﹌格外餐饮|专注团餐20年﹌ 企业内部食堂餐厅，【库房管理员|设备食材安全管理|财务对接】 <工作职责> 1.负责门店仓库物资的验收、入库、存储、盘点、调拨及安全管控等工作；做好仓库日常清洁与整理，保持环境干净、整齐，满足安全与卫生规范，避免物料受潮、损坏或过期； 2.承担门店系统中出入库单据的信息录入，并与财务部门高效协同；科学规划仓储布局，依据物品属性、体积、重量等进行分类分区存放，确保取用便捷，严格执行先进先出（FIFO）原则，降低库存积压与临期风险； 3.落实仓库各项安全措施，涵盖防火、防盗、防潮、防虫等工作，保障物资与设施安全无虞； 4.统计并跟进门店应收账款情况； 5.编制并提交相关统计报表，完善统计台账体系； 6.完成上级交办的其他临时性运营支持任务。 特别注意！！因收货时段较早，需每日上午7点前到岗。 <任职要求> 1.不限性别，年龄24～44岁，具备基础财务知识，能力突出者年龄可适度放宽。 2.大专及以上学历，有仓储管理或库管实操经验，熟悉餐饮行业运作流程，会计或相关专业背景优先。 3.具备较强的责任意识及沟通协作能力。 4.愿意长期发展于团餐领域，重视职业稳定性，公司为该岗位提供清晰晋升路径与职业成长规划。 <薪资待遇> 1.月薪3000～3500元。 2.每月4天休假，具体安排结合食堂项目实际运行情况。 3.工作时间：早7点至晚7点，期间安排合理午休。 4.提供三餐及住宿。 5.缴纳社保，享生日福利及公司其他员工福利。 本岗位需较早上岗，期待您拥有良好的协调沟通能力、细致严谨的数据处理习惯，与食堂项目经理共同保障后厨运营顺畅。

岗位职责: 1. 负责日常后勤事务，保障办公环境高效运转 2. 协助推进招聘工作，包含简历初筛与面试协调安排 3. 参与组织团队活动，增强团队凝聚力与员工互动 4. 负责日常接单及下单操作，衔接生产与收发货流程 5. 协助整理基础财务数据及相关报表 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与沟通协调能力 2. 能够同时处理多项任务并确保细节准确无误 3. 拥有积极主动的工作心态，适应高强度工作节奏 4. 思维敏捷、记忆力佳，具备吃苦耐劳精神 特别说明： 有包装行业工作经验者优先考虑，熟悉基础办公软件操作，具备ERP系统使用经验者更佳；有纸箱厂从业背景的熟练工优先录用，无相关经验者请勿投递

不含销售无压力稳定轻松每月工资6000元起步，无销售性质，发展空间大，团队以95后为主，氛围融洽 岗位职责：负责平台订单的日常处理，非销售岗，属于纯文职工作 任职资格： 1、年龄18岁及以上，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、具有较强的服务意识，工作态度积极主动 4、有售后相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1.无责任底薪+绩效评定（上不封顶，多劳多得）+补贴+额外福利+丰富员工活动，综合收入6000-8500元/月 2.其他福利：每季度开展团队及个人竞赛奖励 感兴趣的朋友欢迎随时联系了解~

不是工厂！！只是办公楼位于厂区，办公室内坐班，使用电脑办公。 综合薪资4500-6500，提供住宿，优先考虑通勤距离近者。 培训期间朝九晚六，享有补贴，培训期带薪。 接受无经验人员，无硬性任务指标，工作压力小，团队氛围融洽，绩效考核不涉及销售性质内容。 正式入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利，报到当日可申请宿舍。

