岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动销售顺利达成； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情； 2、拥有强烈的进取心，敢于迎接工作中的各种挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定； 4、具有良好的团队合作意识和客户服务理念； 职位福利：定期团建、全勤奖、年终分红、员工食堂 职位亮点：新平台、新团队、新机会

汽车销售人员 年龄30-45岁，男女不限，；有良好的沟通能力、执行力，团队意识，有汽车销售经验者优先考虑 薪资福利:底薪+提成+绩效，具体面谈 工作地址:秋水园亿丰商贸城7栋116号乐顺汽车

生亿街·富道汽车有招聘业务员相关岗位，以下是具体情况： -招聘岗位及人数： 1、汽车销售业务员50名。 -岗位职责： 新能源智己汽车销售业务员需接待进店客人，介绍电动汽车优点，普及电动车知识，传达品牌理念；鼓励顾客试驾，促成订单；建立并管理潜在客户资源，维系客户关系，确保客户满意度；与内外部保持良好沟通，按要求接受公司培训并完成其他工作。 -任职要求： 要求男女不限，年龄在20-45周岁。 -工作时间与薪资待遇： 工作时间为全职跟兼职上班时间不固定 工资为底薪2000元加提成，月收入5000元以上，上不封顶。 2、生意街市场专员100名 -岗位职责 建立并管理潜在客户资源，维系客户关系，确保客户满意度；与内外部保持良好沟通，按要求接受公司培训并完成其他工作。 任职要求： 要求男女不限，年龄在20-45周岁。 -工作时间与薪资待遇： 工作时间为全职跟兼职上班时间不固定 工资为底薪2000元加提成，月收入5000元以上，上不封顶。 地址：瑞金市城西城西加油站斜对面欣客福商行（生亿街·富道汽车服务中心） -联系方式： 刘

汽车销售 ，年龄20-40岁，具有初中以上文化程度，会开车，性格开朗，有良好的沟通能力，爱岗敬业，品行端正，身体健康。 薪资福利:基础薪资+销售提成（具体面议）试用期两个月。 招工人数:多名 工作地址:崇义县北门

招聘新能源厂搬运装卸工，384一天，每天10个小时，每月10000+!不压工资，准时发放，不拖欠 企业福利：外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!! 第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右 负责新能源厂仓库物品搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 [招聘要求] 年龄18–55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底/都可以 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 企业福利: 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4–6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!

招聘新能源厂搬运装卸工，384一天，每天10个小时，每月10000+!不压工资，准时发放，不拖欠 企业福利：外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!! 第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右 负责新能源厂仓库物品搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 [招聘要求] 年龄18–55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底/都可以 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 企业福利: 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4–6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!

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招聘新能源厂搬运装卸工，384一天，每天10个小时，每月10000+!不压工资，准时发放，不拖欠 企业福利：外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!! 第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右 负责新能源厂仓库物品搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 [招聘要求] 年龄18–55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底/都可以 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 企业福利: 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4–6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!

招聘新能源厂搬运装卸工，384一天，每天10个小时，每月10000+!不压工资，准时发放，不拖欠 企业福利：外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!! 第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右 负责新能源厂仓库物品搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 [招聘要求] 年龄18–55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底/都可以 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 企业福利: 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4–6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

月休四天，每天八小时工作制，每天工作内容就是两小时直播，每天2次直播，拍汽车视频

大量招话务员老师3000-15000元/月(上不封顶) 职位描述： 工作周期：3个月 每周工期：做六休一 工作时间：8小时 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-15 招聘岗位:话务专员，团队长，接待老师。 工作地址:鹰潭市雄鹰大道鹰潭卫校！ 【岗位职责】 1. 负责校区管辖范围内的家长咨询服务，通过电话与家长有效沟通了解其需求，介绍学校并邀请家长到校区参观了解，解答家长的各项问题。 2. 负责拨打电话给学生家长介绍学校基本情况，确保信息的准确传递。 3. 协助学校老师完成招生报名工作，提供必要的行政支持。 4. 负责校区家长的日常维护工作，建立良好的沟通关系 【入职要求】 1.在校大学生、中职生毕业生、暑期兼职最晚报道时间为6月15日。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与家长进行沟通。 3. 对工作认真负责，能够遵守工作时间和规定，确保工作的质量和效率。 4. 提供住宿，需要能够适应校内住宿环境。 5:有过招生经历者优先！ 【薪资福利】 1. 无责任底薪 +绩效奖金+餐补+提成=综合工资3000-15000/月(上不封顶)。 2. 提供住宿（空调、洗衣机、独立卫生间均配备），可提前预支生活费。 3. 不定期下午茶，零食等，确保工作环境的舒适度。 每月4天公休假。 招聘热线： (微信同号) 地址：鹰潭市月湖区雄鹰大道鹰潭卫校(月湖区政府对面)

