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沈阳市浑南区招钢筋绑扎人，要求干活好，实在，不偷奸耍滑的。包活一天500，产生日工330/活干完拿钱，工资打卡，平时拿生活费

需要保温师傅，3.5高没有照型，用四个师傅，包工，日工，都行

燃气管道安装，立杠焊接 燃气管道安装活需要大量班组，或分包小队！ 氧弧焊工！需要有证！上高。

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包包工|尹春春面馆|辽宁省本溪市明山区消防三角地|4人|3000-3500|

大连市瓦房店市招铝模调校人员一人，干天包平都可以，还有22个面

辽宁钢筋工绑扎团队12个人，全是好手，能吃苦耐劳，点工，包工计件，大铁量按吨包也行，只要钱到位什么苦都可以吃

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东风路烤肉店招聘长期服务员25～45之间，4500左右，联系电话

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招个砌墙小工要包3到4个师父砂浆能吃苦耐劳服从安排有意者联系

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1、负责团队日常运营及业务指导工作 2、持续优化团队工作流程，提高整体执行效率 3、促进团队内部协作，营造积极和谐的工作氛围 任职要求： 1、能够适应出差安排 2、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 3、工作积极主动，富有责任心与进取精神

过两天用二十多人地下车库包平就三天活干完给钱想干给我打电话。

项目经理岗位职责 核心目标 通过统筹项目全流程运营、 强化团队管理与院⽅协作、 保障服务质量与合规性， 实现项⽬⾼效落地、 客户满意度提升及与总部战略的深度协同， 助力公司在医疗 护理服务领域的规模化发展。 一 、战略执⾏与总部协作 1. 公司指令承接与落地 - 统筹落实公司对项目的战略规划与运营要求， 定期向总部汇报项目进展、 问题 及改进方案，接受工作检查与指导。 - 分解公司工作目标至项目各岗位， 制定执行计划并监督落地， 确保各项任务按 质按量完成。 2. 制度与流程建设 - 牵头制定项目全流程操作规范（如服务标准、应急处理流程等）及管理制度， 推动标准化运营，提升执行效率。 - 定期优化流程与制度， 结合总部要求与项目实际需求， 确保制度适配性与先进 性。 二、项目运营管理 1. 服务质量管控 - 督导主管团队按合同要求开展服务，制定服务质量考核标准，通过日常抽查、 客户反馈收集等方式监控服务质量。 - 组织客户满意度调查，针对不满意项制定改进措施，推动服务口碑提升。 2. 团队管理与激励 - 负责项目团队组建， 制定招聘计划， 筛选并引荐优质人才至总部审批， 搭建专 业化服务团队。 - 建立团队激励机制（如绩效考评、奖惩制度） ，定期开展员工业绩评估，通过 目标拆解、技能培训等提升团队执行力。 3. 工作计划与资源协调 - 指导主管制定月度/季度工作计划，统筹人员调度、物资分配等资源，确保项 目高效运转。 - 监控项目财务账目， 协助文员与主管落实现金日清月结、 台账管理， 定期核对 收支明细，控制运营成本。 三、客户与合作方对接 1. 院方关系维护 - 常态化与院方领导及科室负责人沟通， 及时了解院方服务需求、 新业务动态及 反馈，同步至总部以支持战略决策。 - 协调解决项目在医院落地中的服务衔接问题（如护工调度、流程配合等） ，确 保业务无缝开展。 2. 应急与纠纷处理 - 主导处理项目日常运营中的非涉法性事故（如服务投诉、员工纠纷等） ，制定 应急预案并组织演练，降低风险影响。 四、培训与发展支持 1. 培训体系搭建 - 制定新员工入职培训计划（含企业文化、服务流程、安全规范等）及在职员工 技能提升课程，定期组织考核以确保培训效果。 - 结合行业动态与总部要求， 更新培训内容， 推动团队专业能力与服务水准升级。 五、数据与风险监控 1. 运营数据管理 - 建立项目数据报表体系（如服务量、满意度、成本支出等） ，定期分析数据并 形成报告，为总部及项目决策提供依据。 2. 风险预警与防控 - 识别项目运营中的潜在风险（如人员短缺、服务质量波动等） ，制定防控措施 并实时监控，重大风险及时上报总部协同解决。 六、其他职责 1. 配合公司完成跨项目协作、专项调研及临时交办的任务，推动公司整体战略 目标达成。 加分项 有以下行业经验：医疗服务·政府/公共事业

