岗位职责： 1. 依据公司营销战略，统筹制定本区域市场的年度计划及阶段性市场推广策略； 2. 协助收集国内行业政策、竞品动态及客户资料，开展市场趋势分析； 3. 根据年度营销发展目标，分解区域目标，制定竞争对策与阶段性的营销实施方案； 4. 组织推进市场拓展工作，开发并维护销售渠道，落实公司渠道管理政策，达成区域销售任务； 5. 结合区域市场特性，提出市场推广建议，配合开展市场调研与推广活动的执行； 6. 统筹客户管理事务，主导重点客户关系维护，定期实施客户满意度评估，保持良好客情； 7. 负责投标文件的审核（商务标、技术标、资信标），参与合同谈判及签约相关工作； 8. 承担团队工程预付款催收任务，协同项目部门完成增项、变更、结算等商务报价，并协助推进工程进度款与尾款回收； 任职要求： 1. 年龄不超过40岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程类等相关专业优先； 2. 具备5年以上幕墙、精装修、机电、消防、电梯、空调等行业的销售工作经验； 3. 拥有3年以上团队管理经历； 4. 具备良好的团队领导力、判断决策能力及沟通协调能力； 5. 熟悉市场营销规划，具备市场开拓与渠道搭建实战能力； 6. 能够接受长期出差安排； 薪资待遇： 基础工资+五险一金+交通补助+通讯补助+免费工作餐+节日福利+司龄工资+定期团建

1，线下营销活动的规划与实施 a. 协同集团及银行体系内各子公司开展协作，整合内部客户资源，推动试乘试驾类营销活动落地执行； b. 联动外部广告供应商，组织大型车展及深度试驾项目，统筹内外宣传推广工作； c. 监督并指导团队完成线下营销任务，协同总部达成月度营销目标。 2，线上线索管理与用户群体运营 a. 按要求完成每日线索电话跟进任务； b. 带领团队执行线索拨打，优化话术与沟通技巧，高效使用总部提供的数字化营销工具； c. 配合总部开展社群运营，制定运营规范、更新互动内容、响应客户咨询与参与。 3，支持总部完善营销机制 a. 关注竞品市场动作及相关数据变化； b. 梳理团队在营销过程中遇到的难点与需求，及时向总部反馈流程优化建议； c. 参与营销功能的线上测试与培训工作； d. 协助维护线上门店资料、发布营销活动、完成内部审批流程及其他相关事务。 任职要求： 1，本科及以上学历，具备两年以上银行或汽车销售领域工作经验，有营销策划项目经历者优先考虑。 2，熟悉B端与C端联动营销模式，善于整合内外部资源，具备较强的资源协调与策划能力。 3，具有良好的项目推动力，思维主动，自我驱动力强，能承受工作压力，具备团队合作精神。 职位福利：节日福利，高温补贴，定期团建，带薪年假，绩效奖金，五险一金，年轻化团队，晋升机会 薪资待遇：职级底薪+绩效奖金

岗位职责: 负责可隆品牌在吉林通化的市场管理工作 1. 制定并落实工作目标与营销预算，结合市场动态及公司实际，适时调整策略并实施有效管控。 2. 统筹区域内门店的日常运营（涵盖人员、商品、陈列、销售等环节），保障区域经营目标达成。 3. 维护与商场的良好合作关系，确保店铺平稳运行；策划并推进区域市场方案，提升品牌知名度与影响力。 4. 高效、及时地完成上级安排的各项任务。 任职要求： 1. 具备3年以上服装行业同岗位经验，熟悉商场运营管理流程。 2. 有管理10人以上团队或年营业额3000万以上业务的经验。 3. 具备良好的统筹协调能力及谈判沟通技巧。 4. 抗压能力强，具有积极的团队协作精神。 5. 大专及以上学历

