
底薪4千/免端口费/包住/芒果房产招聘经纪人
9000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限五险一金高提成年终奖金带薪培训带薪年假
芒果不动产诚聘房产销售,工作地点全沈阳就近安排
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【福利待遇】
1、底薪4000元+提成27%-78%
2、工作时间:8:30-17:30
3、工作地点:全沈阳300家门店就近分配
4、每周休息一天,可自行调配
5、缴纳五险、带薪岗前培训、提供住宿支持
6、欢迎零经验者、应届毕业生应聘,可开具实习证明
【工作职责】
1、熟悉门店周边小区楼盘情况及商圈配套信息;
2、更新与维护房源资料,为客户提供专业化的房产咨询与管理服务;
3、持续跟进客户,保持良好沟通,做好客户关系维护;
4、分析客户购房意向,精准推荐匹配房源
【任职要求】
1、不限学历、不限经验,年龄20-50岁之间
2、有强烈的增收目标,具备良好的抗压能力;
3、表达流畅,积极主动,责任心强
【晋升通道】
房产经纪人→团队组长→门店经理→区域经理
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工作地点:全沈阳300家门店就近分配!!
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4000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限
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【福利待遇】
底薪4000元起步,月入过万可期!
工作时间8:30-17:00,每月休息4天
享带薪年假、定期团建、组织旅游、季度评优等福利
只要你主动、踏实、肯干、执行到位
房产经纪人
1-1.1万元/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统
4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识
5.无经验者可培训上岗,有地产中介从业经历者优先
高薪诚聘房产销售
5000-9000元/月
地产中介经验不限高中住宅房产新房二手房公寓面销/陌拜 电话销售网络销售住房补贴带薪培训带薪年假年终奖金高提成
我们有个职位想和你聊聊 五行缺你!请留步!
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【工作内容】
1、通过线上与线下途径,为客户提供房源匹配服务(涵盖新房、二手房及租赁业务);
2、持续优化客户服务质量,助力行业规范化发展;
3、熟悉掌握沈阳各区域房产动态,为用户提供安全、高效、优质的房产解决方案;
4、协助买卖双方完成交易流程,包括合同签订、产权过户等相关手续办理。
【任职要求】
1、高中及以上学历,大专优先考虑,年龄20-50周岁,欢迎有销售实习经历的应届毕业生加入;
2、具备强烈的目标感、学习意愿,能吃苦耐劳,抗压能力强;
3、心怀梦想,愿通过自身努力实现个人成长与价值突破;
4、表达清晰,积极进取,对房地产领域抱有热情与信心。
【福利待遇】
薪酬:4000底薪 高提成实收业绩27-78%,佣金即时结算;
1. 个人福利:五险、带薪年假、豪华旅游、内外部专项培训
2. 团队活动:文体赛事、户外拓展训练
其它福利:
① 内部员工租房、购房享受专属服务费优惠;
② 法定节假日发放节日慰问礼品;
③ 资深员工可获周年纪念定制礼物;
④ 精英社成员享免费海外旅游机会;
【培训体系】
从新人到行业精英,全程配备专属成长课程!
甜有一百种方式,最重要的一种,就是每天在公司看到你!
万里挑一,唯你是聘!
