负责客户的接待与咨询，了解客户需求，提供合适的车型和购车方案。 进行车辆介绍和试乘试驾，促成交易，并办理相关手续。 开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 收集市场信息，分析竞争对手动态，制定有效的市场策略。 参与市场推广活动，如车展和试驾活动，提升品牌知名度。 与市场部、售后服务部等部门协作，确保销售流程的顺畅进行。 参与销售团队的建设和培训，提升团队整体素质。 完成上级领导交办的其他任务，如撰写销售报告和整理客户档案。 遵守公司规章制度，维护良好的工作环境和公司形象。

招聘：汽车销售员（工作餐+六险+节日福利）薪资：5000-10000元/月岗位要求：1、性格开朗，良好的沟通交流能力。2、有高薪梦想，具备吃苦耐劳精神。岗位职责：1、为客户提供汽车相关的咨询服务。2、完成展厅来访客户接待与来电客户接听工作。3、完成展厅展示车辆的清洁及养护工作。上班时间：8：30-18：00（夏）冬8：30-17：30岗位福利：工作餐+六险+节日福利+休息4天具体详情投递简历电话联系！！

工作职责： • 主动接待到店或线上咨询的客户，挖掘客户需求（如购车预算、车型偏好、使用场景等），提供匹配的车型及配置建议。 • 全面讲解车辆性能、配置、售价、优惠活动、金融政策（如贷款、分期）及售后保障等内容，及时回应客户各类疑问。 • 组织并引导客户参与试驾，协助完成选车、签约、付款等购车全流程服务。 • 持续跟进意向客户，通过电话、微信等方式保持沟通，提升转化率，达成个人与团队的销售目标。

岗位职责: 1.主动联系客户，提供专业的产品讲解与销售指导； 2.深入了解客户需求，制定个性化的解决方案； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.全程跟进销售进展，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问； 2.富有团队协作精神，积极配合团队共同完成销售指标； 3.热爱销售工作，能在压力环境中保持积极稳定的工作表现； 4.具备快速掌握产品信息的能力，并准确传递给客户。

汽车销售 ，年龄20-40岁，具有初中以上文化程度，会开车，性格开朗，有良好的沟通能力，爱岗敬业，品行端正，身体健康。 薪资福利:基础薪资+销售提成（具体面议）试用期两个月。 招工人数:多名 工作地址:崇义县北门

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，销售经验丰富者可适当放宽要求； 2、2年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

【工作描述】 1.驻店配送，可日结，可周结，可兼职； 2.单量稳定，每日稳定60-90单，综合月薪8000-12000（上不封顶），做得越好补贴越多提成越高； 3.没有电动车可先租，先用后付，可以提供宿舍； 4.系统派单不用抢单，固定地点取货，配送顾客的网络平台订单，主要配送周围地区，没有超时，有重量补贴，距离补贴。 【任职要求】 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录； 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 3.学历不限，能熟练使用智能手机及导航软件。

招砍伐工，砍倒断筒走人

九江招水电工

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

广丰地区有工程需要施工，明后两天需要有空闲的人员。工作内容为走边施工，长度约30米，总层高4米，从上方下来走边约80公分。优先考虑广丰本地人员。薪资由双方自行协商。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

佳鑫二手车行高薪招聘二手车销售顾问岗位：二手车销售要求：年龄18–35周岁，C1及以上驾照，沟通表达顺畅。有无行业经验均可，小白一对一培训带教，能吃苦耐劳，热爱汽车行业。薪资：底薪+卖车提成+金融返点+月度奖励，多劳多得，收入上不封顶。店内现车四五十台，客源稳定，团队氛围简单，不画饼。工作地点：大城县电话：有意者电话联系，到店面谈。

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

销售汽车品牌看个人多劳多得

高薪急聘丨销售专员/片区经理/销售总监（社保+多薪资方案+三节福利） 岗位职责： 1.负责公司产品销售业务，开发维护新老客户，完成销售目标； 2.对接三大业务渠道，可自由任选：政府采购、线下市场拓展、线上电商销售； 3.跟进客户咨询、洽谈、签约及售后对接，维护客情关系； 4.配合团队完成区域市场规划、推广及销售落地工作； 5.管理类岗位（片区经理/销售总监）需统筹团队管理、渠道搭建、业绩统筹、人员带领等工作。 任职要求： 1.学历本科及以上，学农学、营销专业或有肥料销售经验者优先； 2.沟通表达流畅，有较强抗压能力、开拓意识和目标感； 3.热爱销售行业，做事积极主动，服从合理安排； 4.有政企采购、渠道销售、线上运营、区域市场管理经验者优先录用。 薪资福利： 三种薪资模式 自由选择 1.无责底薪+高额提成 2.有责底薪+阶梯高提成 3.业务买断模式 具体薪资档位、提成比例、薪资结构，面试一对一详谈！ 福利保障： 正规缴纳社保，合法权益保障；固定单休，作息规律；法定三节专属节日福利，人文关怀；多赛道业务任选，发展空间大，晋升透明；团队氛围轻松，政策灵活，赚钱渠道广。 工作说明： 业务三大板块任选其一深耕：政府采购业务、线下市场终端销售、线上平台销售（结合自身优势选择合适赛道）； 岗位同步招聘：基层销售员、片区销售经理、销售总监。基层→管理晋升。通道完整，能力越强，薪资越高。