岗位名称 业务经理（汽车以租代购) 工作地点:沈阳 要求年龄:25～35周岁(条件优秀面谈) 薪资福利:综合薪资15000+ 底薪4000+高额提成+月度达标奖金+五险+节日福利+定期团建，收入上不封顶，多劳多得。 休息时间:周末双休、法定假日休息 岗位职责 B端渠道地推拓展：沈阳市二手车行、汽车租赁公司、本地汽贸二网，通过陌拜、地推模式开发新渠道、洽谈商务合作。 产品市场推广：面向车行、租赁商户宣讲公司以租代购产品政策、准入标准与合作优势，落地渠道合作方案，提升本地市场占有率。 渠道客情维护：维护存量合作渠道，及时解决业务对接、进件、风控等各类问题，稳固合作关系，持续提升渠道产能。 任职要求 具备1-3年线下地推经验，有信用卡、保险、线下陌拜、快消地推等行业经历优先。 擅长线下陌生拜访。 目标感极强，抗压能力突出。 品行端正，执行力强，能够适应沈阳本地常态化外勤地推、渠道拜访工作。 岗位亮点 主营汽车以租代购业务，产品政策灵活、市场竞争力足；沈阳本地渠道市场空间巨大，地推模式成熟好落地，晋升通道透明，欢迎有地推经验、有野心的实干型精英加入，携手共创佳绩。

中国康倍奇中医药国际集团公司，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，各种颈肩腰腿痛的产品销售，做团队，公司要做康世中医骨科全国落地，落地千城万店，每个店需要一个店长两个店员，店长薪资一万起，做团队有团队可以成立区域运营中心，公司发展潜力很大，有意愿者来公司面试

不是POS机！智能支付设备，与支付宝银行合作 短期招聘，招满即停 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广及销售工作； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、持续建立并保持良好的客户沟通与合作关系。 任职要求： 1、具备一定销售经验，有强烈意愿获得高收入； 2、专科及以上学历，年龄不超过43周岁； 3、品行良好，诚实守信，无不良习惯，性别不限； 4、具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 5、学习能力强，对银行支付相关业务政策有一定兴趣。 薪酬福利： 无责任底薪＋绩效奖金＋销售提成＋额外奖励 双休＋五险＋法定节假日＋团队旅游 提供清晰晋升通道：初级→高级→核心管理岗 PS：条件特别优秀者，可适度放宽要求，福利待遇可相应提升，欢迎加入我们！

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

岗位职责： 1、负责公司产品在三终端渠道的推广与销售工作； 2、开拓市场资源，维护已有客户关系，持续提升客户满意度与合作黏性； 要求： 有意向长期发展医药领域，具备较强的学习意愿，能适应一线工作节奏； 具备良好的语言表达与人际协调能力，保障区域业务高效运转； 本地户籍或常住者优先，需自带交通工具； 有销售从业经历者优先考虑，同时欢迎善于学习、反应敏捷、情商出众的新人加入。 辽宁天广仁合药业有限公司，专注辽宁省市场16年，是一家专业性强、运营成熟、团队稳固、信誉良好的品牌推广型企业。 公司实行公开透明的薪酬机制，收入与业绩直接挂钩，贡献越大回报越高；并提供充足的市场开发经费、会议支持及专项投入，配套系统的岗前培训与团队全程指导。 我们为您提供： 1. 百余种在辽宁省独家代理的核心产品、优势品种； 2. 定期开展销售实战培训、厂家专业产品知识授课； 3. 一对一后勤保障服务、个性化营销方案设计、免费宣传物料支持； 4. 大区经理、主管手把手带教，助力快速成长； 5. 国内外旅游奖励、国内团建活动、职业能力提升课程。 主要对接对象为本地药店、基层诊所、社区卫生服务中心等机构，市场体系完善，经验不限，零基础也可胜任。 只要您积极进取、愿意学习、踏实肯干，就能在这里获得发展空间与价值实现的机会。 医药行业属于持续向好的朝阳产业，无需顾虑经验不足，无需担心专业缺失，更不必害怕独自前行——我们有完善的团队支撑、系统的培训体系、全程的业务陪跑。只要您勤奋务实、目标明确、渴望增收，我们就愿搭建平台，助您成就更好的自己！

不加班的销售，招呼有限，你主动才会有故事！ 非陌拜数据，公司提供精准意向客户! 福利 1.免费团建加下午茶 2.每年2-3次普升机会; 3.公司不定期团建，聚餐，旅游，每周提供下午茶、水果、各种零食小吃; 5.月度、年度抽奖iPhone15Pro，红包加各类奖项拿到你手软 薪资待遇: 无责底薪5000加月奖金5K加，业绩提成最高40%， 月综合薪资2W加，新人首月1W左右 工作时间: 1.早上8:30--晚上6:00，中午休息一个半小时，固定周六休息，周日十点上班 法定节假日都是正常休息

