岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、社区等客户资源，建立长期合作关系 3.向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品定位 5.配合完成招投标、资质备案、售后服务协调等全流程工作 任职要求： 1.口腔医疗器械相关经验优先 2.具备医疗器械销售经验者优先，熟悉医院采购流程及GCP/GMP相关法规 3.沟通表达能力强，具备较强的客户谈判与关系维护能力 4.有责任心、抗压能力强，能适应短期出差与区域市场拓展 5.持有医疗器械从业资格证或相关认证者优先

岗位职责： 1. 负责责任区域内客户信息的整理与归集，拓展并维系客户关系； 2. 达成所辖区域的销售目标； 3. 配合品牌部及大区负责人推进区域会议的组织与执行； 4. 持续跟踪竞品动态并及时反馈，制定有效应对策略； 5. 处理销售订单相关流程事务； 6. 跟进应收账款回收，定期与客户对账催款，协助完成付款流程。 7. 严格执行公司销售管理规范及相关制度要求。 8. 依据公司政策维护市场秩序，提升客户满意度。 9. 按规定周期提交各类业务报表。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，形象端正，工作踏实，具备较强的销售技巧与客户开拓能力； 2. 具备良好的统筹规划、沟通协调、抗压能力及团队协作精神； 3. 具有较高的职业操守，掌握基本商务礼仪； 4. 能在经济较发达省份独立推进销售工作，精通直销模式与渠道建设； 5. 具备独立运作市场的能力； 6. 有医疗、医药、耗材领域销售背景者优先，具备医美设备销售经验更佳。

一、岗位职责与要求： 1、负责客户接待及售后维护服务； 2、根据客户需求推荐适配的助听器产品； 3、具备良好的语言表达能力与沟通技巧； 二、任职条件： 1、年龄28-42岁，高中及以上学历； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、有两年以上保险、房地产、快速消费品、保健品、营养品或金银饰品等销售经验者优先考虑； 4、公司提供全面的带薪岗前培训； 三、薪酬福利： 1、工作时间：8:30-17:00 2、办公环境整洁、舒适、无污染 3、收入结构：底薪+提成+绩效奖金 4、享受五险、5天带薪年休假、生日礼品、免费专业培训 四、职业发展前景： 1、掌握专业技术，成长为稀缺型技术型人才 2、晋升通道清晰：店员→店长→合伙人 3、工作地点：西南路877号1-12号听觉有道助听器 工作地二：西岗区长春路124号康耳世家助听器

岗位职责： 1、参与公司各类销售相关工作； 2、维护与医院及经销商的良好关系，跟进客户需求与订单情况，积极挖掘潜在客户资源，把握市场机会； 3、按计划拜访医疗机构相关人员，开展产品推广，持续提升产品市场占有率； 4、制定并执行辖区内医院的推广策略，掌握市场动向，及时收集客户反馈与行业信息，向上级汇报竞争态势与市场变化，并提供可行性建议； 5、参与公司项目招投标流程，协助完成合同谈判、签约、交底以及回款等相关事宜； 6、配合公司开展各类市场拓展与宣传推广活动； 7、负责所辖区域客户款项的催收与回款落实工作。 任职标准： 1、大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医药、医疗器械、医用耗材或医药招商领域工作经验； 3、有医院销售渠道经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和客户网络，对销售工作富有热情； 4、具备较强的独立作业能力、社交技巧，良好的沟通、协调能力及团队协作精神，注重执行力。 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、餐补、包吃、节日福利、员工旅游、定期体检

一、工作内容： 1. 负责东三省以及新疆、内蒙古地区心律变异检测设备的市场推广与销售工作。 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标达成。 3. 参与招投标流程，负责合同签署、回款跟进及售后服务协调。 4. 收集市场竞品动态，结合区域实际情况制定有效销售策略。 二、任职要求： 1. 年龄22-35岁，具备大专或以上学历，专业不限 2. 能够接受长期出差安排 3. 熟悉医疗机构销售流程，拥有心内科、神经内科、康复科或体检中心客户资源者优先考虑 4. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及客户管理能力 5. 工作责任心强，执行力高，可独立推进客户开发及产品进院全流程 三、福利待遇：底薪+提成+年终奖 四、工作时间：朝九晚五点半，周末双休

