工作内容： 1、负责生源开拓与渠道运营 开发招生合作资源，积极拓展线上及线下推广路径，收集潜在学员信息，持续维护与协作单位的良好互动。 2、开展咨询接待与意向转化 为学员及家长提供专业咨询服务，准确分析需求，消除顾虑，增强报名信心，推动完成报名及缴费等相关流程。 3、组织实施招生活动与数据跟踪 策划并落地各类招生推广活动（如宣讲会、展会、线上直播等），确保活动执行符合品牌形象。系统记录招生过程数据（包括咨询数量、转化情况、生源构成等），定期评估渠道效能，持续优化招生方案。 4、落实后续服务与客户关系管理 对已报名学员进行后续对接，协助处理入学相关事宜，提升服务体验；对潜在客户进行分层维护，保持长期沟通，沉淀招生资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育类、市场营销类相关专业优先考虑 2、具备3年以上销售、教育咨询或招生工作经验，了解教育培训行业招生运作流程 3、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，善于建立信任关系

【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市10家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+ 工作地点在沈阳浑南奥体附近，提供住宿 ①靠谱稳定，集团规模大，制度完善，全国29个城市，沈阳10家，学员30万 ②无需经验，入职后有老人带，低门槛高天花③晋升公开透明，无空降(横向，纵向晋升，可晋升城市经理) ④福利待遇top级别，长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等，团队氛围融洽。 【工作内容】 1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内，达到要求次月直接升职晋 升:运警专局(销)-见习主暨-课长-主 2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长面对面交流，介绍课程，安排免费试听课 2、试听课结束后，负责了解感受，招生服务、插班进班排课。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统，并投入3000万建立自己的培训学院。 入职培训主要是公司相关常识性内容，下部门后会有老员工带，每年八月份管理学院培训，接触其他校区优秀员工，高管分享。面试会了解一下基本情况，是否符合招聘需求，性格是不是开朗外向，求职期望，能不能融入团队这几个方向。 2、沟通能力，学习能力，亲和力 3、热爱教育行业，喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【运营专员/薪资福利】: 1、无责底薪2100;邀约试听课报名成功（744-1500/人）;周奖金(200-2000不等)月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租; 2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长) -经理-运营长; 3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金 3、早9:30打卡-6:00，午休1.5小时，不太忙可达4小时左右，集团统一周一休息，节假日教育行业串休，五险一金，定期团建、旅游，子女免费学习，免费提供住宿，过年小年开始休18-20天左右，每月10号建设银行卡开工资; 4、年终分红或股份分红+每周奖金 (100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 5、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 6、员工子女免费学习课程 7、提供住宿 (70㎡，两室或三室一厅)无房 8、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线)+工作满25年退休制度，退休发退休金，可长期稳定发展。 *每年固定时间三次晋升机会:公平公正，达到要求立即晋升 *免费住宿 *股份分红 *五险一金 *补充医疗保险 *直系亲属补充医疗保险 *豪华汽车奖励:小米su7等 *国内外旅游 *精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房 *子女免费学习 *25年退休制 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包! 每、、工脸一金:免责团险。直不盘间奖金+年 终分红+节日福利+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与机会!