招聘：高校物业招聘电工一人，持有电工操作证，会使用万用表，摇表，布线，故障排除、处置。1、工作时间：早7：50-17：00（周休一天），法定假期2、就职年龄：58周岁以下3、薪资待遇：4120元（含就餐补助）联系人：于经理电话：地址：盘锦市大洼区荣滨街道大工路2号（大连理工大学盘锦校区）

中远尚一院内招工现场每天工作8小时，超出8小时按加班算，现招：二氧焊工3人：420/460+（有绩效考核奖金）/8小时，当月。每月25号开工资，工资绝不拖欠，加班多，工资有保障。可以交5险，员工每个月开到手1.,8万左右工作满两年以上员工，每年发放1600元奖金逐年递增。公司免费提供宿舍，宿舍有洗澡和洗衣机，午餐免费，能吃苦想挣钱的，现在可以办理入职，要求有船厂工作经验。没干过船厂的勿扰（必须有特证）地址：大连旅顺中远川崎院内电话：电焊班长

洗小件11-11中间休息2小时洗筷子、小蝶、碗等工资3600+200=3800月休4天，提供食宿工作地址在文化路万达

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找成手副驾司机，常压罐，几天一回家，工资到月开，联系电话

【温馨提示】： 1.请先浏览后面的《第三部分：平台简介》，对公司的基本情况有一定了解。 2.请再详细阅读《第一部分：商机与价值》、《第二部分：岗位与收益》的全文内容。 3.阅毕有兴趣或疑问的，欢迎加V深度沟通。谢谢！ ●●第一部分 跨境医药的商机与价值●● 【一、对C端用户】 1.〔现状〕——亟需破解“找进口好药难，买进口好药贵”难题 （1）国内药店以便宜普药、OTC和低端保健品为主，缺乏肿瘤/白血病/肝硬化/心梗脑梗/痴呆症/帕金森等重病、慢病、罕见病的靶向药、特效药和高端自费药，以及具备国际前沿生物技术的高端抗衰、减肥、两性健康、小孩成长等保健品。 （2）想要购买进口药和高端保健品，只能依靠“出国带货、请人代购和黑市交易”等非传统渠道，不仅耗时耗力，且真假难辨，还层层加价，老百姓“找不到，买不起，不敢用”，“因病返贫”现象屡见不鲜。 2.〔价值〕——让人人都能轻松便捷的买到安全、合规的进口好药 “跨境哥”的创立，目的就是帮老百姓解决“找进口好药难，买进口好药贵”痛点，让每个家庭都拥有一个“全球掌上药店”，足不出户、一键下单即可直购国际一流、行业领先的全球名药、国际新特药和中高端保健品，享受到国际前沿生物技术、高端医疗资源和“一带一路”的红利。 （申明：我们的职责不是“卖药”，而是“提供医药信息服务”或“平台推广”） 【二、对B端企业】 1.〔现状〕——传统中小企业、实体门店异常内卷，一望无“蓝”，亟需寻找新的赛道“转型破局” （1）国内药店、诊所、医美、大健康机构等严重过剩，卷成红海。 （2）房租、人工、加盟费高，且需进货压货。 （3）国家“集采管控”后，利润越来越低。“广州药交会”显示，6家上市连锁大药房已出现5家亏损，近三年内将有超30万家药店面临关门，亟需转型升级——自己不改变，就会被别人改变：跨境医药是少有的突破口和借力点。 2.〔价值〕——借全球名药，破国货红海： “跨境哥”率先组建全球医药及高端保健品供应链，并已打通所有合规通道，可帮助亟需转型破局的实体门店和中小型企业，用轻资产形式组建价值百万的“全球空中大药房”，通过“前瞻性布局”和“差异化战略”突破内卷、换道超车，并领先同行。 ●●第二部分 招募岗位与预期收益●● 【一、招募岗位】 1.〔运营类〕 ①产品讲师/会销讲师/主持人 ②招商策划/运营策划/活动策划 ③AI、短视频、直播运营 ④客服/数据核算 ⑤形象设计 ⑥招聘培训主管/财务经理等 2.〔市场类〕 ①渠道经理/招商经理 ②品牌馆总监 ③联盟店经理 ④品类事业部总监（按产品线划分） ⑤渠道总监/城市总监/省区总经理 （注：这类岗位不外招，仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔） 3.〔晋升通道〕 》市场类：①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人 》运营类：①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总 4.〔工作形式〕 ①工作时间：全职、兼职均可。 ②上班地点：地点不限，全国均可。 ③出差要求：市场及会销活动类岗位需偶尔出差。 【二、工作职责】 1.〔市场类岗位〕 ①主打市场开发 充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源，帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道，组建“全球空中大药房”。 ②协助门店管理 边开发市场，边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营，为他们提供服务和赋能。 2.〔运营类岗位〕 运营类岗位的职责如字面意思所示，主要提供营销策划、专业培训和运营管理。 【三、收益预估】 1.〔合作模式〕 ①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系，而非“雇佣上班制”关系： →公司为您提供平台和商机（平台） →您借公司的平台发展市场（创客） →公司与您共享市场收益（共赢） ②您的收益将“按业绩分配，多劳多得，下不保底，上不封顶”。 3.