【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营门店，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、经验不限，企业免费提供系统化培训支持； 2、年龄18-35周岁，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期长达18-20天； 3、享有年终分红与股份分红+每周激励奖励+孝行红包（发放父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习权益； 5、提供免费住宿（户型为两室、三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日福利+节日关怀礼包。 【工作内容】 1、负责日常到店客户接待，解答学生及家长关于教育相关的咨询问题，结合实际情况制定个性化解决方案； 2、公司提供部分生源资源，包括合作学校与文娱场所渠道，同时以团队形式参与外部推广，开发新客户并邀请家长参与线下试听体验； 3、承担试听课的接待与安排工作，配合讲师完成宣讲会流程，协同教学部门做好跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、未来可晋升至管理运营岗位，统筹团队管理、市场人力调配、拓展合作校区、制定员工发展路径、推进人才梯队建设与培训体系落地。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开透明 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 【就近分配】 皇姑校区（北行附近）、沈北校区（航空航天大学附近）

对应岗位包括：研发校招生、品管校招生、养殖校招生、采购校招生、销售校招生、人力资源校招生、财务校招生等。 将依据所学专业进行岗位匹配。 岗位要求 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、动物医学、畜牧、动物科学、动物药学、食品类、工商管理类、财务管理类、物流类等相关专业优先； 3、工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4、思维条理清楚，执行高效，具有良好的团队协作精神和压力应对能力； 5、做事细致规范，沟通协调能力强，具备成本管控意识和较强的执行力； 6、性格积极向上，乐于交流，学习成绩优秀，有学生组织或社团活动经历者优先。

薪资待遇： 底薪3500+高额业绩提成+多项月度奖金+内推奖励 薪资核算规则按公司销售薪酬制度执行： 1. 现金课程业绩提成10%； 分期课程业绩阶梯提成5%-10%。 2. 现金业绩、回款业绩月度排名有奖，首单全款、当月全款单数最多额外现金奖励 3. 员工内推入职转正奖500元，被推荐人连续三月业绩达标再追加500元/人 4. 每月15号发放底薪，20号结算提成，上不封顶 工作时间 早12:00-晚21:00，中间休息一小时，大小周轮休 岗位职责 1. 通过线上渠道对接意向学员，讲解线上课程内容，完成课程售卖，分为全款/分期两种成交模式； 2. 跟进学员回款，维护客户，完成个人月度业绩目标； 3. 参与团队内推招人，赚取内推补贴。 任职要求 1. 有课程销售经验优先； 2. 沟通表达良好，愿意线上电销/网销； 3. 目标感强，想多拿提成、高薪赚钱。

课程顾问岗位职责（3-12岁语数外课程） 核心目标：通过专业服务与高效转化，实现课程招生目标，传递公司教育理念，打造高口碑客户群体。 一、招生与渠道拓展 1.精准获客策略 运用线上线下多维渠道（社区地推、学校合作、家长社群、新媒体运营等），开发潜在客户资源 策划暑期/寒假专题活动（如学科测评营、学科启蒙公开课），精准触达目标家庭 2. 高效转化支持 参与教务团队教研，掌握“分龄分层”课程体系（启蒙/基础化），结合学生测评报告定制个性化学习方案，提升转化率 设计“学科组合套餐”（如语数外三科联报、寒暑假衔接班），优化客单价与续费率 二、课程咨询与销售 1. 专业服务优势 熟练运用课程优势+成功案例+家长痛点解决，化解教育焦虑，建立信任感 提供“学科能力+学习习惯”双维度分析报告，凸显课程效果可视化 2. 轻松出单保障 公司提供标准化话术库、成功案例库及高频成交模板，降低新人学习成本 - 配合教务团队“7天学习反馈机制”，增强家长续费意愿 三、客户关系管理 1. 增值服务设计 定期组织家长沙龙、学习成果展，挖掘转介绍机会 建立“成长档案”，每月推送学习报告与进步亮点，强化服务感知 2. 口碑维护机制 7×24小时响应家长咨询，退费/调课等售后问题48小时内解决，保障校区口碑 四、岗位优势与福利 1.高竞争力待遇 薪资结构：无责底薪2800-3100元 + 阶梯式提成 带薪假期：每年10天带薪暑假（8月）、15天带薪春节假期，法定假日正常休息 2. 成长与支持 系统培训：培训（教育心理学、销售技巧、课程体系），月度技能提升 晋升通道：课程顾问→销售主管→校区校长，6个月晋升周期 3. 团队氛围 年轻化团队（平均年龄25岁），定期团建、国内外旅游（业绩达标享境外游） 五、任职要求 基本条件：大专及以上学历，教育学/心理学专业优先，普通话标准，亲和力强 核心能力：抗压能力强，目标感清晰，有教育行业或销售经验者优先 加入我们，您将获得： 轻松拿单：标准化流程+高转化工具，月入过万不是梦 人性化假期：带薪长假+弹性工作制，工作生活平衡 快速成长：专业培训+透明晋升，成就教育事业梦想

