【岗位职责】 1. 负责公司在制项目的监管工作，确保所有项目平稳有序地进行。 2. 对项目工程师的设计方案进行审核，能及时发现设计问题并妥善解决。 3. 对项目工程师工作中存在的流程问题起到监督和指导作用，并反思其错误原因汇报给机械主管。 4. 参与重点方案、机型的技术评审；监督项目进度，对有延期风险的项目及时作出应急方案。 5. 对新员工进行培训和指导。 6. 对于业务和售后部门所提出的技术问题快速解决。 7. 完成上级交办的其他任务。

岗位职责： 1.全面负责海上混凝土搅拌站项目的施工组织、进度管控与现场协调工作 2.编制并落实专项施工方案、安全技术交底及应急预案 3. 统筹管理施工队伍、机械设备及材料供应，确保工程质量与工期目标达成 4.对接海事、港航等主管部门，办理施工许可、通航安全评估等相关手续 5.组织项目验收、资料归档及竣工结算工作 任职要求： 1.持有二级及以上建造师（建筑工程或港口航道工程专业）资格证书，具备有效的安全生产考核合格证（B类） 2. 具备3年以上海上/临海工程现场施工管理经验，熟悉混凝土搅拌站建设全流程 3.熟悉《水运工程施工安全技术规程》《海上风电工程施工规范》等相关法规标准 4.具备良好的跨部门沟通能力与应急处置能力，能适应海上作业环境 5.学历不限，持港口与航道工程相关职称证书者优先

- 方案与设计：负责制冷系统方案规划及成本估算、热力性能计算、冷媒类型确定、设备（压缩机/换热器/阀件）配置选型、管路走向布置、电气控制逻辑设计。 - 现场实施：提供安装技术支持、机组运行调试、冷媒充装、泄漏检测、性能验证测试、故障分析与处理。 - 运维与优化：编制维护保养计划、执行日常巡检、运行参数监测、能耗评估、系统运行调优、节能技术改造、旧有设备更新升级。 - 技术支持：协助解决生产与售后服务中的技术问题、开展新材料与新技术应用研究、确保符合相关标准与规范（如环保冷媒使用、安全操作要求）。 - 专业背景：具备制冷与低温工程、能源与动力工程、暖通空调、建筑环境与设备工程等相关专业基础，学历要求大专及以上。 - 常用工具：熟练使用AutoCAD、SolidWorks/Pro/E等设计软件。 - 证书加分项：持有制冷与空调作业操作证（特种作业）、建造师（机电工程）、压力容器操作证者优先。 - 能力素质：具备现场实操能力、故障排查能力、跨专业协作沟通能力、项目推进能力、持续学习能力（如自然工质应用、磁制冷技术、储能系统等）。 薪资面议。五险一金，年底奖金，节日福利。

必须持有水利二建证和水安B证，可注册到我们四川公司 驻守项目地，组织实施农田项目建设工程，按期验收和回款

【岗位职责】 1. 负责项目前期交流，组织调研，方案撰写，投标等前期工作； 2. 负责项目进度跟踪，任务分配，沟通协调等实施工作； 3. 负责阶段验收，最终验收等关键节点推进工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2. 冶金、机械、材料、自动化等相关专业，有冶金行业背景或有钢铁行业相关工作经验者优先考虑； 3. 思维清晰，具备良好的团队合作、进度把控、沟通协调能力； 4. 熟悉Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备撰写工作汇报，设计文档，调研文档，验收文档等材料的能力； 5. 工作经验要求1年以上； 6. 需长期出差。