一、岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历 2、经验要求：具备3年以上K12、语言培训、职业教育等领域相同岗位工作经验，有教学管理或教研管理背景。 3、专业能力：深入理解教育行业发展趋势，掌握课程设计逻辑与教学实施方法，了解教学质量评估机制。 4、领导力：具备优秀的团队组织与带领能力，有成功管理20人以上教师团队的实际案例。 二、岗位职责 （一）教学团队日常管理 1、统筹所负责教师单元（如学科组/年级组）的教学任务安排与日常工作协调。 2、落实教师绩效评估机制，定期开展一对一沟通，指导教师制定成长提升方案。 3、构建和谐协作的团队环境，及时调解内部分歧，增强团队合作意识。 4、配合教学总监完成教师招聘选拔、面试评估及新员工入职引导工作。 （二）教学质量过程监控 1、贯彻执行既有的教学质量监督流程，包含常态听课、教案审核、作业批阅抽检等环节。 2、汇总学生意见、满意度数据及投诉信息，分析问题成因并推动改进措施落地。 3、监督全体教师依照标准教学规范和课程计划授课，保障教学服务的统一性与稳定性。 4、按周期编制教学质量分析报告，向上级主管汇报教学运行状况。 （三）教研与培训支持 1、牵头组织定期教研会议、集体备课及教学打磨活动，确保教研实效。 2、协助教学总监推进教师培训计划的制定与实施，并跟踪培训成果应用情况。 3、开展示范授课，传播高效教学经验，助力新老教师教学水平持续提升。 （四）教学支持与客户沟通 1、应对复杂教学类客户投诉，为一线人员提供专业学术解答与支持。 2、参与重点学生的家长面谈或学业规划交流，出具专业的学习情况诊断与建议。 3、统筹教具、教材等教学物资的申领与使用管理，确保教学资源供应到位。

工作内容： 1、通过公司线下及线上渠道资源，邀约家长与学生参与免费试听课体验； 2、为学生及家长提供专业、精准、高效的课程咨询服务； 3、负责已报名学员在校区体验阶段的售前接待，以及后续的售后支持与配套服务； 4、跟进学员学习情况，收集客户反馈及市场信息，建立并维护客户档案，及时更新数据库； 5、保持良好的客户互动，深入了解客户需求，协同相关部门开展业务对接，快速响应并处理客户问题； 6、配合完成每月新学员招生目标； 7、协助市场团队推进各类市场宣传与推广活动； 8、执行上级安排的其他相关工作任务。 职位要求：具备相关从业经验，情商较高，表达清晰，沟通能力强

天童教育集团创立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育行业的知名品牌。天童始终专注于为3-儿童提供英语教学服务，在海内外儿童英语教学领域拥有深远影响。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、热爱儿童教育事业，喜欢与孩子相处； 3、性格开朗，积极进取，具备良好沟通能力和服务意识； 4、性别不限，有教育培训行业从业经验者优先考虑； 5、接受在校生实习，可出具实习证明并签订三方协议。 二、福利待遇： 1、社保+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）； 2、春节假期长达15至20天； 3、年终奖金及股权分红+每周激励奖励制度； 4、提供住宿安排（两居室、三居室房型）； 5、团队氛围和谐，定期组织团建活动+单位出资开展国内、国际旅游； 6、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道，每年年底设有大型抽奖活动，奖品包含汽车、手机、平板、笔记本电脑等

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，集团21年来累计服务家庭超1000万户 【任职要求】 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能妥善处理家长咨询与需求 2. 热爱教育事业，能够清晰传递课程核心价值 3. 拥有团队协作精神，善于与同事高效配合 4. 具备较强的计划性与时间把控能力，确保任务按时高质量完成 5. 乐于迎接挑战，具备良好的应变能力和持续学习意愿 【工作内容】 1、开展课程推广工作，向家长详细介绍课程体系与教学优势 2、与学生家长建立长期信任关系，协助孩子达成阶段性学习成果 3、负责所在区域的市场宣传，进行学校教学理念、管理模式及课程服务的讲解，完成片区内的招生目标 福利待遇： 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险(覆盖直系亲属)+童基金会 2、春节享受15-20天带薪长假 3、年终分红及股权激励+周度奖励制度+孝行红包（发放至员工父母） 4、员工子女可享免费课程学习资格 5、提供免费住宿（两室一厅或三室一厅） 6、定期组织公司团建+国内旅游福利+海南精英之旅+生日会+节日专属礼品与红包 7、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道 8、年度精英游设有多重大奖抽奖环节，包含汽车、手机、平板等丰厚奖品 9. 晋升至课长及以上并参与新校区开设，可享有股权分红权益 10. 提供全方位免费培训：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管一对一指导

