岗位职责： 工作时间早九晚六，周末双休 工作时间早九晚六，周末双休 工作时间早九晚六，周末双休 另招聘销售顾问和技术老师（早十晚四），周末双休，节假日均休息，无任何业绩考核。 公司欢迎无经验、跨行业新人加入，不设业绩考核指标，工作氛围轻松。 办公助理主要负责文件管理、会议协调、办公用品采买及日常接待工作，同时协助人事事务与后勤保障等综合支持性任务。 核心工作内容： ‌文件与档案管理‌ 负责公司各类公文、信件及邮件的接收、发送与归档整理； 维护档案管理系统，执行借阅登记、资料分类及保密管理。 ‌会议与接待‌ 统筹会议安排并撰写会议纪要，协调来访人员接待及电话转接事宜； 维持前台区域秩序，处理基础咨询及快递收发工作。 ‌办公后勤支持‌ 负责办公用品的采购与分发，管理固定资产及仓储物资； 监督办公场所安全事项，如水电关闭、门窗检查等日常巡查。

一：岗位要求 1、年龄24-34岁（出生年份为00-92年） 2、具备大专或以上学历，专业无限制 3、形象良好，表达流畅，具备良好的沟通能力，熟练使用办公软件 4、有1至2年以上销售相关工作经验 二、岗位职责： 1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作 2、拓展企业端客户资源，设计物流运输解决方案，并完善客户信息档案 3、处理系统操作及运输过程中的异常情况，负责每月客户回款跟进 4、积极落实并执行公司制定的各项规章制度 三、福利待遇： 1、试用期薪资6000+，半年后平均收入7-8K，一年后可达1.2W+（提成丰厚，上不封顶） 2、个人福利：五险、带薪年休假、团队旅游与建设活动，在职期间持续享受业绩计提 3、因公出行：提供行政专车接送或企业滴滴服务，差旅费用及业务公关费用可报销 4、培训发展：提供岗前技能培训及职业晋升通道支持

1.负责订单系统的日常运营管理，包括订单录入、审核、跟进等 2.统计订单及库存数据，为销售策略提供参考依据3.及时响应客户反馈，解决订单出现的问题任职要求: 1.具有一年以上订单相关工作经验 2.熟练使用办公软件和ERP系统 3.工作细致认真，责任感强，对数据敏感，善于总结提出优化建议 薪资待遇:月薪3000、双休、五险一金、餐补、车补、工作时间:8:00~16:30

岗位职责： 利用电话和微信，沟通了解客户动态，维护客户客情。 工作时间：上午8:00-下午4:30

1、协助电商销售团队高效运转，统筹订单、数据、客户对接及后勤支持，确保销售流程顺畅。 2、数据统计与分析 每日/每周/每月统计电商销售数据，包括销售额、订单量、客单价、退款率等，整理成报表（如Excel表格）。 分析销售数据背后的问题（如某地区，某时间段销售情况），提出初步优化建议，辅助销售团队调整策略。 同步更新销售台账，确保财务对账（如平台回款）的数据准确，配合财务完成结算工作。 3、客户沟通与售后支持 对接电商平台的客户咨询，解答订单进度、售后等基础问题，无法解决的问题转交销售或客服专员。 记录客户反馈的高频问题，整理后反馈给团队，推动问题优化。

销售助理 年龄*******，本科及以上学历，机械类相关专业优先。具备2年以上 顺源 工作经历，有销售经验或机械行业背景者优先考虑。 ·个人素质（性格/表达能力等）：具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真，责任心强，执行力突出； 技能要求：（1）熟练掌握Office办公软件操作（2）持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差 福利待遇：月薪5000-9000元，提供完善的晋升通道，晋升为销售岗位后享受底薪+提成，综合年薪可达10万以上 缴纳五险，享有出差补贴、话费补贴、全勤奖励、工龄津贴