1最好有经验 2有销售耗材的经验 3常驻沈阳最好 4熟练运用办公软件 医疗销售 周末休息。节假日休息

岗位职责： 1. 负责血糖产品在中小型医院及零售渠道的经销商拓展与日常维护； 2. 协同经销商开展专业化产品推广与学术交流活动，推动销售目标达成； 3. 组织产品培训工作，策划并执行市场推广活动方案； 4. 按照公司规范定期拜访客户，持续提升产品知名度与市场占有率； 5. 收集竞品动态与市场信息，结合公司产品优势制定区域市场销售策略。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生物、医学、计算机、护理等相关专业优先； 2. 具备2年以上医疗器械销售或市场工作经验，有渠道招商及医院开发经验者优先； 3. 工作驻地为沈阳，负责辽宁省区域内市场运营。

职位描述 产品优势：国际知名品牌、品类齐全、部分品牌区域独家代理 覆盖科室：神经外科、脊柱外科、肛肠外科、妇科盆底、心内科 以外勤拓展为主，无需坐班！！！ 薪资福利 1. 薪资范围：面议。 2. 晋升通道：销售代表—销售主管—销售经理。 3. 员工福利：入职即缴纳五险一金（全额）、补充商业保险，团建旅游、定期体检、工会活动、交通补贴，带薪年假、节日礼品、氛围融洽的工作环境。 4. 专业支持：提供入职培训、产品知识培训及销售技能提升课程。 岗位职责 1. 在辽宁区域内授权医疗机构开展公司产品的推广与销售工作，达成既定销售目标； 2. 开发新客户资源，维护现有医院客户关系，持续提升产品市场占有率； 3. 掌握辖区市场动态，及时反馈竞品信息及行业变化，提出可行性建议； 4. 主要销售产品涵盖二、三类医疗器械耗材及配套设备； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1. 具备3-5年医疗行业销售经验，或拥有优质医疗渠道资源者优先考虑； 2. 具备良好的独立作业能力与人际交往技巧，责任心强、积极进取，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能适应高强度工作压力； 3. 大专及以上学历，医学类、市场营销等相关专业背景，特别优秀者学历可适当放宽。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-16 1、开展区域内产品的市场推广与销售工作； 2、对接现有客户，识别潜在客户需求，拓展新客户资源，明确业务发展方向，构建销售渠道； 3、维护客户关系，制定并实施客户间长期合作策略，推动区域客户开发； 收集目标客户信息，及时向公司汇报市场竞争动态，并提出合理应对建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、临床、检验、医药营销等相关专业； 2、1年以上医疗行业市场拓展经验，具备一定客户资源； 3、了解医疗器械销售环境，掌握相关行业知识及法规要求； 4、具备系统化思考能力，表达清晰，具有良好的沟通协调及书面表达水平； 5、富有创新意识，能结合市场变化提出有效建议，主动推进销售目标达成。

1、市场拓展：负责目标区域内空白市场的骨科植入类医疗器械（如人工关节、脊柱内固定系统等）调研工作，掌握医院实际需求、竞争产品布局及政策导向，制定切实可行的市场进入策略； 2、客户开拓：主动联络区域内二级及以上医院骨科、采购部门及设备科等核心对接单位，建立并维护长期稳定的合作关系，完成新客户开发任务； 3、产品宣讲：向客户清晰传递产品的技术特点、临床应用价值及术后支持服务，策划并开展区域内的学术交流会、产品培训或手术现场支持，提升产品认知度与覆盖率； 4、销售执行：根据公司下达的销售指标，合理规划个人月度、季度及年度销售方案，推进订单洽谈、合同签署及回款流程，保障销售业绩按时达成； 5、信息收集：持续跟踪所在区域市场变化、客户需求波动及竞争对手动态，定期汇总并提交市场分析材料，为产品优化和营销决策提供数据支撑； 6、售后配合：协助解决客户在产品使用中遇到的问题，联动公司售后服务团队处理不良事件，确保客户满意度及品牌形象维护。 相关要求： 1、大专及以上学历，具备骨科耗材、手术跟台或医疗设备销售经验者优先；欢迎优秀本科应届毕业生投递； 2、工作态度积极，具备良好的沟通能力； 3、能独立开展工作，具有敬业态度和职业操守； 4、做事严谨细致，服务意识强，富有责任心，具备团队协作精神。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂三餐/外地餐补；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：中秋节、春节发放各类礼品；工龄工资每年递增100元；工龄满5年享国内7日游；话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。 职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助 职位亮点：骨科植入性医疗器械、产品线完整（涵盖创伤、脊柱、关节、运动医学）

