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岗位职责:

1、依据事业部人才管理体系与政策要求,推进区域内各城市管理人员梯队建设及后备人才培养。围绕站点运营稳定性,实施系列举措(包括但不限于管理岗招聘、岗位调配、骑手团队动态管理等);
2、结合城市业绩目标,配合区域经理规划各站点经营指标与实施方案,推动执行落地,持续跟踪进展并优化策略,确保整体业绩目标实现;
3、基于站点运营数据进行深度分析,制定科学合理的政策机制,提升城市侧体验类指标及商业权益考核表现;
4、合理配置资源支持,协助各站点达成阶段性及月度、季度KPI目标,同步满足商权益相关考核要求;
5、负责美团相关政策的传达解读与执行落地,协同甲方高效处理城市内各项运营事务;
6、及时掌握竞对动态及配送市场发展趋势,精准把握行业变化方向;

7、配合开展安全合规管理,保障城市范围内人力、物资及财务运作的安全性与合规性;
8、收集所辖站点反馈意见,联动区域经理制定运营短板改进方案并推动实施;
9、开展所辖站点经营状况分析工作,涵盖站点类型、成本结构、费用支出、盈利水平等方面;
10、统筹所辖站点在人力、行政、财务等事项上的审核、监督与审批工作,确保流程及时、结果准确。

任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、熟悉城市配送领域及本地市场环境,具备3年以上物流配送行业工作经验,有10人以上团队管理经历;
3、具备良好的团队协作意识,出色的沟通协调能力与逻辑思维能力;
4、工作踏实认真,积极主动,善于思考规划,具备战略视野与全局观。
2025-12-15 14:31
IP属地:辽宁沈阳

职位福利

大专3-5年团队招募及培养个人团队建设及管理能力O2O/电子商务配送物流互联网/科技
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盐城贤迈网络科技服务有限公司
A轮 · 1000-9999人
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