招聘录井工。 年龄要求：18-38周岁，身体健康青年。 工作性质：轻体力工作 学历要求：大专以上学历。 工作地点：长庆，榆林等地 岗位包括，操作员，地质师，仪器工程师等。 工作内容：记录录取钻井过程中的各种相关信息，捞取砂样（取一次砂样500g,一天取3回左右）分析砂样 保险待遇：养老，工伤，失业，生育，医疗五险。 倒班制度：三个月休息1个月 薪资待遇：月工资、津补贴和绩效奖励5000元-7000元不等，年收入7～10万，优秀工程师岗位年收入9--12万左右。预计3月份上岗，电话

职位描述： 1、负责保障公司电商数据安全，防范爬虫行为，持续研究并应用前沿的反爬技术 2、深度掌握电商场景下的爬取与反爬策略，能够基于用户行为及设备数据识别异常爬虫，并通过数据分析提供有效的策略支持 3、联合业务团队及产研架构，推动构建高效的漏洞监测、爬虫预警与溯源追踪的反爬体系 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息安全、统计学、数学等相关专业优先 2、3年以上反爬领域工作经验，具备网络安全与数据防护相关专业知识 3、熟练使用sql、python等语言，具有较强的数据分析能力与自主学习能力 4、了解主流爬虫工具及技术，掌握web安全机制、网络协议、漏洞检测等相关技能

一、 岗位职责 1. 数据体系建设与维护： （1）负责电商数据仓库（如商品、订单、用户、流量、营销、推荐等主题）的数据需求梳理、模型构建及数据质量管控。 （2）设计并开发数据ETL流程，保障数据的准确、完整与及时同步。 （3）搭建并运维企业级电商数据报表体系（如BI看板），实现核心业务指标的自动监控与可视化呈现。 2. 业务专题分析： （1）用户分析：建立用户画像体系，开展用户生命周期价值（LTV）分析、用户分层（RFM模型）、新老客户行为研究、流失预警及挽回策略探索。 （2）流量与转化分析：评估各渠道流量的来源质量、获客成本及转化路径，识别转化漏斗中的关键瓶颈，输出优化建议。 （3）商品分析：开展商品销售表现分析（ABC分类、爆款与滞销品识别）、库存周转效率分析、价格弹性分析及商品关联推荐挖掘。 （4）营销活动分析：对各类促销活动（如大促、优惠券、秒杀）进行效果评估与ROI测算，完成活动复盘，支撑后续策略制定。 3. 数据驱动决策与赋能： （1）协同产品、运营、市场等团队，将数据分析结果转化为可落地的业务行动方案。 （2）运用A/B测试、因果推断等方法，科学衡量产品功能更新和运营策略的实际成效。 （3）定期输出数据分析报告，并向管理层和业务方汇报，推动数据价值在组织内的传递与应用。 4. 数据模型与算法应用：结合实际业务场景，应用统计模型与机器学习算法（如聚类、分类、预测、推荐等），解决销售预测、用户流失预警、个性化推荐等具体问题。 二、 任职要求 1. 学历与经验： 本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、信息管理等相关专业优先。 具备2年以上电商平台数据分析工作经验，熟悉电商业务流程及核心指标（GMV、转化率、客单价、复购率等）。 数据分析工具： 熟练掌握SQL，能高效完成复杂查询、数据提取与处理任务。 精通至少一种数据分析编程语言，如Python（Pandas, NumPy, Scikit-learn等）。 熟练使用至少一种主流BI工具，如Tableau、Power BI、FineBI、Quick BI等，具备独立搭建数据看板的能力。 数据库知识： 有Hadoop、Hive、Spark、Flink等大数据技术使用经验者优先。 了解常见数据库系统，如MySQL、Doris、Greenplum等。

岗位职责： 1. 负责与客户及媒体日常沟通，统筹项目执行进度，安排并落实常规媒介投放、媒介监测、媒介研究等相关工作 2. 编制媒体监测分析周报、月报、季度总结材料及其他相关汇报文档 3. 参与媒介项目广告效果调研，协助完成问卷设计与沟通，推动定量与定性调研实施，并对采集数据进行整理、校验及分析处理 4. 独立输出媒介项目效果评估报告、媒介效能分析报告、媒介预算配置研究等专业文档 岗位要求： 1. 熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备扎实的数据分析能力，熟练使用excel、spss等数据处理工具者优先 2. 拥有2年以上媒体研究或行业研究工作经验，具备市场研究背景，熟悉定性与定量研究方法者优先，有调研方案设计与执行经历者优先 3. 具备优秀的逻辑思考能力、信息归纳能力、口头表达能力、沟通协调能力以及书面写作能力 4. 有通信领域广告、调研或市场研究相关从业经验者优先