【工作地点】
沈阳市300+门店就近安排
房产顾问 无责3000 带薪培训 免费住宿
5000-10000元/月
地产中介年终奖经验不限学历不限房产信息维护更新二手房退伍军人带薪培训租房优惠房屋租赁提供住宿
薪资待遇:
底薪3000 +业绩提成(通提)
综合收入5000--10000以上
次月1日足额支付上月薪资,准时无拖欠
工作时间:
上午9点-12点,下午14点-18点
每月灵活安排四天休息
岗位福利:
1.节日关怀礼包
2.公司组织免费出游
3.绩效激励奖金
4.年度奖金
5.提供免费住宿
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识;
2.能迅速掌握市场动向,适应环境变化;
3.工作态度端正,具有团队协作精神。
岗位职责:
1.开展房屋租赁业务的对接与协调工作;
2.维系客户关系,保障服务品质;
3.工作积极主动,具备良好的团队配合意识。
房产经纪 包住 无责任底薪3000 享带薪
5000-10000元/月
地产中介包住年终奖经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发二手房退伍军人租房优惠房屋租赁提供住宿
薪资待遇:
底薪 3000 +业绩提成(通提)
综合工资5000--10000以上
次月1日全额发放上月工资,从不拖欠
工作时间:
上午9点-12点,下午14点-18点
每月无规则休息四天
岗位福利:
1.节日福利
2.免费旅游
3.业绩奖金
4.年终奖
5.免费提供住宿
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与客户服务意识;
2.能迅速掌握市场动向,适应环境变化;
3.工作态度端正,具有团队协作精神
岗位职责:
1.负责房产租赁业务的对接与流程协调;
2.维护客户关系,保障服务品质;
3.工作积极主动,具备团队合作意识
沈北急招房产销售无责3000
6000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房别墅住宅房产商业房产办公房产面销/陌拜 电话销售网络销售五险一金团建福利带薪培训带薪年假高提成
师范大学地铁口链家门店诚聘置业顾问:
无责底薪:3000元
提成区间:20%~75%
轻松入门:月入3000元
踏实付出:月入5000-8000元
积极进取:月入8000-12000元
全力以赴:20000元以上,收入上不封顶
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1. 身心健康、充满活力 [憨笑]
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1. 存在娇气心态或依赖心理,怕吃苦 yet 好高骛远、缺乏感恩之心者谢绝 [鄙视]
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2024年梦想启程,敢想敢拼的你,欢迎加入!
房产经济人
5000-8000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
辽宁观唐房地产经纪有限公司面相阜新招聘二手房经纪人:
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芒果招房产销售 底薪4000加高提成 附近分配 半年升职
8000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限住宅房产二手房新房商业房产办公房产电话销售网络销售门店销售
【工作职责】
1、成为商圈顾问,熟悉沈阳市各区域分布,掌握门店周边社区楼盘及商业生活配套设施情况;
2、负责房源信息的采集、整理、分析、匹配与维护,利用线下、线上、短视频等多元方式推广宣传,为客户提供专业高效的房产管理咨询服务;
3、持续与客户保持沟通,采用客户认可的方式建立联系并做好关系维护,提供专业、优质、愉悦的房产资讯与交易支持服务;
4、通过多渠道拓展积累客户与房源资源,确保资源丰富充足;精准了解客户购房需求,推荐合适房源,完成带看并推动签约达成。
【任职要求】
1、高中及以上学历,大专学历优先考虑,年龄20-55周岁,欢迎有销售实习经验的应届毕业生应聘;
2、具备强烈的收入目标感、学习意愿,能吃苦耐劳,抗压能力强;
3、心怀梦想,愿意通过自身努力奋斗实现个人成长与价值提升;
4、沟通表达能力突出,工作积极主动,对房地产行业充满热情与信心。
【福利待遇】
1、高提成高收益:底薪4000元,实收业绩提成27-78%,租赁业务提成33%,佣金即时结算;
2、享受春节带薪休假及年度带薪年假;
3、法定节假日发放节日福利;
4、提供系统化培训(根据不同发展阶段匹配相应课程);
5、缴纳五险、员工旅游、销售精英豪华游、年度海外旅游等丰富福利。
【晋升空间】
房产经纪人-组长-店经理-区域经理
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线上英语训练教练 地点时间灵活 薪资优厚
5000-6000元/月
其他高级管理职位经验不限大专
岗位介绍:
专业语言训练平台直招,工作内容简单,上手快。全程使用智能训练系统,不用授课、不用备课,零基础也能入职,团队提供全套岗前培训。核心工作为配合完成课后抗遗忘训练,工作形式轻松,收入丰厚。