岗位职责 1、认知并了解光伏行业，新能源光伏业务政策、知识实时学习; 2、负责下乡镇拓展屋顶光伏电站租用屋顶资源和光伏电站的选址、勘察环境、绘制草图、签订合同、资料收集、签订协议和户主的协调; 3、建立客户资料信息库，收集，整理，归纳客户状况，每日向上级反馈业务进展情况; 4、各乡镇光伏宣传推广，与农户沟通，了解农户需求与顾虑，解决农户需求与顾虑; 5、配合区域经理收集电网信息，对村、镇及相关部门进行必要的公关活动; 6、与勘探、设计、施工人员配合，确保电站最终安装到位，并网发电; 7、维护与农户关系，促成转介绍; 8、对客户资料信息保密; 9、服从上级领导的临时性工作安排，完成领导交办的其他工作。任职资格 1、有农村客户光伏资源、有能力拓展农村光伏业务、有光伏从业经验者优先; 2、反应灵敏，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能够独立开展业务; 3、具有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识; 立即沟通 4、吃苦耐劳、有责任心、服从安排、能承受工作压力、有团队协作精神、勇于挑战; 5、要求有车、有驾驶证; 6、对东乡区，南城县，临川区，宜黄县当地农村环境熟悉，语言交流无障碍。

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任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

职位详情 全职、兼职均可岗位描述: 1.具有较强的学习能力和人际关系良好 2.公司提供帮扶和支持 3.上班时间自由，公司有内部培训会，手把手教，工资周结，多劳多得 4.参与公司的日常管理 5.公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动，同事直接互帮互助，工作氛围超级好

本公司招一名业务员，年纪限25/45，文化初中，需能吃苦耐劳，性格开朗，能备具跟客户有沟通能力，工资底薪加提成，细节可电话面议

处理订单业务进出，不需要找客户，无销售性质，不需要打电话，工作时间上午9:00-11:30 下午13:00-15:30节假日休息，有五险，周日固定休息

公司直招！ 找工作的看过来哦 工作内容：帮助主管推进合作 我们的工作时间：早上8:30到晚上6:30，周日固定休息，节假日正常休息 我们的薪资：无责4500+1000奖金加提成，多劳多得上不封顶， 包住三室一厅，小区房 入职要求 17-25岁 正常沟通 有团队意识， 感兴趣直接开聊

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （工作经验特别丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满两年以上市场人员：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍超25万元； 注：具备专业能力及实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会务营销+门店销售+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县城

工作内容: 主要负责新车型的销售工作，维护客户关系并推动成交，做好售后客户维系，提升客户满意度以促成转介绍。 福利待遇: 底薪3000元，缴纳社保，每月休息4天，提供工作餐 人员要求: 大专及以上学历优先（经验丰富或能力突出者条件可适度放宽），品行良好，具备强烈的赚钱动力和清晰的目标意识

通过公司分配的资源开展外呼工作，面向目标新老客户进行电话服务，推广5G套餐增值业务、宽带检测服务等内容，以通知或邀约形式引导客户参与线下服务营销，提供专业、热情、高效的服务体验。 【任职要求】 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、不限经验（有电话客服工作经验者优先）； 4、性别不限，年龄20-45岁，高中及以上学历。 【工作时间】 单休制：9:00-12:00 13:00-18:00 【薪资待遇】 底薪+提成，综合收入3000-7000元不等 【发展平台】 提供系统化且具针对性的岗前带薪培训及在职培训，晋升路径：客服专员-客服组长-客服主管

1.有效维护并拓展客户关系，借助专业的汽车配置讲解，增强客户满意度与长期合作意愿。 2.快速响应客户需求，凭借扎实的产品理解与沟通能力，推动销售任务顺利完成。 3.表现突出，通过改进客户服务流程，稳步提高客户转化效率。 任职要求：需具备汽车销售相关工作经验

岗位职责: 1.积极与客户交流，精准把握客户需求，提供专业的购车建议； 2.维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进后续购买； 3.按时参加销售例会，交流经验并及时了解行业及市场变化； 4.与团队协同配合，齐心协力达成销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.能独立处理客户问题，适应性强，学习意愿高； 3.热爱汽车行业，关注市场发展趋势； 4.具备良好的团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 5.性别不限，有销售工作经验者优先，热衷于豪华车销售者尤佳。

工作内容： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 任职要求： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有汽车销售经验优先。