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拼豆兼职
50-200元/天
营业员免费培训日结
# 拼豆店助手(兼职) ## 工作内容 * 接待到店顾客,介绍拼豆玩法及制作流程。 * 协助顾客完成拼豆作品,提供简单指导(零基础可培训)。 * 整理拼豆材料、工具及图纸,保持工作区域整洁。 * 协助门店日常运营,营造轻松愉快的体验氛围。 * 完成店内安排的其他简单工作。 ## 任职要求 * 年满18周岁。 * 性格开朗,有耐心,喜欢与人沟通。 * 喜欢手工、DIY、拼豆、动漫、二次元、美术相关优先。 * 有责任心,工作认真,能够按时到岗。 * 无经验可培训,零基础即可上手。 ## 工作时间 * 排班灵活,可根据个人时间安排。 * 营业时间:14:00—次日01:00。 * 可选择白班、晚班或周末兼职。 ## 薪资待遇 * 时薪制(具体面议)。 * 表现优秀可长期合作。 * 工作氛围轻松,无销售压力。 * 免费学习拼豆制作技巧。 * 提供零食、饮品及员工福利。 ## 我们希望你 * 热爱生活,喜欢创作。 * 愿意与顾客分享快乐,帮助他们完成作品。 * 希望寻找一份轻松、有趣、时间自由的兼职。 加入我们,一起用一颗颗拼豆,创造属于每个人的快乐时光!
糖水铺店员
4000-5000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责甜品制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点,及时反馈缺货情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 6.年龄18-30岁 任职要求: 1. 学历不限,有服务行业经验者优先 3.吃苦耐劳,能适应快节奏工作及轮班制安排
桌游店员
500-800元/天
店员有提成包吃1-2人日结兼职假期工
工作内容: -接待客人,指导客人游戏体验! -维护店内秩序,确保游戏体验的良好环境! -给客人讲解游戏,提供情绪价值,增加回头客! 岗位要求: -情商高,会聊天,年龄18-24周岁 -颜值高,气质佳,主动热情,有亲和力-接受小白,面试通过当天可培训上岗 -有直播,表演,cosplay经验者优先,会唱歌,跳舞,乐器等才艺加分 薪资待遇: -综合工资1.5w~3w,条件优秀可提供1w保底-支持弹性排班 -不定期下午茶聚餐团建,团队氛围轻松-长期稳定工作可提供住宿 ps:工作环境舒适,经营稳定,上班轻松,边玩边赚钱。有意向咨询了解后,安排上岗 员工福利 有无线网 员工旅游 底薪加提成 保底工资 五险一金
营业员有提成1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行与销售数据记录,及时反馈市场信息 5.配合店长完成盘点、库存核对及基础报表填写 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.工作认真负责,具备基本的数字处理与学习能力 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理 5.无不良从业记录,认同企业服务理念
营业员1-2人月结
运营商环境要变天啦!(详聊) 两个岗位各招一人! 区域扩张需要,限时开启 找准自己节奏,收入长期稳定 电信官方营业厅 | 背央靠企好平台 薪酬待遇:8k起步,上不封顶,五险一金,节假日福利 电信项目部-销售专员: 1、岗位职责:负责挖掘、拓展客户的通信需求,以家庭通讯手机号卡和宽带为主,做好业务的拓展,产品销售 2、岗位要求:大专及以上学历,男女不限,善于沟通,性格外向,责任心强;有相关销售经验者优先,优秀人才条件可适当放宽 职位招聘1人 电信项目部-装维经理(技能与销售完美集合): 1、岗位职责:负责安装和维修宽带网络,以及路由器等智慧家庭设备,同时,挖掘、拓展客户的通信需求,以家庭通讯手机号卡和宽带为主,做好业务的拓展,产品销售 2、岗位要求:大专及以上学历,男女不限,善于沟通,性格外向,责任心强; 职位招聘1人
临时工营业员
招聘招聘[烟花][烟花][烟花]猎兽饮料试饮活动,青山晓俊便利店(万马创业园便利店)地址:杭州市临安市青山湖街道科技大道2159号档期8.5-8.7号,上班时间10-18点,,工资130+20+30元/天.电话同步
杭州 临安区
8月4日 08:20拨打电话
营业员包吃1-2人月结全职
招聘2名熟手员工。工作地点位于环北3楼3-227档口。薪资待遇面议。要求应聘者形象良好,性格开朗,有活力,有市场经验者优先,需长期稳定工作。店内氛围良好,成长空间大。联系方式为同步(指)。
店员
4000-5000元/月
店员包吃免费培训1-2人月结兼职全职
店里上货
营业员
150-200元/天
营业员1-2人日结兼职