〔预期收益〕 ①讲师/主持人/策划：150~300W/年 ②品牌馆总监：200~400W/年 ③联盟店经理：100~200W/年 ④渠道经理/运营类岗位：100~200W/年 ⑤渠道总监/城市总监：300~600W/年 ⑥省区总经理：500~1000W/年 ⑦品类事业部总监：500~1000W/年 （注：具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户，后期非常可观，投入产出比是传统行业的数十倍，是高失业环境下的“黄金备胎”） 【四、岗位要求】 1.〔市场岗位〕 ①行业不限，专业不限。 ②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验，或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。 ③有实体门店、中小企业管理经验者优先。 ④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。 2.〔运营岗位〕 ①大专以上学历，具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。 ②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。 3.〔共性要求〕 ①25~65岁，男女不限，退休人员亦可。 ②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。 （注：更多具体内容，欢迎加盟后参加内训会学习！） ●●第三部分 平台简介●● 一、平台简介 香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年，是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业，其使命是“把世界好药引进中国，助中国医药推向世界”。 2016年，跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”，成为首批跨境医药电商企业。 2019年，跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”，成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台，并被授予“国际白名单企业” 跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作，得到了央地各级领导的积极肯定和支持，荣获南沙自贸区首家“跨境放心消费企业”称号。 二、行业优势 依托强大的国内外资源整合能力，跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势，护城河深，竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越，前期参与者可享受较长时间的红利期。 1.〔品类丰富，受众面广〕 汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品，为老百姓提供了更优选项。 （1）产品 覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症（关节肌肉结石）/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。 （2）服务 可提供AI检测仪/理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询，实现“产品+服务”双轮驱动。 （3）模式 独创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求，行业独创，全国唯一。 2.〔品牌公认，品质领先〕 （1）品牌 很多产品经联合国领导牵线，由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐，是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。 （2）品质 多数产品出自于全球头部药企、世界顶级生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手，且获得了FDA等欧美最高权威认证，效果全球公认。 3.〔资质硬核，护城河深〕 （1）流程合规 跨境哥是成立最早、坚持最久、资质最完整的跨境医药电商平台，具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质，可确保：产品保真、流程合规、全程可溯源。 （2）独家代理 数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代，掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。 千金难买早知道，万金难买后悔药！ 热烈欢迎您携手共耕这份十年不遇、利国利民、可以边赚钱边积累功德的长期蓝海事业！

招聘装修销售总经理：主要是负责销售部的管理，接待客户，谈判客户，培训新销售。可以直接分红形式，不需要投资一分钱，公司资金宽裕。大家一起共同做事。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与商务拓展能力 4. 学历不限，有成功带队经验者优先 5. 有责任心、执行力强，认同公司企业文化