销售内勤工作职责： 1、订单的处理与管理，信息的接收、审核、录入、过程的跟踪。 2、制作发放销售合同、提货单等相关数据等。 3、客户服务与关系维护，建立档案等。 4、数据统计与报表分析。 5、销售支持与行政协助，产品资料、宣传资料。 6、库存与物流的协调。 工作时间：周一至周六 8：30～17：00 薪酬结构：底薪2000元+补助1000元，加提成约每月5000以上 试用期1～2个月试用期内能胜任工作，

厂区办公区销售内勤 男女不限 年龄：25-45 上班时间：8:00-17:30 月休：2天（随便选休） 负责售前，生成合同，下生产订单，和厂区厂长确定生产订单，安排物流发货时间具体地址。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷业务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，专人指导，助力新人从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，问题响应及时，保障客户沟通顺畅 5、法律事务支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展具备长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

任职要求： 1. 负责企业工资等业务场景的客户拓展与营销服务； 2. 开展零售类金融产品的推广与销售工作； 3. 严格执行总分行各项管理规定，落实合规操作、客户服务及相关日常事务。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者条件可适当放宽； 2. 具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作精神； 3. 工作责任心强，服务意识良好，性格亲和，易于建立客户关系； 4. 品行端正，自律性强，具备基本的银行风险防控认知； 5. 持有有效驾驶证者可优先录用。 薪酬待遇： 1. 月薪由基础薪资与绩效构成，综合收入每月5000-7000元； 2. 缴纳五险一金； 3. 提供免费早餐与午餐（餐补标准约500元/月）； 4. 每周固定休息两天。 工作地点将结合人员空缺情况就近安排。 注：上述岗位人员劳动合同由汇合沈阳分公司签署，派遣至招商银行沈阳分行开展服务支持，本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

农大食堂后厨招干活 不需要技术活好干 不会可以教 50岁以下 早八早八 工资 4500 加满勤500 28号上班

招绿化工65岁以内，想干打电话

找柴油锤施工队伍，工地在大连，需要10吨以上的柴油锤6台，圆桩直径500每米14元，方桩500x500每米18元，每台桩机进场有进场费，深度20/30米初六以后进场，有意向联系电话

招聘刷碗大连高新园区中铁诺德附近一个月4200供吃住小店一个月休4个半天

招聘传菜一名月工资4500服务员一名月工资4800+300满勤两天休息零活一名煮冷面，月工资4200 +300满勤工作地点皇姑区北行电话☎

【招聘1】 【广州环球电业电器有限公司】 福利：工作餐、社会保险、住宿，带薪年假 ✅业务员 （15K-20K 急招！！） ✅品质QC （5K-7K） ✅生产工/普工 （4.5K-8K） ✅业务跟单 （6.5K-7.5K ） ✅PMC生产计划员（6K-7K） ✅物控员（6K-8K） ✅业务经理（1.5万以上，不封顶） ✅PMC主管（8K-10K） ✅业务跟单主管（7.5K-8.5K） 联系人：雷小姐

安德利亚家居有限公司诚聘 本家具厂因业务发展需要，现招: 生产普工 （工资面谈） 2名 普工要求：年龄 18-60岁 木工师傅 （工资面谈） 2名 生产跟单、业务销售 多名 薪酬待遇：底薪 4000-4500 元+提成+食宿补贴450元也可以选择公司提供食宿 要求：年龄 18-30岁，，熟练使用办公软件 WORD 和 EXCEL，沟通协调能力强，有相关工作经验者优先。 电话：李生 (午休时间勿打扰) 地址：江门市荷塘镇三丫新村二路9号 安德利亚家居有限公司本栋三楼办公室 广东东浩人力资源有限公司深圳分公司

天津食品科技有限公司招聘公司直招 有意向赶紧来欢迎投递 1、，工资6000-9000 2，冷库装卸工，50岁以下，8000-10000 2、销售内勤：工资5000-6000+，提成另算 3.长夜班打票员，6000-6300，不倒班 4.成本会计，6000-8000必须有经验 5.厂家京津冀业务，5000-6000+需有经验 面试合格提供吃住，五险一金及商业意外险 地址：天津市津南区双港开发区旺港路10号 联系：张经理