【任职要求】 1、本科及以上学历，全日制统招优先，具备销售管理相关经验者更佳； 2、具有教育行业课程顾问工作背景，且拥有3年以上团队管理实践经验； 3、具备出色的抗压能力、沟通协调能力、执行力以及良好的团队带领能力； 【岗位职责】 1、统筹招生咨询业务，带领团队完成业绩指标，持续优化部门运营流程； 2、负责课程顾问的招聘面试、培训指导、日常管理、绩效考核、激励机制及任务分配； 3、维护与管理客户资源，掌握用户心理特征与行为习惯，积极捕捉市场与营销机会； 4、协助课程顾问开展客户咨询服务，提升团队整体服务效率与人效水平； 5、完成跨部门协作及相关资源的对接、协调与整合工作。

『岗位职责』 1：推广课程内容，为客户提供课程体系的专业解答 2：与家长保持良好沟通，协助学生达成学习目标 3：开展市场宣传活动，介绍学校概况、教学管理及授课安排，完成所在区域的宣传与招生任务 『任职要求』 1. 欢迎应届毕业生及在校大学生实习，专业不限，可提供三方协议及实习证明 2. 仪态端庄，形象清爽整洁 [福利待遇] 1、无责任底薪＋绩效奖金；年底分红，平均月薪六千以上，月休四天，高温假7天，年假18-22天，就近分配 2、五险一金+免费团体保险+补充医疗保险（覆盖直系亲属父母、子女、配偶） 3、员工子女可享免费课程学习； 4、免费提供住宿（两室、三室一厅）； 5、团队氛围和谐，日常免费团建+公费旅游+生日福利+节日福利； 6、入职当日即计薪，带薪岗前培训

『公司简介』 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国超30万学员，现有直营校区90家，分布在全国各地，沈阳地区拥有10所校区，在职教职员工逾千人，全国员工总数超过10000名。因新校筹建计划持续推进，为保障人才储备，现诚邀各界精英加入天童教育，共筑教育梦想，期待您的到来！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会活动的前期准备与现场接待工作，通过会议营销形式开展招生推广；日常按固定时段以团队协作方式组织宣传行动，周末在校区内执行招生活动安排。 2. 为学生家长提供一对一接待服务，针对家长提出的问题给予专业、细致的解答与指导。 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质突出的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议及实习证明材料。 2. 具备爱心与责任感，执行力强，拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神，热爱教育行业者优先考虑。 3. 行为举止端庄自然，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人发展路径：见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋级同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利保障：五险一金 + 团体意外险 节日礼遇 + 国内外旅游机会 + 春节放假两周 + 员工生日庆祝 + 定期团建活动 免费提供住宿支持 晋升至课长及以上岗位，可享有新开分校的股份分红权益 在职员工子女可终身享受天童课程免费学习资格 培训体系：岗前培训 + 岗位进阶课程 + 专项能力提升训练 + 资深主管全程带教 团队氛围和谐融洽，充满活力与朝气

活泼吸引版 我们正在寻找热爱教育、擅长沟通的招生宣传伙伴！ 你将负责机构品牌宣传、活动策划、线上线下推广，和家长、学生面对面交流，用你的热情和专业吸引更多人加入。工作氛围轻松，晋升空间清晰，只要你敢说会聊、执行力强，欢迎一起并肩作战！

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薪资结构：无责底薪6-8k（根据过往经验面试定）+7-12%提成（提成行业最高）+激励奖金 小白综合收入1.5w-2w,资深3-4w 销冠10w+ 2.精准资源：公司提供超高质量的精准资源，无需地推，无需自己找客户。 3.高效面试：简历审核通过，8小时内安排面试，当天反馈结果。 3.福利齐全：入职即缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜。 岗位职责： 1.跟进校区的指标，做好邀约试听的工作，对意向客户进行邀约 2.定期对已联系的客户进行回访 3.接待来访学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售 4.定期参加会议及培训，提升专业能力 任职要求： 1.大专及以上学历专业不限（年龄和学历不会束缚你的前程） 2.热爱教育事业，人品端正，亲和力好 3.积极乐观 上班时间早十晚七，周一休息。入职交五险一金