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与解决方案 4. 收集市场信息与竞品动态，协助分析区域市场趋势与机会 5. 配合部门完成销售数据整理、合同签订及售后协同等全流程工作 任职要求： 1. 1年以上销售相关工作经验，行业不限，有快消、IT、工业品或服务类销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力及抗压能力 3. 思维敏捷，具备市场洞察力与基础数据分析能力 4. 责任心强，服从安排，具备优秀的团队协作精神 5. 学历不限，热爱销售工作，有明确的职业发展意愿

我们主要做茶叶，负责在电脑上下单出单即可，不需要销售和找客户 岗位要求: 1、有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在24-60之间。 2、公司提供免费培训，容易上手，上岗后有专业指导操作。 ①工作内容: 主要通过电脑进行工作，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。 ②工作时间: 上午9:30-11:30 下午13:30-16:00 ③

业务管理岗，区别于传统电销模式，我司由市场部门完成客户引流并提供精准线索，销售端专注跟单环节——提供专业咨询及签约服务，并配备专属后端支持团队。本岗位属于后端服务单元业务职能，主要承担客户新签与续签相关工作 岗位描述： 1、依据企业客户需求，输出专业的工商注册与财税问题应对方案； 2、达成每日、周期及月度续费指标，与主管及客户保持良好沟通，推动销售与服务目标实现； 3、维护企业信息库，按时完成客户跟进与回访记录更新； 4、组织定期例会，开展财税知识及销售技能辅导，助力团队成长，提交日、周、月度销售数据报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上服务类行业销售经历，有团队管理背景者优先考虑； 3、仪态端正、富有亲和力、语言表达清晰、具备较强抗压能力； 4、具备良好的应变力、协调力及沟通表达能力 上班时间： 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00 无责底薪+提成，综合收入8-12K 单双休，每月15号准时发放薪资 福利：三节礼品、五险、年终奖金、团建活动、生日庆祝

岗位职责： 1. 负责手机卡（含SIM卡、流量卡、wifi设备等）的推广与销售，达成公司制定的业绩指标； 2. 无需电话推销，通过各大线上平台开展网络宣传与引流工作； 3. 向客户详细介绍产品亮点、资费方案、优惠活动及办理步骤，及时回应客户咨询； 4. 协助客户完成开卡、实名登记、套餐开通等流程，确保操作符合规范要求； 5. 汇总市场动态与竞品情况，定期向上级反馈销售进展及用户需求； 6. 严格执行公司销售制度及运营商相关管理规定，杜绝虚假承诺或违规行为。 任职要求： 1. 性别不限，经验不限******，具备销售背景者优先录用； 2. 性格积极乐观，语言表达流畅，具有较强的服务意识与抗压素质； 3. 熟悉手机卡类业务或通信行业者优先考虑； 4. 掌握智能手机基本操作，能熟练运用微信、支付宝等工具支持销售工作； 5. 有线下推广、电话营销、社区宣传经历或本地客户资源者优先； 6. 招聘人数10人 薪资福利： 1. 底薪+高比例提成（详情面谈），表现突出者月收入可超10K； 提供入职培训及老员工带教支持； 工作地点： [“景德镇市昌江区绿地景悦公交站旁”]