岗位职责: 1. 负责工程施工现场的技术统筹管理，涵盖工程进度、质量控制与安全管理等方面的协调推进； 2. 解决施工过程中出现的各项技术难题，包括图纸审核、施工方案编制及相关技术指导； 3. 承担施工现场内外部的沟通协调任务，确保技术问题得到及时响应与处理； 4. 管理施工现场各类技术文档，如施工日志、技术资料等，确保文件完整、规范归档； 5. 监控施工进度执行情况，保障项目按计划高质量完成。 任职要求: 1. 具备工程施工技术管理实际经验，能独立应对和解决现场技术问题； 2. 熟悉施工图纸及行业技术规范，具备扎实的专业技术基础； 3. 拥有良好的沟通能力与团队合作意识，能够高效推动现场协作； 4. 掌握本专业相关的施工技术知识，熟练使用办公软件开展工程管理工作； 5. 工作态度积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。 公司地点沈阳奥体中心，项目地点辽宁省内，需随项目驻扎外地。 薪酬面议。

兴城401项目部外包公司，需要一个二级机电建造师

持有二级建造师及B证，能出差！

沈阳招聘外墙涂料工5人，使用电动吊篮作业，日工资400元。

明天，招男工女工都可以。上西中岛干杂活，男工一天200.女工180。早晨5点半坐车，谢屯乐哈哈超市.有干的联系我

明天需要一名摆盆人员，要求工作能力强。有意者可报名。

物业公司招聘电工1名，年龄62岁左右，工作时间早8点半至晚17:30，单休，工资3000元。工作地点位于沈阳市于洪区千山西路。

岗位职责： 1. 全面负责项目现场生产、安全、质量、成本与商务结算管理； 2. 带领管理团队（5-8 人）与当地劳务班组，完成总包合同节点； 3. 对接中交/电建总包项目部，维护分包履约评价，处理签证变更与结算； 4. 统筹当地用工合规：工作许可、劳工配额、保险、工资发放； 5. 建立现场与国内的周报机制，重大事项 24 小时内上报； 6. 培养属地化骨干，沉淀海外项目管理制度与经验。 任职资格（硬性）：5 年以上施工项目管理经验、独立管过 3000 万以上分包项目；1 年以上海外或艰苦地区驻场经历；英语可工作沟通；持护照且无拒签史。经历特别匹配的，学历或职称可适当放宽，以实际能力和业绩说话。 优先条件：水利/市政专项工艺（地连墙、灌注桩、顶管）持一建/注安证书。 薪资面议！

1、全面负责工程项目施工组织，现场管理，进度质量安全全面管控。 2、编制项目施工计划，统筹人、材、机调配，把控工期、施工成本，落实安全文明施工。 3、对接甲方、监理相关部门，协调处理现场各类问题。 4、负责项目团队管理，排查现场安全隐患，杜绝安全事故。 5、必须持有（建筑或市政）二级建造师证书，证书可以转入本公司。 6、责任心强，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求： 1. 具备土建、钢结构、皮带工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者） 2. 具有土建、钢结构、皮带项目管理经验，55周岁以下 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点：原平市上木章村

急寻：一级公路带建安B或交安B，带高级及以上公路/路桥/交通土建专业职称 1. 近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目经理2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录最低一条。退休人员也可以，需要人证合一或证书在其他单位用着的，人可以去上班的符合要求的也可以，月薪3.5万全年五险 如果证书拿不出来证书符合要求，人可以去上班可以补贴社保费

1、负责厂区临建、土建地坪、道路硬化、排水、生活区临建整体项目全盘管理。 2、统筹施工计划、人员安排、材料进场、进度管控、质量安全、现场协调。 3、对接总包、监理、甲方，负责签证、变更、进度汇报、验收、竣工资料配合。 4、管控施工班组、把控施工成本、杜绝返工，落实文明施工、扬尘治理、安全检查。 5、负责项目回款配合、现场日常管理、收尾及质保维修工作。

