单即可计提，客户资源由公司提供） 每日开单享额外活动奖励及红包激励，新人入职首月平均收入8k-10k，入职满两个月老员工平均收入15k-25k 岗位福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设活动，办公环境为5A级写字楼，地理位置优越，临近地铁口和公交站