岗位职责： 1、主动迎接到店客户，提供专业的车型讲解与品牌相关信息咨询服务； 2、持续维护客户关系，通过系统化方式跟进客户动态，组织试驾活动，推动销售转化； 3、严格执行标准化销售流程，完成个人及团队既定销售任务； 4、负责展车清洁与陈列管理，保障展厅环境整洁，提升客户到访体验； 5、积极参与各类市场推广活动，助力品牌影响力提升与业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，仪态端庄、形象良好； 2、富有团队协作精神，能带动团队成员协同推进目标达成； 3、有汽车销售或相关领域销售工作经验者优先录用； 4、持有有效的中国驾驶执照（C1类），驾驶信用记录良好； 5、热爱汽车领域，积极面对工作挑战，具备进取心和成就导向。

岗位职责： 1、开展汽车产品的销售服务，提供专业化的购车咨询 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发新的客户资源 任职要求： 1、具有较强的客户服务意识及销售沟通能力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类情况 3、对汽车领域具备一定认知和从业热情 岗位福利： 行业经验： 岗位经验： 工作内容

招聘：销售顾问(2人) 薪资：5000~8000/月 上午：08:00-12:00下午：14:00-18:00 二个月 职位类别：汽车销售与服务/汽车销售/汽车销售 1、形象好，气质佳，持有效驾驶证； 2、性格开朗，工作态度积极，沟通能力强，勇于冲高薪； 3、具有良好的沟通技巧和服务意识，能承受较大的工作压力； 4、具备团队合作精神，热爱汽车销售行业； 5、有4S店销售工作经验者优先。

1. 公司提供资源，负责客户接待、咨询服务、业务洽谈及合同签订等工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售能力； 2. 熟悉汽车相关知识并具有一定行业经验

1.4S店驻点办公，客户资源由店方精准提供！ 2.工作时间：9:00至17:30，按时上下班，无需加班！ 3.团队氛围和谐，同事协作无内卷！ 4.推广车辆质保延保服务，类比家电延保，非车险类产品！ 5.负责店内客户接待与沟通，无需外呼邀约！ 6.招聘质保延保办理岗位3人 7.诚邀渴望高收入、目标明确的伙伴加入！

******，学历不限，男女不限。积极上进，有责任感，具备良好的沟通技巧，善于团队协作！有互联网、教育、房地产、汽车等行业经验者优先（表现优异者条件可适当放宽） 岗位职责：负责客户邀约，到店接待与面谈，协助直播运营，发布短视频内容。我们拥有平台资源支持，配备专业团队助力高效转化。 经验丰富者薪资可面议~

工作内容 1、负责二手车、新车以及新能源汽车的销售相关工作 2、利用电话、网络等方式与客户保持有效交流，达成既定销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和销售技巧 2、能迅速适应市场动态，妥善应对销售过程中的各类问题 3、热爱汽车行业，乐于迎接挑战，具备团队协作意识

职位详情C1以上驾驶证； 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.年龄*****； 3.男性净身高170cm以上，女性净身高160cm以上； 4.形象端正，着装规范，行为举止大方得体； 5.具备良好的体态表现，站姿、行姿、坐姿自然优雅，展现自信气质； 6.不得染发，不得有外露纹身； 7.市场营销、汽车类、管理类等相关专业优先考虑； 8.持有驾照且能熟练操作车辆，对汽车产品及技术有浓厚兴趣； 9.认同华为鸿蒙智行品牌理念及华宏集团企业文化和价值观，性格开朗，乐于学习，富有热情，具备优秀的服务意识、语言表达能力与临场应对能力； 10.有豪华品牌（如奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯）或新势力品牌（如小鹏、理想、蔚来）销售工作经验者优先录用。

1、以热情友好的态度接待每一位客户 2、主动回应客户在产品性能、价格及服务等方面的咨询，提供清晰解答 3、根据客户需求提供准确的产品及服务报价，运用谈判技巧促成成交，严格执行公司销售政策 4、分析客户实际需求，识别关注重点，完整记录客户基本信息与意向，精准推荐装潢、保险等增值项目 5、及时维护厂家系统中的潜在客户信息，借助数据跟进挖掘深层需求，落实回访与到店邀约 6、按照展车清洁排班表，每日完成assigned车辆的清洁维护工作

有从事销售经验者优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新厂【☆海天酱油☆】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖5000元》

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本厂订单稳定，现急招多名搬运工、普工、操作工。工作简单，无需经验，当天可安排上岗。 ---------------薪资待遇--------------- 薪资：日薪320元，多劳多得，收入上不封顶。 发薪：每月准时发薪，绝不拖欠。支持中途预支，解决生活急用。 结算：。 ---------------食宿福利--------------- 包吃：免费提供一日三餐，饭菜干净卫生。 包住：提供4-6人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间。 ---------------工作内容与要求--------------- 工作内容：主要负责厂区内物料的装卸、搬运、整理，以及协助仓库进行货物清点、归位等工作。 岗位要求：年龄18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。有无经验均可，有老师傅带。 ---------------工作时间--------------- 以长白班为主，工作时间规律，不熬夜，管理人性化。 ---------------入职保障--------------- 正规入职，，不压身份证。当天面试通过即可安排上岗，并。 --------------------------------------------- 有意者请直接点击【立即投递】或【聊一聊】联系！名额有限，招满即止。