岗位职责: 1、依据事业部人才管理体系与政策要求，推进区域内各城市管理人员梯队建设及后备人才培养。围绕站点运营稳定性，实施系列举措（包括但不限于管理岗招聘、岗位调配、骑手团队动态管理等）； 2、结合城市业绩目标，配合区域经理规划各站点经营指标与实施方案，推动执行落地，持续跟踪进展并优化策略，确保整体业绩目标实现； 3、基于站点运营数据进行深度分析，制定科学合理的政策机制，提升城市侧体验类指标及商业权益考核表现； 4、合理配置资源支持，协助各站点达成阶段性及月度、季度KPI目标，同步满足商权益相关考核要求； 5、负责美团相关政策的传达解读与执行落地，协同甲方高效处理城市内各项运营事务； 6、及时掌握竞对动态及配送市场发展趋势，精准把握行业变化方向； 7、配合开展安全合规管理，保障城市范围内人力、物资及财务运作的安全性与合规性； 8、收集所辖站点反馈意见，联动区域经理制定运营短板改进方案并推动实施； 9、开展所辖站点经营状况分析工作，涵盖站点类型、成本结构、费用支出、盈利水平等方面； 10、统筹所辖站点在人力、行政、财务等事项上的审核、监督与审批工作，确保流程及时、结果准确。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟悉城市配送领域及本地市场环境，具备3年以上物流配送行业工作经验，有10人以上团队管理经历； 3、具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调能力与逻辑思维能力； 4、工作踏实认真，积极主动，善于思考规划，具备战略视野与全局观。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.有行业资源或成功带团队经验者优先 5. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察基础

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责： 1、依据公司年度经营战略，研判市场趋势，科学预估市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心年度核心目标。 2、围绕年度营销规划与目标，组建并完善商务团队，推进人才梯队布局，依托数据反馈，指导团队开展用户运营与分析，达成既定销售任务。 3、关注行业发展趋势与整体市场环境，参与重点业务模块及关键项目推进，与政企客户、集成商建立稳定合作关系。 任职资格： 1、27-37岁，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有智能化工程、系统集成、弱电安防等相关行业管理背景者优先考虑。 2、具备较强的事业追求与进取意识，拥有良好的市场拓展能力、客户维护经验、商务洽谈技巧及项目执行能力。 3、能适应出差安排，具有较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业操守良好，富有团队合作精神。

岗位职责: 1.全面负责酒店装饰装修项目的实施与管理工作 2.按照项目计划推进进度，确保各阶段目标按时达成 3.与团队保持良好协作，保障施工质量与执行效率 任职要求: 1.具备装饰装修类项目管理经验及较强的团队合作意识 2.能够应对项目变动，具备快速响应和问题处理能力 3.持有二级建造师证书，条件优异者可适当放宽标准

1:需具备管理过超10000平方米公共建筑装修项目的经验。 2:须拥有在大型装修公司工作的相关背景。 3:具备项目团队搭建及管理的实际经验。

岗位职责: 1.全面负责项目规划与执行，确保各阶段目标有序推进并达成； 2.高效组织和调配项目团队资源，保障工作协同与资源配置合理； 3.保持与客户的定期沟通，确保交付成果符合客户预期； 4.跟踪项目进展，及时识别并解决实施过程中的各类问题； 5.持续改进项目管理机制，推动团队工作效率稳步提升。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与领导才能，能有效带领团队完成既定任务； 2.熟练掌握项目管理相关工具与方法论，并能灵活应用于实际工作中； 3.拥有良好的沟通表达与协调能力，可与客户及团队成员顺畅交流； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在复杂项目环境中快速响应； 5.工作责任心强，自我驱动力高，能够在多任务并行下保持高效产出。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 公司直招二级建造师：需具备建筑、市政、公路、机电双专业及以上资质，持有B证及职称证书者优先考虑，兼职岗位，接受唯一社保缴纳，抚顺保险中介请勿打扰，有意向请联系***********（微信同号）