薪资待遇:
综合单价40-100元/课时,按劳取酬,做多得多。
️ 工作模式:纯线上办公,时间自由,仅需自备电脑/平板(Win10及以上系统)
️ 保障福利:正规财务核算,月薪按时发放;支持开具实习证明,专业团队一对一指导
️ 人员优势:平台学员资源常年充足,发音标准、持有四六级证书者优先,岗位长期稳定
️ 晋升体系:基础教练、试课教练、学习规划师多职级发展
职级薪资明细:
1. 基础教练:40元/课时
2. 试课教练:试课考核完成后,40-100元/课时
3. 学习规划师:负责学员学习规划讲解(单场40-60分钟),50-100元/场
工作规范:
所有课程结束后,统一完成3-5分钟抗遗忘训练,保障整体训练效果。
任职须知:
1. 本岗位为长期稳定岗位,要求在岗时长不少于6个月
2. 考核录用后请及时到岗,每周保证3-4次正常工作排班
3. 前十次工作为试用期,试用期薪资30元/课时,薪资可在系统自主提现;试用期考核合格,将从首次工作开始,额外补发10元/课时绩效。
️ 绩效发放标准:当月无迟到、早退、无故缺勤、私自调整工作时间,按时完成抗遗忘训练,无重大投诉记录。
保安绿化
物业公司招聘岗位:1.客房保洁员5人,58岁以下2.会服1人,35岁以下,身高1.65米,有相关工作经验。3.绿化工1人;55周岁以下,有相关工作经验。4.倒班保安员2人,53岁以下,上24休245.保安班长1人,48岁以下,上24休24,有相关工作经验。6.综合管理员,35岁以下,大专以上学历,熟练掌握Word、Excel等办公软件,良好的沟通能力,有相关经验优先。工作地点:兴隆台:
保姆月结
招聘居家保姆:要求:女,40-60岁,6000元,月休两天。照顾一位70岁大姐,瘫痪在床,独居。地址:青年小学附近电话:周女士
保安保洁
沈阳大东区联东U谷附近项目因工作需要,现招聘以下岗位:1.保安员2名•职责:管控人员车辆,处理安全事件•要求:年龄60岁以下,初中及以上,2年+安保管理经验,持保安资格证,无犯罪记录证明,上24休48•薪资:25002.保洁员2名•职责:园区室内、外卫生,办公室、接待区、卫生间、室外主路、甬路等公区卫生清洁等工作•要求:年龄45-60岁,初中及以上,无犯罪记录,早7点半晚16点半•薪资:2400面试需准备好相关证件(一寸照片2张、身份证复印件2张、无犯罪记录证明,证件复印件)地址:沈阳市大东区联东U谷附近项目联系电话:
双休早十晚五/会骑车/会拍照/房屋管理员
1-1.5万元/月
房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限面销/陌拜按单提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
工作时间;早上10点-晚上5点每月休息6天。「可调休可连休,时间自己安排」
学历不限-经验不限-接受小白
合伙创业--告别传统中介单单抽佣。
公司是做租房销售,主要就是带客户看看房,公司提供上万套房源,新手有经验丰富的师傅一对一带教。帮您促成签约完成租赁交易,获取业绩。(租房不是买卖容易开单)
无论您是应届毕业生-有无经验-都会有行业资深师傅一对一带教,无需担心。
晋升机制:业务合伙人-储备店长-店长-店东。
每天工作7小时,时间自由,无需坐班,工作轻松容易上手,休息时间自己安排。
入职带薪培训,试用期跟老同事待遇一样。
公司目前大多数00后,工作氛围好,我们年轻,热情开放且具有创造力。我们追求效率,用结果彰显实力,拒绝假大空间。
双休/早十晚五/会拍照/会发帖
6000-10000元/月
房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成TOB豪宅商业地产新房二手房实地看房房屋租赁
工作时间:早上十点到晚上五点,每月休息6天
《可以调休可以连休,时间自己安排》
学历不限-经验不限-接受小白-一对一带教
公司是做租房销售,主要是带客户看房,公司提供房源,带看,签单,。
双休早十晚五/会骑车/会拍照/房屋管理员
8000-15000元/月
房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限面销/陌拜按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
工作时间;早上10点-晚上5点每月休息6天。「可调休可连休,时间自己安排」
学历不限-经验不限-接受小白
合伙创业--告别传统中介单单抽佣。
公司是做租房销售,主要就是带客户看看房,公司提供上万套房源,新手有经验丰富的师傅一对一带教。帮您促成签约完成租赁交易,获取业绩。(租房不是买卖容易开单)
无论您是应届毕业生-有无经验-都会有行业资深师傅一对一带教,无需担心。
晋升机制:业务合伙人-储备店长-店长-店东。
每天工作7小时,时间自由,无需坐班,工作轻松容易上手,休息时间自己安排。
入职带薪培训,试用期跟老同事待遇一样。
公司目前大多数00后,工作氛围好,我们年轻,热情开放且具有创造力。我们追求效率,用结果彰显实力,拒绝假大空间。
房屋销售
1-2.5万元/月
房产销售社保保险年终奖20人以上经验不限学历不限面销/陌拜直销较多外勤按单提成实地看房客户开发房屋租赁
1、公司深耕住房租赁行业9年,成都14家门店,西安设立分公司!