1.熟悉售卖流程 2.对户外运动行业有一定认知 3.人活络,吃苦耐劳 4.日常卖场卫生清理,卖场整洁度维护
营业员包吃1-2人月结全职
招聘2名熟手员工。工作地点位于环北3楼3-227档口。薪资待遇面议。要求应聘者形象良好,性格开朗,有活力,有市场经验者优先,需长期稳定工作。店内氛围良好,成长空间大。联系方式为同步
长白班操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验, 320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
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浙江杭州诚招报废车气割工(需持证)干活有意者电联
气割工
诚招报废车气割工(需持证)杭州干活有意者电联
杭州
8月11日 00:26拨打电话
人力行政总监
2-2.5万元/月
人事总监
一、岗位概述 作为汽车租赁公司核心高管,人力总监统筹人力资源战略规划与落地,聚焦“重资产运营+服务密集型”业务特性,搭建适配车队管理、客户服务、数字化运营的团队体系,支撑公司规模化扩张与组织效能提升,助力实现业务目标与人才战略的深度协同。 二、核心职责 1.战略与组织发展 -承接公司战略(如车队规模扩张、新能源转型、区域布局),制定人力资源规划:匹配业务需求预测人员编制(如司机、运维、客服、技术岗),优化组织架构(如设立新能源车队专项组、数字化运营中心),明确部门职能与协作流程。 -推动组织能力建设:诊断业务流程痛点(如跨网点调度低效、客户服务响应慢),通过岗位再设计、权责梳理提升敏捷性;主导关键岗位(如区域运营经理、车辆运维专家)的胜任力模型搭建,支撑业务创新(如分时租赁智能调度)。 2.人才选育用留 -精准招聘:针对行业稀缺人才(如懂新能源车辆的运维工程师、熟悉租车风控的客户顾问)制定专项策略,联动业务端明确画像(如司机岗需“安全驾驶+应急处理”双能力),拓展垂直渠道(如物流/出行行业社群、职业院校合作),保障业务扩张期人才供给。 -培养发展:搭建分层分类培养体系——基层(司机/客服)侧重标准化技能(如车辆检查SOP、客诉处理);中层(区域主管)强化业务统筹(如车队利用率提升、成本控制);高层(业务负责人)聚焦战略解码与变革领导力;针对新能源转型,设计“车辆技术+数字化工具”复合型课程。 -绩效与激励:设计差异化考核机制——业务岗(如销售)挂钩“新签客户数+租金回收率”;运营岗(如运维)关联“车辆故障响应时效+维修成本控制”;技术岗(如系统开发)绑定“数字化工具上线效果”;优化薪酬结构(如司机“底薪+安全里程奖”、客服“满意度提成”),激发主动性。 -保留关键人才:通过敬业度调研识别高潜/高风险群体(如核心技术骨干、资深区域经理),定制保留方案(如晋升通道、项目跟投、弹性福利),降低核心人才流失率。 3.文化与员工体验 -塑造适配行业特性的文化:提炼“安全为本”(司机岗红线)、“客户为先”(客服岗准则)、“创新驱动”(技术/运营岗导向)的文化标签,通过案例宣导、仪式化活动(如月度安全之星评选)渗透至一线。 -优化员工体验:针对一线司机/客服轮班制,完善排班弹性与休息保障;搭建“线上+线下”沟通渠道(如区域座谈会、匿名反馈平台),快速响应诉求(如优化维修网点覆盖、简化报销流程);关注特殊群体(如司机、跨区域派驻员工)的支持政策。 4.合规与风险管控 -确保用工合规:适配汽车租赁行业特性(如司机劳务派遣/外包合规性、兼职司机劳务协议规范),规避劳动纠纷(如超时工作、工伤责任界定);落实数据安全法对员工信息(如客户接触记录)的保护要求。 -管控人力风险:建立关键岗位继任计划(如区域运营岗AB角),避免业务断档;监控人力成本(如社保、培训投入)与效益比,支撑财务目标达成。 三、任职要求 -经验:8年以上HR经验,3年以上中大型企业HRD/人力总监经验,有汽车租赁、出行服务、重资产运营行业背景优先;熟悉一线服务岗(如司机、客服)与专业技术岗(如运维、IT)的差异化管。 -能力:强业务敏感度,能快速理解车队运营、客户服务痛点并转化为HR策略;精通组织诊断、人才盘点工具;具备跨部门协同与变革推动能力(如新能源转型中的团队重塑)。 -特质:结果导向,能承受业务扩张期的招聘/培养压力;同理心强,擅长与一线员工建立信任。
店员1-2人
【招聘】伊正澜传统老酸奶工厂店诚聘岗位:店员两名,底薪3300+全勤300=月薪3600;7:30至8:30,每月固定休息2天;底薪3300+全勤300=月薪3600;整月不休息,薪资4000元2.半天兼职两名,7点半~2点半,半天60元。要求:,40周岁以下,勤快爱干净,性格开朗健谈,热情待客,性格内向勿扰工作地点:下南关团结三巷雪峰小区联系电话:本店主打传统手工老酸奶,工作简单,店内氛围和睦,期待踏实好相处的你加入!