找劳务班组 天然气改造（煤改气）1000户一签合同。 价格电话沟通，，含人员劳务，辅材，机械设备 付款方式：按进度付款 1、需要提供若干PE焊工证件、压力管道电焊工证件、登高作业证、电工证等，年龄不超55岁，不超50岁；无犯罪证明 2、班组长需要提供诚信证明，中国信用网查询无违反诚信合规事项；

招电梯安装工人。供吃住。18~50岁之间。常年有活。活不累。发放工作服和鞋。联系电话。

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沈阳市浑南区工程招放线小工，工资面议

辽宁朝阳找B2替班开青稞饲料车 能替1月左右 管吃管住 能出去的联系

店长（医疗器械销售顾问） 【工作门店是根据住址就近分配】 【福利待遇】 1、无责任底薪4000＋个人奖金＋提成，平均月薪13000以上； 2、缴纳五险一金，各种比赛奖励，每月至少一次员工活动； 3、父母养老金、团队奖励（包括但不限于国内外旅游、父母旅游团等）、门店奖励、以及优秀员工奖励等； 4、公司免费提供住宿（带空调、洗衣机、及冰箱等），免费住宿，环境幽静； 5、健全的培训机制：新员工享受1对1学习培训机会，后期提供岗位技能培训、管理培训及全国市场学习交流机会； 【晋升渠道】店长--主任－－部长－－总监--副经理---总经理----副总裁----总裁（一年两次晋升机会） 【岗位职责】 1、门店接待服务客户，解答客户的的疑问，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 【任职资格】 1、年龄20-45岁，无学历要求、有相关工作经验者优先考虑；纯小白有老师傅一对一指导工作 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、工作认真、态度端正、亲和力强； 岗位真实，不搞虚假！！！

西太湖医疗厂 主要生产医用新材料，试剂瓶 【员工工资】22元/h+饭补8元/餐×2顿，月综合工资7000左右！ 【招聘岗位要求】男女不限，18-45周岁。身体健康无疾病，站班，需要穿无尘服，初中以上学历，次月15号发工资，上班时间8:00－20:00，住宿烯望家园250元/月，。

招专卖店主20名 讲师10名，免费培训 品牌推荐官，高提成，综合收入2-5万

1，待人真诚，有活力，做事认真踏实，能够吃苦赖劳。 2，能够根据公司提供的客户资料邀约客户到店，参加公司的各种售前售后等服务活动。 3，语言表达能力强，思维敏捷。 4，对健康养生等方面有一定经验或兴趣。

岗位职责： 1.负责去区域内见客户，沟通产品。 2.和医院沟通回款，催款等。 3.负责出具合同，做报价。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地方是菏泽市，需要有车，油费实报实销。

没有套路，请认真看，双向选择最重要！今日面试+明日上岗（新手也不怕，前辈全程指导） 工作氛围轻松，团队年轻化，老板大气好相处！ 理解大家找工作的难处，绝不浪费彼此时间。 一、任职要求 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，交流顺畅自然 二、工作内容 1.公司提供精准客户资料，负责审核有意向客户的相关信息 2.无需自行开发客户，全程在办公室内完成，无需外出，工作轻松，会打字即可 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪5000元+高额奖金 2.工资按时发放，从不拖欠！ 3.接受零经验新人入职 4.无绩效考核、无任务指标、无KPI！只要求工作认真，具备主动负责的态度。不看能力多强，同样拿高收入，新手也能实现月入过万。我们不画饼，不提无意义要求，不搞形式主义！只奖励不处罚。真诚招人，真实岗位！ 福利待遇： 开门红红包、节日福利齐全，定期组织团建聚餐，惊喜不断！日常奖金红包拿到手软！ 欢迎志同道合的你加入我们！

