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主要就是把公司的新品去给顾客试吃（不是我们自己试吃，是给顾客做试吃） 不要求经验（可接受小白），只要用心学，没有学不会的。 工作时间: 9:00-18:00，午休1.5小时，周休一天，不加班。正常休法定假期。 薪资待遇: 转正前:底薪4000+房补300+满勤200+提成，综合薪资5500左右 转正后:底薪4500+房补300+满勤200+提成，综合薪资6000左右，晋升到高管级别以上额外还有奖金 岗位福利: 公司提供免费宿舍（宿舍到公司走路十分钟）。给上五险一金，定期团建，节假日额外还有礼品。

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【岗位名称】非全日制工作人员【招聘人数】若干名【工作内容】1、负责岗位对应的日常业务开展与落地执行，保质保量完成各项工作任务；2、配合完成部门工作统筹、对接协作，保障工作流程顺畅推进；3、跟进工作数据整理、汇总与分析，及时反馈工作问题与进度；4、积极学习岗位相关专业知识与技能，适配业务发展需求，主动完成上级交办的其他临时性工作。【岗位要求】要求熟悉计算机基本操作，大专以上学历，有责任心，有较强的沟通能力。【工作时间】每周2-3天，周末双休，法定节假日正常休假。【薪资待遇】1、薪资：2000元左右。【工作地点】盖州市【联系电话】

工作内容 · 对内沟通：协调生产环节，跟进订单执行进度，做好库存管理工作。 · 涉外沟通：处理英文邮件往来，回应客户咨询，偶尔需参与客户接待。 · 物流与单证：组织出口运输安排，制作报关所需文件（如发票、提单等），对接货运代理及报关单位。 · 数据与档案：编制外贸相关数据报表，持续更新并管理客户资料档案。 核心技能要求 · 必备技能：具备良好的英语读写水平（通过CET-4或同等以上），熟练使用Office办公软件。 · 关键技能：掌握国际贸易操作流程及相关单证处理。 · 素质要求：工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及抗压能力。

我们正在招聘培训生，参与公司多领域业务的学习与成长。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门运作流程； 3. 投入实际项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，反馈优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，专业不限； 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业运营有强烈兴趣； 4. 能够配合轮岗安排，具备较强适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。