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟踪客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备汽车销售相关工作经验，了解汽车市场动态及用户需求； 2. 拥有较强的沟通能力与销售谈判技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及公司产品体系； 4. 执行力突出，具备良好的团队协作意识。 待遇： 1、我们为您提供广阔的发展平台，完善的晋升机制，问题由主管直接协助解决，无隐形考核压力； 2、入职即享五险一金、餐补、节日福利（无责任底薪4000-5000元，高底薪+高提成，团队成员普遍月收入10000-20000元，表现优异者可达30000元左右，收入上不封顶，激励你不断突破自我。福田埃安店配备多渠道线索资源，全力保障销售人员获客充足）； 3、享受带薪休假、专业培训、员工团建活动。

学历不限，经验不限，有汽车行业经验或，销售经验者优先，热爱汽车行业！ 性格开朗，具备良好的沟通表达能力与服 务意识！ 鑫煜车行欢期待您加入！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、实现县区综合经营与市场目标：制定并执行短中长期经营计划及实施策略 2、聚焦门店零售运营，以提升门店市场份额为核心，推动资源统筹与货源联动，带动店面销售增长 3、梳理县区业务格局，清晰划定市场作战路径 4、主动推进政企合作及全场景新业务布局，开拓新增市场空间 5、负责县区重点客户管理，联动省包及督导团队，协同开发乡镇级重点客户与零售网点 6、建设零售团队：传承核心价值理念，打造积极组织氛围，落实人才发展机制，构建专业人才队伍 7、统筹县区市场运营，维护渠道生态健康，优化区域营商环境 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、具备通讯或快消行业1年以上区域市场拓展工作经验 3、熟练操作办公软件，具有基础的数据分析能力

1、大专及以上学历，市场营销或制药、食品、化工、自动化等相关专业毕业； 2、品德良好，仪表得体，具备较强的沟通协调与团队合作能力，能适应高强度工作节奏，有志于挑战高收入； 3、熟练掌握常用办公软件操作；能接受长期出差安排，具备3年以上销售经验者优先，有机械设备或制药、食品、化工行业销售背景者更佳。

职位详情 【薪资待遇】 保底5500+提成+奖金包住 包住宿水电全免，三室两厅家电齐全 不压工资!不压工资!不压工资!AAA超级简单真的非常简单 我不信你和我聊完还两眼空空 【公司优势】 规模大，相关行业的首创大公司制度完善，基础夯实 免费住宿，不收取任何费用 【上班时间】 工作时间:早8:00～12.00下14.00～18:00(8小时工作制) 中午休息2个小时法定正常休息单休，不加班

1、[优厚的薪资待遇]：试用期5700，入职半年内保底6300+按运费核算提成，综合收入6-15K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，提供10-15天新人带薪培训，并配备老员工一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金； 5、[愉快的工作氛围]：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业级客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，协调处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与工作要求。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的伙伴欢迎了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，服务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息

厂内营销、渠道对接。 底薪3500元/月 另有提成， 每天8小时， 基本上一个月4000-12000元。 前期有专业的人员指导、教带。 有建材行业销售、装修公司销售优先。 最好会开车。 男女不限，年龄35-50之间。 联系人：虹姐：

工作内容： 1.公司提供精准客户资源，通过微信、电话等方式与客户沟通，解答疑问，推动合作达成。 2.负责客户日常维护，办公地点固定，无需外出跑动，工作流程清晰易掌握。 公司待遇： 1.团队氛围融洽，定期组织团建活动，享有节假日福利、生日礼品等员工关怀。 2.提供系统化的新员工培训及明确的晋升发展通道。 上班时间9:30至18:30，中午休息1.5小时，不涉及加班，每周单休。 岗位经验：不限经验，具备销售相关经验者优先考虑。

你好，我们公司的电话销售专员职位。这个职位主要在金融行业进行电销工作，，薪资在3k-10k之间，工作时间是周一至周六，每天8小时。工作室：商贸城A3栋，313室，联系电话：直接联系电话本人

司机销售

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作8小时 工作内容：房屋租赁相关事务，通过电话与客户沟通，实地陪同客户看房并提供专业服务。 招聘人数：5-10人 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：7000元/月 提成方式：按销售额计提，业绩提成比例高达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金等多重激励 试用期薪资：7000元/月 节假日正常休息，每月休息4天，每周一固定公休 公司福利： 1. 免费配备电动车用于日常工作 2. 每月组织3-5次团队建设活动，包含酒店聚餐、集体宴会等形式 3. 团队氛围融洽，工作节奏自主灵活 4. 成交一单收入在500-2000元之间，收入与努力程度直接挂钩，有行业经验者优先录用 5. 要求诚实守信、踏实肯干、普通话表达清晰流畅 岗位优势： 1. 我司为太原市房屋租赁协会会长单位，是本地规模最大的房产租赁服务机构，全国设有28家分支机构。选择行业头部企业，发展空间大，有利于长期职业发展，避免频繁跳槽。 2. 收入完全透明，付出即有回报，不压榨员工劳动成果 3. 拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定创收。优秀的平台不仅能带来收入，更能全面提升个人社交、管理、理财及创收能力 4. 工作时间自由，仅需参加早会，其余时间可自行安排，充分激发员工主动性 5. 新入职员工由资深师傅一对一指导，初期即可保障基本收入，同时加快业务熟悉进度 6. 工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行拓展房源，员工专注带客看房即可 7. 行业需求稳定，“衣食住行”中“住”为刚需，租房群体远超购房人群，且国家近年持续出台政策支持住房租赁市场发展 8. 晋升机制清晰：培养两名徒弟可晋升见习经理，享受团队提成；培养四名徒弟可晋升为正式经理，享有团队总业绩提成权益 9. 职业前景广阔，基层经理月均收入约20000元，能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表由员工本人担任

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