岗位职责: 1.在专业指导下了解医药领域市场推广及销售策略的相关知识。 2.协助团队推进药品的宣传与销售任务达成。 3.参与内部培训及团队协作活动的组织与实施。 4.在导师带领下，参与销售方案与策略的拟定工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识。 2.对医药行业有较强兴趣，乐于持续学习新内容。 3.掌握基础的市场推广与销售方法。 4.能适应高效工作节奏，富有责任心。

岗位职责： 1. 通过电话、微信等方式与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，了解并挖掘客户需求； 2. 持续跟进有意向的客户，提供报价及谈判支持，推动签约与成交； 3. 负责客户关系维护，定期进行回访，提升客户满意度和重复合作率； 4. 达成公司下达的销售任务目标，并做好客户信息的整理与归档工作； 5. 积极参与销售培训及团队会议，不断提升产品认知与销售能力。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，具备销售经验者优先，接受电销模式者优先考虑； 2. 普通话标准，具有良好的语言表达能力和倾听理解能力； 3. 性格阳光积极，抗压能力强，对销售岗位充满热情与动力； 4. 熟悉基础电脑操作，能熟练运用常用办公软件； 5. 具备团队协作意识，学习意愿强，敢于面对挑战。 薪资福利： · 我们提供具有行业竞争力的薪酬机制，规则透明，收益清晰可见： · 薪资构成：底薪 + 职级补贴 + 阶梯式提成 + 超额奖励 + 月度/季度激励奖金 · 福利内容：五险、节日礼金/礼品、团队旅游、多样化团建活动 · 晋升机制：清晰的“销售专员→高级销售→销售导师→团队管理”双通道发展路径（专业与管理方向），每半年开放一次晋升评估机会 · 工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休假 我们不限制你的成长空间，只为你全力以赴的努力提供顶级回报。如果你渴望用拼搏赢得认可与收获，这里正是你施展才华的最佳平台！ 期待勇于挑战、追求卓越的你，马上加入！

任职资格： 1. 统招大专及以上学历，年龄不超过38周岁； 2. 具备食品行业从业经历，有肉制品领域经验者优先，曾服务于企业客户、具备面向老板及采购决策层的销售背景； 3. 拥有5年以上销售岗位工作经验，其中至少2年担任团队管理职务； 4. 具备较强的团队组织与管理能力，能够独立完成团队搭建及内部人才培育； 5. 具有良好的沟通协调能力和应对高强度工作压力的适应力。 核心职责： 1. 市场规划与目标管理：开展区域市场调研与分析，制定并拆解销售策略与业绩目标，推动团队高效落地执行； 2. 客户开发与关系维护：具备从零到一开拓市场的能力，优化销售渠道布局，持续维护客户关系并妥善处理客户反馈与投诉； 3. 数据分析与策略调整：跟踪关键销售指标（如达成率、毛利率等）及团队绩效表现，及时优化策略以提升整体业绩； 4. 团队建设与综合管理：组建高效协作团队，建立考核机制，推进人才培养，同时具备风险预判意识及熟练使用办公软件的能力。 工作时间：早7:30至晚4:30，单休，按国家法定节假日休假 工作地点：沈阳苏家屯 福利待遇：综合年薪20W-35W，五险一金，免费提供住宿，配备免费班车，享有用餐补贴