夏季招聘吴忠本地销售经理火热招募正直踏实、好学上进！平台优质+高薪可期+晋升【应聘条件】25-50岁，退休人员可详谈大专及以上，学历放宽面议品行端正，愿意学习成长【工作亮点】08:30-10:40短时办公周末双休+法定假日全休仅5天实习期，快速上岗【薪资保障】佣金+多重津贴+全勤+优秀奖，收入上不封顶每月25日准时发薪，绝不拖欠，待遇线下详谈求职、转行欢迎私聊面谈！马经理：

部门：经营部 岗位：副部长 薪资：面议 岗位职责： 1.贯彻执行国家和各级地方政府关于经济建设的方针、政策、法令和法规。 2.贯彻执行公司经营策略、经营思路，传达执行经营工作决定和意见，在经理办的领导下开展日常经营及客户服务工作。 3.熟悉市场行情，积极开拓市场，努力扩大市场份额，建立良好的客户关系，努力做好商品混凝土的营销工作。 4.对本公司所有销售业务进行监督审核，避免经营风险，保障公司经营持续、健康发展。 5.提高服务意识和服务质量，保持与客户的密切联系，随时关注、掌握和反馈工地情况，协助生产部、品质部充分满足客户对产品的合理需求。 6.拟定经营计划，落实并监督各项工作计划的执行情况，努力完成公司下达的各项营销任务。 7.组织本部门认真学习商品混凝土生产、产品营销和施工的业务知识，不断提高本部门的整体素质和业务水平。 8.定期向上级领导和相关部门汇报经营工作状况。 9.加强联系，完成上级领导交付的其他任务。 基本要求： 1.熟悉商品混凝土行业政策法规、市场动态及竞争格局； 2.精通商务谈判及合同管理，确保回款率与客户满意度； 3.责任心强，具备风险意识和决策能力； 4.沟通协调能力突出，能应对突发问题并维护客户关系； 5.5年以上混凝土行业销售或管理经验，3年以上团队管理经历； 6.大学本科及以上，经验丰富者可适当放宽要求； 7.市场营销、企业管理或土木工程相关专业； 8.持有相关职业资格或职称者优先。 三、上班时间：单休，8:00-12:00、14:00-18:00 四、福利待遇：包吃包住，五险一金

1. 岗位核心价值 你将全面负责客户整车装配线旁座椅顺序供应项目的运行与优化，确保多种配置的座椅能够以无差错的序列，在极短的时间窗口内准确送达对应车辆的生产工位。该岗位是衔接座椅供应商与整车制造的关键枢纽，直接影响主机厂的生产节拍与运营成本。 2. 核心职责与任务 · 项目全周期管理 · 主导JIS项目的立项、计划制定、执行推进、过程监控及收尾闭环全流程。 · 编制并管控项目实施计划、预算安排与进度节点，保障项目按期高质量交付。 · 组织已完结项目的复盘分析，提炼经验教训，推动流程标准化与效率提升。 · 运营与协调中枢 · 核心职责：统筹排序中心日常运作，保障从接收主机厂生产排程、生成拣选指令、物料拉动到物流配送的全流程高效、精准、顺畅。 · 内外部协同：作为关键联络点，联动内部生产、物流、质量等职能部门，并与主机厂、第三方物流等外部单位保持高效协作。 · 应急响应：建立应急处理机制，及时应对并解决产线停摆、排序偏差、物料缺件等突发状况，最大限度减少影响。 · 团队与绩效管理 · 负责项目团队的搭建、人员管理、能力培养及绩效改善。 · 跟踪并评估项目核心指标（KPI），包括排序准确率、交付准时率、库存周转水平、停线时长等，推动持续优化。 3. 任职要求 · 学历与经验 · 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械工程、车辆工程等相关专业优先考虑。 · 硬性条件：具备3年以上汽车行业项目管理或供应链管理经验，必须有JIS/Just-In-Sequence（准时化顺序供应）或精益生产相关项目的实际主导经验。 · 拥有座椅系统、内饰部件或总成模块类项目管理背景者更受青睐。 · 知识技能 · 必备知识：掌握汽车工程基础及整车制造工艺流程，深入理解排序配送、看板管理、物料需求计划等精益物流体系。 · 核心能力：具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力，能在高压、快节奏的制造环境中实现多方高效协同。 · 工具技能：熟练操作项目管理软件及ERP、MES、WMS等信息化系统，具备扎实的数据分析与问题解决能力。 · 软性素质 · 工作严谨，责任心强，对细节高度敏感，致力于实现零缺陷目标。 · 具备出色的抗压能力与突发事件应对能力。