工作职责 1.数据采集与清洗 •从各类业务系统、数据库及外部平台提取数据，完成清洗、整合与结构化处理。 •确保数据质量的准确性和完整性，为分析决策提供高质量的数据基础。 2.数据分析与建模 •运用统计分析、数据挖掘及机器学习技术，对业务数据开展深度挖掘与模式识别。 •构建可复用的分析模型，支撑销售预估、用户分群、流失预测、定价策略等业务场景。 3.业务支持与洞察 •深入对接业务团队，理解实际需求，提供以数据为基础的分析建议与解决方案。 •定期输出数据报告和专项分析成果，助力企业战略规划与日常运营优化。 4.数据可视化与报告 •设计并维护数据仪表盘（如PowerBI、Tableau、Superset等），实现关键指标的动态监控。 •编写清晰直观的分析文档，通过图表与结论帮助非技术人员快速掌握数据含义。 5.数据治理与优化 •参与数据中台建设，推进数据标准制定与数据资产规范化管理。 •持续优化数据获取、存储及查询机制，提升整体数据处理效率与稳定性。 任职要求 1.学历背景 •本科及以上学历，数学、统计、计算机、信息管理、经济学等相关专业优先考虑。 2.技能要求 •精通SQL，具备独立编写复杂查询及执行性能调优的能力。 •掌握Python或R等数据分析语言，熟练进行数据预处理、建模与可视化呈现。 •熟悉Excel、Tableau、PowerBI等常用可视化工具的操作与应用。 •具备常见数据建模、预测算法和聚类方法的实际操作经验。 3.经验要求 •有2年以上数据分析相关工作经验（应届生可投递数据分析助理岗位）。 •具备互联网、电商、供应链或零售行业背景者优先录用。 4.综合能力 •思维条理清晰，擅长问题拆解，具备良好的数据驱动意识。 •沟通表达能力强，能将复杂的分析结果转化为易于理解的业务建议。 •积极主动，能在模糊或变化环境中推动数据分析成果落地应用。

Mathematics期刊涵盖纯数学与应用数学的各个领域，包括但不限于代数与几何、函数插值、差分与微分方程、计算与应用数学、概率与统计理论、数学物理、动力系统、模糊集、工程数学、数学与计算机科学、数学生物学、网络科学、金融数学等方向。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/mathematics 一、工作职责 1.联络专家学者，组织稿件同行评审，保障审稿流程高效推进； 2.编辑处理投稿内容，确保格式规范并按时发表； 3.与主编、编委、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利发表； 4.跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，表现优异的本科生亦可考虑； 2.数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学、系统科学、计算生物学或相关专业背景； 3.通过大学英语六级； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪11k起，硕士15k起，博士22k起，另享丰厚绩效奖金； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母津贴，子女补贴，团队激励，培训补助，岗位补贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能与管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

【你将领衔】 ①从0到1打造美业数据中台（涵盖6大核心看板体系） ②主导年度千万级营销预算的ROI提升与优化 ③赋能300+门店实现数据化运营能力建设 岗位职责 一、搭建美业门店经营指标体系： 1、设计并落地覆盖全国多门店、多区域的经营监控指标体系，全面反映客户生命周期（引流、转化、复购、留存）、服务项目收益、门店运营效能（人效、坪效）、库存周转等核心业务场景。 2、制定并维护指标定义、计算逻辑及数据管理规范，保障跨区域、跨门店数据的一致性与准确性，快速识别并定位经营异常情况。 二、深入业务分析与经营决策支撑： 1、深度掌握服务行业运营流程，独立承接复杂业务线的数据分析任务。 2、基于全国多门店经营数据的深度挖掘与横向对比（如区域表现差异、标杆门店分析、新老店运营对比等），发现增长潜力与运营堵点。 3、输出可执行的经营优化建议：为门店选址评估、营销活动调优、会员策略迭代、服务项目调整、人员配置优化等关键决策提供数据依据。 三、数据产品建设与能力输出： 1、结合业务痛点与实际需求，主导开发适用于美业门店管理场景的数据工具、报表及可视化看板（如区域/单店经营仪表盘、会员数据分析平台等）。 2、面向区域经理、店长等一线管理者，开展数据分析方法与工具应用培训，提升前端团队的数据理解力与数据驱动意识。 任职要求 一、业务洞察与沟通协作能力： 1、熟悉服务型门店（尤其是连锁模式）的核心运营流程、关键绩效指标及经营分析逻辑。 2、具备出色的跨部门沟通能力，能准确捕捉业务诉求，明确各指标在多门店管理体系中的实际用途与分析目标，杜绝“仅为了取数而分析”的现象。 二、数据处理与技术开发能力： 1、熟练掌握SQL（包括复杂查询与性能优化），能够高效处理大规模、多来源（如POS系统、CRM、预约系统、供应链系统）的门店交易与运营数据。 2、了解存储过程开发，有ETL工具使用经验，熟悉数据仓库基础架构。 三、BI可视化与报告呈现能力： 1、精通主流BI工具，能根据不同角色（如门店管理层、区域运营、店长）的需求，将复杂的多门店数据转化为清晰、直观、可行动的可视化报告和仪表盘。 四、优先条件：具备全国连锁美业（美容、美发、医美、健康管理等领域）企业数据分析实战经验者优先。