【公司简介】 天童集团创立于2004年，在沈阳市及周边拥有12家校区，浑南校区学员2000+，校区面积2400㎡。集团20年来，已为1000w+家庭提供服务。 【岗位职责】 1. 为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2. 负责试听课邀约、课后招生报名与课程安排，日常与家长保持联系，关注学生学习进展； 3. 推动老学员推荐新学员，并协助完成新学员插班入学相关流程。 工作内容 1、试用期0-2个月，带薪储备； 2、转正后主要负责销售运营团队管理，承担团队行政事务、人员培养及员工培训工作。 任职要求 1、热爱教育事业，愿意接受高目标挑战； 2、具备团队协作意识和职业责任感，执行能力强，工作积极主动； 3、有销售管理经验者优先，具备教育市场相关背景者优先考虑。 薪资待遇 1.完善的岗前培训； 2.底薪+提成+奖金； 3.五险一金； 4.可提供住宿； 5.广阔的发展晋升通道。

用工单位：葫芦岛飞拍无人机驾驶培训学校企业业务简介：无人机培训、线上直播、综合办公招聘岗位：办公文员、视频主播、无人机教员、招生老师工作内容：日常文职、出镜直播、教学授课、学员招生招聘人数：2人岗位要求：文员35岁以下；主播30岁以下形象佳；教员持有相关执照薪资待遇：薪资面议工作地址：葫芦岛本地有效期：一个月联系电话：

岗位定位：课程顾问，体验课转化，销售模式包括但不局限于电销、社群销售，在线素质教育-逻辑思辨课程-直播课。 不受“双减”政策影响！！！公司处在高增长赛道内，同品类TOP1。当前市场内几无竞品。课程由长青藤名师研发，且为浙江省老师内部培训平台。优势非常明显。成熟销售每月分配最少300+高质量数据。 【薪资待遇】 底薪+绩效1k-3k＋提成，综薪10k-15k居多，中上游15k-20k，目前top 2W+ 【岗位职责】 1.跟意向客户沟通促成付费用户 ; 2.善于与客户沟通，了解客户需求，推荐最合适的课程和学习方案； 3.持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部资源，通过持续的运营动作提升用户活跃度跟粘性； 4.对目前公司平台、课程理念、学习方法、销售政策等全面掌握，不断总结适配不同用户的方案，提升自身专业度。 【任职要求】 1.有教育行业销售经验优先，或有过电销、面销经验的其他行业优秀销售人员亦可； 2.具有较强的语言沟通能力、应变能力、行业知识学习能力、抗压能力； 3.有良好的个人修行及品格、能坚持不懈、有韧劲、有耐心、有团队合作意识。 【培训体系】 1.新人阶段: 一对一入职指导+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 2.成长阶段:定期专业营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道

岗位职责 1、协助开展市场调研，分析竞品动态与消费者行为，输出策略所需数据支持； 2、参与营销活动的策划、落地及效果复盘，助力品牌影响力与销售增长； 3、负责新媒体平台运营与内容传播，协同渠道及经销商推进推广执行； 4、汇总市场一线反馈，整理分析报表，落实品牌推广相关事务； 岗位要求 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、市场营销、工商管理等相关专业优先； 3、具备扎实的文案撰写、活动策划及沟通表达能力； 4、思维条理清晰，执行高效，具有良好的团队协作意识与抗压素质； 工作地点：沈阳