岗位职责： 1、负责项目的范围管控、进度把控、成本控制、质量监督以及风险防控等相关工作； 2、深入理解客户侧业务需求，能够识别并探索客户的潜在需求与新增业务机会； 3、主导与客户的对接沟通，保障项目按计划推进并实现高质量交付； 4、组织协调内部资源及跨部门协作，开展团队人员培养与激励，妥善处理团队矛盾，提升整体协同效能。 任职要求： 1、本科及以上学历（985、211院校优先），计算机科学、管理学、语言学等相关专业为佳； 2、英语水平优秀，通过CET6及以上，具备将英语作为工作语言的能力； 3、有大模型类项目管理经验或AI领域相关项目经历者优先考虑； 4、具备大型BPO项目管理背景，持有PMP认证者更优； 5、学习能力强，能适应人工智能领域快速演进的节奏，持续掌握新技术与行业动态； 6、具备良好的领导能力，能够团结团队成员，在高压情境下推动目标落地，擅长跨团队协作与沟通。

锦州市义县各乡镇招聘光伏业务经理月薪过万每单一结算有一定沟通能力男女不限

岗位职责 1. 依据产品规划或项目目标，开展项目需求的调研、交流、分析、梳理及确认工作。 2. 深入挖掘并细化客户实际需要，能够精准将其转化为可执行的软件功能需求。 3. 对需求的实际价值进行科学评估，合理把控需求边界，撰写完整的用户需求说明文档。 4. 基于业务场景完成原型图设计，配合完成应用系统的整体界面与流程设计。 5. 具备客户需求预判能力，能对系统未来演进做出前瞻性布局和规划。 6. 全程参与产品开发周期，主导需求变更管理、进度跟踪及研发协同，负责端到端的业务验收工作。 7. 明确产品功能优先级排序，制定清晰的产品开发排期，与技术团队保持定期对接，推动开发有序进行。 8. 定期与客户保持联系，收集使用过程中的反馈信息，并结合建议完成产品优化迭代，持续提升使用体验。 岗位要求 1. 学历需在学信网可查。 2. 具备一年以上从事软件需求分析相关工作的实践经验。 3. 熟悉软件开发全生命周期，掌握需求控制与研发流程管理要点。 4. 具备较强的系统类产品设计思维，逻辑分析能力强，思路清晰且富有条理性。 5. 掌握主流需求分析方法论，熟练操作Axure、Visio等工具，具备优秀的文档撰写能力。 6. 具备良好的职业素养与个人品质，学习能力和沟通表达能力突出。 7. 自我推动力强，热爱本职工作，责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队合作意识。

您好，道合集团主要业务有：支付宝碰一碰，商用收款设备及系统，共享充电宝等业务，现招聘岗位：运营，人事，销售，行政，内勤，助理，底薪4000-8000元，早九晚五，双休，五险一金，欢迎您的加入。

岗位职责 1. 负责 MES 系统项目全周期实施，涵盖需求分析、方案规划、系统部署、测试验证及上线支持，保障项目按时高质量交付。 2. 与客户开展深度交流，准确把握其业务流程与实际需求，制定贴合现场运营的 MES 实施方案。统筹协调开发、测试及客户等多方资源，推动项目高效推进。 3. 面向客户组织 MES 系统培训，内容涵盖系统操作、业务流程应用等，确保用户熟练掌握系统使用。编制相关培训资料与操作指南，并提供持续的技术服务支持。 4. 及时响应并处理客户在系统使用过程中遇到的技术问题，提供现场或远程技术支持。负责系统的日常维护与性能优化，保障系统稳定运行。收集客户使用反馈，协助产品持续迭代升级。 5. 承担项目管理工作，包括进度安排、成本控制及风险识别与应对。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、工业工程等相关专业背景，具备丰富经验者可适当放宽条件。 2. 拥有5年以上 MES、SCADA 系统实施经历，熟悉制造业生产流程与管理方式，具备项目管理经验或大型软件系统实施服务背景者优先。 3. 具备成功落地的 MES 项目案例者优先考虑。 4. 熟悉 MES 系统整体架构与核心功能，掌握系统配置及相关开发技术。 5. 具备出色的沟通能力与团队协作意识，能与客户及内部团队保持高效协同。 6. 具备较强的故障排查与应急处理能力，能够快速应对和解决实施过程中的各类问题。 7. 掌握 SQL 数据库语言，具备编程基础，有软件开发能力者优先。 8. 其他要求：能接受出差及加班工作安排。