本公司招聘舆情分析师若干，日常负责舆情分析报告撰写，任职资格：1、有媒体、党政机关、事业单位相关项目经验者优先；2、具有较强的文字功底和策划能力，具有较强的数据分析能力；3、关注互联网新闻热点，熟悉微博、微信、抖音等自媒体规则与特点；4、知识面广，善于钻研，愿意接触互联网新生新鲜事物；5、工作态度端正，责任心强，认真细心，吃苦耐劳，抗压性强；6、接受排班、倒班制度；7、具有良好的沟通协调能力，具有较强的团队合作精神；8、应届生要求本科及以上学历，新闻传播、媒体相关专业者优先。

岗位职责： 1、掌握计算机基础及数据库相关知识，熟练运用SQL进行数据提取，具备Python数据分析与数据预处理能力，了解数据中台架构与阿里云平台，熟悉大数据处理相关技术； 2、具备较强的数据处理、分析与挖掘能力，对人工智能典型应用场景有一定理解或实践经验，如大模型技术的实际应用探索； 3、有电力系统或人力资源领域数据分析经验者优先考虑。 任职要求： 1、负责数据的采集与整理工作，参与制定数据标准，完成数据溯源、清洗、转换和预处理，保障分析所用数据的准确性与完整性； 2、开展数据分析与建模工作，利用专业工具构建数据模型，实施统计分析、趋势预测，为业务决策提供数据支持与前瞻性建议； 3、通过可视化手段清晰呈现分析结果，结合大模型等先进技术撰写全面的数据分析报告，准确表达分析目标、方法、结论与优化建议； 4、搭建数据监控机制，持续跟踪核心业务指标，实现异常预警与问题识别，并提出有效的改进对策； 5、独立完成信息化项目各阶段文档编制，包括可行性研究、详细设计方案、验收材料等项目实施所需的技术文档。

工作内容： 负责企业能繁母猪相关数据的拍摄与采集，使用自备手机即可完成操作，任务轻松，易于掌握 职位要求： 不限经验，公司将安排专人进行指导，年龄需在45周岁以下 工作时间： 每周工作六天，休息一天，需驻场作业 福利待遇： 无责任底薪3500元起，另享绩效奖金，公司统一提供食宿

外卖店招聘勤杂工长白班，年后初八上班，薪资3500，早8·30到20·30，休息两小时，电话

中餐过年找干灵活一名 一天200 联系电话

初二到初七找服务员两名，洗碗工一名，包吃包住，在万达广场对面车接车送，地址四合101国道四合院饭庄，联系电话

厂区招聘，招几个年后入职员工，一天320，一个月八九千，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班

于寺镇米行找装货工早八晚六联系电话

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综合录井工 年龄18 - 40岁，全日制大专及以上学历，热爱石油行业，接受野外出差及工作，具备吃苦耐劳精神，服从分配，能接受野外作业，无犯罪记录证明,身体健康。1.地质调查与勘查:进行地面和地下地质结构的调查，包括地质测绘、采样和测试。2.采集钻遇地层岩样并进行描述、分类、填写岩样标签；3.配制、使用、维护钻井液，观察记录泥浆性能变化及油气显示。4.数据分析与报告编制:整理地质数据，进行统计分析，撰写专业报告。5.研究与开发:参与地质科学研究，探索新的勘查技术和方法，推动地质工作的发展。 薪资福利:9 - 13万元；提供五险一金；提供商业保险；提供职业健康体检；提供完善的劳保用品；提供宿舍及早、中、晚餐；享受生日、节日福利及慰问补贴；享受轮休交通补贴；享受学历提升补贴；享受职业资格及职称补贴；开展各项团建及表彰活动；开展各项职业技能培训及竞赛活动。 招工人数:20名 本次招聘公司未授权委托任何第三方机构开展招聘工作；录用员工需满足体检结果应符合岗位要求，试用期间经公司考核合格。 苏老师：（钉钉同号），何老师：（钉钉同号），公司座机：028 工作地址:新疆