【岗位职责】 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系。 【岗位要求】 1、发音标准，普通话顺畅，声音表达具有亲和力； 2、对销售岗位充满积极性与主动性； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5、具备电话销售相关经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1、公司提供系统的培训、晋升通道及激励政策； 2、实行双重奖金激励机制，并设有为期3个月透明公平的晋升考核期； 3· 薪资结构 底薪5000＋开单奖励＋额外奖金＋高额提成＋五险一金 综合收入8000至15000元 诚邀优秀人才咨询了解，期待您的加入

二手车主播招聘年龄20-45岁 负责日常直播工作有无经验皆可加入 底薪5000元高额提成+年终奖金 综合收入10000元以上上不封顶 表现一般五六千努力一点七八千拼尽全力月入一两万 福利待遇齐全早9点上班晚5点下班打卡制 喜欢聊天善于表达外向活泼的你欢迎加入 不讲空话实干就能赚到钱

岗位福利： 早九晚六； 双休； 沈阳本地五险一金。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责: 1.负责公寓的租赁业务，包括房源的发布、客户的接待与咨询、合同的签订等。 2.维护公寓的日常运营，确保环境的整洁与安全，提供优质的居住体验。 3.与客户建立良好的关系，收集反馈并及时处理客户的问题和投诉。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行交流和协调。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务。 3.具备良好的学习能力，能够不断学习和掌握新的市场动态和业务知识。 我们只涉及租赁只出租，不涉及买卖，属于被动销售(等待客户来找你)的职位，(不地推，不地展，不发传单，不电销!!!){任职要求} 1.学历不限，经验不限，接受应届生，并且有一带一老带新培训，直接带你入门 2.真心想赚钱，长期发展想晋升的3每3个月一次晋升制度，主管-经理-总监-总经理。 最快1-2年可去其他新城市开分公司当老板 4.有带薪培训，小白也不必担心《薪资!!!》 公司没有任何任务要求!!!并且也没有任何绩效考核!!!!!! 《工作内容》 每天上班8.30到公司打卡，下班无需打卡，在公司看看或者发发房源，有公司专业人员辅助，剩下时间自己自由发挥，工作时间十分灵活自由，其余时间负责房屋出租，房源带看。 1、公司提供房源，给分客户。将房源信息美化后发 布到网站上进行出租。 2.工作简单好上手，上班第一天就有师傅带你，经验不限，有完整晋升机制，只看努力和能力!!! 3、无需死板坐班，时间灵活度高，很自由，在 不怠慢客户情况下时间灵活度非常高《工作时间》 早上8:30-晚上18:00无需死板坐班，时间自由，弹性工作《公司优势》 1全市房源10000多间，所有房源支持，更容易成单!并且信用度更高! 2.提供房源客源!无需自己地推地展发传单 3.无经验也可以!有师父带领我们开单 4.公司自配售后部门，房源有问题一个电话联系售后客服即可!不需要那么操心! 想赚钱你就来，绝对不会让你失望!!! 薪资福利待遇相当优厚，公司00后90后偏多，氛围非常好 每月2-3次团建5全国34家城市 员工福利 意外险年终奖绩效奖金保底工资底薪加提成加班补助工龄奖全勤奖

1. 负责项目医院相关科室的整体协调与运营，监督并管理院内母婴服务团队的日常工作； 2. 根据客户需求，在合作医院内精准推荐并安排匹配的月嫂或母婴护理人员； 3. 持续跟进所辖服务人员的专业能力与服务质量，及时处理服务过程中出现的问题并做好客户协调； 4. 与医院护士长及护理团队保持紧密协作，确保信息畅通，高效应对各类突发情况。 职位要求： 1. 工作积极主动，具备高度的职业热情； 2. 热衷于母婴健康事业，富有同理心与责任感； 3. 具备优秀的沟通技巧和基础管理经验； 4. 做事严谨踏实，责任心强，能承受工作压力，恪守职业道德。 （工作地址：202、盛京医院南湖院区、盛京医院滑翔院区轮转办公） 薪资待遇： 1. 转正后月薪4000-8000+； 2. 缴纳五险； 3. 实行单双休轮休制； 4. 享受节日福利、带薪年假及定期团队建设活动； 5. 办公环境优良，团队氛围和谐。