岗位待遇：五险，双休，法定假期，免费体检，定期团建， 男女不限，具备空乘专业院校资源者优先，诚邀有志之士加入 1. 负责与各大高校就业处、招生办建立并维护合作关系 2. 搜集潜在生源信息，持续跟进沟通，达成招生目标及报名转化任务 3. 参与组织校园宣讲会、线上宣传推广及各类招生活动，拓宽招生途径 4. 维护生源关系网络，完成信息录入与相关数据统计工作

岗位 一、生产管培生 二、研发管培生 三、品质管理管培生 四、养殖技术管培生 五、市场营销管培生 六、IT运维管培生 七、采购管理管培生 八、种鸡采购管培生 九、人力资源管培生 十、财务管培生 岗位要求 1、2026年应届毕业生，大专及以上学历； 2、不限专业，食品、生物技术、动物科学等相关专业优先考虑； 3、具备较强的学习能力，身体条件良好，责任心强、抗压能力佳，善于归纳与落实执行； 4、沟通协调能力良好，愿意接受工作调配与培训安排，能配合现场运营管理工作； 工作地点：沈阳、辽中、本溪桓仁、吉林舒兰，统一进行分配。

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中影华臣影院（南塔店）招聘：影院招聘晚班保洁一名，上班时间下午4点～晚11点半左右。薪资2000元，年龄65以下。地址：沈阳市沈河区南塔街奥莱城5楼。联系电话：王

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岗位职责： 1. 接待学生及家长咨询，通过面对面、电话或线上沟通，深入了解学员学习情况、目标及痛点，结合机构课程体系，提供个性化学习规划及课程解决方案。 2.完成课程销售目标，通过专业讲解促成签约，维护客户关系，定期跟进潜在客户，提供试听安排、学习效果反馈等增值服务，提升转化率。 3. 跟踪学员学习进度，协助后端班主任，教务团队解决客户问题，提升满意度； 4. 参与线上线下招生活动（如公开课、讲座、地推等），协助品牌宣传与客户引流； 5. 使用CRM系统记录客户信息，分析销售数据，定期提交工作报告，配合教学团队优化课程设计，提升客户体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.5年以上教育行业销售/咨询经验，熟悉K12学科辅导、升学政策者优先；熟练使用Office办公软件 3. 逻辑清晰，亲和力佳，能快速建立客户信任；具备抗压能力及销售敏锐度，对业绩结果负责； 4.了解K12教育趋势、政策及家长心理，能针对性解决疑虑。 薪资福利： 底薪+高提成结构，提成点远高于同行业！综合薪资不少于20W/年；五险一金、带薪年假等 定期培训（销售技巧、教育政策、产品知识），清晰的晋升通道（顾问→主管→校区负责人） 校区分布：静安大融城、长寿兴运大厦、闵行尚乐坊；就近分配 工作时间：做六休一

岗位职责: 1. 负责家政服务项目的招生咨询与学员报名对接 2. 开展课程介绍、服务说明及学习规划沟通 3. 协助完成招生目标，配合团队推进招生进度 4. 维护潜在学员关系，跟进报名全流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、新学员接待及开发。 2、学员维护管理，客户留存周期3～5年。 3、学员日常学习进度管理。

岗位职责 1. 负责校区课程咨询、家长接待、学情分析； 2. 跟进意向家长，维护客户关系; 3.邀约学生到校体验测评，完成课程报名转化。 4. 配合校区日常活动落地，协助完成市场活动转化。 任职要求 1. 有相关工作经验即可，有教培课程咨询经验者优先。 2. 性格开朗、沟通流畅、亲和力强，有服务意识。 3. 执行力强，善于学习，能快速熟悉课程及升学政策。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与解答，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通与试听安排 3. 跟进意向学员转化全流程，完成签约与续费目标 4. 维护学员档案及学习进度，协同教学团队提升服务体验 5. 参与市场活动支持，收集反馈并优化顾问服务策略 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业或销售类工作经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 4. 责任心强，能承受合理工作压力，目标感明确 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

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