线上百货店，需要配货和仓库管理，25-35岁

收木材的管理人员，上一天休一天，一个月3500元，包住不包吃，会开夹夹机。负责日常收木材，出货的时候帮助出货

不含销售无压力稳定轻松月薪6000元起，非销售岗位，成长空间大，团队以95后为主，氛围融洽~ 岗位职责：负责平台订单的录入与处理，无需销售，属于文职类工作~ 任职资格： 1、年龄18岁以上，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极主动 4、有售后相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1.无责任底薪+绩效奖励（上不封顶，多劳多得）+补贴+额外福利+丰富员工活动，综合收入6000-8500元/月 2.其他福利：每季度开展团队及个人竞赛奖项 感兴趣的朋友欢迎随时联系了解~

超市上班，分拣打包货物，偶尔送一下，月休四天，八小时工作制，具体可面谈

工作要求 1，20周岁以上，中专以上学历 2，有客服工作经验优先 3，熟练运用普通话和电脑 工作性质 1，筛选客户名单 2，通过企业微信为老客户答疑，维护 3，其他上级安排的合理工作事项 基础待遇 包括但不仅限于以下待遇 1，完整月2后最低薪资4500以上 2，双休，法定节假日休息 3，5A写字楼员工独立工位 4，年终奖，续期奖金，辅导津贴，降温防暑费 5，企业内部其他福利，如企业年金，员工团体险等

工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情:线上处理后台金融业务，不用外出，坐班式办公，业务简单上手快 无实习期，团建，现金奖励，下午茶 直招直招，不是中介!

知识与技能 1.掌握微波技术、微波毫米波电路设计等基础知识。 2.熟练使用EDA仿真设计软件（如ADS、HFSS等）。 3.熟练应用PCB设计软件设计原理图、PCB，使用AutoCAD软件设计归档图纸。 4.了解裸芯片电路设计、微波毫米波电路装配和调试工艺。 5.数量使用频谱仪、信号源、矢量网络分析仪等基础微波仪器设备测试。 6.具备良好的个人沟通能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力。 岗位职责 1.负责微波、毫米波产品微波信道模块（变频通道、频率和车工、TR组件等)设计工作。 2.负责完成器件性能评估和选型工作。 3.负责完成微波信道模块原理图、PCB设计工作。 4.负责完成微波行道模块调试、测试工作。

知识与技能 1.掌握C/C++语言的编程方法。 2.熟悉操作系统（含嵌入式）、数据结构、数据库应用的基本理论。 3.具备良好的个人沟通能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力。 岗位职责 1.负责对公司各类研发阶段产品进行测试工作。 2.负责编写软件测试大纲和测试细则。 3.负责搭建测试平台，设计软件测试工具。

广东核电需要钢筋工，具体联系；机会是留给有准备的人，相信实干的人。

郫都长白班干洗厂 不沾水！！！ 长白班！！包吃包住！！ 2月15-2月23号保底30元每小时！！！ 1、面试要求：18-46岁，性别不限，会识字，身体健康。 2、工作内容：服装包装/整理/打理/熨烫等 3、上班时间：早8点至晚6左右，每天10小时左右，月休2-4天。 4、工资待遇：入职保底17元/小时，早餐自理，免费中晚两餐。2-4人间，水电按人均分摊，购买五险等福利。 5、上班地址：郫都城区工业园。

郫都长白班干洗厂 不沾水！！！ 长白班！！包吃包住！！ 2月15-2月23号保底30元每小时！！！ 1、面试要求：18-45岁，性别不限，会识字，身体健康。 2、工作内容：服装包装/整理/打理/熨烫等 3、上班时间：早8点至晚6左右，每天10小时左右，月休2-4天。 4、工资待遇：入职保底17元/小时，早餐自理，免费中晚两餐。2-4人间，水电按人均分摊，购买五险等福利。 5、上班地址：郫都城区工业园。

