【我们是谁】 我们是一家专注于工程领域的人力资源服务企业，长期聚焦项目经理、土木工程、机电安装、装修装饰等岗位的人才招聘与派遣。服务客户涵盖央及头部民营企业，项目资源丰富稳定，项目质量高，成交效率快。 【为什么选择我们】 · 收入无上限：4000元无责底薪 + 单笔提成500至15000元，提成不封顶，表现优异的顾问月综合收入可达15k-30k； · 福利完善：入职即缴纳六险一金，享有节日福利、定期团建等关怀机制； · 成长迅速：直接对接优质客户，深入参与高端项目，快速积累工程行业人脉与专业经验； · 氛围简单：坚持结果导向，人际关系透明高效，每一份付出都会获得对应回报。 【我们期待这样的你】 · 具备工程行业经验（如文控、助理、现场管理等）或出身工程家庭，熟悉行业与人才特点； · 或拥有招聘、猎头、销售等相关背景，渴望突破收入瓶颈； · 抗压能力好，能适应创业型团队的高效节奏，情绪稳定执行力强； · 不限学历，唯才是举，有拼劲、想多赚钱的人欢迎加入交流。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-07-14 【岗位职责】 一、升学规划师工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二、升学规划师合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，持续输送精准意向客户，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三、咨询经理职责 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。

【岗位职责】 1. 负责接待学员家长，进行服务相关咨询讲解。 2. 负责挖掘客户资源，完成个人业绩。 3. 负责邀约家长参加讲座。 晋升通道：咨询顾问-校长-区域总监-运营副总 【岗位要求】 1. 有教育行业销售经验优先。 2. 大专及以上学历。 3. 有高保行业经验或者考研保研经验优先。 4. 有高考志愿行业从业经验者优先。 【工作时间】 大小周休（周一和周二休息） 【福利待遇】 1. 社保类型：五险一金 2. 提成方式：业绩提成 3. 节日福利、带薪小长假

【岗位职责】 1. 协助整理国家及地方医保政策文件、临床诊疗规范、临床路径等专业资料，进行分类归档与更新维护。 2. 按照规范要求，对门诊处方、住院病历、医嘱单、检查检验报告、费用明细等医疗数据进行校对与合理性审核，为智能审核规则训练与 AI模型优化提供高质量数据支撑。 3. 协助资深专家梳理医保违规场景，参与智能审核规则的逻辑校验、测试用例编写及效果验证；维护医保政策库、临床知识库、典型违规案例库，确保信息准确完整。 4. 协助对接医保局、医院、高校等机构的临床专家、医保专家与政策专家。整理专家意见、会议纪要与技术交流成果，形成标准化文档并跟进落地。 5. 协助参与医保局稽核、飞行检查等项目的前期准备、资料整理及结果统计工作。 6. 配合研发、交付、售前团队解答临床与医保相关专业问题，提供业务支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上在读学生/毕业生，临床医学、预防医学、卫生事业管理、病案信息管理、药学等医学相关专业。 2. 掌握基础医学与临床医学知识，能够独立解读门诊处方、常见疾病住院病历、医嘱单及各类检查检验报告。 3. 熟悉 Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够熟练使用 Excel进行数据统计与分析。 4. 做事认真细致、责任心强，具备良好的逻辑思维能力与文字表达能力。 5. 学习能力强，对医疗信息化、医保智能监管领域有浓厚兴趣。 6. 具备优秀的沟通协调能力、商务礼仪与团队合作精神，能够清晰准确地传递专业信息。 7. 能够按时完成分配的工作任务，具备一定的抗压能力。

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国90家分校，沈阳市12家校区，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！可长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分开，两室一厅、三室一厅，70-80m²） 2. 保险：五险一金+免费团队险（医疗780元/年免费缴纳）+孝看天童感恩月+童基金会救助金 3. 节日礼物+每年两次员工公费旅游+“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅游+过年期间超长假期，小年开始放假15-20天+员工生日会+定期自愿参加免费团建 4. 员工年底分红+年底大红包+晋升到课长以上新开分校可获得股份分红+每周奖金（现场现金）+不定期抽奖奖品（手机、礼品家电、年货、年终汽车大奖） 5. 员工子女可终身在天童免费学习 [时间] 9:30-6:30打卡，午休2-3h，每周一休息，节假日串休 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育行业具备亲和力与耐心，展现一定的专业权威性，为家长及学生提供专业的咨询服务； ② 招生工作：与家长面对面沟通，讲解课程体系与学习规划，协助安排免费试听课； ③ 学习管理：试听后进行跟进，了解学生英语基础，协调英语老师测试，完成排课，学生正式上课后进行基础跟进并收集家长反馈； ④ 客户关系管理：建立并维护与学生及家长的良好互动关系，提供高品质服务，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 接受应届毕业生及大学实习生，可提供三方协议及实习证明； ② 性格良好，气质端正，亲和力强，思维清晰，善于与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤奋，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-05 【岗位职责】 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。 3. 持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 4. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案。 5. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 6. 统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据。 7. 完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。 【合作内容】 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作。 2. 平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，持续输送精准意向客户，利润创收空间充足。 3. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据。 4. 长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。

