岗位职责：负责公司金融产品的市场推广、客户拓展与维护工作。深入了解客户需求，提供专业的金融咨询服务，制定个性化的金融解决方案。薪资待遇：8000-10000+（高提成百分之40起提）月休四天，周日固定休息早九晚六不加班上班休息小零食下午茶任职要求：学历不限，经验不限，从事过金融类行业优先拥有出色的沟通能力与谈判技巧，能够与客户建立长期稳定的合作关系。具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。广阔的职业发展空间，提供丰富的培训机会与晋升机会。与一群充满激情与才华的团队成员共事的机会。应聘方式：公司面试，通过即可入职，试岗3天，非诚勿扰！

薪资详情：薪资范围:7000-12000元/月责任底薪:4600元/月社保类型:入职即上保险奖金补贴:新人津贴绩效奖励职位详情含有销售的客服工作 暖心下午茶，同事可爱 世界500强企业体系岗位急招招满即停(大专及以上学历年龄25周岁-45周岁)企业文化:我们不加班下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间，人性化工作时间+双休不加班化工作时间+双体不加刊福利待遇:工资构成:1、基础阶梯式底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效+佣金+超额奖+旅游奖励，综合薪资7-25k2、缴纳社保;医疗保险，意外医疗，疾病医疗，生育险，失业保险，企业保险，住房公积金。工作时间:早上:08:30-11:30周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假工作内容:1、集团优质客户社群的建联与售后服务2、网格区域内客户关系维护与客服运营及开发发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开、全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等中国平安PINGAN中国平安人寿保险股份有限公司大连分公司已上市·10000人以上·互联网金融

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您好！我们公司主要经营业务：综合金融产品，信用卡，pos机，贷款，0首付法拍房，车贷，房贷，债务规划等。薪资待遇：有责底薪4000-8000每个月收入基本都在8000-20000以上招聘岗位:兼职全职均可兼职可以日赚200-500岗位职责：1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的金融服务；2、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系；3、负责分析客户的财务漏洞，提供金融服务；6、负责与客户交流,找到客户金融需求,提供咨询服务。任职资格：1、具有极强的学习、创新及沟通能力；2、具有有一定的客户服务经验；3、具有良好的公关策划与实施能力；4、具有良好的书面表达能力。工作时间：早九晚五，周末双休。联系人：魏先生

职责:1、负责个人客户的金融产品销售，通过电话、网络等渠道开展业务;2、针对企业或机构客户，提供专业的金融解决方案，拓展客户群体;3、维护现有客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。要求:1、具备金融销售经验，熟悉互联网金融或企业服务领域;2、有电话销售、网络营销或会展销售的相关经验;3、能够适应居家办公的工作模式，自我管理能力强。

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一，职位要求：1，年龄：35～50周岁；2、学历：大专及以上；3、在金融公司(或者传统销售岗位)2年及以上工作经验，年收入需要在20万左右；4、积极向上，有责任感，学习能力强，有爱心，且具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、有金融、医疗、法律、教育、地产、外贸、信托等行业经验者优先；二，工作内容；(服务公司高净值客户高端养老社区需求，主要做养老社区这一块)1，公司定期分配客户名单，分配的名单都是之前买过公司产品且持续缴费优质客户。根据公司的活动节奏邀约客户参加现场活动（法税讲座、信托管理、婚姻风险、资产规划、养老规划、新品发布）。2，重点筛选系统分配名单，做好客户分析，为其了解客户现状或者当下需求提供相对应的资产，养老，信托，保单不全面的方案。3，在自己手中已购买产品的客户利用公司给的客户支持（包括但不限于公司提供的节日礼品以及客户私享）做好高客服务，重点树立在客户心中的专业形象以保证客户能在自己圈子里做转介绍。4，邀约客户形式可根据自己擅长的方法，支持线上以及线下邀约客户，客户到现场客户经理也需要陪同，可以邀请同部门这方面专业的同事进行活动方案协助促成（签单成功同事不会分走您的提成以及活动方案奖励）。我们不是只能做养老社区、如果客户有信托、理财、医疗保障。这些公司都是可以给客户做方案三，福利待遇：1，新入职的员工前期三个月有6K的新人津贴（满足公司基本要求即可，此津贴非无责薪资）上一份年收入在20万以上公司可以给到20K~40K的责任底薪（需要面试）2，针对于人才培养有超高品质的培训支持，国际化培训模式(清华大学，复旦大学，武汉大学)以上都是定期培训地点。3，收入构成：6K津贴（前三个月过考核发放，非无责任薪资）+责任底薪+年度佣金+方案奖励+实物奖励（最次都是最新苹果手机其次就是旅游方案）+季度业绩奖金+续期佣金(客户正常缴费年年都能有份收入客户开的越多收入越高)+英才津贴+培训津贴4，个人客户活动，公司财务支持。5，不定期国内畅游，方案达成国外畅游，优秀者可携带家人，所需费用公司包。一人努力全家享福！！6，团队管理收入：新人奖金（增员奖金）+新人辅导奖金+直辖组月度管理奖金+直辖组年度管理奖金+育成奖金+新主管育成奖金+业务主管MDRT特别奖等7，团队可传承8，周末双休

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