2、公司专注于住房租赁行业,不做房屋买卖!
3、不穿西装、不电销、不地推!
4、新人友好,一对一专业带教!
包租行业房源不收租客中介费和带看费,租客支付房租月付、季付均可!
工作内容简单:出租公司提供的房源~
通过58安居客或小红书、抖音、咸鱼等发布公司的待租房源,租客会主动联系你,帮租客匹配合适房源,线下带看,后签合同成交即可~
薪资待遇:优于同行业!
底薪3000+高提成600-1000/单+各种奖励超级多,做的好业务员最高可开70多单~能拿多少你说了算,不怕你拿高薪,就怕你不拿。
上班地址:可以就近安排哦~
总公司:武侯区红牌楼广场1号写字楼303
武侯店:簇桥中海锦城二期
锦江店:锦江区东大街喜年广场
成华店:成华区建设北路三段11号2幢1层附41号
成华店:成华区迎晖路中环壹号F1905
青羊店:青羊区光华大道一段557号1层
金牛店:金牛区金科西路58号
金牛店:金牛区蜀汉路260号
金牛店:金牛区中铁瑞景汇4楼
双流店:双流区东升街道星空路898号
双流店:双流区西航港街道近都社区黄河北路77号12栋1层3号
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新都店:新都区天缘路三段443
温江店:温江凤凰北大街933号
龙泉店:龙泉驿区龙泉街道办事处广场路131号2幢1层9号
期待您的加入~~~
城市合伙人
1-1.1万元/月
房产销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限电话销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖
能与人简单交流,维护跟进老客户同时拓展新客户
租赁专员
5000-10000元/月
房产销售社保6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC新房二手房
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调
2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易合规高效完成
5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营,提升个人品牌与公司影响力
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 诚实守信,责任心强,认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径
4.具备基础办公软件操作能力,能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏
5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
房产销售储备主管/团队绩效/个人绩效/综合1-3w
8000-16000元/月
地产中介经验不限学历不限
1. 负责整合行业资讯及周边楼盘动态,把握市场趋势与运营实况,研判销售走势与市场变化,拟定针对性销售方案,带领团队达成业绩目标;
2. 负责门店房源开发与客户资源拓展,维护客户关系并建立有效沟通机制,推动交易落地,提升整体销售成果;
3. 负责监督门店各项业务流程的合规执行,确保操作符合公司规范,并落实跟进实施情况;
4. 负责团队人员招聘、培训培养及组织建设工作;
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备一定房产销售从业经历;
2. 熟知房产交易流程及相关手续,掌握房产领域相关法律法规;
3. 拥有团队管理实践经验,具备人员带教与团队指导能力;
4. 具备高度责任心与目标导向意识,能有效推动团队完成业绩任务;
薪资待遇:
年收入20w+、月均收入2-3w、团队业绩提点、个人业绩提点、季度分红、独立门店、独家端口、核心商圈、就近分配、招聘扶持
招聘数量:不限
贝壳中介
5000-20000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售门店销售
岗位职责:
1.负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调;
2.精准匹配客户需求与市场房源,提供专业置业建议和交易方案;
3.维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人业绩与品牌口碑;
4.及时掌握区域楼市动态、政策变化及竞品信息,提升服务专业度;
5.配合团队完成市场推广、社区驻点、线上运营等协同工作。
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的服务意识与职业形象;
2.沟通表达能力强,善于倾听、洞察需求,具备较强亲和力与应变能力;
3. 责任心强,目标感明确,能适应快节奏工作及一定外勤强度;
4.有地产中介、二手房销售或相关行业经验者优先;
5. 持有房地产经纪人协理/经纪人资格证者更受青睐。
房产经纪人4000+/接受小白/高提点/不加班
4000-12000元/月
房产销售社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC新房二手房退伍军人实地看房二者兼具
职位详情
岗位职责:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房产置业咨询服务。
2.房源客源充足,并于客户建立良好的业务合作关系。
3.负责线上渠道的房产信息维护,为顾客匹配合适的房源。
岗位福利:
1.底薪+提成+奖金+房补~7500(上不封顶,多劳多得),奖励制度完善,提成50%-90%阶梯式不等
2.公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年底奖金
3.带薪休假+带薪团建旅游+带薪年假+每月奖金
4.早九晚六(不加班),月休四天(可连休可选休)接受小白,有老人一对一带,00后老板,氛围好,事儿不多,没有勾心斗角,把活干好就行!!!