职位描述: 工作内容: 1. 依据公司提供的客户资源，深入分析潜在学员需求，精准讲解课程亮点，合理推荐匹配的课程方案，推动签约转化； 2. 利用微信、电话及线下校区面谈等方式开展客户日常维护，按时完成学员回访与学习进度跟踪，及时反馈信息，提升服务体验并促进口碑转介绍； 3. 持续优化咨询流程各环节，积极参与团队培训与经验分享，助力整体业务能力提升，共同达成部门业绩目标。 任职资格: 1. 本科及以上学历，有考研背景者优先考虑； 2. 具备2年以上考研类课程电话或面销经验，熟悉高端产品（如考研集训营、走读班等）销售者优先； 3. 主动性强，富有责任心，抗压能力佳，对待学生耐心细致； 4. 学习能力强，具备出色的沟通表达与团队协作能力； 5. 热衷于销售岗位，有志在考研教育领域长期深耕发展。 薪资待遇: 底薪+业绩提成 底薪：5000-7000元 业绩提成：按实际业绩实行阶梯式提成机制（薪酬竞争力强） 工作时间：10点至19点，双休； 旺季（3-4月、9-10月）单休，可累计调休

工作内容： 1．依据公司提供的客户资源，分析意向学员需求，精准讲解课程亮点，匹配适合的课程方案，推动签约成交； 2．通过电话、微信及线下校区面对面沟通等方式开展客户日常维护，及时回访学员，跟进学习进展并反馈相关信息，提升服务体验，促进口碑传播与转介绍； 3．持续优化咨询流程，积极参与团队培训与经验交流，增强整体作战能力，共同达成部门销售目标。 任职资格： 1．本科及以上学历，有考研背景者优先考虑； 2．具备2年以上考研类课程电销或面销经验，熟悉高端产品（如考研集训营、走读培训班）销售者优先； 3．积极主动，富有责任感，能承受工作压力，对学生群体具备良好耐心； 4．具备较强的学习领悟力，出色的表达沟通技巧及团队合作意识； 5．对销售岗位充满热情，有志于在考研教育培训领域长期深耕发展。 薪资待遇： 底薪+业绩提成 底薪：5000-7000元 业绩提成：按实际业绩实行阶梯提成机制。（具备行业竞争力的薪酬体系）

大连恒力重工高薪诚聘以下岗位： 1. 起重工，需持有Q1起重机指挥证。 2. 龙门吊司机，需持有Q2门式吊车证。 3. 门座司机，男女不限，需持有Q2限门座吊车证。 4. 塔吊司机，男女不限，需持有塔吊证。 5. 铆工学徒，年龄18至35岁，可无经验无证，退役军，不能恐高。 综合薪资为7K至1.2K。岗位要求年龄在53周岁以内，持有Q1或Q2证件，身体健康，吃苦耐劳，具有相关工作经验者优先考虑。接受有证学徒。 福利待遇包括缴纳五险一金，提供免费住宿、用餐补贴、节日礼金、工龄奖金、生日礼品、免费岛内班车及免费周末大连班车。 工作地址位于长兴岛恒力工业园区。

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；方式二为缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；方式二为缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点30分，忙时加班1-3小时。公司提供良好的餐饮和宿舍条件，车间环境干净卫生无噪音，工作轻松。工作地点位于大连开发区双D港一汽大众附近。

大连新裕物流装备公司招聘。 岗位一：二氧焊工，要求50岁以下，月薪8000～10000元。 岗位二：辅助工，有无经验均可，要求50岁以下，月薪7500～9000元。 工作时间早7点至晚7点。 以上岗位均包三餐及住宿。 班车路线：湾里东金湾幼儿园-高城山-邮电大厦-金源南里-格林小镇-保税区南门-光伸家居-华冠大夏-万达-八里-职业高中-公司。 地址位于大连金州毛莹子，陶瓷城附近。