岗位职责: 1、负责公司前期客户的日常维护，依照规范开展跟进与管理工作； 2、达成设定的客户维护任务及每日活动量考核要求； 3、收集并分析市场信息、客户需求，关注互联网领域内同行业及竞品的发展动态； 4、借助公司售后服务平台渠道推进客户开发与业务拓展工作； 5、参加保险产品知识、服务流程等相关培训，通过测试与考核，积极提升专业能力 任职要求: 1、热爱销售岗位，目标明确、执行高效、抗压性强，具备积极拼搏的精神； 2、拥有良好的沟通能力、学习能力与商务判断力，善于归纳与反思； 3、具备团队协作意识，态度积极，传递正向能量； 4、具备扎实的客户管理能力与真诚周到的服务理念； 5、25-45岁，大专学历，具有一年及以上销售工作经验

薪资待遇： ①试用期底薪3300+全勤200+提成+突破奖+销冠奖，试用期两个月。 ②无责底薪3600（含各种补贴）+全勤200+绩效700+业务提成+达标奖金。 ③提成点5%--7%，阶梯型，具体面聊。 工作时间： 周一休息，法定节假日休息 周二至周五13:30-21:30（含晚饭时间）； 周六周日9:00-19:00（午休2小时）。 工作内容： 1.外呼电话客服，公司提供资源，提供专业的客户服务； 2.根据公司规定的话术应对客户问题，消除客户顾虑，促进成交； 3.完成领导安排的其他客户服务工作。 任职要求： 1.对客户服务有热情，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.年龄30-55岁，有过电销经验优先。 3.口条流利，之前有过销售大单的经验。

1. 协同跨部门团队，为用户打造高效、便捷的交付服务体验 2. 依照标准交付流程完成车辆交付工作，涵盖充电桩安装、金融保险办理、付款结算、车辆功能讲解及实车交付等环节 3. 主动预约客户提车时间，并策划实施个性化的交车仪式 4. 承担用户交付相关业务手续办理，协助客户整理提交所需资料，确保流程顺利推进 5. 协同交付技术主管，推动各项交付流程与政策规范有效执行 6. 按照既定目标完成交付任务，持续保障并提升用户满意度 任职要求： 1. 具备汽车销售或交付相关工作经验，优先考虑有新能源汽车交付接待或客户服务背景者 2. 具备出色的沟通与表达能力，能与客户建立良好互动关系，并准确传递信息 3. 熟悉新能源汽车基本功能及相关知识，能够清晰向客户讲解并解答各类疑问 4. 具备较强的客户服务意识和良好的协调沟通能力 5. 拥有积极的服务态度和团队协作精神，能够妥善处理客户问题并推动有效解决 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录

使用银行提供的系统、银行工号及官方热线，通过电话方式面向我行信用卡客户群体，推介账单分期、现金分期等相关业务。 例如账单分期：客户上月信用卡消费1万元，次月1日出账单，还款日为15日，但因资金周转问题无法一次性结清。我们通过银行系统并使用银行电话联系客户，推荐其选择分期还款服务，可分3期、6期、9期、12期等，由客户自主决定。若客户同意办理，由后台完成操作，该笔业务计入个人业绩，单笔流程耗时约5至10分钟。 以电话外呼形式，向持卡客户介绍兴业银行信用卡分期产品（涵盖账单分期、现金分期等），依托银行优质客户资源，推广银行自有成熟项目，业务稳定，易于上手。 提供保底收入，享受带薪培训，设有业绩保护期

岗位职责: 1. 主动与客户保持有效沟通，深入了解其购车意向与实际需求； 2. 清晰传达汽车产品的核心功能与竞争优势； 3. 策划并参与车辆展示及试乘试驾活动，优化客户的体验流程； 4. 全程跟进客户购车进展，保障服务过程的顺畅与满意度； 5. 持续维护客户关系，协助解决售后相关问题。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力，能精准捕捉并响应客户需求； 2. 热爱汽车行业，具备快速学习和掌握新车知识的能力； 3. 工作踏实负责，具备独立应对和处理事务的能力； 4. 具备良好的服务理念，致力于为客户打造高品质购车服务； 5. 适应团队协作模式，积极配合达成整体销售任务。

1. 有效维护并拓展客户关系，凭借专业的汽车配置讲解，增强客户满意度及长期信赖。 2. 快速响应客户需求，依托扎实的产品理解与沟通能力，推动销售任务顺利完成。 3. 表现突出，通过改进客户服务流程，稳步提高客户转化率。 任职要求：需具备汽车销售相关工作经验