 抚顺招喷漆工一名，隔膜泵喷漆。包吃住工资准，包工平结，最好会开车，工资一万以上。

岗位职责: 1. 统筹项目的整体规划、推进及过程监督，保障项目按期交付。 2. 保持与客户及团队成员的高效沟通，推动项目目标顺利达成。 3. 及时识别潜在项目风险，制定并落实相应的应对措施。 任职要求： 1. 具备出色的统筹协调与团队管理能力，能有效带领项目团队运作。 2. 能够独立分析并解决项目执行过程中遇到的各类问题。 3. 熟悉项目管理流程，具备灵活应对项目变化的能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：企业服务·互联网·财务/审计/税务

《21》辽宁（自动化设备零配件+新能源设备零件）3轴和3+1轴：法兰克带刀库系统，专业CN C师傅，3名，工期：2个月，白班58元/小时，夜班61元/小时。包吃包住（每个月15号发上月的工资：）

工作职责： 1、负责与客户对接沟通，管理需求并推进团队组织与建设。 2、承担项目方案策划、技术实施及过程中的技术指导工作； 3、统筹项目的时间规划、进度控制与成本管理工作； 职位要求： 1、具备5年以上Java开发背景，拥有扎实的系统分析和架构设计能力，具备较强的数据处理与文档编写能力； 2、掌握主流开发框架如SpringBoot、MybatisPlus，了解微服务架构SpringCloudAlibaba相关技术； 3、熟练运用Eclipse或MyEclipse集成开发工具； 4、熟悉MySQL数据库，能够熟练使用SQL语言完成各类数据操作； 5、具有参与大中型项目或主导关键模块设计的实际经验； 6、具备2个及以上大型项目的管理经历，有移动通信行业、数据仓库或业务支撑系统项目管理经验者优先； 7、性格积极乐观，责任心强，具备良好的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识； 8、持有PMP等相关项目管理资质证书者优先考虑。

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任职资格： 1、医药学、医药工程等相关专业，本科及以上学历，30岁以上； 2、五年以上行业从业经验，具备两年大中型企业相同岗位工作经历者优先； 3、掌握各类中药产品的生产工艺流程与质量标准，熟悉产品及中药材相关知识； 4、了解医药领域的专业知识及相关法律法规； 5、具备医药生产管理的专业技能； 6、拥有良好的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决能力，具备较强的对外事务处理能力。 岗位职责： 1、依据公司发展战略与经营目标，编制年度、月度生产计划及周工作安排； 2、按照生产计划组织落实生产任务，确保各类产品产量达标； 3、配合公司GMP领导小组推进GMP体系的全面实施； 4、审定或签批生产工艺规程与岗位操作规程，并组织车间员工开展GMP知识培训； 5、主持补料分析会议，查明补料原因，制定改进与预防措施；跟踪并监督物料损耗降低方案的执行进展； 6、统筹调配车间人力与资源，推动各项生产计划顺利达成，协调处理跨车间生产协作问题； 7、督促各车间落实安全生产防范措施，做好生产安全风险预防及突发事件应急处置工作。

1.海外招聘项目从0-1交付管理 2.对接企业需求完成签约落地 3.整合平台资源，管理交付进展 4.全流程跟进人选，从简历初筛（无需寻访）到面试入职，整个项目的管理 5.英文为必须项（工作语言）