职责描述： 1、参与大型ERP系统中财务、物资、生产、项目等模块的实施落地工作； 2、依据实际业务需求开展调研与分析，制定并优化系统实施方案； 3、编制功能设计文档，协同技术开发人员完成系统配置、开发及测试任务； 4、输出系统操作手册，负责功能模块的讲解与演示工作； 5、提供上线后系统运维支持，跟踪问题处理进度并及时反馈结果。 任职要求： 1、具备3年以上ERP系统在财务、物资、生产、项目模块的实施经验，熟悉相关业务流程及解决方案； 2、具备强烈的学习主动性与快速掌握新知识的能力，能将新技术、新方法有效融入项目实践； 3、具备良好的需求洞察力、沟通表达能力及培训指导能力，职业态度端正，重视团队协作。

岗位职责： 1. 负责重点客户资源的开拓与长期关系维护，持续提升甲方客户的合作满意度。 2. 组织并带领团队开展跨部门协同作业，服务甲方客户，统筹广告预算规划与投放执行，保障广告投放效果最优； 3. 研判行业市场动态，策划并落实高效的广告投放方案； 4. 围绕公司业务目标，推进客户关系的深度运营与稳定发展。 5. 薪资面议 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学或相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上广告投放领域工作经验，熟练掌握主流广告平台的操作流程； 3. 拥有较强的数据分析能力与市场敏感度，可独立完成广告策略制定； 4. 具备良好的团队管理能力，能有效激励成员共同达成业绩目标。

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任职要求： 1、30~60岁，5年以上销售经验或产品采购经验。 3、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、 BA 楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经验。 5、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，品行端正。 岗位职责： 1、为弱电、IT、信息化设施等系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”的一站式解决方案； 2、为平台能构建弱电智能领域数字化平台联动上下游，助力用户不断优化采购渠道、降本提效、升级服务，提出宝贵意见； 3、以项目开发为重点，利用自身社会资源以及公司平台提供的资源与重要用户形成战略合作伙伴关系。做好公司产品的销售与回款工作； 4、执行公司管理制度与流程，保证公全，不断提升公司平台产品在市场中占有良好的用户满意度与美誉度。

1、项目全流程管控： 全面负责供暖类工程（含锅炉房、热力站、管网系统等）从启动到交付的全过程管理，统筹安全、质量、进度与成本控制，确保项目按时高质量完成并顺利投运。 2、安全与质量管理： 作为项目安全生产首要责任人，严格执行安全与质量管理制度，组织现场监督检查，落实规范要求，防范各类风险，杜绝安全质量事故。 3、预算与资源统筹： 主导项目预算编制与执行监控，参与核心设备及材料的技术选型与采购协作，合理配置资源，推动成本优化与高效使用。 4、多方协作推进： 领导项目团队开展工作，协调业主单位、监理机构、分包单位及政府主管部门等多方关系，保障信息畅通与工作协同。 5、技术支撑与标准建设： 为工程实施相关环节提供专业技术支持，参与企业级工程技术标准、作业规范的制定与持续完善。 6、运营期技术支持： 在采暖运行期间配合运营部门处理施工遗留问题，提供必要的技术协助，保障供热系统安全稳定运行。 任职资格要求 1、本科及以上学历，暖通、热能动力、机电工程、土木工程等相关专业背景。 2、具备10年以上暖通或市政供热工程项目管理经验，曾独立承担至少2个中型及以上规模供暖项目的整体管理工作。 3、精通供热系统的设计、施工及调试全周期流程，掌握国家及地方相关技术规范与标准，熟练运用项目管理体系，具备扎实的四控（安全、质量、进度、成本）管理能力。 4、具备出色的内外部沟通协调、谈判及应急处置能力，能够有效带领团队完成项目目标；责任心强，适应高强度工作压力。 5、持有一级或二级建造师资格证书（机电工程或市政公用工程方向）、取得中级及以上职称（暖通或热能方向）者优先考虑。

公司诚聘二级建筑专业建造师，需具备双专业注册证书 要求一人同时持有两个专业注册证 持有B证及职称证者优先考虑 有意向者请电话联系，微信同步 ***********