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岗位职责: 1、开展轻型卡车动力传动系统定制化市场需求分析与洞察； 2、组织动力传动系统定制化需求的技术可行性评估； 3、主导动力系统定制化方案的设计、数据发布及开发实施； 4、牵头定制化小型项目的策划与审批流程； 5、统筹定制化项目开发计划的制定、整体协调与项目交付管理； 6、负责定制化订单的SVE技术评审工作； 7、提供专用车改装市场的专业技术支持服务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等相关汽车专业背景。 2、具备2年及以上汽车行业工作经验，有商用车、新能源商用车或专用车开发经历者优先； 3、精通汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识体系； 4、工作态度积极，责任心强，具备较强的工程开发、市场研判、问题处理能力及良好的沟通协作能力； 5、熟练使用办公软件及CAD、CATIA、TCE等开发工具，通过英语四级或以上，具备良好的英语综合应用能力。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作与人员排班，保障生产流程有序高效推进。 2.跟踪并管控生产各环节成本，涵盖人工及运营支出，助力提升工厂整体效益。 3.策划并落实员工技能培训计划，增强团队专业能力与作业效率。 4.严格执行安全生产规范，监督现场操作合规，确保作业安全可控。 5.推进生产管理标准化建设，持续改进工艺流程与作业方式。 工作地点：总部南昌，江西地区均有布局，可调配 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务。 2.熟悉生产运作模式与成本管理，能够针对性提出优化方案。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于激励团队达成工作目标。 4.工作细致严谨，能及时应对和处理生产中的各类突发情况。 5.适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责客户投诉的分析、处理、改进及后续追踪与效果验证 2、制定品质标准，开展品质管控要点的培训与宣导工作 3、处理制程品质异常（涵盖新产品导入及量产阶段），推动改善措施并跟进落实 4、编制TEST PLAN，并主导新产品DVT测试的执行与进度跟进 5、配合QS/PM参与客户审核，承担各项问题点的整改与闭环追踪 6、确认IPQA首件作业及Firmware烧录的准确性 7、负责新产品开发阶段PPAP文件的准备、整理与提交，包括CP、Process flow chart、 FMEA、Quality SPEC、FAI、SPC、CPK、MSA、PSW、Test report等资料 8、在新产品导入过程中确认产品外观与功能表现，针对制程无法解决且影响客户要求的问题进行分析、汇总与上报 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上电子制造企业品质管理经验，熟悉PCBA、SMT生产工艺流程 3、掌握QA报告制作，擅长数据分析，熟练运用品质七大手法 5、具备一定的英文读写能力，可使用英文进行客户邮件往来；熟练使用办公软件完成数据统计与分析 6、具备良好的沟通协调与理解能力，能够主导并组织相关人员推进品质问题解决 7、了解ISO9001、IATF16949、ISO13485等质量管理体系者优先

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岗位职责： 1、配合集团生产管理部拟定生产部门工作标准与规范化方案，参与编制人员配置计划 2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系，确保本部门各项经营目标的落实及公司制度、政策在本部门的贯彻执行 3、推进生产自动化、省力化、简化作业，并推动现场管理实现系统化与制度化建设 1、负责生产计划的实施与过程管控，及时排除生产异常与问题，消除潜在风险，运用PDCA循环持续改善，提升制程管理能力 2、确保产品质量稳定，主导改善项目，并对现场发生的各类异常负直接管理责任 3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作，持续提升管理效能 1、督导部门员工日常作业，建立合理的生产流程，监督员工依循流程及作业指导书规范操作，推动效率与绩效双提升 2、组织下属培训、绩效评估、团队文化建设、安全管控及7S管理，合理调配与协调团队工作任务 3、参与本部门人员招聘面试，提供专业录用建议 1、做好跨部门间的协作与沟通协调工作 2、出席公司管理会议，积极提出有助于管理优化的可行性建议 任职要求： 1. 熟悉注塑工艺、成本管控、工艺改进、品质管理等相关工作经验 2. 具备汽车零部件行业工作经历者优先考虑

1、繁殖部各工段生产指标改善，生产计划达成，成本降低；2、优化流程、标准及考核方案；3、落后场区帮扶、异常指标复盘追踪；4、繁殖部优秀案例总结、培训并复制推广；5、繁殖部人才梯队建设，人才培养，后备人才输出；

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