任职要求:
1.年龄在20-40周岁之间(以身份证年龄为准)
2.有无经验都行,简单易上手,有老人手把手带,只要踏实肯学,积极向上,对销售行业感兴趣就行!!!
3.没有学历限制,应届生可提供实习证明!!!!
晋升机制:房产经纪人-精英经纪人-组长-副店长-店长
公司环境氛围好,都是00后!!!待人随和,没有宫斗剧情节,互相合作实现共赢!!!
房地产置业顾问
3000-8000元/月
置业顾问生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC保障月薪带薪培训租房优惠购房优惠二手房商业地产新房受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询,精准匹配客户需求与房源信息
2. 主动拓展客户资源,通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率
3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节,提供专业置业建议与全流程服务
4. 定期参与项目培训与市场调研,及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息
5.协同案场经理及营销团队完成阶段性销售目标,维护良好客户关系与口碑
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神
4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑
5.热爱销售工作,目标感强,认可长期在房地产行业发展
房产中介
1-2万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成新房二手房退伍军人实地看房受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
招50人|经验不限|学历不限
1.观唐房产 诚招销售顾问50名,主要负责销售片区内的二手房销售、办理贷款、及销售-手顶账房。
2.无学历要求、无性别要求、年龄基本在20-45左右都可以,但是会有严格的性格和行为要求!
首先我们要明白我们做的是销售,销售人员要基本具备或者在从事销售的后天要逐渐学会基本的:良好的沟通能力、语言组织能力、人际关系的维护,再有就是融入团队的能力,和一定的抗压心理承受力!
3.工资待遇全市最高销售提成75%-85%+4天休,这是一-份常规的销售工资,但是,销售是按照个人能力来索取报酬的,你的销售能力越强业绩越高,提成点也会越高总收入也会越高,所以我不靠月薪过万的噱头去招聘,有能力与无能力,付出多与付出少的工资回报比肯定会不同!
4.福利待遇:年节福利、带薪年假、每月公休、公司定期组织旅游
5.面试合格即培训、
培训完成下团队有专门店长协同工作,不用担心无经验而从事不了这个行业!
大连瀚霖地产有限经纪公司
8000-13000元/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOC海外地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋租赁
你好~岗位还在招,有无经验都可以,新人一对一带教,免费培训!
无责底薪+高提成,房源客源公司提供,不用自己瞎跑。
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房屋管家/房产经纪人底薪4k加提点/月休4/不加班/有五险
4000-9000元/月
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限大专电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
负责周边小区租房业务,房源维护、客户带看、成交跟进。
不用盲目拓客,有人手把手带,不放养。
不用打电话 不用发传单 不用地推
任职要求:
1. 会沟通、执行力强
2. 想赚钱、能踏实出勤
3. 有无经验均可,新人一对一带
薪资待遇:
底薪4000
加高提成23-53%提
房源+基础客源+话术全部提供
开单快、周期短,努力干月薪稳定提升
工作地点:全沈阳就近分配
置业顾问
5000-10000元/月
置业顾问五险3-5人经验不限学历不限有无经验均可 宝爸宝妈时间自由渠道销售门店销售阶梯式提成销售额提成带薪培训二手房新房房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
招聘:置业顾问
[烟花]底薪4000+提成(业内最高85%),奖金,补贴,保险,带薪培训,端口补助
业务内容:租房,二手房交易收购,新房
[好的]可零基础,店长亲自带,欢迎宝爸宝妈,时间自由不耽误照顾孩子[666][666][666]
招商运营主管
8000-10000元/月
地产招商5-10年本科招商加盟
岗位内容:
1. 制定并执行公司招商规划,确保各项招商目标顺利实现;
2. 独立完成项目市场调研、数据分析与综合评估,编制调研报告并提供可行性建议;
3. 负责客户接洽、沟通协调、商务谈判及合同签署等全流程工作;
4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务性支持工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、管理类等相关专业,具备5年以上招商领域工作经验;
2. 拥有出色的谈判能力和灵活的应变技巧,能高效对接高层级业务人员;
3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件;
4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,能够适应高强度工作压力。
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