长春 南关区
8月11日 00:29拨打电话
店员1-2人月结
招聘店员2名,男女不限,年龄16岁以上,要求白班,有工作经验者优先录用。薪资为2000-4000元。工作地址位于长垣西关大转盘附近。
新乡 长垣市
8月11日 00:29拨打电话
店员有提成免费培训
招聘店员,年龄要求18至30岁,有无经验均可,新手可教并提供免费培训。薪资面议,另有提成。工作地址位于滨湖新城来力台球俱乐部。
合肥
8月11日 00:29拨打电话
店员有提成月结
招聘门店店员(全职),年龄要求18至40岁,无经验者可带薪培训。薪资为2500至3500元每月,包含底薪、全勤和提成,另有节日福利和晋升空间。工作地址位于长垣市向阳路391号。
新乡 长垣市
8月11日 00:29拨打电话
营业员3-5人月结
招聘营业员4名,,年龄28岁以上,要求口齿伶俐、能说会道,有销售经验者优先。薪资面谈。需长期工作,短期勿扰。工作地址:通海商城大菜市场合鑫冻品店。
玉溪 通海县
8月11日 00:28拨打电话
珠宝销售社保月结
招聘珠宝顾问,工作地点为临安区国联大厦(锦北宝龙周大生珠宝)。要求年龄18-40岁,形象气质佳,口齿伶俐,吃苦耐劳,稳定性强。热爱销售,擅长沟通,有销售经验者优先。薪资福利:5000-1万,入职享受五险,免费培训,节日福利(中秋、端午、过年),全勤奖,带薪年休假等。
杭州 临安区
8月10日 08:10拨打电话
店长
寻找同频上班搭子,一起搞大事!杭州中心店铺,萧山万象汇店铺 店长 / 导购,总有你的舞台 懂穿搭、有经验、爱折腾的小伙伴,看这里! 生日福利、带薪培训、高额奖励 + 清晰晋升路,的快乐谁不想拥有!薪资:1万杨女士:,或者我们一起解锁搞钱新姿势!
杭州 萧山区
8月4日 09:20拨打电话
服装导购社保月结
3COLOUR【招聘】三彩文三西路店高销工资:6000—15000做一休一薪资待遇:交五险,高提成+公司福利+激励奖岗位要求1年龄20—40岁,开朗有活力.2,具备穿搭专业知识,时尚敏感度高。3,有团队协助意识,善于沟通,抗压力好,热爱时尚,想赚钱!招聘电话:()
杭州
8月4日 01:22拨打电话
收银员
4000-5000元/月
收银员1-2人月结全职
收银员加货
店员20人以上日结兼职有空调
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,学习能力强 5.无不良从业记录,认同企业服务文化
收银员长期1-2人月结全职
本店招聘收银员2名,月薪4500-5000元 早上5点上班,下午2点下班,包吃包住,上岗前培训带薪培训7天,
店员包吃20人以上日结兼职有空调
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,保持货架整洁有序 2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息,配合店长完成日常运营任务 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理 5.无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
杭州钱塘区急聘高薪招:导购3名(熟手)会穿版地址:一楼电话:(同步)
服装导购
急聘高薪招:导购3名(熟手)会穿版地址:钱塘一楼电话:(同步)
杭州 钱塘区
8月4日 11:13拨打电话
服装导购
招聘导购要熟手,小白勿扰要求:165cm左右,性格开朗,有责任心,形象好、会穿搭、会拍照,有经验优先
杭州
8月6日 00:40拨打电话
服装导购餐补
井号老意法4楼高薪招聘穿版2名要求(形象气质佳、会搭配、审美在线、有责任心、勤快肯干)身高1.60-163左右体重95斤左右,店里氛围好待遇佳薪资:底薪+总提+全勤+餐补+奖金+达标奖,夏天不放假的,长年稳定稳定,自产自销18年在老意法。
杭州
8月5日 07:42拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供千岛湖招工营业员最新信息在线招聘信息,主要招聘杭州店员/营业员相关人才。作为店员/营业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解店员/营业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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