【✔年后】 厦门万象城连锁店广西菜，新店开业现筹备以下人员 头锅 7500-8500 二锅 7000-7500 三锅 6000-7000 四锅 5500-6000 五锅 5500-6000 打荷3位 4500-5000 砧板四位 主管 7000-8000 小弟 6000-7000 小弟 5000-6000 小弟 5000-6000 煲仔主管 5500-6500 煲仔中工 5500-6000 煲仔小工 4500-5500 小吃中工 5500-6000 小吃中工 5500-6000 小吃小工 5000-6000 后勤勤杂 4500-5000 要求:炒锅工作经验3年以上，踏 实 肯 干，有 责 任 心，以上都会培训，另。包吃包住，开业。福利多多，机会多多 电话:

工作时间早8晚5 工作要求责任心强 做6休一 包饭 节假日三倍工资

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

工作简单，薪资稳定，不销售 八小时工作制，不加班 朝十晚七，周末双休，带薪培训 五险一金，带薪年假，近地铁站，多通道晋升 办公室坐班，工作内容简单轻松哦

要求住宿在厂区，不接受外宿 薪资3500-4500 【工作内容】 -负责公司办公区域、公共区域的清洁卫生工作，保持环境整洁有序； -定期对地面、墙面、门窗、桌椅等进行清扫和擦拭； -及时处理垃圾清理及分类工作，确保环境卫生达标； -配合其他部门完成临时性清洁任务。 【任职要求】 -男女不限，年龄在35-50岁之间，身体健康，吃苦耐劳； -无不良记录，具备良好的责任心和团队合作意识； -不限工作经验，有相关经验者优先考虑； -能适应灵活的工作时间安排，服从工作安排。

工作内容 1. 严守案件保密规定，不得向小组以外人员透露所处理案件的相关信息，禁止外泄法院任何数据。 2. 协助执行局开展首执案件、支付令案件及执恢案件的立案相关工作。 3. 配合执行局完成案件执行中的冻结、划拨等操作支持。 4. 协助执行局推进限制高消费、纳入失信被执行人名单等相关流程。 5. 协助处理被执行人提出的执行异议事项。 6. 负责案件结案流程操作，达成执行局下达的结案任务指标。 7. 接听被执行人来电，就其咨询的执行问题给予基础性解答。 8. 整理并打印已划拨案款的相关材料，递交至法院财务部门，协助完成款项支付。 9. 对已完成报结的案件进行归档整理，并移交至法院档案管理部门。 10. 根据法院与公司安排，配合完成其他交办的工作事项。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历 2. 有审核、文职或统计类岗位工作经验者优先 3. 工作细致认真，注重效率，具备较强的学习能力 4. 具备良好的沟通协调能力 工作时间 朝九晚五，固定双休，法定节假日正常休息

日常接待映客送客接打电话，安排客人到店时间。

1.工作内容：带来到公司的兼职完成任务（室内办公） 2.薪资待遇：3000无责底薪+提成。月内调休四天。每天包午饭，次月十号发薪。 3.上班时间：早上9点-下午3-6点下班。 4.福利：公司不定期举行团建。 5.应届生优先。18-25岁

招聘文员

（1）负责会议期间的接待支持及前台相关事务，涵盖会前筹备、会中协助与会后整理等现场服务工作。 （2）年龄18至****，身高162cm以上，具备大专及以上学历（需持有毕业证书，网络教育学历须在学信网可查）； （3）空乘专业并有会务相关经验者优先考虑，无经验但综合素质较好、学习意愿强的人员可参与项目带教培养。 薪资福利：月收入4500-5000元，单休制，缴纳社保，享受年休假、生日福利、节日福利、年终过节费、季度团建活动及提供住宿等。 工作时长：实行8小时工作制（超出部分按规定支付加班工资）；班次分为①早班8:45-17:30，②晚班9:00-18:00。 公司性质：为上市公司提供配套服务支持。