录井工 1.身体健康。2.由于石油行业特点，，高中或技校以上文化，欢迎三年内的复转军人积极应聘。3.大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等）优先录用，作为重点培养对象极具发展前景。4.身体条件:身高不低于168cm；体重:身高cm - 100 =标准体重kg(±10kg以内），双眼视力裸视4.6以上，身体健康，无心脑血管疾病、骨伤病史、传染病和家族史，无听力障碍（不大于40分贝），无恐高症。5.本人必须持有合法有效的二代身份证。6.自愿从事石油钻探及其它岗位工作，能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康、能服从安排、遵章守纪、能上夜班。 薪资福利:1.工资：每月按时发放全额工资，转正后月平均综合收入6000～9000元、年综合收入9～12万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。2.奖金：各井队单井奖励不同、以实际发放为准。3.节假日加班费：国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资3倍发放5.冬休期间待遇：给予生活补贴，社保正常缴纳。6.社会保险：按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤、及生育保险。7.公积金：公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为1:1。 1.公司对石油主体专业对口（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业）的大专、本科毕业生优先录取。2.上井工作期间公司提供免费食宿，倒休期间安排免费公寓住宿。3.经用工单位与人力资源公司面试合格，录用。4.经石油员工实训中心统一培训，合格后发放HSE证、岗前培训合格证等后，用工单位统一分配至一线单位。5.体检及培训合格者与第三方签订劳动合同，首次签订合同期限不低于3年，合同到期后根据个人意愿可续签或终止。6.成长路径：高中及以上学历（专业操作岗）：钻工→架工→副司钻→司钻，特别优秀的，取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗；大专以上学历（专业技术岗）：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程等）→钻井队队长；大专（专业对口）以上（专业技术岗）：实习技术员（机电、工程等）→工程师→钻井队队长。7.择优录取条件：身体健康，大专及以上学历，对口石油钻井主体专业或急

现招： 采集工:基础工资：面议 操作员:基础工资：面议 管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。 联系电话：

招聘操作工，采集工数名，年后初八左右上队。工作量爆满（2023年工作了12个月，2024年工作了11个月，2025工作了11个月）。短期勿扰。工资月发。（凭票实报实销）。 工作地点：山西吕梁地区，晋城地区（中海油中联工区） 电话:

岗位职责： 1.为企业提供数据整理与支持服务； 2.熟悉各类数据相关公式，保障数据的准确性和分析深度； 3.协同团队完成数据采集与分析任务； 4.编制数据报告，助力企业决策制定。 任职要求： 1.具备较强的数据处理能力； 2.熟练操作电脑及常用数据分析工具； 3.对数据具有敏锐洞察力，能挖掘其中潜在价值； 4.性格积极，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.年龄要求为*****，形象良好； 6.持有驾照并具备驾驶能力

岗位职责： 1. 负责ETL架构设计、核心算法实现及主要功能模块的开发工作； 2. 负责团队中初级ETL工程师的管理与能力提升； 3. 参与业务需求分析、接口标准制定及操作文档编写。 任职要求： 1. 具备独立完成特定数据应用ETL方案设计的能力； 2. 能带领初级工程师完成模块开发及相关业务与技术协调工作； 3. 有大型数据仓库/大数据平台/数据集市项目经历者优先考虑； 4. 熟悉行业内主流ETL处理算法，如主键拉链算法等； 5. 具备开源技术栈相关实践经验，如Hive、SPARK、Impala等； 6. 至少参与过两个及以上客户现场项目的落地实施； 7. 具备一定金融领域知识背景，至少深度参与过一个业务方向的数据应用项目。 【该岗位Base城市：大连】

岗位职责： 1、依据业务需要开展数据统计与分析工作，通过数据变化识别潜在规律、影响因素及发展趋势。 2、结合分析结果提出可行性建议，构建合理的数据模型，定期完成并提交周期性报告。 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学类专业优先考虑。 2、具备2年以上相关领域工作经验。 3、工作细致认真，数字敏感度高，逻辑思维能力强，善于进行数据分析与问题解决。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、员工旅游、节日福利