招聘：北站保险公司招守卫1人，年龄：64周岁以下上24休24工资：1000/月管饭，睡觉，工作轻松！电话：

迈朵酒咖和迈朵车咖招聘调饮师要求：会制作咖啡、果茶等饮品，薪资：4000‑4500元，提成+满勤奖，月休2天

1、抖音、视频号直播，讲解学校专业、政策、优势等内容，现场解答问题。 2、准备宣讲话术，合规合理进行宣传。 3、承接意向家长或学生跟进咨询、邀约到校参观、报名。 4、开班后，进行备课、授课、学生管理等安排。

处理学生，家长咨询院校 还有接待，参观学校

背景，工作轻松稳定，无裁员风险。定时发薪，无实习期，无试用期。入职即缴纳社保/五险一金。长白班，双休，每天8小时工作制，固定休息。法定节假日带薪全休。提供年终奖金，享有5-15天带薪年假。提供带薪培训，无经验要求，欢迎小白加入。有经验者可申请居家办公。薪资高，待遇优，晋升速度快。纯办公室电脑操作，工作内容简单。公司提供车险即将到期的客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务，纯办公室坐班。 【工作时间】 上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:30 新入职员工月薪平均 3500-4...

背景，工作轻松稳定，不裁员。定时发薪，无实习期，无试用期。入职即缴纳社保/五险一金。长白班，双休，每天8小时工作制，固定休息。法定节假日带薪全休。提供年终奖金，享受5-15天带薪年假。提供带薪培训，无经验要求，欢迎小白加入。有经验者可申请居家办公。薪资高，待遇优厚，晋升速度快。 纯办公室电脑操作，工作内容简单。公司提供车险马上到期的客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务，纯办公室坐班。 【工作时间】 上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:30 新入职员工月薪平均 3500-4...

轻松稳定不裁员，定时发薪无实习期，无试用期。 入职社保/五险一金，长白双休8小时/固定休息！法定节假日带薪全休！年终奖金，带薪5-15天年假，带薪培训。 无经验要求，可小白，有经验可居家，薪资高待遇优，晋升快。纯办公室电脑操作简单，提供车险马上到期客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务，纯办公室坐班。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新入职员工月薪平均3500-4...

sunT童装(恒隆店)诚聘店员3名(童装销售经验优先)薪酬如下月均：4000+(到手)六险一金，带薪年假，餐补，车补，妆补，话费补等工作时间：干一休一招聘要求年龄28～38童装销售经验优先有较强的沟通能力执行力吃苦耐劳、积极乐观、有童鞋，童装，母婴销售经验者优先考虑形象气质佳、懂电脑系统操作公司有：全面系统专业的培训有意向者请联系

招生团队火热招聘中，周薪轻松过万！ 深知每位求职者都希望找到一份靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保你能真正赚到钱，招满即停，机会不容错过！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，踏实肯干，能接受长期出差安排！ 岗位收获：免费专业培训＋个人能力提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看实际能力与态度！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常完成任务：3000元﹣5000元／周！ 积极投入工作：5000元﹣8000元／周！ 全力以赴冲刺：8000元﹣13000元／周！ 只要你对工作充满热情，愿意付出行动，这里就是你实现收入增长的舞台！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然水涨船高！ 我们专注于教育领域，主要负责校区招生，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元﹣40000元！