招聘要求：18-35岁，能吃苦耐劳！ 薪资待遇：底薪4000+提成+现金奖励，月5000-12000。

人事行政（10人左右初创型研发企业） 1、工作时间：早9晚6，周末双休，节假日正常休 二、工作职责： 1．负责人力资源全模块工作，包括招聘、员工入职离职手续、员工关系、绩效薪酬及培训发展等。 2．统筹日常行政事务，包括会议组织、接待、办公环境、固定资产、采购及后勤支持等工作。 3.公司协议合同管理建档保管、完善钉钉系统流程及审批等。 4．完善人事及行政制度与流程更新，提升团队运营效率。 5．组织公司活动，协助营造良好的办公氛围与企业文化。 6．具备一定的HR业务影响力，协助公司负责人进行团队建设与人员管理，促进团队内部成员积极协作沟通，跨部门合作顺畅，确保公司信息和文化的有效传达。 三、任职资格： 1．本科及以上学历，3年以上人事行政管理经验、人力资源、行政管理等相关专业优先。 2．有人力资源各模块工作的实操经验，熟悉国家相关法律法规、人力资源相关政策及行政办公流程等。 3．能够独立解决较为复杂的人事管理实质问题，具备较强的沟通协调能力和独立思考能力。 4．工作积极主动，自驱力强，具备良好团队协作精神及抗压能力。 5．具备较强的组织协调、沟通表达和统筹执行能力，善于沟通思考，有快速学习及理解分析能力。

1.高效执行与协调：作为经理的得力助手，全面协助部门日常运营工作。准确理解并高效执行经理交办的各项任务与指令，确保工作流程顺畅，及时反馈工作进度。 2.电商订单管理：负责电商平台（的订单日常处理。包括但不限于：订单审核、发货安排、物流跟踪、异常订单处理（如退换货、退款申请）以及客户咨询的初步响应，确保订单处理的准确率与及时性，维护良好的客户体验。 3.数据整理与分析：负责日常业务数据的收集、整理、录入与归档。熟练运用Excel等办公软件对销售数据、库存数据、订单数据等进行编辑、统计与分析，制作清晰、准确的数据报表，为管理决策提供数据支持。 4.行政与综合事务：协助处理部门内部的其他综合性事务。可能包括文件资料的整理归档、会议安排与记录、办公用品管理、跨部门沟通协调等。能够灵活应对工作中出现的临时性、突发性任务。 5.其他工作：完成上级领导交办的其他相关工作。

1.人事模块：负责执行招聘计划，发布职位信息，进行简历筛选、电话邀约及初试沟通。 ·办理员工入职、离职、转正、异动等手续，维护员工档案。 ·协助建立并维护和谐的员工关系。 2.考勤与薪酬模块： ·负责公司全体员工的日常考勤管理与统计，确保数据准确无误。 ·收集、整理薪酬核算基础数据，协助上级进行月度工资的核算。 ·处理相关的社保事宜。 3.行政后勤模块： ·负责办公用品、日常耗材的采购、发放及库存管理，控制行政成本。 ·管理与维护办公设备（如打印机、复印机等），确保正常运转。 ·负责公司的车辆调度、维护、保养及年检等管理工作。 ·与供应商进行对接，完成月度行政费用的核对与支付申请。 4.财务对接模块： ·定期与财务部门进行公司相关费用的对账工作。 ·整理并提供工资核算、采购报销等相关票据和凭证。 二、任职要求： ·学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘、考勤、社保等流程。欢迎优秀应届生投递。 ·核心能力： ·严谨细致：对数字敏感，工作有条理，能高效处理考勤、薪酬等数据。 ·沟通能力：具备良好的沟通表达能力，善于与人协作。 ·责任心强：工作积极主动，有强烈的责任心和服务意识。 ·学习能力：能快速适应环境，学习并掌握新知识。 ·技能要求：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel。 三、福利待遇 1、免费提供午饭； 2、周末双休； 3、上班时间8:30-5:30； 4、试用期1-3个月。

厂区主要生产新能源汽车零部件 招聘岗位：包装工，质检员，贴标签，仓库管理，搬运工，普工，岗位可自己选择 吃住：包吃包住宿舍4人间配备空调，洗衣机，独立卫生间 每个月1号按时发工资不压工资 感兴趣的朋友联系我