校内办公！！不外出跑市场！！ 校内直招！！不是中介！！ 工作内容：负责给学校招生，邀约家长到校（有专人接待） 工作时间：早九晚五不加班（每年10月左右带薪休假一个月） 薪资待遇：阶梯式提成综合4000-10000，能力越大工资越高，入职购买社保，有食堂 年龄要求20-45岁 经验不限，有人带 欢迎咨询，非诚勿扰

学习顾问（客户成长陪跑顾问） 岗位核心： 作为厚德与企业家之间的核心桥梁，以“陪跑者”和“价值顾问”的身份，全程负责客户的链接、服务、成长与价值深挖，实现客户成功与业绩持续增长的双重目标。 一、 核心工作职责 1. 客户开发与学习邀约 ❶通过专业电话沟通与顾问式咨询，精准邀请潜在企业家客户参加公司高端研修班。 ❷深刻理解客户企业痛点，初步提供有价值的管理思路，建立专业信任。 2. 学习过程陪跑与落地督导 ❶成为学员的“专属学习官”，定期深度回访，跟踪课程内容在企业的落地应用情况。 ❷准确诊断学员落地过程中的卡点，协同公司智库与顾问资源，提供针对性支持，确保学习成果转化为企业实效。 3. 长期价值经营与生态建设 ❶提供高水准、有温度的长期学员服务，深化客情关系，打造个人专业品牌。 ❷通过客户成功案例的持续影响，激发老学员的信任与认同，推动其主动进行口碑转介绍，构建“以老带新”的业务增长飞轮。 4. 自我成长与协同作战 ❶积极投入公司各项培训与活动，持续精进专业能力与业务技能，实现个人价值的快速提升。 ❷高效协同内外部团队，共同完成客户交付与业绩目标。 二、 关键岗位技能 1.核心软实力： 空杯心态，学习能力强，具备强烈的企图心与成就动机。 2.沟通能力： 优秀的语言表达与电话沟通技巧，能够进行高情商、高价值对话。 3.流程熟悉度： 快速掌握公司全产品知识与业务流程。 4.运营工具： 熟练运用微信、电话沟通、公众号等工具进行客户运营。

教育行业，类似于课程顾问，但是不需要直接面对家长，电脑工作，最好是应届毕业生，或者毕业1-3年，本科学历以上，灵活变通 这点很重要，电脑熟练，性格开朗，我们有现成意向顾客，无需电话销售，只需要在电脑上和顾客沟通对接转化，朝九晚六午休两小时，坐班7小时，双休，节假日跟着国家走，购买五险，办公室零食，提供躺椅午休， ，我们是小团队，，人不多，但是工作氛围好，我们是在小区内办公。如果介意的话。请绕路啊，正常水平6-7k，能力强9-10k

工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号天童教育皇姑校区（地铁十号线长江街站C口附近） 2、沈北新区沈北路16号天童教育沈北校区（近二号线航空航天大学站A口） 一、岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、热爱儿童教育事业，喜爱与孩子互动； 3、性格开朗，主动积极，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、不限性别，接受实习生，可协助办理实习证明及三方协议。 ［福利待遇］ 1、春节假期长达15-20天； 2、享有年终奖金及每周绩效奖励； 3、提供住宿（两室或三室户型）； 4、团队氛围和谐，定期组织团建活动并安排公费旅游。 员工福利 生日关怀福利 节日礼品津贴 宿舍配备无线网络 空调配置，住宿全包 团建聚餐活动 零食下午茶供应 员工集体旅游 享受带薪年假

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明天大量用工人，想干活的5点到队。