岗位职责： 负责公司产品进销存及调拨相关数据的统计与核算工作，确保资方赎单信息准确无误。 任职要求： 1、*****，大专及以上学历； 2、熟练运用Excel各类公式与函数功能； 3、具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 4、性格积极乐观，情绪稳定，富有责任心。 五险一金、8：30-17:30，周日休息，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责数据的采集、归集与分析工作，保障数据的精确性与可用性 2.参与数据平台的搭建与持续优化，提升数据处理的速度与准确性 3.协助上级完成各类数据报告的编制及汇报支持工作 任职要求： 1.具备扎实的数据分析功底和逻辑思考能力，能独立开展数据处理工作 2.具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与团队高效配合 3.具备较强的学习适应能力和问题应对能力，可迅速融入新环境并承接新任务

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：07:00-10:00、17:00-21:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 1.利用线上出行平台接单乘车，开展数据采集任务 2.按要求记录并整理相关运营数据，完成归档上传 3.熟悉手机、电脑等智能设备的操作与应用 4.每月出勤不少于26天

岗位职责： 1. 负责收集、整理和分析产品业务数据； 2. 设计和优化数据分析，提升数据洞察能力； 3. 定期生成数据报告，确保信息的准确性和时效性； 4. 带领公司团队完成公司制定的业务增长 工作时间：早九晚五，有午休 周末两天休息，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪+提成，综合工资5000-6000，公司内部还提供数据分析师资格考核，如果晋升成功，将带领自己团队以团队业绩来提升自己收益 岗位福利：节日福利，业绩奖励，仪式感满满 任职要求： 1.25-45岁 1.会基础的电脑操作 2.接受新手，前期有专人培训有人带 3. 优秀的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立进行数据分析； 4. 良好的沟通能力能够将复杂的数据结果清晰传达给非技术背景的同事。 公司前景： 1.公司提供展示自我平台 提供完整晋升渠道 为有能力者打造梦想舞台 2.公司位商圈高端写字楼，附近有万达，新玛特等大型商场，楼下多处停车场超市.餐饮店公司还为员工配备，微波炉.饮水机.自购机.麻将机，在工作之余带来便利跟娱乐

要求具备相关工作经验！投递前请仔细阅读岗位说明！ 1.数据运营岗 岗位职责： 1.对接甲方客户，及时传递并解读需求至内部业务部门，推动执行落地，并向客户同步进展与结果。 2.负责日常数据整理与统计分析，制作数据报表与可视化表格。 3.基于数据分析发现潜在问题，协同业务团队探讨成因，协助制定优化策略或目标分解方案。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历，企业管理、项目管理、人力资源管理、金融、数学、计算机等相关专业优先。 2.工作经验：有金融机构销售或风险管理相关从业经历者优先考虑。 3.能力素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及敏锐的洞察力，工作原则性强。 4.培训经历：接受过企业管理、财务管理、人力资源管理、行政管理、金融等领域相关专业培训者优先。 5.基础知识：熟悉企业产品体系、岗位相关制度流程，熟练运用各类办公软件。 工作时间：早8:30-晚6:30，周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供完善的晋升通道，团队氛围融洽。

岗位职责 1. 协助业务部门完成数据采集、清洗与整理，基于AI工具（如ChatGPT、ExcelAI插件）处理结构化/半结构化数据。 ​ 2. 运用AI工具生成基础数据分析报告，可视化呈现数据趋势，辅助团队识别业务问题。 ​ 3. 学习并调试基础AI分析模型（如分类、回归模型），配合完成模型训练数据的标注与验证工作。 ​ 4. 跟踪行业AI数据分析工具的更新动态，整理工具使用技巧，优化日常数据处理流程。 ​ 5. 完成上级交办的其他数据支持类工作，确保数据输出的准确性与及时性。

现招聘数据治理工程师助理，辅助资深工程师共同推进数据治理工作。 工作职责和任职要求： 工作职责 协助负责数据治理全流程的规划与落地，如参与数据资产目录调研梳理、协助主数据/元数据管理等； 辅助参与业务指标的调研梳理与运营落地； 协助进行数据中台的建设与运营工作。 任职要求 本科以上学历，计算机/数学/统计学等相关专业优先； 有数据相关工作经验； 了解数据治理核心领域的基本管理逻辑；能使用SQL进行简单的数据查询和分析； 掌握基本的数据库操作。 若有一定的跨团队沟通能力和学习能力更佳。 期待您加入，携手为数据治理贡献力量。