主要经营债务优化重组、债务咨询、债务规划、法务专员，债务问题方案 一、工作内容： 1、为贷款逾期客户提供专业的债务规划服务，协助解决其债务困扰； 2、通过电话、微信等方式沟通客户，了解实际需求，制定个性化解决方案并促成合作； 3、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行开发客户。 二、岗位要求： 1、不限工作经验，只要有意愿从事销售工作，具备积极态度即可； 2、具备较强的责任心和沟通能力，能够配合公司整体安排； 3、思维活跃，执行力强，对收入有明确追求目标。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3800+200全勤奖+高比例提成5-15%+周度激励+团队奖金 2、工作时间：早9:00-晚6:30，每周固定周日休息，中午12:00-13:30为午休时段

岗位职责： 1、主动热情迎接到店客户，传递品牌理念并引导参与试驾，提升客户体验感受； 2、搭建并持续维护客户关系，协助销售主管组织试驾活动，借助优质试驾服务促进客户自发传播品牌价值； 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘并引导客户需求，完成个人销售任务，协同销售经理推进团队目标达成； 4、深入学习品牌与产品知识，持续关注行业动态及最新发展趋势； 5、密切关注各类媒体平台的创新应用与传播方式，提升品牌触达效率； 6、积极配合品牌大使开展门店日常运营及各类现场活动，保障高水平的服务体验； 7、其他职责：根据实际业务需要，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识，有1年以上汽车销售领域工作经验； 2、具有强烈的团队协作精神，始终保持对目标结果的高度追求； 3、能适应轮班制及周末上班安排，具备电话销售或汽车销售经验者优先； 4、有新能源汽车领域、豪华车品牌工作背景，或为高端电动车车主者优先录用； 5、持有有效的中国机动车驾驶证（C1类），无不良驾驶记录。

汽车 岗位职责: 1. 负责客户资源的开拓与关系维护，保障客户服务流程顺畅高效。 2. 参与市场信息收集及竞争态势分析，为业务拓展提供决策依据。 3. 全程跟进销售流程管理，确保各阶段目标按计划达成。 4. 协同制定并落实销售方案，优化整体销售执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对客户各类咨询需求。 2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断力，及时捕捉行业变化趋势。 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员保持高效互动配合。 4. 责任心强、执行力高，能在高强度工作环境下持续保持积极态度。

1. 售后销售 (1) 驻点4S店，负责维护门店客户关系，在车辆维修或保养过程中适时推介公司产品，面向车主开展销售工作，达成既定业绩目标。 (2) 负责后续服务支持，包括协助产品落地使用、用户上线指导、事故车线索追踪与理赔协助、门店数据对接等相关事宜。 2. 任职要求 (1) 具备延保、车险或非车险类汽车领域销售经验者优先，有优秀销售成果者可加分； (2) 形象端正，气质佳，具备较强亲和力，善于建立并维系客户关系； (3) 沟通表达能力强，精通谈判技巧，能灵活应对不同客户需求，及时调整销售策略； (4) 可长期驻扎江西省内地级市（如赣州、萍乡、吉安等地）。 3. 岗位优势 公司拥有合规且具市场竞争力的产品线，自主研发核心技术，与4S店合作基础稳固，提供双通道晋升机制（管理方向/专业方向）

薪资结构：试用期无责任底薪3500+绩效+提成+开单奖励+奖金，综合收入普遍8000以上 福利待遇：缴纳社保+节日福利+不定期组织团建活动+聚餐+下午茶 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（午休2小时） 每周实行大小周休息制，每月休息六天，享受国家法定节假日休假 岗位要求： 1. 年龄21-35岁，不限经验、不限学历，公司提供系统化专业培训 2. 普通话流利，表达清晰，积极进取，具备责任心与服务意识 3. 能力越强，薪酬越高，开单激励持续不断 4. 有销售从业经历者优先考虑，能适应电话沟通形式者优先，性格外向，有耐心，可接受电销模式，新人入职次月即有望实现月薪7000+ 工作内容： 1. 公司配备客户资源及办公设备，无需外出拓展业务 2. 通过电话进行初步对接，添加微信深入交流，推动合作达成，操作简便，主管全程辅助成单，有效解决开单难题 3. 定期开展产品知识培训与销售技能提升课程，助力个人与团队共同成长