【诚聘｜服装销售店员2名】 年龄要求：20–35岁，身材好，气质佳，穿搭审美在线，投简历需带生活照片，视频，提供抖音，快手小红书等平台账号。 工作地点：兴隆台东方托莱多小区 工作时间：9:00–20:00，早晚倒班，早班9：00-18：00，晚班11：00-20：00. 休息：3 天，错峰休息 薪资透明、实打实高收入 1、底薪：试用期一个月，转正保底全勤薪资：4000元/月，无责任底薪 4000。 2、提成：高额阶梯销售提成：月销越高提成越高，最高4.5%提成，上不封顶 3、奖金：奖金多重叠加奖励，收入无上限，只要努力就能有结果。 4、发薪稳定：每月1号发薪，绝不拖欠薪资 专属福利、长期稳定 - 社保保障：缴纳五险 - 晋升通道：优秀员工可晋升店长，能力突出可晋升门店合伙人 - 氛围轻松：团队简单纯粹，无勾心斗角，店主好沟通，规则透明公开 日常工作内容 - 客户接待、服装搭配销售、会员维护 - 陈列整理、日常卫生维护、售后处理 - 朋友圈日常更新、短视频拍摄引流 - 门店直播，入职前期没有强制要求，根据个人实际情况决定，但需具有直播能力。 任职要求 - 20-36岁，身材好，气质佳，穿搭审美在线，投简历需带生活照片或视频。 - 性格开朗，善于沟通，热爱服装行业 - 踏实稳定、认真负责，抗压能力强，服从门店合理安排 - 需有1年以上服装店销售经验，快速上手赚钱 我们承诺 无套路、无压薪、无复杂人际关系！多劳多得，付出和收入成正比，长期稳定发展优先！ 有意者直接私信，期待积极上进的你加入！

井号华萨尼男装招聘职位：导购2人薪资待遇：底薪+高提成+节假日三薪+五险～月均工资7000-15000【上不封顶井号真实工资不画饼】任职要求:井号有服装销售经验。目标感强积极有激情。【井号领导帮忙卖货。】工作地点：沈阳盛京电话：王（可直接添，备注面试+姓名）

服装导购员有经验者优先工作地址:北大厅西侧黄海特莱维超市一楼（小杰哥工厂店）

沈阳皇姑万象汇店沈阳赛特奥莱店沈阳杉杉奥莱店尚柏奥莱户外店招优秀导购要求32岁以内，身材均匀，性格活泼开朗。有很好的团队精神和销售能力。联系电话，

珠宝顾问年龄18-40岁沟通能力好亲和力好有责任心薪资福利:底薪+提成+奖金，月休4天+年假5天+节假日福利+生日福利+六险+晋升+奖励工作地址:皮口普临购物广场一楼中国黄金

卡迪高品牌鞋店现招聘店长，导购员，25-45岁，工资底薪＋提成，月公休两天，月薪3000＋地址:凤城爱尚龙源地下广场A32-33

岗位内容： 1. 深入理解客户的需求与目标，提出专业且高效的建议与实施路径。 2. 提供定制化的咨询服务，助力客户达成业务发展目标。 3. 维护客户关系，跟进项目进展，保障服务质量和客户满意。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能够高效协同客户开展工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式及市场动态，具备良好的分析判断能力。 4. 具备团队合作意识，能够在协作中积极贡献并推动问题解决。

工作内容1、为潜在客户提供课程咨询服务2、根据客户需求推荐合适的教育产品3、维护客户关系，确保服务质量工作方式电话联系客户

有相关行业经验优先，底薪2700加提成，日均工作6小时，不加班，法定三薪加年节福利，真实月均工资4000-5000

【岗位名称】：高级咨询师 【岗位亮点】 本岗隶属于集团运营部，入职即缴纳六险一金， 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，晋升通道畅通，提供免费住宿 【岗位职责】 1. 家长沟通：与家长保持高效互动，解答孩子学习相关问题，推动课程签约。 2. 排课管理：统筹安排学生课程计划，确保教学节奏贴合学生实际需求。 3. 客户维护：持续跟进老客户，以专业服务提升满意度，助力口碑传播与转介绍。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧，善于与家长建立信任关系，亲和力强，形象良好。 2. 热衷于教育事业，乐于与孩子相处，致力于支持儿童全面发展。 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，积极进取，目标感强。 【福利待遇】 1、月均收入6-10k，无责任底薪+提成+周度及月度奖金 2、享受高温假期，春节放假2-3周 3、六险一金（含五险一金+补充医疗险），直系亲属可享补充医疗保险 4、完善培训体系与公开透明的晋升路径；晋升至课长及以上者，参与新校区开办分红 5、员工子女可免费参加课程学习 6、免费培训支持：包含岗前培训、进阶训练、专项能力提升及资深主管带教扶持 【公司简介】： 天童集团自2004年成立以来，长期深耕儿童素质教育领域，尤其在英语教育方面具备扎实的专业基础。采用直营模式，在全国29个城市开设校区，其中沈阳市设有10所分校，浑南校区教学面积达2400m²，现有在读学员逾3000人。集团累计服务家庭超1000万户，是行业内领先的儿童英语教育机构。 【工作地点】 浑南校区（盛京大奥莱附近）