管理岗储备人才2025年培养计划！！！ 2023-2024往届2025应届高考统招四年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取抗压能力佳能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 早九晚六，5000底薪无试用期（后续根据定岗情况调整薪酬）入职当月即缴纳五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 行业经验要求： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立开展工作。 3.拥有良好的团队合作意识和主动创新意识，在校期间担任过学生会或班干部职务者优先考虑。 4.由公司综合管理部统筹储备人才的培养实施工作，并为各业务部门人才培养提供支持保障。 5.各职能部门负责本部门储备人才的具体培养任务，并协同综合管理部推进各项培养举措落地。 工作内容不含销售性质！！！不涉及任何推广任务5A级办公环境。

业务经理 年龄在30-45岁之间，本科学历，有驾照、会开车，熟练掌握办公软件。具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。具备地产开发前期工作经验、掌握不动产手续办理相关知识、具有不动产相关项目经验者优先。1.为甲方完善、办理不动产相关手续；2.完成公司下达的项目指标，依据项目阶段性目标完成情况，制定、调整、完善、落实实施方案；3.负责与相关部门建立良好的公共关系，作好日常交流工作，协调好公司内、外部关系；4.高效完成总经理交办的其他工作。 薪资福利:试用期3个月，月薪3500元。试用期结束后，月薪4000元， 招工人数:2名 工作时间：上午8:00-下午5:30，无特殊情况，双休、节假日休息。招聘工作按报名、资格审查、考察了解、面试、聘用的程序进行。符合招聘条件并有意与本公司共同发展的人员请将个人信息及简历发送到邮箱 工作地址:辽宁省沈阳市沈河区望云寺路50号，辽宁天硕不动产咨询服务有限公司

【收入】：上不封顶。 【培训】：享有行业公认的系统化培养机制，被誉为业内“黄埔军校”。 【旅游】：实行奖励旅游制度，表现优异者可享全球旅行机会。 【晋升】：凭能力晋升，无需依赖关系背景。 【岗位职责】： 1. 负责完成指定区域内的销售目标； 2. 整理并更新辖区客户信息，持续维护客户关系； 3. 配合市场部及大区经理推进区域学术推广活动； 4. 主动收集并反馈竞品动态，制定并执行应对策略； 5. 跟进应收账款回收，定期与客户对账催款，并协助办理相关付款流程。 【岗位要求】： 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备独立开发市场的能力，拥有出色的销售技巧与客户拓展经验，熟悉直销及渠道建设； 3. 工作积极主动，具备良好的组织协调、沟通表达及抗压能力； 4. 有中大型医疗设备销售经历，掌握公立医院皮肤科、妇产科等相关领域客户资源者优先考虑。

负责项目运营与执行，具备良好的沟通技巧和学习能力，熟悉行业流程者优先考虑

岗位职责： 1. 主要对接并拓展半导体及光纤领域客户，服务对象涵盖硅单晶与碳化硅晶体生长企业、光纤及石英玻璃制造厂商 2. 全程负责客户相关的商务活动，如报价制定、合同磋商与签署、执行跟进以及售后支持等工作 3. 深入了解客户产品应用场景与实际需求，定期向销售总监提交分析数据与市场信息 4. 根据客户需求和销售规划，制定原材料需求计划，保障稳定供应 5. 达成公司下达的销售业绩指标 6. 定期走访客户，增强客户关系紧密度，提升产品覆盖率与市场渗透率 岗位要求： 1. 具备理工科教育背景，无机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关专业优先考虑 2. 有3年以上在半导体行业从事销售或技术支持工作经验者优先 3. 目标驱动，具备良好的客户服务意识，渴望成就与个人价值实现 4. 具备较强的解决问题能力、沟通协调能力及抗压能力，能适应高频次出差 5. 持有驾照，熟练掌握常用办公软件操作