招聘 1-库房分拣发货工一名月薪4000-6000元 2-4.2米箱货司机1名月薪6000元上 3-库房分拣货物一名45岁以下月薪3500元以上 4-销售内勤3名，月薪5500元以上 5-业务员3名，月薪1万以上 地址：中港五金城 电话：

阀门厂 1、招车间装片式球阀熟练工、普工多名、初中文化、可培养车间管理、男女不限，工资面议 2、招数控普工多名 3、招数控老师一名 4、招销售内勤一名，工资面谈 地址：蓝田村种玉巷8巷 有意者先打上面电话：

0326↑ 单位名称：青菜配送 职位：司机，分拣 年龄：45岁以下 时间：早3.00到12.00 工资待遇：4000左右 工作内容分拣，送货 岗位职责要求：有上进心，正直 地址：桥西菜市场附近 电话： 点开井字号文字看更多信息 【＃】

瓦房店调料招跟车装卸工1名，蓝牌箱货司机1名，

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.跟进并协调订单全流程，保障订单按时交付。 2.与客户保持顺畅沟通，准确理解并落实客户需求。 3.与团队成员密切配合，高效完成各项任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识。 2.具有较强的时间管理能力，保证工作高效推进。 3.工作细致认真，能妥善处理订单各环节事务。 岗位福利：无责底薪3500+满勤500，五险一金，早8:30至下午5:00，双休法休，免费食宿、班车，节假日福利等。

岗位职责： 1.负责对加盟门店项目开展利润、风险、客流量、周边环境等多维度评估分析，具备扎实的招商专业能力，能有效解答客户在洽谈中的投资疑虑，推动签约达成； 2.负责长春、沈阳、哈尔滨、吉林四地招商加盟会议及招商展会的整体策划、PPT制作、会前筹备及现场主持工作； 3.组织并主持部门日常例会、周会、月度总结会，及时协调解决团队成员在工作中遇到的问题，助力签约目标实现； 4.落实新加盟商户的后续回访与跟踪服务，深入了解运营情况，协助加盟商解决实际困难； 5.牵头设计、制定并优化公司招商管理制度体系，监督执行进展，并根据实际运行情况动态调整完善； 6.协同集团招商总监推进部门人员的选拔任用、绩效评估及人才梯队建设工作； 7.配合集团招商总监完成部门各项统筹管理工作。 任职要求： 1.年龄28-43岁，市场营销、商业管理、人力资源等相关专业大专以上学历，形象良好，综合素质优秀； 2.具备五年以上招商选址及加盟拓展经验，三年以上团队管理经历，熟悉华东区域市场，有便利店或连锁行业背景者优先； 3.责任心强，事业心突出，具备独立处理问题的能力和良好的抗压素质； 4.沟通表达高效，亲和力佳，熟练掌握商务谈判技巧。

岗位职责: 1.负责中医诊所加盟项目的推广与落地执行； 2.开拓潜在加盟商资源，推进合作流程顺利实施； 3.持续维护已合作加盟商关系，保障业务稳定发展； 4.统筹管理品牌加盟相关全流程事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力； 2.能独立开展工作，拥有较强的市场分析判断力； 3.工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识； 4.熟悉招商加盟运作模式，有相关经验者优先。

招聘 司机4:00-13:00 海狮车3300+200满勤/金杯车3800 +200满勤 有保险 夜班分拣员22:00-6:00 工资4300 +200满勤 白班分拣员 3:00-11:00 工资3300+200满勤 打单员 3:00-11:00 工资3100+200满勤 工作地点:浑南区双树子村北方大健康产业园内 联系方式:（同步）

理货员 有经验优先。负责驿站入库，出库，驿站发件问题件处理 招工人数:1名

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人